自觉遵守劳动纪律保证书

自觉遵守劳动纪律保证书合同目录第一章总则1.1合同目的1.2合同主体1.3合同适用范围第二章自觉遵守劳动纪律2.1工作时间2.2考勤制度2.3请假制度2.4加班制度2.5迟到、早退规定第三章岗位职责3.1岗位描述3.2工作内容和要求3.3岗位考核第四章绩效考核4.1绩效考核制度4.2绩效考核标准4.3绩效考核结果运用第五章培训与发展5.1培训制度5.2培训内容5.3培训考核5.4职业发展通道第六章薪酬福利6.1薪酬制度6.2奖金制度6.3社会保障6.4福利待遇第七章劳动关系7.1劳动合同签订7.2劳动合同变更7.3劳动合同解除与终止7.4保密协议第八章知识产权保护8.1知识产权归属8.2知识产权保护措施8.3侵权责任第九章信息安全与保密9.1信息安全制度9.2保密规定9.3信息安全违规处理第十章劳动争议解决10.1争议解决方式10.2调解与仲裁10.3诉讼程序第十一章合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同解除第十二章法律责任与争议处理12.1法律责任12.2争议处理方式第十三章其他约定13.1合同的履行地点和时间13.2合同的修改和补充13.3双方约定的其他事项第十四章附则14.1合同的生效、终止和解除14.2合同的保管和复印件14.3合同的修订历史记录合同编号：_________第一章总则1.1合同目的1.2合同主体1.3合同适用范围第二章自觉遵守劳动纪律2.1工作时间2.2考勤制度2.3请假制度2.4加班制度2.5迟到、早退规定第三章岗位职责3.1岗位描述3.2工作内容和要求3.3岗位考核第四章绩效考核4.1绩效考核制度4.2绩效考核标准4.3绩效考核结果运用第五章培训与发展5.1培训制度5.2培训内容5.3培训考核5.4职业发展通道第六章薪酬福利6.1薪酬制度6.2奖金制度6.3社会保障6.4福利待遇第七章劳动关系7.1劳动合同签订7.2劳动合同变更7.3劳动合同解除与终止7.4保密协议第八章知识产权保护8.1知识产权归属8.2知识产权保护措施8.3侵权责任第九章信息安全与保密9.1信息安全制度9.2保密规定9.3信息安全违规处理第十章劳动争议解决10.1争议解决方式10.2调解与仲裁10.3诉讼程序第十一章合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同解除第十二章法律责任与争议处理12.1法律责任12.2争议处理方式第十三章其他约定13.1合同的履行地点和时间13.2合同的修改和补充13.3双方约定的其他事项第十四章附则14.1合同的生效、终止和解除14.2合同的保管和复印件14.3合同的修订历史记录甲方签字：______________________日期：______________________乙方签字：______________________日期：______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方单方面解除合同条款甲方有权在合同履行期间，根据公司经营需要，单方面解除合同。甲方解除合同时，应提前30天通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。2.甲方调整工作岗位条款甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位。甲方调整岗位时，应充分考虑乙方的专业技能和兴趣，确保乙方能够胜任新岗位的工作。3.甲方培训制度条款甲方应提供必要的培训机会，提升乙方的工作技能和业务水平。甲方每年至少组织一次乙方参加的专业培训，培训时长不得少于24学时。4.甲方薪酬调整条款甲方根据公司经营状况和市场行情，有权调整乙方的薪酬。甲方调整薪酬时，应提前30天通知乙方，并确保乙方的新薪酬不低于当地最低工资标准。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方提前解除合同条款乙方在合同履行期间，有权提前解除合同。乙方提前解除合同时，应提前30天通知甲方，并支付甲方相当于一个月工资的经济补偿。2.乙方要求调整工作岗位条款乙方在合同履行期间，有权要求甲方调整工作岗位。乙方提出调整岗位申请时，甲方应在15天内给予答复，并根据乙方的专业技能和兴趣调整岗位。3.乙方参加培训权益条款乙方有权参加甲方组织的培训活动。乙方参加培训期间，甲方应保障乙方的工资待遇，并确保乙方有足够的时间参加培训。4.乙方薪酬调整权益条款乙方有权在合同履行期间，要求甲方调整薪酬。乙方提出薪酬调整申请时，甲方应在15天内给予答复，并根据乙方的工作表现和公司经营状况调整薪酬。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介服务条款甲方和乙方同意，合同履行期间，如有第三方中介提供服务，中介费用由甲方承担。甲方应在合同签订后15天内支付中介费用。2.第三方中介责任条款第三方中介在提供服务过程中，如发生过错，导致甲方或乙方损失，中介应承担相应责任。甲方和乙方有权要求中介赔偿损失。3.第三方中介保密条款第三方中介在提供服务过程中，应对甲方和乙方的商业秘密予以保密。中介违反保密义务的，应承担违约责任。4.第三方中介合同解除条款甲方和乙方均有权在合同履行期间，解除与第三方中介的合同。解除合同时，双方应提前30天通知中介，并支付相当于一个月服务费的经济补偿。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方个人身份证复印件3.第三方中介资质证书复印件4.培训资料清单5.薪酬调整申请表6.岗位调整申请表7.请假申请表8.加班申请表9.保密协议复印件10.知识产权归属证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资：甲方未按照合同约定时间支付乙方工资的行为。3.甲方未提供培训机会：甲方未按照合同约定提供培训机会的行为。4.甲方未支付加班费：甲方未按照合同约定支付乙方加班费的行为。5.乙方泄露公司商业秘密：乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，根据劳动者的工作年限和工资水平，支付给劳动者的补偿。3.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同履行期间对用人单位的商业秘密予以保密的协议。4.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.岗位调整争议：如乙方对甲方调整岗位有异议，可以协商解决，协商不成可申请劳动仲裁。3.培训权益争议：如甲方未提供培训机会，乙方可以要求甲方履行合同义务，必要时可寻求法律途径。4.加班费支付争议：如甲方未支付加班费，乙方可以收集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.商业秘密泄露：如乙方泄露公司