2024年信息技术企业员工劳动合同范本（市场推广）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年信息技术企业员工劳动合同范本（市场推广）本合同目录一览1.合同订立的基本条件1.1合同双方的基本信息1.2合同订立的时间、地点1.3合同订立的法律依据2.岗位信息2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作地点2.4工作时间2.5工作强度3.劳动报酬3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3工资支付方式及时间3.4加班工资计算标准4.社会保险及公积金4.1社会保险缴纳标准4.2公积金缴纳标准4.3社会保险及公积金缴纳比例5.工作条件及安全保障5.1工作环境5.2安全生产5.3工作防护用品6.培训与职业发展6.1在职培训6.2职业发展机会6.3培训费用及报销7.劳动合同期限7.1合同期限7.2合同续签7.3合同解除8.竞业限制8.1竞业限制的范围8.2竞业限制期限8.3竞业限制补偿9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担方式10.3违约赔偿计算标准11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同的生效、变更及终止12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同终止条件13.其他13.1合同附件13.2合同附件效力13.3合同签署14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立的基本条件1.1合同双方的基本信息1.1.1甲方（用人单位）名称：________________1.1.2甲方（用人单位）法定代表人：________________1.1.3甲方（用人单位）住所：________________1.1.4甲方（用人单位）统一社会信用代码：________________1.2合同订立的时间、地点1.2.1合同订立时间：________________1.2.2合同订立地点：________________1.3合同订立的法律依据1.3.1《中华人民共和国劳动合同法》1.3.2《中华人民共和国劳动法》1.3.3其他相关法律法规2.岗位信息2.1岗位名称：市场推广专员2.2岗位职责：2.2.1负责公司产品的市场推广和销售工作；2.2.2制定市场推广计划，执行并跟踪推广效果；2.2.3负责与客户沟通，维护客户关系；2.2.4参与市场调研，了解竞争对手及市场动态；2.3工作地点：________________2.4工作时间：每天工作8小时，每周工作5天，根据公司安排执行加班；2.5工作强度：根据工作任务进行调整，确保工作效率。3.劳动报酬3.1基本工资：人民币________________元/月；3.2奖金及补贴：3.2.1年终奖金：根据公司年度业绩及个人表现进行发放；3.2.2交通补贴：人民币________________元/月；3.2.3餐饮补贴：人民币________________元/月；3.3工资支付方式及时间：3.3.1工资支付方式：银行转账；3.3.2工资支付时间：每月前5个工作日内支付上一个月工资；3.3.3加班工资计算标准：按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。4.社会保险及公积金4.1社会保险缴纳标准：4.1.1职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；4.1.2缴费比例按照国家和地方政府规定执行；4.2公积金缴纳标准：4.2.1缴费比例按照国家和地方政府规定执行；4.3社会保险及公积金缴纳比例：4.3.1甲方（用人单位）缴纳比例：________________；4.3.2乙方（劳动者）缴纳比例：________________。5.工作条件及安全保障5.1工作环境：保持工作场所整洁、安全、舒适；5.2安全生产：遵守公司安全生产规章制度，确保自身及他人安全；5.3工作防护用品：提供符合国家安全标准的防护用品。6.培训与职业发展6.1在职培训：根据公司发展规划和乙方需求，提供相关培训机会；6.2职业发展机会：根据乙方工作表现，提供晋升机会；6.3培训费用及报销：培训费用由公司承担，乙方参加培训产生的相关费用由公司报销。7.劳动合同期限7.1合同期限：自________________起至________________止，共计________________年；7.2合同续签：合同到期前一个月，双方可协商续签合同；7.3合同解除：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。8.竞业限制8.1竞业限制的范围8.1.1乙方在合同解除或终止后，不得在原工作地及周边地区从事与甲方同业竞争的业务；8.1.2乙方不得自行或与他人合作，利用甲方的商业秘密、客户信息等从事与甲方业务相同或类似的经营活动；8.2竞业限制期限8.2.1竞业限制期限为合同解除或终止后两年；8.2.2竞业限制期限自合同解除或终止之日起计算；8.3竞业限制补偿8.3.1在竞业限制期限内，甲方按月支付乙方竞业限制补偿金，金额为乙方离职前十二个月平均工资的百分之三十；8.3.2竞业限制补偿金于每月的一个工作日支付。9.保密协议9.1保密内容9.1.1甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等；9.1.2甲方客户名单、销售数据、市场分析等；9.2保密期限9.2.1保密期限自合同解除或终止之日起三年；9.2.2保密期限届满后，乙方仍需遵守保密义务；9.3违约责任9.3.1乙方违反保密协议，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任；9.3.2乙方违反保密协议，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按合同约定履行工作职责；10.1.2乙方违反保密协议，泄露甲方保密信息；10.1.3乙方违反竞业限制义务；10.2违约责任承担方式10.2.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；10.2.2违约金金额为乙方未履行合同约定期间应得工资的百分之五十；10.2.3乙方因违约给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任；10.3违约赔偿计算标准10.3.1违约赔偿金额根据实际情况进行计算，包括直接经济损失和间接经济损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼；11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为劳动合同履行地人民法院；11.3争议解决程序11.3.1争议双方应按照法定程序进行诉讼，遵守法庭规则。12.合同的生效、变更及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章；12.1.2合同符合法律法规规定；12.2合同变更程序12.2.1双方协商一致，签订书面变更协议；12.3合同终止条件12.3.1合同期限届满；12.3.2双方协商一致解除合同；12.3.3发生法律规定或合同约定可以解除合同的情形。13.其他13.1合同附件13.1.1本合同附件一为岗位说明书；13.1.2本合同附件二为保密协议；13.2合同附件效力13.2.1合同附件与本合同具有同等法律效力；13.3合同签署13.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1本合同所指的第三方，是指合同签订过程中，提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方介入的范围包括但不限于招聘中介、法律顾问、技术支持、市场调研等。15.2范围15.2.1第三方介入应限于提供专业服务，不得直接参与合同履行；15.2.2第三方介入不得损害甲方、乙方或其他相关方的合法权益。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前向对方告知，并取得对方的同意；16.2第三方介入前，甲方或乙方应与第三方签订书面合作协议，明确合作内容、费用、责任等；17.第三方责任17.1第三方责任限额17.1.1第三方因其提供的服务或行为导致甲方、乙方或其他相关方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；17.1.2第三方责任限额根据第三方合作协议中的约定执行，但不得超过合同总金额的百分之十。17.2责任划分17.2.1甲方、乙方和第三方之间的责任划分如下：17.2.1.1甲方对合同履行的总体负责；17.2.1.2乙方对合同履行的具体负责；17.2.1.3第三方对其提供服务的部分负责。17.3第三方违约责任17.3.1如第三方违约，导致甲方、乙方或其他相关方遭受损失的，第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。18.第三方变更与退出18.1第三方变更18.1.1甲方或乙方如需变更第三方，应提前向对方告知，并取得对方的同意；18.1.2第三方变更后，双方应重新签订合作协议，明确新的合作内容、费用、责任等。18.2第三方退出18.2.1如第三方退出，甲方、乙方应就退出事宜进行协商，并采取必要的措施保障合同履行的连续性；18.2.2第三方退出后，甲方、乙方应根据合同约定继续履行合同。19.第三方保密义务19.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方或其他相关方的商业秘密、技术秘密、经营信息等；19.2违反保密义务的，第三方应承担相应的法律责任。20.第三方争议解决20.1第三方争议解决方式20.1.1双方应友好协商解决争议；20.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；20.2第三方争议解决机构20.2.1第三方争议解决机构为合同签订地人民法院；20.3第三方争议解决程序20.3.1第三方争议双方应按照法定程序进行诉讼，遵守法庭规则。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.岗位说明书详细描述岗位名称、职责、工作要求、任职资格等。由甲方负责编制并提供给乙方。2.保密协议明确保密信息的范围、保密期限、保密义务、违约责任等。由甲方和乙方双方签订。3.第三方合作协议详细规定第三方提供服务的类型、费用、责任、保密义务等。由甲方或乙方与第三方签订。4.合同履行记录记录合同履行过程中的重要事项，如会议纪要、沟通记录、付款凭证等。由甲方和乙方共同维护。5.工资支付凭证证明甲方已按照合同约定支付乙方工资的凭证。由甲方提供。6.社会保险及公积金缴纳凭证证明甲方已按照合同约定缴纳社会保险及公积金的凭证。由甲方提供。7.争议解决协议明确争议解决的方式、机构、程序等。由甲方和乙方双方签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按合同约定履行工作职责；乙方违反保密协议，泄露甲方保密信息；乙方违反竞业限制义务；甲方未按合同约定支付工资；甲方未按合同约定缴纳社会保险及公积金；第三方未按合作协议履行义务。2.责任认定标准乙方未按合同约定履行工作职责，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；乙方违反保密协议，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任；乙方违反竞业限制义务，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任；甲方未按合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金；甲方未按合同约定缴纳社会保险及公积金，乙方有权要求甲方补缴；第三方未按合作协议履行义务，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。3.示例说明示例一：乙方未按合同约定完成市场推广任务，导致甲方产品销售下降，乙方应承担相应的赔偿责任；示例二：乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方市场竞争力下降，乙方应承担赔偿责任；示例三：甲方未按合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及每月工资百分之一的违约金。全文完。2024年信息技术企业员工劳动合同范本（市场推广）1本合同目录一览1.合同签订依据及适用范围1.1合同签订依据1.2合同适用范围2.双方基本信息2.1用人单位基本信息2.2员工基本信息3.劳动合同期限3.1合同期限3.2合同续签4.工作岗位与工作地点4.1岗位职责4.2工作地点5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳动报酬6.1基本工资6.2绩效奖金6.3加班工资6.4社会保险及住房公积金7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护7.2职业健康8.劳动合同的解除与终止8.1解除合同的条件8.2解除合同的通知8.3解除合同的程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约责任承担10.2违约金计算11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同的生效、变更与解除12.1合同生效12.2合同变更12.3合同解除13.其他约定事项13.1知识产权归属13.2培训费用承担13.3其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订依据及适用范围1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，由甲方（用人单位）与乙方（员工）双方签订。1.2合同适用范围本合同适用于甲方市场推广部门员工，乙方在甲方担任市场推广岗位，从事市场推广相关工作。2.双方基本信息2.1用人单位基本信息甲方名称：[公司名称]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]住所地：[住所地]法定代表人：[法定代表人姓名]2.2员工基本信息乙方姓名：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]性别：[性别]出生日期：[出生日期]联系电话：[联系电话]3.劳动合同期限3.1合同期限本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限年数]年。3.2合同续签合同期满前，甲方与乙方协商一致，可以续签本合同。4.工作岗位与工作地点4.1岗位职责乙方在甲方担任市场推广岗位，主要职责包括但不限于：1.参与制定市场推广策略；2.负责市场推广活动的策划与执行；3.负责市场调研与分析；4.负责客户关系维护；5.完成上级领导交办的其他工作任务。4.2工作地点乙方工作地点为甲方住所地，根据工作需要，乙方可能需要出差。5.工作时间与休息休假5.1工作时间乙方实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。6.劳动报酬6.1基本工资乙方基本工资为每月[基本工资数额]元。6.2绩效奖金乙方按月度、季度、年度绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。6.3加班工资乙方加班工资按国家规定计算，加班工资不低于工资的150%。6.4社会保险及住房公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按国家及地方相关政策执行。7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护甲方为乙方提供符合国家及行业标准的工作条件和安全设施，保障乙方的人身安全。7.2职业健康甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。8.劳动合同的解除与终止8.1解除合同的条件1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；4.乙方被依法追究刑事责任。8.2解除合同的通知甲方解除本合同时，应提前[通知期限]天以书面形式通知乙方。8.3解除合同的程序甲方解除本合同时，应按照国家及地方相关政策规定，办理相关手续，并支付乙方相应的经济补偿。9.保密条款9.1保密内容乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。9.2保密期限乙方保密期限自本合同签订之日起至离职后[保密期限年数]年。9.3违约责任乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.违约责任10.1违约责任承担任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.2违约金计算违约金按未履行部分合同金额的[违约金比例]%计算。11.争议解决11.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构双方协商解决不成的，可向[仲裁委员会名称]申请仲裁。12.合同的生效、变更与解除12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更本合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式修改，经双方签字盖章后生效。12.3合同解除本合同的解除，应按照本合同第八条的规定执行。13.其他约定事项13.1知识产权归属乙方在甲方工作期间所创作的知识产权，除双方另有约定外，归甲方所有。13.2培训费用承担乙方参加甲方安排的培训，其培训费用由甲方承担。14.合同附件本合同附件如下：1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等，在履行本合同过程中提供相关服务或协助。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，应当经过甲方和乙方双方同意，并以书面形式明确第三方的权利、义务和责任。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方在履行本合同过程中因自身原因造成的损失，甲方和乙方同意第三方承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定第三方责任限额由甲方和乙方在签订合同时协商确定，并在合同中明确。17.第三方责任承担17.1责任承担范围第三方在本合同项下提供的服务或协助，其责任范围限于其提供服务的直接后果，不包括因甲方或乙方原因导致的损失。17.2责任免除1.不可抗力因素导致的服务或协助无法履行；2.甲方或乙方未按照合同约定履行其义务；3.乙方自行决定变更服务或协助的内容，导致第三方无法履行或履行不当。18.第三方权利与义务18.1第三方权利1.第三方有权根据合同约定，收取甲方支付的服务费用；2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以完成其服务或协助；3.第三方有权根据合同约定，向甲方和乙方提出合理的改进建议。18.2第三方义务1.第三方应按照合同约定，提供高质量的服务或协助；2.第三方应保护甲方和乙方的商业秘密；3.第三方应遵守国家法律法规及行业规范。19.第三方变更19.1变更程序若需变更第三方，甲方和乙方应协商一致，并以书面形式通知对方及第三方，变更后的合同条款自通知到达各方之日起生效。20.第三方终止20.1终止条件1.第三方未履行合同约定的义务；2.第三方存在重大违约行为；3.因不可抗力导致合同无法履行。20.2终止程序甲方或乙方终止与第三方的合作，应提前[通知期限]天以书面形式通知第三方，并按照合同约定支付已提供服务或协助的费用。21.第三方与其他各方的划分21.1责任划分第三方在本合同项下的责任，仅限于其提供服务或协助的部分，甲方和乙方各自承担其在本合同项下的责任。21.2保密责任第三方应遵守保密条款，对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。22.第三方争议解决22.1争议解决方式第三方与甲方或乙方之间因本合同发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方规章制度详细要求：包括但不限于工作纪律、保密规定、绩效考核制度等。说明：甲方规章制度应具有法律效力，对全体员工具有约束力。2.乙方个人简历详细要求：包括但不限于教育背景、工作经历、专业技能等。说明：乙方个人简历用于甲方了解乙方的工作能力和经验。3.聘用协议详细要求：包括但不限于合同期限、工作内容、劳动报酬等。说明：聘用协议是双方签订的正式劳动合