出国工作承诺保证

出国工作承诺保证合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同签订目的1.3合同适用范围1.4合同解释权第二章出国工作承诺2.1工作性质及岗位2.2工作时间及期限2.3工作地点2.4工资及福利2.5社会保险及住房公积金2.6职务晋升与培训第三章保证事项3.1护照及签证办理3.2工作资质及认证3.3身体健康及体检3.4背景调查及资格审查3.5遵守法律法规及公司规章制度第四章双方义务4.1雇主义务4.2雇员义务第五章合同变更与解除5.1合同变更条件5.2合同解除条件5.3合同终止条件5.4合同解除或终止后的权益处理第六章违约责任6.1雇主违约责任6.2雇员违约责任第七章争议解决7.1争议解决方式7.2仲裁机构7.3法律适用第八章隐私保护8.1保护范围8.2保密义务8.3例外情况第九章知识产权9.1知识产权归属9.2使用权限制第十章保密协议10.1保密内容10.2保密期限10.3泄露后果第十一章劳动合同的签订与解除11.1签订条件11.2解除条件11.3解除程序第十二章服务期约定12.1服务期长度12.2服务期违约金第十三章其他约定13.1住宿及交通13.2休假及探亲13.3语言及沟通第十四章附则14.1合同生效条件14.2合同续签条件14.3合同修改及补充14.4合同解除或终止后的通知义务14.5合同的保管与复制合同编号_________第一章总则1.1合同签订主体甲方：（雇主名称）乙方：（雇员名称）1.2合同签订目的为明确双方权利义务，确保出国工作顺利进行，甲乙双方签订本合同。1.3合同适用范围本合同适用于甲方安排乙方出国工作的情况。1.4合同解释权本合同的解释权归甲乙双方共同所有。第二章出国工作承诺2.1工作性质及岗位乙方同意接受甲方安排的出国工作，岗位为：（具体岗位名称）。2.2工作时间及期限乙方出国工作的时间为：（具体时间），期限为：（具体期限）。2.3工作地点乙方出国工作的地点为：（具体工作地点）。2.4工资及福利乙方出国工作的工资待遇为：（具体工资待遇），并享有（具体福利内容）等福利。2.5社会保险及住房公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。2.6职务晋升与培训甲方为乙方提供职务晋升及培训机会，以促进乙方职业发展。第三章保证事项3.1护照及签证办理乙方应自行办理护照及签证，并确保其有效性。3.2工作资质及认证乙方应具备从事出国工作所需的工作资质和认证。3.3身体健康及体检乙方应进行身体健康检查，并提交体检报告。3.4背景调查及资格审查甲方有权对乙方进行背景调查和资格审查。3.5遵守法律法规及公司规章制度乙方应遵守相关的法律法规及甲方的规章制度。第四章双方义务4.1雇主义务甲方应按照合同约定提供出国工作机会，并履行相应的雇主责任。4.2雇员义务乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，并维护甲方的合法权益。第五章合同变更与解除5.1合同变更条件合同变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。5.2合同解除条件合同解除需符合双方事先约定的解除条件。5.3合同终止条件合同终止需符合双方事先约定的终止条件。5.4合同解除或终止后的权益处理合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并妥善处理未结事宜。第六章违约责任6.1雇主违约责任甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任。6.2雇员违约责任乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。第七章争议解决7.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以选择（仲裁或诉讼）方式解决。7.2仲裁机构如选择仲裁方式解决争议，双方同意提交至（具体仲裁机构）。7.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第八章隐私保护8.1保护范围甲方应对乙方提供的个人隐私信息进行保密，包括但不限于姓名、联系方式、家庭背景等。8.2保密义务甲方不得向任何第三方透露乙方的隐私信息，除非法律另有规定或乙方可书面向甲方授权。8.3例外情况如乙方涉嫌违法行为，甲方有权向相关执法机构提供乙方的隐私信息。第九章知识产权9.1知识产权归属乙方在工作中创作的知识产权归甲方所有，包括但不限于专利、著作权、发明等。9.2使用权限制未经甲方书面授权，乙方不得使用甲方的商标、商号、技术等知识产权。第十章保密协议10.1保密内容乙方对在工作中获得的甲方商业秘密、技术秘密、运营策略等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密义务自合同解除或终止之日起持续有效。10.3泄露后果如乙方泄露保密信息，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第十一章劳动合同的签订与解除11.1签订条件双方签订劳动合同需符合国家的法律法规。11.2解除条件劳动合同的解除需符合双方事先约定的解除条件。11.3解除程序劳动合同解除时，双方应按照规定的程序进行，并办理相关手续。第十二章服务期约定12.1服务期长度乙方同意在出国工作期间及回国后一定期限内继续为甲方提供服务。12.2服务期违约金如乙方违反服务期约定，应支付违约金，具体金额双方协商确定。第十三章其他约定13.1住宿及交通甲方为乙方提供住宿及必要的工作交通保障。13.2休假及探亲乙方享有法定的休假权益，并可在规定条件下申请探亲假。13.3语言及沟通双方在工作中的沟通应使用（指定语言），以确保信息的准确传达。第十四章附则14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同续签条件合同续签需双方在合同到期前达成一致。14.3合同修改及补充合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式进行。14.4合同解除或终止后的通知义务合同解除或终止后，双方应立即通知对方，并办理相关手续。14.5合同的保管与复制双方各自保管本合同正本，不得复制或泄露合同内容给第三方。（合同方签字盖章区域）甲方：（签字）（盖章）日期：____年__月__日乙方：（签字）（盖章）日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方安排的工作岗位及职责甲方应根据乙方的专业背景、工作经验和能力，合理安排乙方的工作岗位及职责。如乙方在工作中表现出色，甲方应给予相应的职位晋升和薪酬调整。2.甲方提供的培训及职业发展机会甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会，以提升乙方的工作技能和职业素养。甲方鼓励乙方参加与工作相关的培训和进修，并承担相关费用。3.甲方的监督和管理甲方应对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和效率。甲方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进意见。4.甲方提供的福利及保障甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供相应的福利和保障，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。甲方还应提供必要的工作条件和设施，确保乙方的工作安全和健康。5.甲方解除合同的条件及后果甲方解除合同时，应符合双方事先约定的解除条件。如甲方违反合同约定解除合同，甲方应承担相应的违约责任。合同解除后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方的专业能力和工作表现乙方应具备完成出国工作所需的专业能力和工作经验。乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并达到甲方的期望。2.乙方的保密义务乙方应对在工作中获得的甲方商业秘密、技术秘密、运营策略等保密信息予以保密。未经甲方书面授权，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。3.乙方的服务期限乙方应按照合同约定，在出国工作期间及回国后一定期限内继续为甲方提供服务。如乙方违反服务期约定，应支付违约金，具体金额双方协商确定。4.乙方的违约责任乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。如乙方泄露甲方商业秘密、擅自离职等，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。5.乙方的权利维护乙方有权维护自己的合法权益。如乙方认为甲方的行为违法或违反合同约定，乙方有权向相关机构投诉或申请仲裁。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色和职责第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲方安排乙方出国工作，并协助乙方办理相关手续。第三方中介应严格遵守法律法规，诚信履行中介职责。2.第三方中介的服务费用第三方中介向甲方收取的服务费用应合理、透明，并在合同中明确。第三方中介不得收取乙方任何费用。3.第三方中介的责任和义务第三方中介应对甲乙双方提供的信息进行核实，并确保信息的真实性。第三方中介应协助甲方和乙方解决工作中的问题和困难，并提供必要的支持和服务。4.第三方中介的违约责任第三方中介违反合同约定，应承担相应的违约责任。如第三方中介未履行中介职责、泄露乙方个人信息等，第三方中介应赔偿甲方和乙方因此造成的损失。5.第三方中介的退出机制如第三方中介未能履行合同约定，甲方和乙方有权解除与第三方中介的合作关系。第三方中介应在甲方和乙方要求的时间内，办理相关手续，并退还已收取的服务费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人简历及资格证书2.乙方体检报告3.乙方背景调查报告4.出国工作所需签证和护照复印件5.甲方提供的培训和职业发展机会的相关文件6.甲方提供的福利和保障的相关文件7.第三方中介的资质证明和授权书8.第三方中介的服务协议和收费标准二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作机会或岗位不符合约定2.甲方未按照合同约定提供培训和职业发展机会3.甲方未按照合同约定提供福利和保障4.甲方提前解除合同且无正当理由5.甲方未按照合同约定支付乙方工资和奖金6.乙方未按照合同约定完成工作任务或工作质量不符合要求7.乙方未按照合同约定保密甲方信息8.乙方未按照合同约定履行服务期限9.第三方中介未按照合同约定提供中介服务或泄露乙方个人信息10.第三方中介未按照合同约定收取合理服务费用三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系的书面协议。2.出国工作：指劳动者在国外从事工作活动。3.保密义务：指劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5.违约责任：指当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作环境和条件不符合约定解决办法：与甲方沟通，要求提供符合约定的工作环境和条件。2.工资和奖金支付不符合约定解决办法：与甲方沟通，要求按照合同约定支付工资和奖金。3.培训和职业发展机会不足解决