实习离校提前申请书范本

实习离校提前申请书范本合同目录第一章：总则1.1定义与解释1.2适用法律1.3合同的生效与终止第二章：实习离校提前申请的条件2.1申请人的基本条件2.2实习单位的要求2.3申请的时间限制第三章：实习离校提前申请的程序3.1申请人提交申请书3.2学校审核申请3.3实习单位的确认3.4学校批准离校第四章：实习期间的责任与义务4.1申请人的责任4.2实习单位的责任4.3学校的责任第五章：实习离校后的管理5.1离校学生的管理5.2实习单位的管理5.3学校与实习单位的合作第六章：实习离校提前申请的变更与解除6.1变更条件6.2解除条件6.3变更与解除的程序第七章：违约责任7.1申请人的违约责任7.2实习单位的违约责任7.3学校的违约责任第八章：争议解决8.1争议的解决方式8.2仲裁机构的选择8.3仲裁程序第九章：隐私保护与信息安全9.1保护申请人的隐私9.2保护实习单位的商业秘密9.3保护学校的信息安全第十章：合同的履行与监督10.1申请人的履行10.2实习单位的履行10.3学校的履行第十一章：合同的修改与补充11.1修改条件11.2补充内容11.3修改与补充的程序第十二章：合同的解除与终止12.1解除条件12.2终止条件12.3解除与终止的程序第十三章：附则13.1合同的解释权13.2合同的附件13.3合同的生效日期第十四章：其他约定14.1与实习离校提前申请相关的其他事项14.2与实习离校提前申请无关的其他事项14.3其他约定的效力合同编号_________第一章：总则1.1定义与解释1条款本合同中的“申请人”指的是提出实习离校提前申请的学生。2条款本合同中的“实习单位”指的是申请人实习所在的工作单位。3条款本合同中的“学校”指的是申请人就读的教育机构。1.2适用法律4条款本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.3合同的生效与终止5条款本合同自双方签字盖章之日起生效。6条款在合同有效期内，任何一方未履行合同义务的，对方有权解除本合同。第二章：实习离校提前申请的条件7条款申请人必须满足学校的实习规定，且实习单位同意接收。8条款申请人必须提供实习单位出具的离校证明。9条款申请人必须在规定的时间内提交离校申请书。第三章：实习离校提前申请的程序10条款申请人需向学校提交书面离校申请书。11条款学校在收到申请书后，需在规定时间内进行审核。12条款实习单位需对申请人的离校申请进行确认。13条款学校在审核通过后，批准申请人离校。第四章：实习期间的责任与义务14条款申请人需按照实习单位的要求，认真履行实习职责。15条款实习单位需为申请人提供合理的实习条件，保障其人身安全。16条款学校需对申请人的实习情况进行监督，确保其顺利完成实习。第五章：实习离校后的管理17条款离校学生需遵守学校的规定，按时返校。18条款实习单位需对离校学生的实习情况进行跟踪管理。19条款学校与实习单位需保持沟通，共同促进实习工作的顺利进行。第六章：实习离校提前申请的变更与解除20条款申请人需在变更或解除合同前，征得学校与实习单位的同意。21条款变更或解除合同需按照双方约定的程序进行。22条款变更或解除合同后，各方需继续履行原合同中约定的剩余义务。第七章：违约责任23条款申请人违反合同约定的，需承担违约责任。24条款实习单位违反合同约定的，需承担违约责任。25条款学校违反合同约定的，需承担违约责任。第八章：争议解决26条款双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决。27条款若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。28条款诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。第九章：隐私保护与信息安全29条款各方应对在合同履行过程中获取的对方信息予以保密。30条款未经对方同意，不得向第三方泄露或公开合同相关信息。31条款各方应采取适当措施，确保信息安全，防止信息泄露。第十章：合同的履行与监督32条款申请人应按照实习计划完成实习任务。33条款实习单位应提供必要的实习指导和条件。34条款学校应对申请人的实习情况进行定期检查。第十一章：合同的修改与补充35条款合同的修改或补充应由各方协商一致，并以书面形式进行。36条款修改或补充的条款与原合同具有同等法律效力。37条款合同的修改或补充不得违反法律法规和政策规定。第十二章：合同的解除与终止38条款合同解除或终止的条件和程序按照合同约定执行。39条款合同解除或终止后，各方应按照约定处理后续事项。40条款合同解除或终止不影响各方对已履行部分的权益和责任。第十三章：附则41条款本合同的附件为本合同的有效组成部分。42条款本合同一式三份，各方各执一份。43条款本合同自签字盖章之日起生效。第十四章：其他约定44条款双方在签订合同时未涉及的其他事项，由各方协商确定。45条款本合同未尽事宜，按法律法规和双方共同协商办理。46条款本合同的修改和补充，须经各方同意并签署。（合同方签字）甲方（学校）：______________________乙方（实习单位）：______________________丙方（申请人）：______________________签字日期：______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定的实习单位1.2甲方应对实习单位的资质进行审查，包括但不限于企业法人资格、经营状况、安全生产等方面。1.3甲方应与实习单位签订《实习协议》，明确实习生的权益和义务，保障实习生的合法权益。2.甲方对实习生的管理2.1甲方应对实习生进行安全教育，包括实习单位的安全生产、职业健康等方面。2.2甲方应定期了解实习生的实习情况，及时解决实习过程中出现的问题。2.3甲方应对实习生的实习成绩和表现进行评价，并为实习生提供实习证明。3.甲方对实习生的资助3.1甲方应根据国家政策和学校规定，为实习生提供相应的资助，包括但不限于实习补贴、交通补贴等。3.2甲方应对实习生的资助进行定期审核，确保资助的合理性和公正性。4.甲方对实习生的就业指导4.1甲方应为实习生提供就业指导服务，包括职业生涯规划、就业政策解读等。4.2甲方应协助实习生办理就业手续，提供就业信息，促进实习生的顺利就业。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方的实习条件1.1乙方应提供符合国家相关法律法规和行业标准的实习条件，保障实习生的合法权益。1.2乙方应确保实习过程中的安全生产，提供必要的安全防护措施。1.3乙方应对实习生进行岗位培训，确保实习生具备必要的职业技能和素养。2.乙方的实习指导2.1乙方应指派具有相应资质的导师对实习生进行指导和培训。2.2乙方应定期评估实习生的实习表现，为实习生提供反馈和建议。2.3乙方应协助甲方了解实习生的实习情况，配合甲方进行管理工作。3.乙方的实习待遇3.1乙方应按照实习协议约定，为实习生提供合理的实习待遇，包括但不限于实习工资、福利待遇等。3.2乙方应对实习生的待遇进行定期审查，确保待遇的合理性和公正性。4.乙方的就业推荐4.1乙方应为实习生提供就业推荐服务，包括向甲方或其他单位推荐实习生。4.2乙方应协助实习生办理就业手续，提供就业信息，促进实习生的顺利就业。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色1.1第三方中介应具备国家认可的中介资质，合法经营。1.2第三方中介应协助甲方和乙方建立合作关系，提供中介服务。1.3第三方中介应按照约定收取中介费用，并为实习生提供必要的帮助和支持。2.第三方中介的服务内容2.1第三方中介应提供实习单位推荐、实习生匹配等服务。2.2第三方中介应协助甲方和乙方签订实习协议，确保协议的履行。2.3第三方中介应协助甲方和乙方解决实习过程中的问题和争议。3.第三方中介的责任和义务3.1第三方中介应对提供的实习单位信息进行核实，确保信息的真实性和准确性。3.2第三方中介应对实习生的安全和权益负责，协助甲方和乙方进行管理。3.3第三方中介应遵守国家法律法规，诚信经营，提供优质服务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习单位资质证明文件2.实习单位安全生产许可文件3.实习单位职业健康证明文件4.实习单位与甲方签订的《实习协议》5.实习生安全教育记录6.实习生岗位培训证明文件7.实习生实习评价表8.实习生资助证明文件9.实习生就业指导服务协议10.第三方中介资质证明文件11.第三方中介服务协议12.实习单位推荐信13.实习生匹配报告14.实习协议履行情况的监督报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供实习单位信息，导致实习生权益受损。2.甲方未按约定对实习单位进行审查，导致实习生安全问题。3.甲方未按约定提供实习生的资助，或资助不合理、不公正。4.甲方未按约定提供就业指导服务，导致实习生就业困难。5.乙方未按约定提供符合要求的实习条件，导致实习生无法正常实习。6.乙方未按约定提供实习指导，导致实习生实习效果不佳。7.乙方未按约定提供实习生的待遇，或待遇不合理、不公正。8.乙方未按约定提供就业推荐服务，导致实习生就业困难。9.第三方中介未按约定提供真实、准确的实习单位信息。10.第三方中介未按约定协助甲方和乙方建立合作关系，导致实习协议无法履行。11.第三方中介未按约定协助解决实习过程中的问题和争议。三、法律名词及解释：1.实习单位：指提供实习岗位，接受实习生进行实践教学的企业或机构。2.实习生：指在实习单位进行实践教学的学生。3.实习协议：指实习单位与学校、实习生之间签订的，约定实习期间各方权利义务的书面协议。4.安全教育：指对实习生进行的安全知识和技能的教育。5.职业健康：指对实习生进行的职业病防治和健康教育。6.资助：指学校或实习单位为实习生提供的生活、交通等方面的经济支持。7.就业指导：指为实习生提供的职业生涯规划、就业政策解读等服务。8.第三方中介：指为甲方和乙方提供实习单位推荐、实习生匹配等服务的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习单位不符合要求：重新选择符合要求的实习单位，或与现有实习单位协商改进。2.实习生安全问题：加强安全教育，提供必要的安全防护措施。3.资助不合理、不公正：重新制定资助政策，确保资助的合理性和公正性。4.就业指导服务不足：加强就业指导服务，提供更多的就业信息和指导。5.实习条件不足：与实习单位协商改进，提供符合要求的实习条件。6.实习指导不足：加强与实习单位的沟通，提供足够的实习指导。7.实习待遇不足：与实习单位协商改进，提供合理的实习待遇。8.第三方中介服务不到位：选择资质齐全、服务优质的第三方中介，或与第三方中介协商改