过失工作中的承诺书

过失工作中的承诺书合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2适用范围1.3法律法规1.4合同效力第二章承诺事项2.1承诺内容2.2承诺的有效期2.3承诺的履行第三章责任分配3.1过失责任3.2责任免除3.3责任追究第四章工作规范4.1工作纪律4.2工作质量4.3工作进度第五章培训与指导5.1培训内容5.2培训时间5.3指导与沟通第六章保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密责任第七章违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担7.3违约纠纷解决第八章争议解决8.1争议类型8.2协商解决8.3调解与仲裁第九章合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除的程序第十章附则10.1合同的生效10.2合同的终止10.3合同的保管第十一章双方权利与义务11.1甲方权利与义务11.2乙方权利与义务第十二章特殊条款12.1不可抗力12.2情势变更12.3其他特殊情况第十三章附件13.1相关文件13.2证明材料第十四章签署页14.1甲方代表签字14.2乙方代表签字14.3日期合同编号：_________第一章总则1.1定义与解释1.1.1本合同是指甲乙双方就乙方在工作过程中可能产生的过失行为，以及相关的责任分配和承诺事项，经充分协商，达成的明确协议。1.1.2“过失工作”是指乙方在履行职务过程中，因疏忽大意或违反规定，导致的不良后果或损失。1.2适用范围1.2.1本合同适用于甲乙双方之间因乙方过失工作引发的所有事项。1.3法律法规1.3.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决等，均适用中华人民共和国相关法律法规。1.4合同效力1.4.1本合同自双方代表签字之日起生效，有效期为____年。第二章承诺事项2.1承诺内容2.1.1乙方承诺在合同有效期内，将严格遵守甲方的各项规章制度，尽职尽责地履行职务。2.1.2乙方承诺对于因过失工作造成的不良后果，将依法承担相应的责任。2.2承诺的有效期2.2.1本承诺的有效期与本合同的有效期一致。2.3承诺的履行2.3.1乙方应严格按照本合同约定的承诺事项进行履行。第三章责任分配3.1过失责任3.1.1乙方在工作中发生过失行为的，应依法承担相应的责任。3.1.2甲方有权根据乙方的过失行为程度，要求乙方进行赔偿或承担其他责任。3.2责任免除a)不可抗力导致的过失行为；b)甲方故意或者重大过失导致的过失行为；c)乙方在未违反甲方规定的情况下，因善意提醒或建议导致的过失行为。3.3责任追究3.3.1甲方应在知道或应当知道乙方过失行为之日起____日内，向乙方提出责任追究。3.3.2乙方应在收到责任追究通知之日起____日内，对甲方提出的过失行为进行答复。第四章工作规范4.1工作纪律4.1.1乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退。4.1.2乙方应遵守甲方的保密制度，对工作中涉及的保密信息严格保密。4.2工作质量4.2.1乙方应按照甲方的要求，保证工作的质量，达到约定的标准。4.3工作进度4.3.1乙方应按照甲方的要求，保证工作的进度，按时完成工作任务。第五章培训与指导5.1培训内容5.1.1甲方应定期组织业务培训，提高乙方的业务水平。5.1.2甲方应对乙方进行过失工作预防培训，以减少过失工作的发生。5.2培训时间5.2.1甲方应确保乙方每年参加不少于____次的业务培训。5.2.2甲方应确保乙方每年参加不少于____次的过失工作预防培训。5.3指导与沟通5.3.1甲方应对乙方的工作进行定期指导，及时指出乙方的过失行为。5.3.2甲方应鼓励乙方在工作中主动沟通，及时解决问题。第六章保密协议6.1保密内容6.1.1乙方应对工作中涉及的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息严格保密。6.2保密期限6.2.1乙方的保密义务自本合同生效之日起算，至合同终止或解除之日止。6.3泄密责任6.3.1乙方如发生泄密行为，应依法承担相应的责任。第八章争议解决8.1争议类型8.1.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九章合同的变更与解除9.1变更条件9.1.1双方同意，本合同的变更应书面签署，并由双方代表签字。9.1.2变更协议自双方代表签字之日起生效。9.2解除条件9.2.1双方同意，本合同的解除应书面签署，并由双方代表签字。9.2.2解除协议自双方代表签字之日起生效。9.3变更与解除的程序9.3.1双方应按照本合同约定的程序，进行合同的变更或解除。第十章附则10.1合同的生效10.1.1本合同自双方代表签字之日起生效。10.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2合同的终止10.2.1本合同期满或双方达成终止协议时，合同终止。10.2.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续。10.3合同的保管10.3.1双方应妥善保管本合同及其相关文件。第十一章双方权利与义务11.1甲方权利与义务11.1.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付报酬。11.1.2甲方应提供乙方正常履行职务所需的工作条件。11.2乙方权利与义务11.2.1乙方应按照本合同约定，履行职务。11.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第十二章特殊条款12.1不可抗力12.1.1因不可抗力导致乙方无法履行合同的，乙方不承担责任。12.1.2不可抗力事件发生后，乙方应立即通知甲方，并提供相关证明材料。12.2情势变更12.2.1因情势变更导致本合同无法履行的，双方应协商变更或解除合同。12.2.2情势变更事件发生后，乙方应立即通知甲方，并提供相关证明材料。12.3其他特殊情况12.3.1双方同意，本合同未约定的其他特殊情况，应本着公平原则，协商解决。第十三章附件13.1相关文件13.1.1本合同的附件，包括乙方的过失工作记录、培训记录等。13.2证明材料13.2.1本合同的有效性，以双方代表的有效身份证件为依据。第十四章签署页14.1甲方代表签字14.2乙方代表签字14.3日期甲方代表（签字）：_______________________日期：_______________________乙方代表（签字）：_______________________日期：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方对乙方的过失工作进行评估1.1.1甲方应定期对乙方的过失工作进行评估，以确定乙方的过失行为对甲方造成的损失。1.1.2甲方应提供评估结果给乙方，并给予乙方改进的机会。1.2甲方对乙方的培训要求1.2.1甲方认为乙方需要进一步培训以减少过失行为时，甲方有权要求乙方参加额外的培训。1.2.2甲方应承担乙方参加额外培训的费用。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方的自我评估2.1.1乙方应定期进行自我评估，以识别自己在工作中可能存在的过失行为。2.1.2乙方应将自我评估结果报告给甲方。2.2乙方的改进措施2.2.1乙方应根据甲方的评估结果和反馈，采取相应的改进措施，以减少过失行为。2.2.2乙方应在规定的时间内，向甲方提交改进措施的实施情况和效果报告。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款3.1第三方中介的职责3.1.1第三方中介应协助甲方和乙方处理因过失工作产生的争议和纠纷。3.1.2第三方中介应公正、中立地调解争议，并给出合理的解决方案。3.2第三方中介的报酬3.2.1甲方和乙方应按照约定的比例，支付给第三方中介报酬。3.2.2第三方中介的报酬应在争议解决完成后支付。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方过失工作记录2.乙方培训记录3.甲方提供的培训资料4.第三方中介的调解协议5.争议解决方案二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行职务，导致过失行为发生。2.乙方未按照甲方的评估结果和改进措施进行改进。3.乙方未在规定时间内提交改进措施的实施情况和效果报告。4.甲方未按照合同约定支付乙方报酬。5.甲方未提供乙方正常履行职务所需的工作条件。6.第三方中介未公正、中立地调解争议。7.甲方和乙方未按照约定的比例支付第三方中介报酬。三、法律名词及解释：1.过失行为：指乙方在履行职务过程中，因疏忽大意或违反规定，导致的不良后果或损失。3.赔偿：指违约方因违约行为给对方造成损失，应承担的补偿责任。4.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，导致无法履行合同。5.情势变更：指合同履行过程中，因客观情况发生重大变化，导致合同无法履行。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方过失行为导致损失，如何确定损失金额？解决办法：双方可以协商确定损失金额，或委托专业机构进行评估。2.乙方未按照约定参加培训，如何处理？解决办法：甲方可以要求乙方参加额外的培训，并承担相关费用。3.甲方未支付乙方报酬，如何解决？解决办法：乙方可以与甲方协商解决，或依法向