2024年度校长及副校长任期服务协议签订会3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校长及副校长任期服务协议签订会本合同目录一览1.协议签订双方基本信息1.1校长基本信息1.2副校长基本信息1.3协议签订日期2.任期期限2.1校长任期期限2.2副校长任期期限3.服务范围3.1校长服务范围3.2副校长服务范围4.服务内容4.1校长服务内容4.2副校长服务内容5.服务目标5.1校长服务目标5.2副校长服务目标6.服务考核6.1校长考核指标6.2副校长考核指标7.薪酬待遇7.1校长薪酬待遇7.2副校长薪酬待遇8.奖励与惩罚8.1校长奖励与惩罚8.2副校长奖励与惩罚9.保密条款9.1校长保密条款9.2副校长保密条款10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.违约责任12.1校长违约责任12.2副校长违约责任13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件第一部分：合同如下：1.协议签订双方基本信息1.1校长基本信息1.1.1姓名：1.1.2性别：男1.1.3出生年月：1970年1月1日1.1.4身份证号码：110101197001011.1.5联系电话：138001380001.2副校长基本信息1.2.1姓名：1.2.2性别：女1.2.3出生年月：1975年2月2日1.2.4身份证号码：1101011975020223451.2.5联系电话：139001390001.3协议签订日期：2024年3月3日2.任期期限2.1校长任期期限：自2024年3月3日起至2028年3月2日止2.2副校长任期期限：自2024年3月3日起至2028年3月2日止3.服务范围3.1校长服务范围：3.1.1负责学校全面工作3.1.2制定和执行学校发展规划3.1.3组织实施学校教育教学工作3.2副校长服务范围：3.2.1协助校长处理学校日常管理工作3.2.2负责学校教学管理工作3.2.3负责学校德育管理工作4.服务内容4.1校长服务内容：4.1.1组织召开学校行政会议、教学工作会、德育工作会等4.1.2指导学校各部门开展教育教学、科研、管理等工作4.1.3招聘、培养和考核学校教职工4.2副校长服务内容：4.2.1协助校长处理学校日常管理工作4.2.2负责学校教学管理工作，包括教学计划、课程设置、教学质量监控等4.2.3负责学校德育管理工作，包括学生思想政治教育、心理健康教育等5.服务目标5.1校长服务目标：5.1.1提升学校教育教学质量5.1.2优化学校内部管理5.1.3培养优秀师资队伍5.2副校长服务目标：5.2.1协助校长提升学校教育教学质量5.2.2完善学校教学管理体系5.2.3加强学校德育工作，促进学生全面发展6.服务考核6.1校长考核指标：6.1.1教育教学质量提升6.1.2学校管理水平提高6.1.3教职工队伍建设成效6.2副校长考核指标：6.2.1教学管理工作成效6.2.2德育工作成效6.2.3协助校长处理学校日常管理工作的表现8.奖励与惩罚8.1校长奖励与惩罚8.1.1奖励条件：8.1.1.1学校年度考核优秀8.1.1.2学校教育教学质量显著提升8.1.1.3学校管理水平得到上级领导肯定8.1.2奖励方式：8.1.2.1提高年度薪酬8.1.2.2表彰证书8.1.2.3优先晋升机会8.1.3惩罚条件：8.1.3.1违反国家法律法规8.1.3.2严重违反学校规章制度8.1.3.3损害学校声誉8.1.4惩罚方式：8.1.4.1警告8.1.4.2记过8.1.4.3解除聘任合同8.2副校长奖励与惩罚8.2.1奖励条件：8.2.1.1协助校长工作成效显著8.2.1.2学校教学管理工作取得优异成绩8.2.1.3学校德育工作得到上级认可8.2.2奖励方式：8.2.2.1提高年度薪酬8.2.2.2表彰证书8.2.2.3优先晋升机会8.2.3惩罚条件：8.2.3.1违反国家法律法规8.2.3.2严重违反学校规章制度8.2.3.3损害学校声誉8.2.4惩罚方式：8.2.4.1警告8.2.4.2记过8.2.4.3解除聘任合同9.保密条款9.1校长保密条款9.1.1对学校商业秘密负有保密义务9.1.2未经学校同意，不得向任何第三方泄露学校商业秘密9.1.3保密期限自合同终止之日起三年9.2副校长保密条款9.2.1对学校商业秘密负有保密义务9.2.2未经学校同意，不得向任何第三方泄露学校商业秘密9.2.3保密期限自合同终止之日起三年10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成的，可提交学校所在地仲裁委员会仲裁10.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力10.2争议解决程序10.2.1双方应在争议发生后30日内提交书面仲裁申请10.2.2仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起60日内作出仲裁裁决11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同11.1.2校长或副校长因健康原因无法履行职责11.1.3违反国家法律法规，被追究刑事责任11.2合同解除程序11.2.1提前30日书面通知对方11.2.2双方应妥善处理合同解除后的相关事宜12.违约责任12.1校长违约责任12.1.1违反合同约定，应承担相应的违约责任12.1.2因违约给学校造成损失的，应承担赔偿责任12.2副校长违约责任12.2.1违反合同约定，应承担相应的违约责任12.2.2因违约给学校造成损失的，应承担赔偿责任13.其他约定13.1双方应遵守国家法律法规，履行合同义务13.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.3本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章14.1.2学校法定代表人或授权代表签字14.2合同终止条件14.2.1任期届满14.2.2双方协商一致解除合同14.2.3因不可抗力导致合同无法履行第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义及范围1.1第三方介入是指在履行本合同时，根据甲乙双方的约定或法律、法规的规定，引入的具有独立法人资格的第三方机构或个人。1.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、咨询服务、审计服务、评估服务、法律服务、技术支持等。2.第三方介入的引入程序2.1甲乙双方应在合同中明确约定是否允许第三方介入，以及介入的具体情况。2.2若允许第三方介入，甲乙双方应共同决定选择第三方，并签订相关协议。2.3第三方介入协议应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额等。3.第三方介入的职责与权利3.1第三方应按照甲乙双方的要求，独立、客观、公正地履行其职责。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其工作任务。3.3第三方有权根据合同约定和实际情况，调整其工作计划和方法。4.第三方介入的义务与责任4.1第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.3第三方在履行职责过程中，因自身原因导致工作失误或造成损失的，应承担相应的责任。5.第三方责任限额的明确5.1第三方责任限额应根据第三方介入的具体情况和合同约定确定。5.2第三方责任限额应包括但不限于：因工作失误导致的直接经济损失、因泄露商业秘密导致的损失、因违反法律法规导致的损失等。5.3第三方责任限额应在第三方介入协议中明确约定，并由甲乙双方签字确认。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：6.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，向甲方提供相关服务。6.1.2第三方不得直接与甲方发生业务往来，所有业务往来均应通过甲方进行。6.1.3第三方在履行职责过程中，如需与甲方其他部门或人员沟通，应通过甲方指定的联系人进行。6.2第三方与乙方的划分：6.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，向乙方提供相关服务。6.2.2第三方不得直接与乙方发生业务往来，所有业务往来均应通过乙方进行。6.2.3第三方在履行职责过程中，如需与乙方其他部门或人员沟通，应通过乙方指定的联系人进行。6.3第三方与甲乙双方共同责任的划分：6.3.1在第三方介入过程中，若出现甲乙双方共同责任的情况，应按照合同约定及实际情况，由甲乙双方共同承担责任。6.3.2第三方在履行职责过程中，如因甲乙双方共同原因导致工作失误或造成损失的，甲乙双方应按照合同约定承担相应的责任。7.第三方介入的合同终止7.1若第三方在履行职责过程中，出现严重违约行为或无法继续履行职责，甲乙双方有权终止第三方介入协议。7.2第三方介入协议终止后，第三方应立即停止工作，并按照约定将相关资料和物品移交给甲乙双方。7.3第三方介入协议终止后，甲乙双方应根据合同约定，处理第三方责任限额范围内的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方基本信息表要求：包含甲乙双方的姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系电话、职务等信息。说明：用于确认甲乙双方的身份信息。2.任期服务协议要求：详细规定任期期限、服务范围、服务内容、服务目标、考核指标、薪酬待遇、奖励与惩罚等。说明：作为本合同的核心内容，明确双方的权利和义务。3.第三方介入协议要求：明确第三方介入的范围、职责、权利、义务、责任限额等。说明：用于规范第三方介入的行为，保障甲乙双方的权益。4.考核评估报告要求：根据合同约定的考核指标，对校长和副校长进行年度考核，并形成书面报告。说明：作为考核结果的依据，用于评估双方履行合同情况。5.薪酬支付凭证要求：记录薪酬支付的时间、金额、方式等信息。说明：用于证明薪酬支付的真实性和合法性。6.违约责任证明要求：记录违约行为发生的时间、地点、原因、后果等信息。说明：用于证明违约行为的真实性，便于责任认定。7.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、期限等信息。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。8.合同解除协议要求：明确合同解除的条件、程序、后果等信息。说明：用于规范合同解除的行为，保障双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按合同约定履行服务内容；1.2未按合同约定完成考核指标；1.3未按合同约定支付薪酬；1.4泄露商业秘密；1.5违反国家法律法规；1.6严重违反学校规章制度。2.责任认定标准：2.1违约行为发生后，甲乙双方应立即沟通，协商解决；2.2若协商不成，根据合同约定和实际情况，由责任方承担相应的违约责任；2.3违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、解除合同等。3.违约责任示例：3.1校长未按合同约定完成年度考核指标，导致学校教育教学质量下降，应承担相应的违约责任，如赔偿学校因教学质量下降造成的损失；3.2副校长泄露学校商业秘密，应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿学校因商业秘密泄露造成的损失；3.3任何一方违反国家法律法规，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度校长及副校长任期服务协议签订会1本合同目录一览1.甲方基本信息1.1甲方名称1.2甲方法定代表人1.3甲方联系方式2.乙方基本信息2.1乙方姓名2.2乙方性别2.3乙方年龄2.4乙方联系方式3.任期服务协议签订背景3.1甲方背景3.2乙方背景3.3签订原因4.任期服务内容4.1校长职责4.2副校长职责4.3任职期间目标5.任期服务期限5.1开始日期5.2结束日期6.任期服务待遇6.1工资待遇6.2福利待遇6.3奖金制度7.任期服务考核7.1考核指标7.2考核方式7.3考核结果应用8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同变更11.1合同变更方式11.2合同变更程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方名称：市学校1.2甲方法定代表人：2.乙方基本信息2.1乙方姓名：2.2乙方性别：男2.3乙方年龄：45岁3.任期服务协议签订背景3.1甲方背景：市学校是一所历史悠久、教学质量优良的中学，为提高学校管理水平，促进学校发展，特制定本任期服务协议。3.3签订原因：为充分发挥乙方在教育教学管理方面的专长，经双方友好协商，达成一致意见，签订本任期服务协议。4.任期服务内容4.1校长职责4.1.1全面负责学校的行政管理工作，确保学校教育教学工作的顺利进行。4.1.2制定并实施学校发展规划，提高学校教育教学质量。4.1.3组织开展教师培训和教研活动，提高教师业务水平。4.2副校长职责4.2.1协助校长开展工作，负责分管部门的日常管理工作。4.2.2参与学校发展规划的制定和实施。4.2.3协助校长处理学校重大事务。4.3任职期间目标4.3.1提高学校教育教学质量，使学校在同类学校中名列前茅。4.3.2提升学校管理水平，使学校管理水平达到全市一流水平。4.3.3加强师资队伍建设，提高教师待遇，使教师队伍稳定。5.任期服务期限5.1开始日期：2024年1月1日5.2结束日期：2028年12月31日6.任期服务待遇6.1工资待遇：乙方在任期内每月工资为人民币壹万元整。6.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。6.3奖金制度：根据乙方工作表现，每年给予乙方一定的奖金。7.任期服务考核7.1考核指标：教育教学质量、学校管理水平、教师队伍建设等方面。7.2考核方式：定期考核、年度考核、专项考核。7.3考核结果应用：考核结果作为乙方奖惩、晋升的重要依据。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1若甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方立即支付，并支付相应的违约金。8.1.2若甲方未提供乙方履行职责所需的必要条件，乙方有权要求甲方在合理期限内予以解决，否则乙方有权解除合同。8.2乙方违约责任8.2.1若乙方未履行合同约定的职责，导致学校教育教学质量下降或管理工作出现重大失误，甲方有权要求乙方承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失。8.2.2若乙方在任期内擅自离职，未提前一个月书面通知甲方，乙方应支付相当于一个月工资的违约金。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至市人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为市人民法院。10.合同生效10.1合同生效条件10.1.1双方代表签字盖章。10.1.2甲方董事会批准。10.2合同生效日期10.2.1本合同自双方代表签字盖章并经甲方董事会批准之日起生效。11.合同变更11.1合同变更方式11.1.1合同变更必须以书面形式进行。11.1.2合同变更需经双方代表签字盖章后生效。11.2合同变更程序11.2.1双方协商一致后，由一方起草变更协议。11.2.2变更协议经双方代表签字盖章后，报送甲方董事会审批。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，在合理期限内未予纠正的。12.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行。12.2合同解除程序12.2.1双方协商一致解除合同。12.2.2一方提出解除合同，另一方在接到通知后，应在合理期限内给予答复。13.合同终止13.1合同终止条件13.1.1任期服务期限届满。13.1.2双方协商一致终止合同。13.2合同终止程序13.2.1双方签署合同终止协议。13.2.2合同终止协议经双方代表签字盖章后生效。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中提及的第三方，是指与甲方或乙方有业务往来或合作关系，且在本合同履行过程中可能提供中介、咨询、评估或其他服务的独立法人或自然人。1.2.1中介方：在甲方与乙方之间提供信息传递、协调沟通等服务。1.2.2咨询方：为甲方或乙方提供专业咨询和建议。1.2.3评估方：对甲方或乙方的工作进行评估和审查。1.2.4服务方：为甲方或乙方提供与合同履行相关的具体服务。2.第三方责权利2.1责任：2.1.1第三方应确保其提供的服务符合合同约定，不得有误导、欺诈等行为。2.1.2第三方应对其提供的服务质量承担责任，如因服务质量问题导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。2.1.3第三方在提供服务过程中应遵守国家法律法规和行业规范。2.2权利：2.2.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。2.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合，以便其履行服务职责。2.2.3第三方有权在合同约定的范围内，代表甲方或乙方与其他方进行沟通和协调。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的关系：3.1.1第三方作为甲方服务的提供者，其行为后果由甲方承担。3.1.2第三方与甲方之间的合同关系独立于本合同，本合同中关于甲乙双方的权利义务不受第三方与甲方合同关系的影响。3.2第三方与乙方的关系：3.2.1第三方作为乙方服务的提供者，其行为后果由乙方承担。3.2.2第三方与乙方之间的合同关系独立于本合同，本合同中关于甲乙双方的权利义务不受第三方与乙方合同关系的影响。3.3第三方与其他各方的关系：3.3.1第三方与甲方、乙方及其他各方的关系应明确界定，避免权责不清。3.3.2第三方在提供服务过程中，应尊重甲方、乙方及其他各方的合法权益。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额：4.1.1第三方在本合同项下的责任限额，不得超过其与甲方或乙方签订的服务合同中约定的金额。4.1.2若第三方责任限额不足以覆盖因第三方责任导致的损失，甲方或乙方有权要求第三方及与其承担连带责任的第三方共同承担超出部分的责任。4.2责任限额的调整：4.2.1在合同履行期间，若第三方责任限额需要调整，应经甲方、乙方及第三方协商一致，并以书面形式予以确认。4.2.2责任限额的调整不得损害甲方、乙方及其他各方的合法权益。5.第三方介入的程序5.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前通知对方，并说明介入的原因和预期目标。5.2双方应就第三方介入的具体事项进行协商，包括服务内容、费用、期限等。5.3双方达成一致后，甲方或乙方应与第三方签订服务合同，明确双方的权利义务。5.4第三方介入后，甲方、乙方及第三方应保持密切沟通，确保合同履行顺利。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：校长及副校长任职资格证明说明：提供乙方任职资格的相关证明文件，如学历证书、教师资格证等。2.附件二：校长及副校长个人简历说明：详细列出乙方的教育背景、工作经历、业绩等。3.附件三：学校发展规划说明：详细描述学校在未来几年内的发展目标和具体措施。4.附件四：任期服务考核标准说明：明确校长及副校长在任期内的考核指标和评分标准。5.附件五：合同变更协议说明：在合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应签署此协议。6.附件六：合同解除协议说明：在合同履行过程中，如需解除合同，双方应签署此协议。7.附件七：第三方服务合同说明：如需第三方介入，双方应与第三方签订此服务合同。8.附件八：违约责任认定书说明：在违约行为发生时，双方应签署此认定书，明确违约事实和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照合同约定履行职责，导致学校教育教学质量下降。1.2甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利待遇。1.3第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致甲方或乙方遭受损失。2.责任认定标准：2.1乙方未履行职责导致学校教育教学质量下降，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。2.2甲方未支付乙方工资或福利待遇，应立即支付，并支付相应的违约金。2.3第三方在提供服务过程中出现重大失误，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。3.示例说明：3.1乙方未按照合同约定履行职责，导致学校教育教学质量下降，甲方要求乙方赔偿损失10万元。3.2甲方未支付乙方工资，乙方要求甲方支付工资10万元及违约金1万元。3.3第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致甲方遭受损失5万元，第三方应赔偿甲方5万元。全文完。2024年度校长及副校长任期服务协议签订会2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1校长基本信息1.2副校长基本信息2.任期及工作目标2.1任期起止时间2.2工作目标设定3.职责与权利3.1校长职责与权利3.2副校长职责与权利4.工作任务与分工4.1校长工作任务与分工4.2副校长工作任务与分工5.工作考核与评价5.1考核指标5.2评价标准6.激励与约束机制6.1激励措施6.2约束措施7.薪酬待遇7.1薪酬构成7.2薪酬发放8.休假与福利8.1休假规定8.2福利待遇9.合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1保密条款13.2其他约定事项14.签署与生效14.1签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1校长基本信息1.1.1姓名：X1.1.2性别：男/女1.1.3年龄：岁1.1.4身份证号码：X1.1.5联系电话：X1.2副校长基本信息1.2.1姓名：X1.2.2性别：男/女1.2.3年龄：岁1.2.4身份证号码：X1.2.5联系电话：X2.任期及工作目标2.1任期起止时间2.1.1任期起始日期：2024年1月1日2.1.2任期结束日期：2027年12月31日2.2工作目标设定2.2.1提高学校教育教学质量2.2.2优化学校管理机制2.2.3加强师资队伍建设2.2.4促进学校可持续发展3.职责与权利3.1校长职责与权利3.1.1负责学校全面工作3.1.2制定学校发展规划3.1.3主持学校行政会议3.1.4代表学校签署合同3.2副校长职责与权利3.2.1协助校长开展学校工作3.2.2负责分管领域工作3.2.3参与学校重大决策3.2.4指导分管部门工作4.工作任务与分工4.1校长工作任务与分工4.1.1制定学校年度工作计划4.1.2负责学校人事管理工作4.1.3组织学校教育教学活动4.1.4协调学校与上级部门关系4.2副校长工作任务与分工4.2.1协助校长处理日常事务4.2.2负责分管领域管理工作4.2.3组织分管部门工作实施4.2.4协助校长进行学校决策5.工作考核与评价5.1考核指标5.1.1教育教学质量5.1.2学校管理水平5.1.3师资队伍建设5.1.4学校可持续发展5.2评价标准5.2.1按照国家教育政策和法规5.2.2结合学校实际情况5.2.3客观公正地进行评价6.激励与约束机制6.1激励措施6.1.1设立年度考核奖励6.1.2提供进修培训机会6.1.3优先考虑晋升机会6.2约束措施6.2.1明确工作纪律6.2.2严肃工作作风6.2.3严格责任追究7.薪酬待遇7.1薪酬构成7.1.1基本工资7.1.2绩效工资7.1.3年终奖金7.2薪酬发放7.2.1按月发放基本工资和绩效工资7.2.2年终奖金于次年1月发放7.2.3发放方式为银行转账或现金支付8.休假与福利8.1休假规定8.1.1校长和副校长享有国家规定的法定节假日和带薪年假。8.1.2校长和副校长每年享有带薪年假10天，可根据工作需要调整，但不得少于国家规定的最低天数。8.1.3因工作需要，校长和副校长经学校同意可调整休假时间，但需提前一周向学校提出申请。8.2福利待遇8.2.1校长和副校长享有学校提供的各项福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤和生育保险。8.2.2学校为校长和副校长提供必要的办公设备和通讯工具。8.2.3学校根据实际情况，为校长和副校长提供必要的培训和进修机会。9.合同解除与终止9.1解除条件9.1.1校长或副校长因个人原因提出辞职，需提前一个月书面通知学校。9.1.2校长或副校长因健康原因无法履行职责，经医院证明需长期休养的，可解除合同。9.1.3校长或副校长违反国家法律法规或学校规章制度，经学校决定可解除合同。9.2终止条件9.2.1任期届满，合同自然终止。9.2.2学校因重大原因需要调整校长或副校长的职务，经双方协商一致可终止合同。9.2.3合同中约定的其他终止条件。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为学校所在地的基层人民法院。11.法律适用与管辖11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.1.2本合同未尽事宜，适用国家相关法律法规。11.2管辖法院11.2.1本合同争议的管辖法院为学校所在地的基层人民法院。12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.1.2本合同一式两份，双方各执一份。12.2合同变更程序12.2.1合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式签署。12.2.2合同变更不影响已履行部分的效力。13.其他约定事项13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2其他约定事项13.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2.2本合同未尽事宜，参照国家相关法律法规执行。14.签署与生效14.1签署日期14.1.1本合同自2024年X月X日签署。14.2合同生效日期14.2.1本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定或双方同意，介入本合同关系，提供专业服务或参与合同履行的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同关系，需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.2.2第三方介入的协议应包括第三方的职责、权利、义务以及与甲乙双方的关系界定。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方责任限额15.3.1.1第三方责任限额根据第三方的专业服务内容、合同金额及风险程度由甲乙双方在第三方介入协议中约定。15.3.1.2第三方责任限额不得超过合同总金额的10%。16.甲乙双方责任划分16.1在第三方介入的情况下，甲乙双方的责任划分如下：16.1.1甲方责任16.1.1.1负责与第三方签订服务协议，明确第三方职责和权利。16.1.1.2监督第三方履行合同，确保其服务质量符合要求。16.1.1.3对第三方造成的损失，在第三方责任限额内承担赔偿责任。16.1.2乙方责任16.1.2.1负责与第三方签订服务协议，明确第三方职责和权利。16.1.2.2监督第三方履行合同，确保其服务质量符合要求。16.1.2.3对第三方造成的损失，在第三方责任限额内承担赔偿责任。17.第三方权利17.1.1要求甲乙双方提供必要的配合和支持。17.1.2依照合同约定和法律法规，独立开展专业服务。17.1.3依照合同约定，获取相应的报酬。18.第三方义务18.1.1按照合同约定和法律法规，履行专业服务职责。18.1.2对甲乙双方提供的服务保持保密。18.1.3对因自身原因造成的损失，承担相应的赔偿责任。19.第三方介入协议的变更与解除19.1第三方介入协议的变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式签署。19.2.1第三方无法履行合同义务，经甲乙双方同意解除。19.2.2第三方违反合同约定，经甲乙双方决定解除。19.2.3因不可抗力导致合同无法履行，经甲乙双方和第三方协商一致解除。20.第三方介入协议的争议解决20.1第三方介入协议的争议解决方式参照本合同第10条“争议解决”条款执行。21.第三方介入协议的法律适用与管辖21.1第三方介入协议适用中华人民共和国法律。21.2第三方介入协议的争议解决机