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病案员劳动合同三篇《合同篇一》合同编号:____________甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。一、劳动合同主体1.1甲方为一家依法成立的病案员用人单位,营业执照注册号为____________,住所地为____________。1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人,身份证号码为____________,住址为____________。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意根据工作需要和乙方的实际工作表现,可以续签劳动合同。三、工作内容3.1乙方在甲方从事病案员工作,主要职责为____________。3.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,认真履行工作职责。四、劳动报酬4.1甲方按照国家和地方人民Z府规定的最低工资标准,按时足额支付乙方工资。4.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金等,具体工资待遇由甲乙双方协商确定。五、工作时间与休息休假5.1甲方实行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,按甲方规章制度享受年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。六、社会保险与福利待遇6.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。6.2甲方为乙方符合国家规定的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。6.3甲方按照国家和地方有关规定,为乙方福利待遇,如医疗、住房、交通等。七、劳动纪律与培训7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律,不得违反甲方规章制度。7.2甲方有权对乙方进行业务培训,提高乙方的工作技能。八、解除和终止劳动合同的条件8.1双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。8.2乙方达到法定退休年龄或因病、伤残等原因不能继续从事工作的,劳动合同自行终止。8.3乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。8.4乙方在合同期内提出辞职,需提前一个月书面通知甲方。九、经济补偿与赔偿9.1双方解除或终止劳动合甲方应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。9.2乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。十、保密条款10.1乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。10.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。十一、争议解决11.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。11.2协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、其他约定12.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。12.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。12.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________签订日期:____年__月__日《合同篇二》一、服务内容、数量、质量与费用1.1服务内容:乙方作为甲方病案员,负责病历资料的整理、归档、统计等工作。1.2服务数量:乙方应按照甲方的工作需求,完成病案管理的各项工作。1.3服务质量:乙方应保证病案资料的准确性、完整性和及时性,满足甲方对病案管理的要求。1.4费用:甲方应按月支付乙方工资,具体金额根据乙方的工作年限、经验等因素协商确定。二、支付与交付2.1甲方应在每个结算周期后的七个工作日内,向乙方支付约定的工资。2.2乙方应在每月的工作交接时,向甲方提交当月的工作报告和病案资料。三、违约责任3.1乙方未按约定完成工作,应按照甲方损失的大小承担违约责任。3.2甲方未按时支付工资,应支付乙方相当于工资金额的逾期利息。四、合同变更与解除4.1双方同意,合同的变更或解除应书面签署,并经双方确认。4.2甲方有权在乙方严重违反合同条款或严重失职的情况下,解除本合同。4.3乙方有权在合同期内提出辞职,需提前一个月书面通知甲方。五、双方权利与义务5.1甲方权利与义务:(1)按时足额支付乙方工资。(2)乙方符合国家规定的工作条件。(3)为乙方缴纳社会保险。(4)尊重乙方的合法权益。5.2乙方权利与义务:(1)认真履行工作职责,完成甲方交给的任务。(2)遵守甲方规章制度,维护甲方利益。(3)保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方。六、知识产权6.1乙方在工作中创造的知识产权,包括但不限于发明创造、技术成果、作品等,属于乙方所有。6.2乙方在合同期内使用甲方的知识产权,应予以注明,并不得侵犯第三方知识产权。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。7.2协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、保密条款8.1乙方同意在合同期内和解除合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。8.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。九、其他约定9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________签订日期:____年__月__日《合同篇三》《合同篇三》甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利的原则,就乙方为甲方病案员服务事宜,经友好协商,达成以下协议:第一条服务内容乙方同意在甲方工作期间,担任甲方病案员,负责病历资料的整理、归档、统计等工作。第二条服务期限本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。第三条薪酬待遇乙方的薪酬待遇由基本工资、绩效奖金等组成,具体金额双方协商确定。甲方应按时足额支付乙方工资。第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间按照甲方制定的标准执行,乙方享有国家法定节假日休息的权利,以及年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。第五条社会保险与福利待遇甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。甲方应为乙方符合国家规定的劳动保护措施和福利待遇。第六条违约责任双方应严格履行本合同的约定。如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此所遭受的损失。第七条合同的变更与解除本合同的变更或解除应经双方协商一致,并书面签署。甲方有权在乙方严重违反合同条款或严重失职的情况下,解除本合同。乙方有权在合同期内提出辞职,需提前一个月书面通知甲方。第八条知识产权乙方在工作中创造的知识产权,包括但不限于发明创造、技术成果、作品等,属于乙方所有。乙方在合同期内使用甲方的知识产权,应予以注明,并不得侵犯第三方知识产权。第九条保密条款乙方同意在合同期内和解除合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。第十条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________签订日期:____年__月__日合同签约须知:在签
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