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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页天津传媒学院

《管理技术》2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共30个小题,每小题1分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在组织设计中,以下哪种原则更强调根据工作的专业化分工来划分部门?()A.统一指挥原则B.分工协作原则C.管理幅度原则D.权责对等原则2、在进行人力资源规划时,以下哪种方法更能预测未来的人力资源需求?()A.经验预测法B.比率分析法C.德尔菲法D.回归分析法3、当企业进行市场营销决策时,需要考虑产品的生命周期阶段。对于一款处于成熟期的产品,以下哪种营销策略最为合适?()A.市场拓展B.产品改进C.品牌强化D.价格促销4、在组织设计中,部门化的方式有多种。以下哪种部门化方式是按照产品或服务的类型来划分部门的?()A.职能部门化B.产品部门化C.地域部门化D.顾客部门化5、某公司的管理层在讨论是否要进入一个新的市场领域。新市场具有较高的增长潜力,但也存在较大的竞争压力和技术门槛。在进行决策时,以下哪种信息对他们最为重要?()A.新市场的现有竞争对手分析B.新市场的未来发展趋势预测C.公司进入新市场的资金投入预算D.公司在现有市场的业绩表现6、在人力资源管理领域,对于一家快速发展的科技公司,以下哪种招聘渠道能够更有效地吸引到高素质的创新型人才?()A.校园招聘B.社会招聘C.内部推荐D.猎头招聘7、在企业的质量管理体系中,以下哪种工具常用于分析质量问题的根本原因?()A.直方图B.控制图C.鱼骨图D.散点图8、在战略管理中,一家企业在进行外部环境分析时,需要考虑宏观环境因素。以下哪个宏观环境因素对企业的长期发展影响最为深远?()A.政治法律环境B.经济环境C.社会文化环境D.技术环境9、在财务管理预算编制中,企业需要制定销售预算。以下哪种方法在预测销售时更依赖历史数据和趋势分析?()A.定性预测法B.定量预测法C.零基预算法D.滚动预算法10、在供应链合作伙伴关系中,以下哪个因素对于建立长期稳定的合作至关重要?()A.价格优惠,提供较低的采购成本B.交货及时性,保证按时供货C.质量可靠,产品或服务符合要求D.以上都是11、在企业的绩效评估中,360度评估法与传统的上级评估法相比,具有以下哪种优势?()A.评估结果更全面B.评估过程更简单C.评估成本更低D.以上都不是12、在企业的市场营销渠道冲突管理中,以下哪种冲突类型对渠道效率的影响最大?()A.水平渠道冲突B.垂直渠道冲突C.多渠道冲突D.交叉渠道冲突13、在企业的投资决策中,净现值法是常用的评估方法之一。当一个项目的净现值大于零时,意味着?()A.项目的投资回报率高于预期B.项目的投资回报率低于预期C.项目不具有投资价值D.以上都不对14、在客户关系管理中,客户细分是重要的环节。一家电商企业想要对客户进行细分,以下哪种细分标准最能反映客户的价值?()A.客户的购买频率B.客户的地域分布C.客户的年龄和性别D.客户的购买金额15、在客户关系管理中,以下哪种客户分类方法能够更有效地识别高价值客户?()A.RFM模型B.客户生命周期模型C.客户满意度模型D.客户价值矩阵16、在组织冲突管理中,以下哪种冲突解决方式更注重双方的共同利益和合作?()A.竞争B.妥协C.合作D.回避17、在企业的预算控制中,以下哪种控制方法更能及时发现预算执行中的偏差并采取纠正措施?()A.事前控制B.事中控制C.事后控制D.全程控制18、沟通在管理中至关重要。当一位经理在会议上向员工传达新的工作流程时,哪种方式最有可能导致有效的沟通?()A.快速讲完流程,然后让员工自行摸索B.使用大量专业术语,不考虑员工的理解水平C.边讲解边举例,鼓励员工提问和反馈D.只发送一份书面文件,不进行口头解释19、有关创新管理,一家企业鼓励员工进行创新。以下哪种激励措施在激发员工创新积极性方面可能最为有效?()A.物质奖励B.晋升机会C.工作自主权D.荣誉表彰20、在服务营销中,服务的无形性给营销带来了挑战。以下哪种策略可以帮助顾客更好地理解服务的价值?()A.提供有形展示B.降低服务价格C.增加服务人员D.简化服务流程21、一家企业在制定生产计划时,需要考虑市场需求的不确定性。以下哪种生产计划方法能够更好地应对需求的波动?()A.滚动计划法B.线性规划法C.准时生产制D.物料需求计划22、在供应链管理中,以下哪种策略更有助于提高供应链的灵活性和响应速度?()A.建立长期稳定的供应商关系B.增加库存水平C.采用敏捷供应链模式D.集中采购23、企业在进行投资决策时,需要评估项目的可行性和潜在风险。以下哪种投资评估方法更注重考虑货币的时间价值?()A.回收期法B.会计收益率法C.净现值法D.内部收益率法24、在制定企业战略时,需要考虑多种因素。以下哪种因素对于企业选择多元化战略的影响最大?()A.市场增长率B.企业的核心竞争力C.行业竞争程度D.政府政策法规25、一个组织在进行人员招聘时,有多位候选人具备相似的专业技能和工作经验。在这种情况下,以下哪个因素更应该成为选拔的关键考量?()A.候选人的沟通能力B.候选人的学历背景C.候选人的工作稳定性D.候选人的外貌形象26、在项目管理的进度控制中,以下哪种工具或技术最常用于监控项目进度?()A.甘特图B.头脑风暴法C.德尔菲法D.鱼刺图27、在企业的成本管理中,变动成本和固定成本的划分对于成本分析和决策具有重要意义。以下哪种成本属于变动成本?()A.厂房租金B.管理人员工资C.原材料成本D.设备折旧28、对于一个实施差异化战略的企业,以下哪种能力在构建独特的竞争优势方面最为核心?()A.产品研发能力B.成本控制能力C.市场营销能力D.生产制造能力29、在组织行为学中,团队建设对于提高工作效率和员工满意度具有重要意义。当一个团队出现内部冲突时,以下哪种解决方式最为有效?()A.由团队领导直接裁决B.组织团队成员进行公开讨论C.邀请外部专家进行调解D.暂时搁置,等待冲突自然解决30、在绩效管理中,平衡计分卡是一种常用的工具。一家制造企业在使用平衡计分卡时,除了财务指标外,还应关注以下哪些非财务指标?()A.客户满意度、内部流程效率、员工学习与成长B.市场份额、产品质量、生产成本C.供应商关系、企业社会责任、品牌知名度D.以上都是二、论述题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)组织创新能力中的创新文化建设是重要的管理手段。请论述创新文化的内涵、建设方法以及如何营造有利于创新的文化氛围,结合实际案例分析创新文化对组织创新能力的提升作用。2、(本题5分)企业的知识产权管理对于保护创新成果和提升企业竞争力至关重要。论述如何进行知识产权的创造、保护、运用和管理,包括专利申请、商标注册、版权保护和知识产权战略制定,以及如何应对知识产权纠纷和侵权问题。3、(本题5分)论述知识管理的战略规划。分析知识管理战略规划的目标、步骤和方法,以及如何将知识管理纳入企业战略规划。4、(本题5分)创新管理中的创新文化对于企业的创新能力提升至关重要。请论述创新文化的内涵、特点和营造方法。分析企业如何通过培育创新文化来推动创新管理。结合实际案例说明创新文化在企业管理中的应用价值。5、(本题5分)企业的内部创业机制有助于激发员工的创新活力和企业的持续发展动力。论述企业如何建立内部创业平台,提供资源支持和激励措施,引导员工进行内部创业,以及如何管理内部创业项目,平衡内部创业与现有业务的关系。三、简答题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)分析组织中的人际信任的建立和维护,探讨如何营造信任的组织氛围。2、(本题5分)分析敏捷制造的概念和关键技术,探讨企业如何构建敏捷制造系统以快速响应市场需求。3、(本题5分)详细阐述集中化战略中的市场定位和目标客户选择,分析企业如何精准定位目标市场和客户。4、(本题5分)阐述员工离职的原因和管理策略,分析如何降低员工离职率、保留优秀人才。5、(本题5分)在供应

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