工厂清洁工录用协议

工厂清洁工录用协议合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家生产型企业，需要保持工厂环境的清洁卫生，乙方愿意提供清洁服务，双方经协商一致，特订立本协议，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方负责甲方工厂的日常清洁工作，包括但不限于车间、办公室、食堂、宿舍等区域的清洁。1.2乙方应按照甲方的要求，保证清洁工作的质量和进度。1.3乙方应遵守甲方的厂规厂纪，服从甲方的管理。第二条工作时间和报酬2.1乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，如有需要加班，按照甲方制定的加班工资标准支付。2.2乙方的月工资为人民币__________元，每月__________日支付上月工资。2.3乙方的工作表现优异，甲方可视情况给予奖励。第三条试用期3.1本协议试用期为一个月，自双方签订之日起计算。3.2试用期内，乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，甲方有权解除本协议。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。4.2乙方违反本条款，应承担相应的法律责任。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。5.2乙方在工作中受到伤害，甲方应负责治疗并依法赔偿。第六条合同解除和终止6.1在试用期内，甲方解除本协议的，应提前三天通知乙方。6.2除法律、法规规定的情形外，甲方不得随意解除本协议。6.3乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作服尺寸表3.甲方工厂平面图4.清洁工具和用品清单5.加班记录表6.工资发放证明7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供服务视为违约。2.乙方未按甲方要求完成清洁工作视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息视为违约。4.甲方未按时支付工资视为违约。5.甲方未提供必要的劳动保护措施视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的一段时间，用于相互了解和适应。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所应得的额外报酬。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作不达标：与乙方沟通，提出改进措施，如仍不改进，可根据合同解除协议。2.乙方突然离职：提前一个月通知甲方，按约定支付违约金，重新招聘新员工。3.甲方延迟支付工资：甲方应及时支付工资，如甲方拖延，乙方可以寻求法律帮助。4.乙方在工作中受伤：甲方应负责治疗并依法赔偿，如需追究刑事责任，可报警处理。五、所有应用场景：1.甲方为生产型企业，需要保持工厂环境清洁。2.乙方具备清洁工作经验，愿意提供