美甲店店长聘用合同范本

美甲店店长聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本聘用合同。一、聘用岗位及职责1.乙方担任甲方美甲店的店长，负责店面的日常经营管理及员工管理。2.乙方应确保美甲店的服务质量，维护甲方的品牌形象，达到甲方设定的业绩目标。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。二、聘用期限1.本聘用合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方达到甲方规定的业绩目标，甲方给予相应的奖金。3.乙方按照国家规定享受法定节假日，工资照发。4.乙方享受医疗保险、养老保险等社会保险待遇，具体按照甲方的相关规定执行。四、工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行轮班制。2.乙方享受国家法定节假日及年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方加班工资按照甲方所在地的最低工资标准的150%支付。五、保密协议1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作简历4.乙方保密协议5.乙方劳动合同解除证明6.业绩目标及奖金制度7.甲方管理制度8.甲方商业秘密、客户信息清单二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，未经甲方同意，擅自使用或披露。2.乙方未达到甲方规定的业绩目标，且未说明合理原因。3.乙方未按合同约定提供劳动，迟到、早退、旷工等。4.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金等。5.甲方未按合同约定提供休假、加班工资等。6.甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息或竞业限制事项。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定应当获得的工资、奖金、津贴等。3.工作时间：劳动者按照合同约定需要工作的时间。4.休息休假：劳动者按照合同约定享有的休息和休假时间。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。6.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。7.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当支付给对方的一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未达到业绩目标，甲方要求解除合同。解决办法：双方协商，乙方在一定期限内改善业绩，如仍无法达成，可依法解除合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密，甲方要求赔偿。解决办法：乙方按违约金条款支付赔偿，如有法律纠纷，可诉诸法院。3.问题：甲方未按时支付乙方工资，乙方提出抗议。解决办法：甲方及时支付工资，并向乙方道歉。如甲方拒绝履行，乙方可向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方因个人原因提前解除合同，甲方要求支付违约金。解决办法：乙方按合同约定支付违约金，双方解除合同关系。5.问题：双方在合同履行过程中产生争议，无法协商解决。解决办法：双方可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为美甲店经营者，需要聘请店长负责店面经营管理。2.乙方具备相关管理经验和技能，愿意