国际学校外籍教师劳动合同样本

国际学校外籍教师劳动合同样本合同编号：__________合同各方信息：甲方：（学校全称）地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方：（教师全称）地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________鉴于甲方为一家合法设立的国际学校，乙方为具备相关教学资格和专业能力的教师，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方学校担任教师一职，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____学科的教师，负责教学、科研及相关工作。2.2乙方应遵守甲方的教学计划和课程设置，按照教学大纲和教学要求进行教学工作。2.3乙方应积极参与甲方的教研活动，提升自身教学水平和学校教学质量。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。3.2乙方应在甲方规定的工作场所履行职责，特殊情况需经甲方同意。第四条薪酬待遇4.1乙方税前年薪为人民币____元整（大写：_________________________元整），其中包括基本工资、奖金、补贴等。4.2乙方应按照中国法律规定，缴纳个人所得税。甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。4.3乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。4.4乙方享有甲方的社会保险和福利待遇。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方学校的教学资料、学生信息等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同年薪的____%。6.2若乙方提前终止本合同，应提前一个月通知甲方，否则乙方应支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：______________日期：____年__月__日乙方（签字）：______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方学历及资格证明2.乙方工作简历3.甲方学校教师岗位职责说明4.教学计划和课程设置5.甲方学校保密规定6.社会保险和福利待遇政策文件7.甲方学校教学资料和学生信息管理规范二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间履行教学职责2.乙方未按甲方要求完成科研项目3.乙方泄露甲方保密信息4.乙方提前终止合同未提前通知甲方5.乙方未遵守甲方工作时间规定6.甲方未按时支付乙方薪酬7.甲方未为乙方提供法定休假待遇8.甲方未为乙方缴纳社会保险三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。3.保密义务：对合同约定范围内的保密信息予以保密的义务。4.法定节假日：国家法律规定的休息日。5.年假：员工在一定工作年限后享有的带薪休假。6.病假：员工因病或其他特殊原因无法工作时，依法享受的休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不符合甲方要求。解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，并提供培训机会。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，并协商解决后续事宜。3.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬，如逾期支付，应支付违约金。4.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。5.问题：合同履行过程中产生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为国际学校，需要聘请外籍教师。2.乙方为具备相关教学资格和专业能力的外籍教师。3.双方就乙方向甲方学校担任教师一职达成协议。4.甲方和乙方需要明确合同期限、