试用期合同模板

试用期合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本试用期合同。第一条合同期限1.1本合同为试用期合同，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2试用期满，甲乙双方如同意继续履行劳动合同，应提前____日书面通知对方办理转正手续。第二条工作内容2.1乙方在试用期内应履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.2乙方在试用期内应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身职业技能。第三条劳动报酬3.1乙方试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方试用期的工资待遇按照甲方的规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益，提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。5.2乙方应自觉遵守甲方的工作安全规定，珍爱生命，注意安全。第六条合同解除和终止6.1在试用期内，甲乙双方有权终止本合同，但需提前____日书面通知对方。6.2试用期内，乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。6.3试用期内，甲方如发现乙方不符合招聘要求，有权解除本合同。6.4试用期内，因客观原因导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除或终止本合同。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度复印件9.社会保险缴纳证明10.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除合同，未按约定提前书面通知甲方。2.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度。3.乙方在试用期内未达到甲方规定的岗位职责要求。4.甲方未按照约定支付乙方试用期工资。5.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于相互了解对方的期间。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除合同，未按约定提前书面通知甲方。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，要求乙方按照约定提前书面通知甲方，并办理相关手续。2.问题：乙方在试用期内严重违反甲方规章制度。解决办法：甲方应按照约定解除本合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。3.问题：乙方在试用期内未达到甲方规定的岗位职责要求。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，给予培训和指导，如乙方仍未能达到要求，甲方有权解除本合同。4.问题：甲方未按照约定支付乙方试用期工资。解决办法：甲方应及时支付乙方试用期工资，如逾期支付，应承担违约责任。5.问题：甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，应承担相应的法律责任。6.问题：甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。解决办法：甲方应按照国家劳动安全卫生标准提供劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者之间建立劳动关系。2.用人单位与劳动者在试用期内相互了解对方