城市管理绩效承诺书样版

城市管理绩效承诺书样版合同编号：__________甲方（承诺方）：__________乙方（受益方）：__________鉴于甲方为提升城市管理水平，提高城市品质，更好地服务于乙方及广大市民，双方本着平等互信、共同发展的原则，就甲方提供城市管理绩效服务事项达成如下承诺：一、甲方承诺事项1.1甲方应按照我国相关法律法规和政策要求，全面履行城市管理职责，确保城市管理工作的规范化、科学化和高效化。1.2甲方应建立健全城市管理绩效考核体系，确保各项城市管理指标达到约定的标准。1.3甲方应加强对城市管理人员的培训和管理，提高城市管理人员的业务水平和服务质量。1.4甲方应对城市管理工作中的问题及时进行整改，确保城市管理工作的持续改进。二、乙方权益保障2.1乙方有权对甲方城市管理绩效工作进行监督和评价，并提出改进意见和建议。2.2乙方有权要求甲方提供城市管理绩效相关的数据和信息，以便乙方进行监督和评估。2.3乙方在发现甲方未按约定履行承诺事项时，有权要求甲方在规定时间内进行整改。三、违约责任3.1甲方未按约定履行承诺事项的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=违约行为所涉及的金额×违约天数×日违约金比率。日违约金比率根据违约程度和乙方损失程度确定，但不应低于千分之三。3.2乙方未按约定履行监督职责的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金计算方式同上。四、争议解决4.1双方在履行本承诺书中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自有效期满之次日起自动失效。甲方（承诺方）：__________乙方（受益方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.城市管理绩效考核体系说明2.城市管理人员培训资料3.城市管理绩效数据统计表4.城市管理绩效评价标准5.违约金计算公式说明6.甲方城市管理工作制度7.乙方监督评估工作制度8.争议解决方式说明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定履行城市管理职责，包括但不限于未按法律法规和政策要求进行城市管理，未达到约定的城市管理指标。2.甲方未建立健全城市管理绩效考核体系，导致城市管理工作的规范化、科学化和高效化无法得到保证。3.甲方未加强对城市管理人员的培训和管理，导致城市管理人员的业务水平和服务质量不符合约定标准。4.甲方对城市管理工作中的问题未及时进行整改，导致城市管理工作的持续改进无法实现。5.乙方未按约定履行监督和评价职责，包括但不限于未提出改进意见和建议，未要求甲方提供相关数据和信息。6.乙方在发现甲方未按约定履行承诺事项时，未要求甲方在规定时间内进行整改。三、法律名词及解释：1.城市管理绩效：指在城市管理过程中，通过实施绩效考核，对城市管理工作的效果和效率进行评估和提升的过程。2.城市管理职责：指甲方根据我国相关法律法规和政策要求，应全面履行的工作职责。3.城市管理绩效考核体系：指对城市管理工作的效果和效率进行评估的制度和方法。4.城市管理人员：指在甲方从事城市管理工作的人员。5.违约金：指甲方未按约定履行承诺事项时，向乙方支付的违约赔偿。6.争议解决：指双方在履行本承诺书中发生的争议，通过协商或诉讼等方式进行解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方城市管理绩效未达到约定标准：解决办法：甲方应加强城市管理人员的培训和管理，提升城市管理人员的业务水平和服务质量；同时，完善城市管理绩效考核体系，确保各项指标达到约定标准。2.乙方未履行监督职责：解决办法：乙方应加强对甲方的监督和评估，及时提出改进意见和建议，要求甲方提供相关数据和信息。3.双方发生争议：解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：本承诺书适用于甲方