网吧管理员聘用合同模板

网吧管理员聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方网吧管理员，负责网吧的日常管理工作，包括但不限于顾客服务、场所维护、安全巡查等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，超过法定工作时间部分计为加班。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，按国家规定支付加班费。第五条社会保险乙方按照甲方的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。第七条劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，不得泄露甲方的商业秘密。第八条合同解除和终止8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。8.3甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。8.4本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.社会保险参保证明文件3.乙方工作简历及资质证明文件4.甲方公司规章制度文件5.甲方公司提供的劳动保护设施和用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，未经甲方同意。2.乙方泄露甲方商业秘密或违反职业操守。3.甲方未按约定时间支付乙方工资或加班费。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.加班：超过法定工作时间部分的工作5.经济补偿：依法支付给乙方因解除或终止合同的费用四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同：协商解决，如协商不成，可依法追责。2.乙方泄露甲方商业秘密或违反职业操守：立即终止合同，依法追责。3.甲方未按约定时间支付乙方工资或加班费：协商解决，如协商不成，可向劳动监察部门投诉。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：协商解决，如协商不成，可向社会保险管理部门投诉。5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品：协商解决，如协商不成，可向相关部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为网吧用人单位，需要招聘管理员。2.乙方具备相关资质，愿意担