铅厂精炼工聘用合同_第1页
铅厂精炼工聘用合同_第2页
铅厂精炼工聘用合同_第3页
铅厂精炼工聘用合同_第4页
铅厂精炼工聘用合同_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

铅厂精炼工聘用合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________家庭住址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方愿意聘请乙方担任铅厂精炼工,乙方愿意接受甲方的聘请,并同意按照双方协商确定的条款履行工作职责。双方为明确双方权利义务,经充分协商,特订立本合同,以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前终止本合同,否则本合同到期后自动续约____年。3.乙方的试用期为____个月,自乙方正式入职之日起计算。二、工作内容1.乙方同意担任甲方铅厂的精炼工,负责铅的精炼工作。2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。2.乙方的工作奖金、加班费、津贴等,按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。3.乙方的工作时间符合国家规定,甲方依法为乙方缴纳社会保险。四、劳动保护1.甲方应按照国家规定,为乙方提供安全、卫生的工作环境。2.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。3.甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的安全意识。五、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2.乙方不得泄露甲方的客户信息、合同信息、财务信息等。3.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。六、解除和终止合同1.在合同期限内,甲乙双方均有权提前解除合同,但需提前一个月通知对方。2.乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除合同:a)严重违反甲方规章制度;b)严重失职,给甲方造成重大损害;c)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;d)因犯罪被判刑。3.本合同到期或者解除后,乙方应立即归还甲方的财物,并办理工作交接手续。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的劳动合同原件9.甲方规章制度复印件10.乙方工作交接单二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定时间到岗,视为违约。2.乙方在合同期内提前解除合同,未提前一个月通知甲方,视为违约。3.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等,视为违约。4.乙方严重违反甲方规章制度,视为违约。5.乙方严重失职,给甲方造成重大损害,视为违约。6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,视为违约。7.乙方因犯罪被判刑,视为违约。三、法律名词及解释:1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者:指年满16周岁,具有劳动能力,按照合同约定提供劳动的人员。3.劳动合同:是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。4.试用期:指用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方是否符合合同约定的条件,按照约定的工资支付劳动者工作一段时间。5.社会保险:是指国家通过立法,采取强制手段对国民收入进行分配与再分配,形成专门消费基金,对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。6.商业秘密:是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按合同约定时间到岗:电话通知乙方,要求其在规定时间内到岗,逾期视为违约,按合同约定处理。2.乙方提前解除合同未提前通知:要求乙方支付违约金,同时办理工作交接手续。3.乙方泄露甲方商业秘密:要求乙方承担违约责任,赔偿甲方损失,必要时可通过法律途径追究乙方法律责任。4.乙方严重违反规章制度:立即解除合同,要求乙方支付违约金,如给甲方造成损失,还需赔偿甲方损失。5.乙方严重失职:立即解除合同,要求乙方支付违约金,如给甲方造成损失,还需赔偿甲方损失。6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系:立即解除合同,要求乙方支付违约金,如给甲方造成损失,还需赔偿甲方损失。五、所有应用场景:1.甲方招聘乙方担任铅厂精炼工。2.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论