工作劳务合同范例

工作劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需聘请乙方担任__________岗位，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的__________岗位上，从事__________工作。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

1.3乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满，双方如需续签，应提前__________个月书面通知对方。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日__________小时，每周__________小时。

4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

五、劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：人民币__________元/月。

5.2乙方工资支付方式为：__________。

5.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

6.2乙方应严格遵守操作规程，正确使用劳动保护用品。

六、违约责任

7.1甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同，未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为人民币__________元。

七、合同的解除和终止

8.1本合同因下列原因解除或终止：

（1）合同期满；

（2）甲乙双方协商一致；

（3）乙方因个人原因提出解除合同；

（4）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除合同；

（5）法律法规规定的其他情形。

8.2合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

八、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证书复印件

（以下无正文）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需聘请乙方担任__________岗位，并委托丙方作为乙方的工作内容提供方，为甲方提供专业服务，经甲乙双方及丙方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的__________岗位上，从事__________工作。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

1.3乙方应按照丙方的专业要求，完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

1.4丙方负责提供乙方完成工作任务所需的专业指导和支持。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满，双方如需续签，应提前__________个月书面通知对方。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日__________小时，每周__________小时。

4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

五、劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：人民币__________元/月。

5.2乙方工资支付方式为：__________。

5.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

6.2乙方应严格遵守操作规程，正确使用劳动保护用品。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同要求完成工作任务。

7.2甲方有权对丙方提供的服务进行评估，并提出改进意见。

7.3甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

八、丙方的权利与义务

8.1丙方应按照合同约定，为乙方提供专业指导和必要的技术支持。

8.2丙方应确保乙方在完成工作任务过程中，遵守国家相关法律法规和行业标准。

8.3丙方应对乙方的工作成果进行审核，确保其符合甲方要求。

九、乙方的权利与义务

9.1乙方有权获得甲方按照合同约定支付的劳动报酬。

9.2乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和劳动条件。

9.3乙方应按照甲方和丙方的要求，完成工作任务。

十、违约责任

10.1乙方违反本合同，未按时完成工作任务或工作质量不符合要求，应向甲方支付违约金，违约金为人民币__________元。

10.2丙方未能按照合同约定提供专业服务，导致乙方工作无法正常进行，应向甲方支付违约金，违约金为人民币__________元。

10.3甲方违反本合同，未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为人民币__________元。

十一、合同的解除和终止

11.1本合同因下列原因解除或终止：

（1）合同期满；

（2）甲乙双方协商一致；

（3）乙方因个人原因提出解除合同；

（4）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除合同；

（5）丙方未能按照合同约定提供专业服务，经甲方催告后仍未改善；

（6）法律法规规定的其他情形。

11.2合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

十二、争议解决

12.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、其他

13.1本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证书复印件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为甲方提供专业的工作内容支持，确保乙方的工作质量和效率。丙方作为第三方主体，其专业性和独立性有助于提高工作效率，降低甲方在人力资源管理方面的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确丙方的责任和义务，确保乙方的工作质量。同时，甲方对乙方的直接管理，有助于维护自身权益，降低因乙方工作失误带来的损失。甲方通过合同条款的设定，保障了自身的利益，同时也为乙方的职业发展提供了保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方因特定项目需要，需聘请乙方担任__________岗位，并委托丙方作为乙方的工作内容提供方，为乙方提供项目支持，经甲乙双方及丙方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的__________岗位上，从事__________工作。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

1.3乙方应按照丙方的专业要求，完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

1.4丙方负责为乙方提供项目所需的资源、信息和必要的支持。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满，双方如需续签，应提前__________个月书面通知对方。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________。

3.2如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前__________天通知乙方。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日__________小时，每周__________小时。

4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

五、劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：人民币__________元/月。

5.2乙方工资支付方式为：__________。

5.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

6.2乙方应严格遵守操作规程，正确使用劳动保护用品。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方有权获得甲方按照合同约定支付的劳动报酬。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和劳动条件。

7.3乙方有权要求丙方按照合同约定提供项目支持。

7.4乙方有权在完成工作任务后，对工作成果提出修改意见。

八、丙方的权利与义务

8.1丙方应按照合同约定，为乙方提供项目所需的资源、信息和必要的支持。

8.2丙方应确保乙方在完成工作任务过程中，遵守国家相关法律法规和行业标准。

8.3丙方应对乙方的工作成果进行审核，确保其符合甲方要求。

九、甲方的权利与义务

9.1甲方可对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同要求完成工作任务。

9.2甲方可根据项目进展情况，调整乙方的岗位职责。

9.3甲方可要求丙方提供项目支持，并对其服务质量进行评估。

十、违约责任

10.1甲方违反本合同，未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为人民币__________元。

10.2丙方未能按照合同约定提供项目支持，导致乙方工作无法正常进行，应向乙方支付违约金，违约金为人民币__________元。

10.3乙方违反本合同，未按时完成工作任务或工作质量不符合要求，应向甲方支付违约金，违约金为人民币__________元。

十一、合同的解除和终止

11.1本合同因下列原因解除或终止：

（1）合同期满；

（2）甲乙双方协商一致；

（3）乙方因个人原因提出解除合同；

（4）甲方因项目终止或变更，经与乙方协商一致，可以解除合同；

（5）法律法规规定的其他情形。

11.2合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

十二、争议解决

12.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、其他

13.1本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度