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文档简介
幼儿教师合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方为依法成立的幼儿园,从事幼儿教育、保育等业务,乙方具备幼儿教育相关资质,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事幼儿教师工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容与职责
1.乙方在甲方担任幼儿教师,负责幼儿教育教学、生活照料、心理健康教育等工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度,履行幼儿教师职责,保证教育教学质量。
3.乙方应参加甲方组织的各类培训、教研活动,不断提高自身教育教学水平。
二、工作时间与休息
1.乙方实行每周工作五天,每天工作八小时,每周休息两天。
2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、产假、婚假、丧假等假期。
三、薪酬待遇
1.乙方工资标准按照甲方相关规定执行,具体金额面议。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
四、合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满,双方协商一致,可以续签本合同。
五、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,损害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方因违纪、违法被追究刑事责任。
3.以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家规定和合同约定支付工资、提供劳动保护或者社会保险;
(2)甲方未履行合同约定的其他义务。
六、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任。
2.因违约给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方身份证明
3.乙方相关资质证明
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方机构):____________________
鉴于甲方为依法成立的幼儿园,从事幼儿教育、保育等业务,乙方具备幼儿教育相关资质,丙方为专业的人力资源服务机构,为甲方提供人力资源服务。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事幼儿教师工作事宜,并引入丙方作为人力资源服务提供方,达成如下协议:
一、工作内容与职责
1.乙方在甲方担任幼儿教师,负责幼儿教育教学、生活照料、心理健康教育等工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度,履行幼儿教师职责,保证教育教学质量。
3.乙方应参加甲方组织的各类培训、教研活动,不断提高自身教育教学水平。
二、丙方责任与权利
1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职手续办理,以及乙方在合同期间的人事关系管理。
2.丙方有权对乙方进行背景调查、资质审核,确保乙方符合甲方要求。
3.丙方有权根据甲方需求,对乙方进行工作安排和调整。
4.丙方有权对乙方进行绩效考核,并提出改进建议。
三、甲方权益与责任
1.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方履行合同约定的职责。
2.甲方有权根据乙方的工作表现和教育教学质量,对乙方进行奖惩。
3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训和辅导。
4.甲方有权在合同期内,因特殊原因调整乙方的工作岗位。
四、工作时间与休息
1.乙方实行每周工作五天,每天工作八小时,每周休息两天。
2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、产假、婚假、丧假等假期。
五、薪酬待遇
1.乙方工资标准按照甲方相关规定执行,具体金额面议。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.甲方有权根据乙方的工作表现和教育教学质量,给予乙方绩效奖金。
六、合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满,双方协商一致,可以续签本合同。
七、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,损害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方因违纪、违法被追究刑事责任。
3.以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家规定和合同约定支付工资、提供劳动保护或者社会保险;
(2)甲方未履行合同约定的其他义务。
4.丙方在乙方合同期内,未经甲方同意,不得擅自解除乙方合同。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任。
2.因违约给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源服务,确保乙方符合甲方要求,降低甲方的人力资源管理成本,提高甲方的人力资源管理水平。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过设定详细的合同条款,确保自身的权益得到充分保障,同时提高教育教学质量,为幼儿提供更好的教育环境。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方机构):____________________
鉴于甲方为依法成立的养老院,从事老年人照护、康复等业务,乙方具备相关专业资质,丙方为专业的人力资源服务机构,为甲方提供人力资源服务。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事养老护理工作事宜,并引入丙方作为人力资源服务提供方,达成如下协议:
一、工作内容与职责
1.乙方在甲方担任养老护理员,负责老年人的日常照料、康复护理、心理关怀等工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度,履行养老护理员职责,保证服务质量。
3.乙方应参加甲方组织的各类培训、专业提升活动,不断提高自身护理技能和专业知识。
二、丙方责任与权利
1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职手续办理,以及乙方在合同期间的人事关系管理。
2.丙方有权对乙方进行背景调查、资质审核,确保乙方符合甲方要求。
3.丙方有权根据甲方需求,对乙方进行工作安排和调整。
4.丙方有权对乙方进行绩效考核,并提出改进建议。
三、乙方权益与责任
1.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
2.乙方享有带薪年休假、产假、婚假、丧假等假期。
3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。
4.乙方有权对甲方的工作环境、工作条件提出合理化建议。
5.乙方有权在合同期内,因个人原因提出解除合同,但需提前一个月书面通知甲方。
四、工作时间与休息
1.乙方实行每周工作五天,每天工作八小时,每周休息两天。
2.乙方享有国家法定节假日。
五、薪酬待遇
1.乙方工资标准按照甲方相关规定执行,具体金额面议。
2.乙方享有绩效奖金、加班费等福利。
3.甲方有权根据乙方的工作表现和服务质量,调整乙方的薪酬待遇。
六、合同期限
1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满,双方协商一致,可以续签本合同。
七、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家规定和合同约定支付工资、提供劳动保护或者社会保险;
(2)甲方未履行合同约定的其他义务;
(3)甲方的工作环境、工作条件严重违反国家规定或合同约定。
3.以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,损害甲方利益;
(2)乙方因违纪、违法被追究刑事责任。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任。
2.因违约给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
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