版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工老板协议合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“雇主”):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
乙方(以下简称“雇员”):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
鉴于甲方需要乙方为其提供一定的劳动服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方同意在甲方提供的岗位上,从事甲方指定的业务,履行甲方赋予的职责。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保证工作质量。
二、服务期限
2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.2本协议期满后,如双方无异议,可自动续签,续签期限为____年。
三、服务报酬
3.1乙方在服务期间,甲方按照国家规定及双方约定支付乙方工资,具体金额为:____元/月。
3.2甲方支付乙方工资的时间为每月____日,逾期支付工资的,甲方应向乙方支付____%的违约金。
3.3乙方在服务期间,甲方按照国家规定及双方约定支付乙方社会保险及住房公积金,具体缴纳比例及金额以当地政策为准。
四、保密条款
4.1乙方在服务期间及离职后,对甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得以任何形式泄露、使用或传播甲方商业秘密。
4.2乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
五、违约责任
5.1任何一方违反本协议约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
5.2乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应赔偿甲方损失,并承担相应的法律责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
7.2本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.甲方提供的岗位说明书
2.甲方规章制度
3.乙方身份证明复印件
4.其他双方认为必要的文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“雇主”):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
乙方(以下简称“雇员”):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
丙方(以下简称“第三方”):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
鉴于甲方需要乙方为其提供一定的劳动服务,并希望通过丙方的专业支持确保服务的质量和效率,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方同意在甲方提供的岗位上,从事甲方指定的业务,履行甲方赋予的职责。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保证工作质量。
1.3丙方作为第三方,提供专业的技术支持、咨询服务以及人力资源管理等附加服务。
二、服务期限
2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.2本协议期满后,如双方无异议,可自动续签,续签期限为____年。
三、服务报酬
3.1乙方在服务期间,甲方按照国家规定及双方约定支付乙方工资,具体金额为:____元/月。
3.2甲方支付乙方工资的时间为每月____日,逾期支付工资的,甲方应向乙方支付____%的违约金。
3.3甲方支付丙方服务费用,具体金额及支付方式由双方另行协商确定。
四、丙方责任与权利
4.1丙方负责对乙方的工作进行技术指导和咨询服务,确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
4.2丙方有权对乙方的工作绩效进行评估,并提出改进建议。
4.3丙方有权根据甲方的要求调整乙方的工作内容和工作时间。
4.4丙方在提供附加服务过程中,应保护甲方的商业秘密。
五、甲方权益与利益
5.1甲方享有对乙方工作的最终决定权,包括但不限于工作内容、工作时间、工作地点等。
5.2甲方有权对乙方的工作绩效进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
5.3甲方有权在必要时终止本协议,并要求乙方按照约定履行离职手续。
5.4甲方享有丙方提供的附加服务的全部权益,包括但不限于技术支持、人力资源管理等。
六、乙方违约及限制条款
6.1乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度或本协议约定之行为,甲方有权立即解除本协议,并要求乙方承担相应的法律责任。
6.2乙方离职前,应提前____天以书面形式通知甲方,并完成所有未完成的工作。
6.3乙方在离职后,不得以任何形式泄露甲方的商业秘密,否则应承担相应的法律责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
8.2本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.甲方提供的岗位说明书
2.甲方规章制度
3.乙方身份证明复印件
4.丙方服务内容明细
5.其他双方认为必要的文件
第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更全面、专业的服务,确保甲方业务的顺利进行。通过丙方的技术支持和人力资源管理等附加服务,甲方能够更好地发挥其核心业务优势,提高工作效率和竞争力。
甲方为主导的目的和意义在于确保其作为业务主导者的权益得到充分保障,包括对乙方工作的直接控制权、绩效考核权、终止协议权等。同时,甲方通过丙方的专业服务,能够更好地维护其商业秘密和知识产权,确保其市场竞争力。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“雇主”):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
乙方(以下简称“雇员”):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
丙方(以下简称“第三方”):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
鉴于乙方作为自由职业者,需要甲方提供稳定的业务机会,同时乙方希望通过丙方的专业服务提升其业务能力和市场竞争力,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方同意为甲方提供其专业领域的服务,包括但不限于设计、咨询、技术支持等。
1.2乙方应按照甲方要求,在约定的时间内完成服务任务。
1.3丙方作为第三方,提供市场推广、客户关系管理、财务咨询等附加服务。
二、服务期限
2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.2本协议期满后,如双方无异议,可自动续签,续签期限为____年。
三、服务报酬
3.1甲方按照双方约定,支付乙方服务报酬,具体金额为:____元/月。
3.2甲方支付乙方报酬的时间为每月____日,逾期支付报酬的,甲方应向乙方支付____%的违约金。
3.3丙方提供附加服务,费用由双方另行协商确定。
四、丙方责任与权利
4.1丙方负责协助乙方进行市场推广,提升乙方在行业内的知名度。
4.2丙方有权根据市场情况,对乙方的服务内容进行调整。
4.3丙方有权对乙方的工作进度和成果进行监督,并提供必要的支持。
五、乙方权益与利益
5.1乙方享有在协议有效期内,根据市场需求和自身能力调整服务内容的权利。
5.2乙方享有在协议期内,因市场推广和客户关系管理提升而获得的额外收益。
5.3乙方享有在协议期满后,丙方提供的客户关系和业务资源。
六、甲方违约及限制条款
6.1甲方如有未按时支付乙方报酬的行为,应向乙方支付违约金,并承担相应的法律责任。
6.2甲方不得要求乙方提供超出其专业领域范围的服务,否则乙方有权拒绝。
6.3甲方在协议期内不得单方面终止协议,如需终止,应提前____个月通知乙方,并支付相应的违约金。
七、争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
8.2本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.乙方专业领域服务说明
2.甲方业务需求说明书
3.丙方附加服务内容明细
4.其他双方认为必要的文件
乙方为主导的目的和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年太原市杏花岭区公开招聘事业单位人员120人管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国网湖南电力招聘高校毕业生考试(第一批)管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国网山西省电力公司高校毕业生招聘(第一批)【462人】事业单位管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国网冀北电力限公司招聘高校毕业生约90人(第二批)管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国家药审中心招聘编制内财务人员1人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国家统计局横州调查队招聘1人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国家税务总局寿县税务局招聘4人(安徽淮南市)管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国家电网限公司安徽分公司招聘576人管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国家电投集团铝业国际贸易限公司招聘13人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年国家海洋信息中心招聘在职人员管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 国企市场化选聘经理层聘任协议模板
- 《水晶知识培训》课件
- 基坑开挖及支护监理细则(上传)
- 10kV电流互感器交接试验作业指导书
- 现代生命科学与人居环境智慧树知到课后章节答案2023年下同济大学
- 2023-2024学年山东省济南市中区数学三年级第一学期期末统考试题含答案
- 部编版语文一年级上册1-8单元全册语文园地课件PPT(附教案+课堂练习)
- 2023年江西省公安机关警务辅助人员条例训练题库115题及答案
- 国开2023春计算机组网技术形考任务一参考答案
- 里氏硬度计算表
- 招聘教研员面试试题
评论
0/150
提交评论