用工雇佣合同范例

用工雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点从事__________________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）加班工资：____________________元/小时。

2.甲方支付乙方的劳动报酬，每月____________________日支付。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）带薪产假；

（3）带薪婚假；

（4）带薪丧假；

（5）其他依法规定的福利待遇。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签劳动合同，应在本合同期满前____________________日内书面协商一致，并签订书面续签合同。

六、劳动合同解除与终止

1.下列情况下，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律法规规定的其他情形。

2.下列情况下，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，同时丙方提供专业服务以满足甲方特定需求，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点从事__________________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

3.丙方提供__________________服务，协助乙方完成工作。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）加班工资：____________________元/小时。

2.甲方支付乙方的劳动报酬，每月____________________日支付。

四、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）带薪产假；

（3）带薪婚假；

（4）带薪丧假；

（5）其他依法规定的福利待遇。

五、丙方责任与义务

1.丙方应按照约定提供专业服务，确保乙方能够顺利完成工作任务。

2.丙方应对其提供的服务质量负责，若因丙方服务问题导致乙方工作延误或质量不达标，丙方应承担相应责任。

3.丙方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的薪酬和福利待遇。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或工作纪律时，采取必要的纪律处分措施。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定或工作纪律，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方离职后，未经甲方同意，一年内不得在甲方业务相关的领域内就业或从事与甲方业务竞争的活动。

3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权依法追究其法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.下列情况下，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律法规规定的其他情形。

2.下列情况下，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

十、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的服务提供者，提高工作效率，确保工作质量，同时减轻甲方的人力成本和管理压力。甲方为主导的目的和意义在于，确保自身权益得到充分保障，通过合同条款明确双方的权利义务，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（项目承包方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方监理单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方委托乙方进行项目承包，丙方作为第三方监理单位对项目进行监督管理，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、项目内容与范围

1.乙方接受甲方委托，负责__________________项目的施工、安装、调试等工作。

2.丙方负责对项目的施工、安装、调试等环节进行全程监理，确保项目质量符合相关标准和规范。

二、项目工期与进度

1.项目总工期为____________________，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.丙方负责监督项目进度，确保项目按期完成。

三、费用与支付

1.甲方按照以下方式支付乙方项目费用：

（1）合同签订后支付预付款____________________元；

（2）项目每完成一个阶段的工程量，甲方支付该阶段工程量的____________________%；

（3）项目完工验收合格后支付尾款____________________元。

2.丙方服务费用由甲方支付，具体金额为____________________元。

四、丙方责任与义务

1.丙方应按照国家相关法律法规和行业标准，对项目进行公正、客观的监理。

2.丙方应定期向甲方报告项目进度和质量情况，并及时提出监理意见。

3.丙方应确保监理工作的独立性，不得参与与项目相关的利益冲突活动。

五、乙方权益保障

1.乙方享有按照合同约定完成项目并获得相应费用的权利。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定及时支付款项。

3.乙方有权在项目实施过程中，根据实际情况调整施工方案，但需提前通知甲方和丙方。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付款项，应向乙方支付____________________%的违约金。

2.甲方因自身原因导致项目延期，应向乙方支付____________________%的违约金。

3.甲方不得随意变更项目内容，如需变更，应与乙方和丙方协商一致，并签订补充协议。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向项目所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除与终止

1.下列情况下，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反合同约定，影响项目进度和质量；

（2）乙方被吊销资质证书；

（3）法律法规规定的其他情形。

2.下列情况下，乙方可以解除合同：

（4）甲方未按照合同约定支付款项；

（5）甲方未按照约定提供必要的工作条件；

（6）法律法规规定的其他情形。

3.双方协商一致，可以解除合同。

九、保密条款

1.双方对本合同内容以及项目信息负有保密义务。

2.合同解除后，保密义务仍继续有效。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自