劳动附属合同范例

劳动附属合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方需招聘乙方担任_______（具体职位）一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满前，甲方和乙方均有权提前三十日书面通知对方终止本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的_______（具体工作地点）工作，从事_______（具体工作内容）。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律，完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额为人民币_______元/月。

2.乙方加班工资按照国家有关法律法规执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：_______。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应保证乙方在工作场所的劳动条件符合国家规定。

3.甲方应采取措施预防和控制职业危害。

七、合同解除和终止

1.甲方在以下情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方在以下情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得擅自变更、解除或终止本合同，否则应承担相应的法律责任。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方提供的工作岗位描述

3.甲方提供的劳动保护用品清单

4.甲方提供的法定福利待遇清单

5.甲方提供的职业危害防护措施

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方需要招聘乙方担任_______（具体职位）一职，并委托丙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满前，甲方、乙方和丙方均有权提前三十日书面通知对方终止本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的_______（具体工作地点）工作，从事_______（具体工作内容）。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律，完成甲方安排的工作任务。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和职业指导，确保乙方具备完成工作任务的能力。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额为人民币_______元/月。

2.乙方加班工资按照国家有关法律法规执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险的缴纳手续。

3.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：_______。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

2.丙方负责监督甲方提供符合国家规定的劳动条件。

3.甲方应采取措施预防和控制职业危害。

七、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬和福利。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

4.甲方有义务为乙方提供必要的培训和发展机会。

八、丙方权利与义务

1.丙方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果向甲方提出建议。

3.丙方有义务为乙方提供必要的工作培训和职业指导。

4.丙方有义务协助甲方办理乙方社会保险的缴纳手续。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或转岗，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与其他单位或个人签订劳动合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得擅自变更、解除或终止本合同，否则应承担相应的法律责任。

十一、合同解除和终止

1.甲方在以下情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方提供的工作岗位描述

3.甲方提供的劳动保护用品清单

4.甲方提供的法定福利待遇清单

5.甲方提供的职业危害防护措施

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，介入本合同旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理效率，确保乙方在符合国家法律法规和甲方要求的前提下，充分发挥其工作能力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确自身的权利与义务，确保乙方在合同期内能够稳定工作，提高工作效率，同时保障甲方的合法权益，实现双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方需招聘乙方担任_______（具体职位）一职，并委托丙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满前，甲方、乙方和丙方均有权提前三十日书面通知对方终止本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的_______（具体工作地点）工作，从事_______（具体工作内容）。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和职业指导，确保乙方具备完成工作任务的能力。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额为人民币_______元/月。

2.乙方加班工资按照国家有关法律法规执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险的缴纳手续。

3.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：_______。

六、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

3.乙方有权根据工作表现和公司政策调整薪酬和福利。

4.乙方有权在合同期内，如遇特殊情况，向甲方提出合理的调整工作内容或工作地点的请求。

七、丙方权利与义务

1.丙方有权要求甲方按照合同约定支付乙方工资和福利。

2.丙方有权监督甲方为乙方提供的工作条件和安全保障。

3.丙方有权对乙方的工作进行评估，并向甲方提出改进建议。

4.丙方有义务为乙方提供职业规划和晋升通道。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照约定支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方立即支付，并赔偿相应损失。

2.甲方未提供符合国家规定的劳动条件和安全保障，乙方有权要求甲方立即改正，并赔偿由此造成的损失。

3.甲方未经乙方同意，擅自调整乙方的工作内容或工作地点，乙方有权拒绝，并要求甲方承担相应责任。

4.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容或违反国家法律法规的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得擅自变更、解除或终止本合同，否则应承担相应的法律责任。

十、合同解除和终止

1.乙方在以下情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或福利的；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和安全保障的；

（3）甲方违反合同约定，严重损害乙方权益的；

（4）乙方因个人原因需要解除合同的。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方提供的工作岗位描述

3.甲方提供的劳动保护用品清单

4.甲方提供的法定福利待遇清单

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