物业企业用工合同范例

物业企业用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计____年。

2.合同期满，如双方同意，可续签劳动合同，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点、岗位及工作时间范围内，按照甲方的要求，从事物业管理相关工作。

2.乙方应按照甲方的工作计划和岗位要求，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

3.甲方每月支付乙方工资，具体支付时间由双方约定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方负责对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护和劳动条件的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，保守甲方的商业秘密。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时与其他单位或个人建立劳动关系。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等复印件；

3.甲方提供的其他相关资料。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（物业企业）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

第三方主体名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方通过第三方主体聘用乙方从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计____年。

2.合同期满，如双方同意，可续签劳动合同，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点、岗位及工作时间范围内，按照甲方的要求，通过第三方主体从事物业管理相关工作。

2.乙方应按照甲方的工作计划和岗位要求，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，通过第三方主体支付乙方工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

3.甲方每月支付第三方主体，第三方主体在扣除相应费用后支付乙方工资。

五、第三方主体的责任和义务

1.第三方主体负责乙方的工作安排、培训和考核。

2.第三方主体应保证乙方获得合法的劳动报酬和福利待遇。

3.第三方主体应对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

4.第三方主体应遵守国家法律法规和甲方规章制度，保守甲方的商业秘密。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照要求完成工作任务。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的岗位和薪酬。

4.甲方应保证乙方获得合法的劳动报酬和福利待遇。

5.甲方应提供必要的工作条件和安全保障。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失的行为，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时与其他单位或个人建立劳动关系。

3.乙方离职后，在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等复印件；

3.第三方主体的营业执照、资质证书等复印件；

4.甲方提供的其他相关资料。

本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.甲方通过第三方主体进行招聘和管理工作，可以降低人力资源成本，提高管理效率。

2.第三方主体在招聘、培训和考核方面具有专业优势，有助于提高员工素质和工作质量。

3.第三方主体作为中介方，可以平衡甲乙双方的利益，降低纠纷风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为物业企业，拥有物业管理经验和管理资源，能够对乙方的工作进行有效监督和指导。

2.甲方通过主导合同条款，保障自身权益，确保物业管理工作顺利进行。

3.甲方通过合同条款，明确乙方的工作职责和违约责任，降低合同执行风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

第三方主体名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方通过第三方主体聘用乙方从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计____年。

2.合同期满，如双方同意，可续签劳动合同，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点、岗位及工作时间范围内，通过第三方主体从事相关技术服务工作。

2.乙方应按照甲方的工作计划和岗位要求，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，通过第三方主体支付乙方工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

3.甲方每月支付第三方主体，第三方主体在扣除相应费用后支付乙方工资。

五、第三方主体的责任和义务

1.第三方主体负责乙方的工作安排、培训和考核。

2.第三方主体应保证乙方获得合法的劳动报酬和福利待遇。

3.第三方主体应对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

4.第三方主体应遵守国家法律法规和甲方规章制度，保守甲方的商业秘密。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方提供培训和学习机会，提升自身技能。

4.乙方有权要求甲方尊重其合法权益，不得非法解除劳动合同。

5.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得泄露甲方商业秘密。

6.乙方应按照甲方的工作计划和岗位要求，完成工作任务。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方工资和福利待遇，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方如未提供必要的工作条件和安全保障，导致乙方人身或财产损失，应承担相应的法律责任。

3.甲方如因乙方原因导致合同无法履行，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

4.甲方如需解除劳动合同，应提前通知乙方，并按照法律法规支付经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

十、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等复印件；

3.第三方主体的营业执照、资质证书等复印件；

4.甲方提供的其他相关资料。

本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：____________________

乙方为