入职诚实承诺3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME入职诚实承诺本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2解释原则2.承诺内容2.1个人信息真实性承诺2.2历史记录真实性承诺2.3职业技能真实性承诺2.4其他相关承诺3.承诺对象3.1甲方3.2乙方4.承诺期限4.1承诺起始时间4.2承诺结束时间5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担5.3违约赔偿6.解除合同6.1解除条件6.2解除程序6.3解除后果7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密责任8.法律适用8.1适用法律8.2争议解决9.合同生效9.1生效条件9.2生效时间10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序10.3变更生效11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后果13.其他条款13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同份数14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1术语定义1.1.1“甲方”指本合同中招聘单位。1.1.2“乙方”指本合同中应聘者。1.1.3“承诺内容”指乙方在合同中对个人信息、历史记录、职业技能等方面的真实性所作的承诺。1.1.4“违约责任”指乙方违反本合同承诺内容所应承担的法律责任。1.2解释原则1.2.1本合同内容如有歧义，应按有利于保护甲方权益的原则进行解释。2.承诺内容2.1个人信息真实性承诺2.1.1乙方承诺其提供的个人信息真实、准确、完整。2.1.2乙方保证在合同期间如个人信息发生变化，应及时通知甲方。2.2历史记录真实性承诺2.2.1乙方承诺其提供的学历、工作经历等历史记录真实、准确。2.2.2乙方保证在合同期间如历史记录发生变化，应及时通知甲方。2.3职业技能真实性承诺2.3.1乙方承诺其具备合同中所要求的职业技能。2.3.2乙方保证在合同期间不断提升自身职业技能，以满足甲方要求。2.4其他相关承诺2.4.1乙方承诺遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德规范。2.4.2乙方承诺在合同期间不得泄露甲方商业秘密。3.承诺对象3.1甲方3.1.1甲方有权对乙方的承诺内容进行审查，并要求乙方提供相关证明材料。3.1.2甲方有权根据乙方承诺内容对乙方进行考核。3.2乙方3.2.1乙方应认真履行承诺内容，不得有任何虚假陈述或隐瞒。3.2.2乙方在合同期间如发现自身承诺内容存在错误，应及时纠正并通知甲方。4.承诺期限4.1承诺起始时间4.1.1本合同承诺起始时间为乙方正式入职之日起。4.2承诺结束时间4.2.1本合同承诺结束时间为乙方离职或合同终止之日。5.违约责任5.1违约情形5.1.1乙方在承诺期间提供虚假信息或隐瞒重要事实。5.1.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度及职业道德规范。5.2违约责任承担5.2.1乙方违反本合同承诺内容，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.3违约赔偿5.3.1乙方违反本合同承诺内容，应向甲方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。6.解除合同6.1解除条件6.1.1乙方违反本合同承诺内容，甲方有权解除合同。6.2解除程序6.2.1甲方应在发现乙方违约行为后，书面通知乙方解除合同。6.2.2乙方应在接到甲方解除合同通知后，在规定时间内办理离职手续。6.3解除后果6.3.1合同解除后，乙方应按照甲方要求办理离职手续，并退还甲方提供的物品。6.3.2合同解除后，双方不再承担本合同约定的权利义务。8.法律适用8.1适用法律8.1.1本合同适用中华人民共和国法律。8.1.2本合同在履行过程中发生的争议，应依照中华人民共和国法律处理。8.2争议解决8.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。8.2.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.合同生效9.1生效条件9.1.1本合同经双方签字盖章后生效。9.2生效时间9.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.合同变更10.1变更条件10.1.1本合同在履行过程中，如需变更，应经双方协商一致。10.2变更程序10.2.1合同变更需以书面形式进行，并由双方签字盖章。10.3变更生效10.3.1经双方签字盖章的合同变更协议自生效之日起具有同等法律效力。11.合同解除11.1解除条件11.1.1如遇国家法律法规变更、不可抗力等情形，导致合同无法继续履行，任何一方均可解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同需以书面形式通知对方，并说明解除原因。11.3解除后果11.3.1合同解除后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务，并清算双方的权利义务。12.合同终止12.1终止条件12.1.1合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.2终止程序12.2.1合同终止需以书面形式通知对方，并说明终止原因。12.3终止后果12.3.1合同终止后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务，并清算双方的权利义务。13.其他条款13.1不可抗力13.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。13.1.2发生不可抗力，致使合同无法履行时，双方应协商解决。13.2通知方式13.2.1双方间的通知应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于乙方提供的证明材料、合同变更协议等。14.2合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在甲乙双方签订本合同时，提供中介服务、咨询、评估、担保或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲方和乙方的关联方、员工或代理人。15.2第三方责任15.2.1第三方在本合同中的责任限于其提供的服务范围，并对甲方和乙方提供的服务内容承担相应的法律责任。15.2.2第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以便其履行合同义务。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙双方同意，在必要时可引入第三方介入本合同。15.4.2引入第三方介入前，甲乙双方应就第三方的角色、责任和费用达成一致意见。15.4.3第三方的介入需以书面形式通知甲乙双方，并由甲乙双方确认。16.甲乙双方额外条款16.1.1甲乙双方应确保第三方介入不会影响本合同的履行。16.1.2甲乙双方应与第三方协商确定介入的具体方式和时间。16.1.3甲乙双方应确保第三方介入的费用由双方合理分摊。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：17.1.1第三方因提供的服务导致甲乙双方遭受损失的，其赔偿责任不超过合同总金额的10%。17.1.2第三方的责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方介入后，其责任、权利和义务仅限于其与甲乙双方之间的合同约定。18.2第三方不得直接与甲乙双方以外的第三方进行任何形式的交易或协议。18.3第三方不得干预甲乙双方之间的权利义务关系，除非经甲乙双方共同同意。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。19.2第三方介入不影响本合同中甲乙双方的权利义务，除非经甲乙双方共同同意。20.第三方介入后的争议解决20.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决。20.2协商不成的，任何一方均可将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。21.第三方介入后的合同变更21.1第三方介入后，如需变更本合同，甲乙双方应与第三方协商一致，并按照本合同第10条的规定进行变更。22.第三方介入后的合同终止22.1第三方介入后，如遇合同终止情形，甲乙双方应按照本合同第11条和第12条的规定处理合同终止事宜。23.第三方介入后的合同解除23.1第三方介入后，如甲乙双方或第三方提出解除合同，应按照本合同第11条的规定进行解除。24.第三方介入后的合同附件24.1本合同附件包括但不限于第三方介入协议、第三方责任限额协议等。24.2合同附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.个人信息真实性承诺书要求：乙方须提供身份证、学历证明、工作经历证明等文件，证明其个人信息真实、准确、完整。说明：该附件用于证明乙方在入职时提供的个人信息真实有效。2.历史记录真实性承诺书要求：乙方须提供学历证明、工作经历证明等文件，证明其历史记录真实、准确。说明：该附件用于证明乙方在入职时提供的历史记录真实有效。3.职业技能真实性承诺书要求：乙方须提供相关证书、培训证明等文件，证明其具备合同中所要求的职业技能。说明：该附件用于证明乙方在入职时具备合同中所要求的职业技能。4.第三方介入协议要求：甲乙双方与第三方就介入事项达成一致，包括第三方的角色、责任和费用等。说明：该附件用于明确第三方在本合同中的地位和责任。5.第三方责任限额协议要求：甲乙双方与第三方就责任限额达成一致，明确第三方在合同履行中的赔偿责任。说明：该附件用于保护甲乙双方的合法权益。6.合同变更协议要求：甲乙双方就合同变更事项达成一致，包括变更内容、生效时间和履行方式等。说明：该附件用于记录合同变更的具体情况。7.合同终止协议要求：甲乙双方就合同终止事项达成一致，包括终止原因、终止时间和后续处理等。说明：该附件用于明确合同终止的具体情况。8.合同解除协议要求：甲乙双方就合同解除事项达成一致，包括解除原因、解除时间和后续处理等。说明：该附件用于明确合同解除的具体情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方在承诺期间提供虚假信息或隐瞒重要事实。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。示例：乙方在入职时提供虚假学历证明，经查实后，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.违约行为：乙方违反国家法律法规、甲方规章制度及职业道德规范。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。示例：乙方在工作中违反国家相关法律法规，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.违约行为：第三方未履行其合同约定的义务。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方在提供中介服务时出现重大失误，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。4.违约行为：甲乙双方未按合同约定履行义务。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。入职诚实承诺1本合同目录一览1.1诚信承诺书定义1.2诚信承诺书目的1.3诚信承诺书适用范围1.4诚信承诺书签署时间1.5诚信承诺书签署地点1.6诚信承诺书签署主体1.7诚信承诺书内容1.8诚信承诺书保密条款1.9诚信承诺书变更与解除1.10违约责任1.11争议解决1.12通知与送达1.13合同附件1.14合同生效与终止第一部分：合同如下：第一条诚信承诺书定义1.1.1本合同中“诚信承诺书”是指员工在入职时签署的，用以确认其个人诚信承诺的书面文件。1.1.2诚信承诺书旨在明确员工对公司的诚信承诺，包括但不限于对个人信息、工作表现、职业道德等方面的承诺。第二条诚信承诺书目的2.1.1本合同目的在于确保员工在入职时对公司的诚信承诺真实有效，维护公司利益。2.1.2通过签署诚信承诺书，明确员工在职场中的行为规范，促进公司和谐稳定发展。第三条诚信承诺书适用范围3.1.1诚信承诺书适用于公司所有在职员工，包括但不限于正式员工、实习生、临时工等。3.1.2诚信承诺书自员工签署之日起生效，至员工离职或合同终止之日止。第四条诚信承诺书签署时间4.1.1员工应在入职前签署诚信承诺书。4.1.2员工在入职培训期间，如因特殊情况未能签署，应在培训结束后一周内完成签署。第五条诚信承诺书签署地点5.1.1诚信承诺书签署地点为公司总部或分支机构所在地。5.1.2员工应在规定时间内到指定地点签署诚信承诺书。第六条诚信承诺书签署主体6.1.1诚信承诺书签署主体为员工本人。6.1.2员工应在诚信承诺书上亲笔签名，并注明签署日期。第七条诚信承诺书内容（1）员工承诺在入职后，对个人信息的真实性、完整性负责；（2）员工承诺遵守公司规章制度，服从公司管理；（3）员工承诺在工作中保持诚信，不得泄露公司商业秘密；（4）员工承诺不得参与任何违法活动，不得损害公司利益；（5）员工承诺如有违反诚信承诺书规定的行为，愿意承担相应法律责任。第八条诚信承诺书保密条款8.1.1员工承诺对其在履行职务过程中知悉的任何公司秘密负有保密义务。8.1.2员工不得以任何形式泄露、披露或利用公司秘密，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.1.3员工离职后，仍需遵守本保密条款，不得违反前述保密义务。第九条诚信承诺书变更与解除9.1.1公司有权在必要时对诚信承诺书的内容进行变更，变更后的内容对员工具有同等法律效力。9.1.2员工如需解除诚信承诺书，应提前向公司提出书面申请，并说明理由。9.1.3公司在收到员工解除申请后，经审查认为合理，可同意解除诚信承诺书。第十条违约责任10.1.1员工违反诚信承诺书规定，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。10.1.2员工泄露公司秘密，导致公司遭受严重损失的，公司有权依法追究其法律责任。10.1.3员工违反诚信承诺书，公司有权根据情况采取包括但不限于警告、解除劳动合同等措施。第十一项争议解决11.1.1本合同的解释、履行、变更或解除如发生争议，双方应通过友好协商解决。11.1.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。第十二项通知与送达12.1.1公司与员工之间的通知，应以书面形式进行。12.1.2通知送达方式包括但不限于直接送达、邮寄送达、电子邮件送达等。12.1.3通知自送达之日起生效。第十三项合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于：（1）诚信承诺书；（2）公司规章制度；（3）其他与本合同相关的文件。第十四项合同生效与终止14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他情形。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他组织。1.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方、评估机构等。第二条第三方介入范围（1）协助甲乙双方进行合同谈判和签订；（2）提供专业咨询、技术服务或评估服务；（3）协助解决合同履行过程中的争议；（4）其他经甲乙双方约定的需要第三方介入的事项。第三条第三方责任限额3.1.1第三方的责任限额应根据第三方提供的服务性质、服务内容、服务风险等因素由甲乙双方在合同中约定。3.1.2第三方的责任限额应在合同中明确，包括但不限于：（1）直接经济损失的赔偿；（2）因第三方过错导致的合同无法履行而产生的间接经济损失；（3）第三方违反保密义务导致的信息泄露损失。第四条第三方权利和义务4.1.1第三方的权利：（1）根据合同约定获得报酬；（2）要求甲乙双方提供必要的信息和协助；（3）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方及时履行合同义务。4.1.2第三方的义务：（1）按照合同约定提供专业、高效的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）对合同履行过程中的任何违法行为承担责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的合同主体地位。5.1.2第三方在合同履行过程中的行为仅代表其自身，不代表甲乙任何一方。5.1.3第三方与其他各方（包括甲乙双方）之间的权利义务关系，应另行签订相关协议。第六条第三方介入程序6.1.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入合同履行。6.1.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订相关协议，明确各方权利义务。6.1.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，确保合同顺利履行。第七条第三方介入的变更与解除7.1.1第三方介入的变更或解除，需经甲乙双方与第三方协商一致。7.1.2第三方介入的变更或解除，不影响甲乙双方在原合同中的权利义务。第八条第三方介入的争议解决8.1.1第三方介入过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。8.1.2协商不成的，任何一方均可向第三方所在地的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的终止9.1.1第三方介入终止的情形包括但不限于：（1）合同履行完毕；（2）第三方服务期限届满；（3）第三方因故退出；（4）合同解除或终止。第十条第三方介入的后续处理10.1.1第三方介入终止后，甲乙双方应就合同履行情况进行最终结算。10.1.2第三方介入终止后，甲乙双方应将相关文件和资料归档保存。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.诚信承诺书：详细记录员工的诚信承诺内容，包括但不限于个人信息、工作表现、职业道德等方面的承诺。2.公司规章制度：包含公司内部的管理规定、工作流程、行为准则等。3.第三方服务协议：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用标准、保密条款等。4.争议解决协议：详细规定争议解决的方式、程序、期限等。5.通知与送达证明：记录双方通知的发送和接收情况，作为证明通知已经送达的文件。6.合同履行情况报告：记录合同履行过程中的各项数据和情况，包括但不限于进度、质量、成本等。7.合同变更协议：记录合同变更的内容、时间、原因等。8.合同解除协议：记录合同解除的原因、时间、双方协商结果等。9.保密协议：明确双方在合同履行过程中的保密义务和保密范围。10.其他与本合同相关的文件：如发票、收据、合同附件等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙任何一方未按时履行合同约定的义务；任何一方违反合同约定的保密条款；任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；任何一方违反合同约定的质量标准；任何一方未按约定支付款项；任何一方擅自变更合同内容；任何一方违反合同约定的争议解决方式。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为对守约方造成的实际损失进行赔偿；违约方应承担因违约行为导致的合同无法履行的责任；违约方应承担因违约行为导致的合同履行成本增加的责任；违约方应承担因违约行为导致的合同解除或终止的责任。3.示例说明：示例一：甲乙双方约定，甲方应在合同签订后30日内支付乙方款项。如甲方未按时支付，则视为违约。违约责任为甲方应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因违约行为造成的损失。示例二：乙方在合同履行过程中，违反保密条款，泄露了甲方商业秘密。乙方应承担违约责任，包括赔偿甲方因泄露商业秘密造成的损失，并支付违约金。示例三：甲乙双方约定，如合同解除，乙方应退还甲方已支付的预付款。如乙方未退还，则视为违约。违约责任为乙方应向甲方支付违约金，并退还预付款。入职诚实承诺2本合同目录一览1.定义与解释1.1入职诚实承诺的定义1.2术语解释2.承诺内容2.1诚实守信的基本要求2.2个人信息的真实性2.3知识产权的尊重和保护3.承诺对象3.1员工个人3.2员工家庭成员3.3员工所在团队4.承诺期限4.1承诺起始时间4.2承诺结束时间5.违约责任5.1违约行为的认定5.2违约责任的承担5.3违约金的计算与支付6.保密条款6.1保密信息的定义6.2保密义务的履行6.3保密期限7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.法律适用8.1合同适用的法律8.2法律变更的影响9.合同生效9.1合同生效条件9.2合同生效时间10.合同变更10.1变更通知10.2变更程序10.3变更生效11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后果13.其他条款13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同份数14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1入职诚实承诺的定义本合同中，入职诚实承诺是指应聘者在入职过程中，对个人身份、学历、工作经历、财务状况、健康状况、家庭背景等信息进行真实、准确、完整陈述的承诺。1.2术语解释本合同中使用的术语，除非上下文另有说明，其含义如下：（1）应聘者：指申请加入本公司的个人。（2）入职：指应聘者被本公司录用并正式成为本公司员工的过程。（3）诚实：指真实、不虚假、不隐瞒。（4）承诺：指对某一行为或事项作出明确、确定的表示。2.承诺内容2.1诚实守信的基本要求应聘者应遵守诚实守信的原则，确保所提供的信息真实、准确、完整。2.2个人信息的真实性应聘者承诺所提供的个人信息真实有效，包括但不限于姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业、工作经历等。2.3知识产权的尊重和保护应聘者承诺在入职过程中，尊重和保护本公司的知识产权，不得泄露或使用未经授权的知识产权。3.承诺对象3.1员工个人入职诚实承诺适用于应聘者个人，包括其在入职过程中提供的所有信息。3.2员工家庭成员入职诚实承诺要求应聘者对其家庭成员的信息真实性负责。3.3员工所在团队入职诚实承诺要求应聘者对其所在团队的信息真实性负责。4.承诺期限4.1承诺起始时间入职诚实承诺自应聘者提交应聘材料之日起生效。4.2承诺结束时间入职诚实承诺至应聘者离职或合同终止之日止。5.违约责任5.1违约行为的认定（1）提供虚假信息；（2）隐瞒重要事实；（3）违反保密条款。5.2违约责任的承担（1）赔偿因违约行为给本公司造成的损失；（2）承担相应的法律责任；（3）被解除劳动合同。5.3违约金的计算与支付（1）提供虚假信息：每条虚假信息，赔偿金额为人民币1000元；（2）隐瞒重要事实：赔偿金额为人民币5000元；（3）违反保密条款：赔偿金额为人民币10000元。6.保密条款6.1保密信息的定义保密信息包括但不限于：（1）本公司的商业秘密；（2）客户信息；（3）内部管理制度；（4）其他涉及本公司的敏感信息。6.2保密义务的履行应聘者承诺在入职后，对保密信息负有保密义务，未经本公司书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。6.3保密期限保密期限自入职之日起至离职后三年止。8.法律适用8.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。8.2法律变更的影响如中华人民共和国法律发生变更，对本合同内容或执行产生影响的，双方应协商解决。9.合同生效9.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。9.2合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.合同变更10.1变更通知任何一方对本合同进行变更，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面文件后生效。10.2变更程序（1）提出变更申请；（2）双方协商；（3）签署书面文件；（4）通知对方。10.3变更生效经双方协商一致并签署书面文件后，合同变更自签署之日起生效。11.合同解除11.1解除条件（1）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内未采取补救措施；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.2解除程序（1）提出解除申请；（2）双方协商；（3）签署书面文件；（4）通知对方。11.3解除后果（1）已履行部分按实际履行情况结算；（2）未履行部分终止履行；（3）违约方应承担相应的违约责任。12.合同终止12.1终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同。12.2终止程序（1）提出终止申请；（2）双方协商；（3）签署书面文件；（4）通知对方。12.3终止后果（1）已履行部分按实际履行情况结算；（2）未履行部分终止履行；（3）违约方应承担相应的违约责任。13.其他条款13.1通知方式（1）当面递交；（2）邮寄；（3）传真；（4）电子邮件。13.2不可抗力如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行，双方应相互理解并协商解决。13.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件（1）应聘者个人信息表；（2）合同变更协议；（3）保密协议；（4）其他与本合同相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、审计机构、法律顾问等。1.2第三方的范围（1）协助甲乙双方完成合同履行的相关程序；（2）提供专业服务或技术支持；（3）作为见证人或担保人参与合同的签订或履行；（4）根据甲乙双方的要求，进行合同相关事项的评估、审核或监督。2.第三方的介入程序2.1介入申请甲乙双方任何一方有意引入第三方介入时，应向另一方提出书面申请，说明介入的原因、目的和第三方的基本信息。2.2同意与协商另一方收到介入申请后，应在合理期限内给予答复，并就第三方的职责、权限、费用等问题与提出方进行协商。2.3第三方选定经甲乙双方协商一致后，选定第三方，并签订相关协议或合同，明确第三方的权利义务。3.第三方的权利与义务3.1第三方的权利（1）根据甲乙双方的要求，独立开展相关工作；（2）在合同约定范围内，获取必要的合同信息；（3）根据工作需要，要求甲乙双方提供必要的技术或数据支持。3.2第三方的义务（1）遵守相关法律法规和行业标准；（2）保守合同秘密，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露信息；（3）按照合同约定，按时完成工作，确保工作质量；（4）对因自身原因造成的工作失误，承担相应的责任。4.第三方的责任限额4.1责任范围第三方的责任限于其在合同约定范围内的行为，对于超出其职责范围的行为，甲乙双方应自行承担责任。4.2责任限额（1）第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿金额不得超过合同总金额的10%；（2）第三方违反保密义务，造成甲乙双方损失的，其赔偿金额不得超过合同总金额的5%；（3）第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失的，其赔偿金额按实际损失计算，但不得超过