停薪留职协议书模板协议书范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME停薪留职协议书模板协议书范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1协议双方2.2联系信息3.停薪留职的原因3.1双方原因3.2第三方原因4.停薪留职期限4.1停薪留职起始时间4.2停薪留职终止时间5.停薪留职期间的待遇5.1工资待遇5.2社会保险待遇5.3其他待遇6.停薪留职期间的义务与责任6.1双方义务6.2第三方责任7.停薪留职期间的合同履行7.1合同履行方式7.2合同履行地点8.停薪留职期间的争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.停薪留职期间的保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.停薪留职期间的违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.停薪留职期间的解除与终止11.1解除条件11.2解除程序12.合同的生效、变更与解除12.1合同生效12.2合同变更12.3合同解除13.合同的终止与清算13.1合同终止13.2合同清算14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“停薪留职”是指劳动者在与用人单位解除劳动合同关系后，暂时保留其在原单位的职务和岗位，但停止领取工资待遇，期间仍享有社会保险待遇。1.1.2“协议双方”是指本协议中提及的用人单位和劳动者。1.1.3“社会保险待遇”是指根据国家规定，劳动者在停薪留职期间应享受的社会保险相关待遇。1.2解释1.2.1本协议中的定义和解释以国家相关法律法规为准。1.2.2本协议中的定义和解释适用于本协议全文。2.双方基本信息2.1协议双方2.1.1用人单位名称：____________________2.1.2劳动者姓名：____________________2.1.3劳动者身份证号码：____________________2.2联系信息2.2.1用人单位地址：____________________2.2.2用人单位联系电话：____________________2.2.3劳动者地址：____________________2.2.4劳动者联系电话：____________________3.停薪留职的原因3.1双方原因3.1.1劳动者因个人原因提出停薪留职申请。3.1.2用人单位同意劳动者的停薪留职申请。3.2第三方原因3.2.1因国家政策调整，劳动者需停薪留职。3.2.2因用人单位业务调整，劳动者需停薪留职。4.停薪留职期限4.1停薪留职起始时间：____________________4.2停薪留职终止时间：____________________5.停薪留职期间的待遇5.1工资待遇5.1.1停薪留职期间，劳动者不再领取工资。5.1.2劳动者停薪留职期间，应享受的社会保险待遇按国家规定执行。5.2社会保险待遇5.2.1用人单位应继续为劳动者缴纳社会保险费。5.2.2劳动者停薪留职期间，社会保险待遇按国家规定执行。5.3其他待遇5.3.1劳动者停薪留职期间，享有国家规定的法定节假日、年休假等权益。5.3.2劳动者停薪留职期间，享有用人单位规定的其他福利待遇。6.停薪留职期间的义务与责任6.1双方义务6.1.1劳动者应遵守国家法律法规，按时参加社会保险。6.1.2用人单位应按时为劳动者缴纳社会保险费。6.2第三方责任6.2.1因国家政策调整或用人单位业务调整导致的停薪留职，用人单位应承担相应的责任。7.停薪留职期间的合同履行7.1合同履行方式7.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应按照本协议约定履行各自的权利和义务。7.1.2本协议履行过程中，如遇特殊情况，双方应协商解决。7.2合同履行地点7.2.1本协议履行地点为用人单位所在地。8.停薪留职期间的争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1如双方同意，可以约定将争议提交至劳动争议仲裁委员会仲裁。8.2.2劳动争议仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.停薪留职期间的保密条款9.1保密内容9.1.1双方对本协议内容及其履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。9.1.2保密内容包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。9.2保密期限9.2.1本保密条款的保密期限自本协议终止之日起计算，不少于三年。10.停薪留职期间的违约责任10.1违约情形10.1.1劳动者违反本协议约定，擅自解除停薪留职协议的。10.1.2用人单位未按约定履行社会保险缴纳义务的。10.2违约责任10.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。10.2.2违约方应承担因违约行为导致的诉讼费用。11.停薪留职期间的解除与终止11.1解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除本协议。11.1.2出现本协议约定的解除条件时，任何一方均可单方面解除本协议。11.2解除程序11.2.1解除协议前，双方应书面通知对方。11.2.2解除协议后，双方应按照约定办理相关手续。12.合同的生效、变更与解除12.1合同生效12.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更12.2.1本协议的任何变更，必须以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）后生效。12.3合同解除12.3.1本协议的解除，必须按照本协议约定的解除程序进行。13.合同的终止与清算13.1合同终止13.1.1本协议因约定的期限届满、解除或终止条件成就而终止。13.2合同清算13.2.1合同终止后，双方应进行清算，处理与本协议相关的未了事宜。14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方是指本合同签订后，由协议双方共同或单方指定的，在合同履行过程中提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立第三方。15.2第三方介入的范围包括但不限于：提供招聘服务、市场调研、法律咨询、技术支持等。16.第三方介入的引入与指定16.1第三方介入的引入应由协议双方协商一致，并以书面形式确定。16.2协议双方可共同指定第三方，或由一方指定，经另一方同意后生效。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方应按照协议双方的约定，履行其在合同中的职责。17.2第三方有权要求协议双方提供必要的协助和信息，以便其履行职责。17.3第三方有权根据其职责，对协议双方提供的服务或产品提出建议或意见。18.第三方介入的费用与支付18.1第三方介入的费用应根据双方协商确定，并在合同中明确。18.2第三方介入的费用支付方式应在合同中约定，包括支付时间、支付比例等。19.第三方介入的责任限额19.1第三方介入的责任限额应根据其提供的服务内容、风险程度等因素确定。19.2第三方介入的责任限额应在合同中明确，并作为其承担责任的最高限额。19.3若第三方介入的行为导致协议双方或第三方遭受损失的，第三方应在其责任限额内承担相应的赔偿责任。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入过程中发生的争议，应由协议双方与第三方协商解决。20.2协商不成的，任何一方均可向第三方所在地的人民法院提起诉讼。21.第三方介入的合同解除21.1若第三方介入违反合同约定或造成协议双方损失，协议双方有权解除与第三方的合作关系。21.2第三方介入的解除程序应按照合同约定进行，并通知第三方。22.第三方介入与其他各方的划分说明22.1第三方介入作为独立的第三方，其与协议双方的关系是独立的，不构成协议双方之间的合作关系。22.2第三方介入在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害协议双方的合法权益。22.3协议双方在第三方介入的过程中，应保持沟通与合作，共同维护合同履行的顺利进行。23.第三方介入的保密条款23.1第三方介入在履行职责过程中，应遵守保密义务，对协议双方知悉的信息负有保密责任。23.2第三方的保密期限自本合同终止之日起计算，不少于三年。24.第三方介入的变更与终止24.1第三方介入的变更需经协议双方协商一致，并以书面形式作出。24.2第三方介入的终止应按照合同约定进行，并通知协议双方。25.第三方介入的其他约定事项25.1本合同中关于第三方介入的条款，如与本合同其他条款有冲突，以本条款为准。25.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充条款与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：停薪留职协议书详细要求：协议书应包含双方基本信息、停薪留职原因、期限、待遇、义务与责任、争议解决、保密条款、违约责任、解除与终止、生效日期等条款。说明：本附件为协议主体，应清晰、完整地反映双方权利义务。2.附件二：双方身份证复印件详细要求：提供双方身份证正反面复印件，确保信息真实、完整。说明：用于证明协议双方身份，确保协议有效。3.附件三：社会保险缴纳证明详细要求：提供劳动者停薪留职期间的社会保险缴纳证明。说明：证明用人单位已履行社会保险缴纳义务。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的内容、职责、权利、费用、责任限额等。说明：约定第三方介入的具体事项，确保第三方履行职责。5.附件五：争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：约定争议解决的具体方式，确保争议得到妥善解决。6.附件六：保密协议详细要求：明确保密内容、期限、违约责任等。说明：约定保密条款，确保双方商业秘密安全。7.附件七：变更协议详细要求：明确变更内容、程序、生效日期等。说明：约定变更协议的具体事项，确保协议内容符合实际情况。8.附件八：终止协议详细要求：明确终止原因、程序、生效日期等。说明：约定终止协议的具体事项，确保协议终止合法有效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：劳动者未按时参加社会保险。责任认定标准：劳动者应承担违约责任，赔偿用人单位因此遭受的损失。示例：劳动者未按时参加社会保险，用人单位因此支付罚款，劳动者应赔偿罚款金额。2.违约行为：用人单位未按时为劳动者缴纳社会保险费。责任认定标准：用人单位应承担违约责任，赔偿劳动者因此遭受的损失。示例：用人单位未按时缴纳社会保险费，劳动者因此无法享受相应待遇，用人单位应赔偿劳动者损失。3.违约行为：第三方未按约定履行职责。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿协议双方因此遭受的损失。示例：第三方未提供合格的技术支持，导致协议双方遭受损失，第三方应赔偿损失。4.违约行为：协议一方未按约定支付第三方介入费用。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。示例：协议一方未按约定支付第三方介入费用，守约方因此遭受损失，违约方应赔偿损失。5.违约行为：协议一方泄露对方商业秘密。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。示例：协议一方泄露对方商业秘密，导致对方遭受损失，违约方应赔偿损失。停薪留职协议书模板协议书范本1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人或授权代表1.3协议双方联系方式2.协议背景2.1停薪留职原因2.2停薪留职期限2.3停薪留职期间待遇3.协议内容3.1停薪留职期间工作安排3.2停薪留职期间待遇调整3.3停薪留职期间社会保险缴纳3.4停薪留职期间福利待遇4.协议解除与终止4.1协议解除条件4.2协议解除程序4.3协议终止条件4.4协议终止程序5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担5.3违约纠纷解决方式6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.法律适用8.1适用法律8.2司法管辖9.协议生效9.1协议生效条件9.2协议生效日期10.其他约定10.1通知送达10.2附件10.3协议份数10.4协议修订11.协议附件11.1附件一：停薪留职申请表11.2附件二：停薪留职期间工作安排表11.3附件三：停薪留职期间待遇明细表12.协议签订日期13.协议签订地点14.协议双方签字盖章第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：____________________乙方：____________________1.2协议双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：____________________乙方法定代表人/授权代表：____________________1.3协议双方联系方式甲方联系方式：电话：____________________；邮箱：____________________乙方联系方式：电话：____________________；邮箱：____________________2.协议背景2.1停薪留职原因甲方因____________________原因，决定与乙方签订本停薪留职协议。2.2停薪留职期限本协议的停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3停薪留职期间待遇在停薪留职期间，乙方不再享有甲方提供的工资待遇，但甲方应继续为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.协议内容3.1停薪留职期间工作安排乙方在停薪留职期间，可根据自身情况选择继续从事相关工作或进行职业规划。3.2停薪留职期间待遇调整在停薪留职期间，若甲方调整薪资结构，乙方在恢复工作后，将按照调整后的薪资标准执行。3.3停薪留职期间社会保险缴纳甲方应继续为乙方缴纳社会保险及住房公积金，确保乙方在停薪留职期间享受社会保险待遇。3.4停薪留职期间福利待遇在停薪留职期间，乙方不再享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于年假、病假等。4.协议解除与终止4.1协议解除条件（1）甲乙双方协商一致；（2）乙方因个人原因提出解除本协议；（3）甲方因不可抗力原因导致本协议无法履行。4.2协议解除程序任何一方提出解除本协议，应提前__个月以书面形式通知对方。4.3协议终止条件（1）停薪留职期限届满；（2）甲乙双方协商一致终止本协议；（3）因不可抗力原因导致本协议无法履行。4.4协议终止程序协议终止后，甲乙双方应按照国家法律法规及本协议约定，办理相关手续。5.违约责任5.1违约情形（1）甲乙双方未按照本协议约定履行义务；（2）一方故意隐瞒或提供虚假信息；（3）一方违反保密条款。5.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.3违约纠纷解决方式因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。6.争议解决6.1争议解决方式本协议的争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。6.2争议解决机构如协商、调解不成，争议双方可向协议签订地仲裁委员会申请仲裁。6.3争议解决程序仲裁委员会根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，对争议进行仲裁。7.法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.法律适用8.1适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。8.2司法管辖因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。9.协议生效9.1协议生效条件本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。9.2协议生效日期本协议自____年__月__日起生效。10.其他约定10.1通知送达除非本协议另有约定，所有通知应以书面形式送达，并视为已送达至对方的注册地址或已知的地址。10.2附件附件一：停薪留职申请表附件二：停薪留职期间工作安排表附件三：停薪留职期间待遇明细表10.3协议份数本协议一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。10.4协议修订本协议的任何修订或补充均应以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章。未经双方书面同意，任何一方不得对本协议进行任何形式的修订或补充。11.协议附件11.1附件一：停薪留职申请表（此处应详细列出申请表的内容，包括但不限于个人信息、停薪留职原因、预期期限等。）11.2附件二：停薪留职期间工作安排表（此处应详细列出工作安排表的内容，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间等。）11.3附件三：停薪留职期间待遇明细表（此处应详细列出待遇明细表的内容，包括但不限于社会保险缴纳明细、住房公积金缴纳明细等。）12.协议签订日期本协议签订日期为____年__月__日。13.协议签订地点本协议签订地点为____________________。14.协议双方签字盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本协议或协助甲乙双方履行本协议而介入的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提供专业服务、中介服务、咨询服务或其他相关服务，以促进甲乙双方的权利义务的履行。15.3第三方介入方式1.第三方作为中介方，协助甲乙双方达成协议或解决争议。2.第三方提供专业服务，如法律咨询、财务审计等。3.第三方提供技术支持，如软件开发、系统维护等。15.4第三方选择甲乙双方有权自行选择第三方，但应确保第三方的资质和能力能够满足本协议的要求。16.第三方责任16.1责任限额第三方在履行本协议过程中，因其过错导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过本协议总金额的__%。16.2责任免除1.因不可抗力导致损失；2.因甲乙双方未履行本协议导致损失；3.因第三方无法预见、无法避免且无法克服的情况导致损失。16.3责任追偿若第三方因履行本协议导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方应向第三方追偿，追偿不成的，甲乙双方可根据本协议的争议解决条款处理。17.第三方权利17.1第三方权利范围第三方在本协议中的权利包括但不限于：1.收取约定的服务费用；2.享有本协议中约定的权利；3.根据本协议约定，获得甲乙双方的必要配合。17.2第三方权利限制第三方的权利不得损害甲乙双方的权利，第三方在行使权利时，应遵守法律法规和本协议的约定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务提供者与接受服务者的关系，甲方应按照本协议约定支付服务费用，并确保第三方在履行服务过程中获得必要的配合。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务提供者与接受服务者的关系，乙方应按照本协议约定接受第三方提供的服务，并确保第三方在履行服务过程中获得必要的配合。18.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方的关系为独立的第三方，第三方不参与甲乙双方的权益分配，不承担甲乙双方的权利义务。19.第三方变更19.1第三方变更条件1.第三方无法继续履行本协议约定的服务；2.第三方违反本协议约定，给甲乙双方造成损失；3.甲乙双方协商一致。19.2第三方变更程序甲乙双方变更第三方，应书面通知对方，并经对方同意后生效。20.第三方终止20.1第三方终止条件1.第三方无法继续履行本协议约定的服务；2.第三方违反本协议约定，给甲乙双方造成损失；3.甲乙双方协商一致。20.2第三方终止程序甲乙双方终止第三方的介入，应书面通知第三方，并经第三方确认后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：停薪留职申请表详细要求：包括乙方个人信息、申请停薪留职的原因、预期停薪留职期限、个人承诺等。说明：乙方需填写此表，并由本人签字确认。2.附件二：停薪留职期间工作安排表详细要求：包括乙方在停薪留职期间的工作内容、工作地点、工作时间、工作职责等。说明：甲方需根据乙方情况制定此表，并与乙方协商一致。3.附件三：停薪留职期间待遇明细表详细要求：包括乙方在停薪留职期间的社会保险缴纳明细、住房公积金缴纳明细、其他福利待遇等。说明：甲方需根据国家法律法规和本协议约定制定此表。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务费用、服务期限、保密条款、违约责任等。说明：甲乙双方需与第三方签订此协议，明确双方的权利义务。5.附件五：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：甲乙双方需在争议发生前或争议发生后签订此协议，以明确争议解决机制。6.附件六：协议修订记录详细要求：包括修订日期、修订内容、修订双方签字等。说明：任何修订本协议的记录均需填写此表，并由甲乙双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按照本协议约定履行义务；一方故意隐瞒或提供虚假信息；一方违反保密条款；第三方未履行本协议约定的服务；第三方违反本协议约定，给甲乙双方造成损失。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为的性质、程度和影响，承担相应的违约责任；违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担违约责任等；若违约行为导致合同无法履行，违约方应承担全部责任。3.违约责任示例说明：甲乙双方未按照本协议约定支付服务费用，违约方应支付违约金，违约金金额为未支付服务费用的__%；第三方未按照本协议约定提供服务质量，导致甲方遭受损失，第三方应赔偿甲方损失金额的__%；一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，违约方应承担相应的法律责任。停薪留职协议书模板协议书范本2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.2协议乙方基本信息2.协议背景及目的2.1协议甲方背景2.2协议乙方背景2.3协议目的3.停薪留职期间待遇3.1停薪留职期间工资待遇3.2停薪留职期间福利待遇3.3停薪留职期间社会保险待遇4.停薪留职期间工作安排4.1停薪留职期间工作内容4.2停薪留职期间工作时间4.3停薪留职期间工作地点5.停薪留职期间考核与评估5.1考核内容5.2评估标准5.3考核与评估程序6.协议解除与终止6.1协议解除条件6.2协议终止条件6.3协议解除与终止程序7.违约责任7.1协议甲方违约责任7.2协议乙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.法律适用9.1适用法律9.2争议解决地10.其他约定10.1保密条款10.2通知与送达10.3协议附件11.协议生效11.1协议生效条件11.2协议生效日期12.协议修订12.1协议修订程序12.2协议修订生效13.协议解除与终止通知13.1通知方式13.2通知期限14.协议解除与终止后的处理14.1工资结算14.2社会保险待遇处理14.3其他相关事宜处理第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息甲方名称：________________________甲方法定代表人：____________________甲方住所：_________________________甲方联系方式：_______________________1.2协议乙方基本信息乙方名称：________________________乙方法定代表人：____________________乙方住所：_________________________乙方联系方式：_______________________2.协议背景及目的2.1协议甲方背景甲方因__________________________（原因）需要乙方停薪留职。2.2协议乙方背景乙方因__________________________（原因）同意停薪留职。2.3协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在停薪留职期间的权利义务，保障双方的合法权益。3.停薪留职期间待遇3.1停薪留职期间工资待遇乙方在停薪留职期间，甲方将按照乙方原工资的__________________________（比例）支付生活费。3.2停薪留职期间福利待遇乙方在停薪留职期间，甲方不再承担乙方原福利待遇，包括但不限于__________________________（列举福利）。3.3停薪留职期间社会保险待遇乙方在停薪留职期间，甲方将继续为乙方缴纳__________________________（社会保险种类）。4.停薪留职期间工作安排4.1停薪留职期间工作内容乙方在停薪留职期间应协助甲方完成__________________________（具体工作内容）。4.2停薪留职期间工作时间乙方在停薪留职期间的工作时间为__________________________（具体时间）。4.3停薪留职期间工作地点乙方在停薪留职期间的工作地点为__________________________。5.停薪留职期间考核与评估5.1考核内容甲方将对乙方在停薪留职期间的工作表现进行考核，考核内容包括__________________________（列举考核内容）。5.2评估标准考核标准为__________________________（具体评估标准）。5.3考核与评估程序考核与评估程序如下：__________________________（具体程序）。6.协议解除与终止6.1协议解除条件1.乙方违反本协议约定，经甲方书面通知后仍不改正；2.甲方因__________________________（原因）无法继续履行本协议；3.乙方因__________________________（原因）无法继续履行本协议。6.2协议终止条件1.双方协商一致；2.协议约定的期限届满；3.法律法规规定的其他终止情形。6.3协议解除与终止程序协议解除或终止，任何一方均应提前__________________________（提前通知期限）书面通知对方。7.违约责任7.1协议甲方违约责任甲方未按本协议约定支付乙方生活费或社会保险的，应向乙方支付__________________________（违约金数额）的违约金。7.2协议乙方违约责任乙方未按本协议约定履行工作内容的，应向甲方支付__________________________（违约金数额）的违约金。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向__________________________（争议解决机构名称）申请仲裁。8.2争议解决机构争议解决机构应遵循__________________________（仲裁规则）进行仲裁。9.法律适用9.1适用法律本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用__________________________（法律名称）。9.2争议解决地本协议的争议解决地为__________________________（具体地点）。10.其他约定10.1保密条款双方对本协议的内容及履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2通知与送达本协议项下的通知，除非另有约定，均应以书面形式发送至本协议约定的地址，或者以__________________________（其他送达方式）送达。10.3协议附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力。11.协议生效11.1协议生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2协议生效日期本协议自__________________________年__________________________月__________________________日起生效。12.协议修订12.1协议修订程序对本协议的任何修订，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后方可生效。12.2协议修订生效修订后的协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与本协议具有同等法律效力。13.协议解除与终止通知13.1通知方式协议解除或终止的通知，应以书面形式发送至对方约定的地址。13.2通知期限协议解除或终止的通知，应提前__________________________（通知期限）送达对方。14.协议解除与终止后的处理14.1工资结算协议解除或终止后，甲方应在__________________________（具体日期）内结算乙方应得的工资和生活费。14.2社会保险待遇处理协议解除或终止后，甲方应负责办理乙方社会保险关系的转移或终止手续。14.3其他相关事宜处理协议解除或终止后，双方应按照本协议的约定处理其他相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业、机构或其他实体，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助协议的履行，确保协议内容的准确执行，以及解决可能出现的争议。16.第三方介入的流程16.1介入申请任何一方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，说明介入的具体原因和目的。16.2第三方选择双方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备相应的专业能力和资质。16.3第三方介入协议第三方介入后，甲方、乙方与第三方之间应另行签订《第三方介入协议》，明确各方的权利义务。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本协议中“责任限额”是指第三方在履行职责过程中，因其疏忽或过失造成甲方或乙方损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定责任限额应根据第三方的资质、专业能力及介入事项的复杂程度等因素确定，具体金额由双方在《第三方介入协议》中约定。18.第三方权利18.1第三方权利概述1.获取甲方和乙方提供的相关信息；2.要求甲方和乙方配合其履行职责；3.依法提出合理的工作要求和费用。18.2第三方权利限制第三方的权利不得损害甲方和乙方的合法权益，不得超越其职责范围。19.第三方义务19.1第三方义务概述1.严格遵守法律法规和行业规范；2.尊重甲方和乙方的商业秘密；3.确保其提供的服务符合双方的要求。19.2第三方义务履行第三方应按照《第三方介入协议》的约定，及时、高效地履行其义务。20.第三方与其他各方的划分说