兼职旅游规划师聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME兼职旅游规划师聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1兼职旅游规划师姓名1.2聘用单位名称1.3联系方式2.职位描述2.1工作内容2.2工作职责2.3工作地点3.工作时间3.1工作时间安排3.2工作时间调整3.3工作时间记录4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3工资支付方式4.4工资支付时间5.工作成果5.1工作成果要求5.2工作成果提交5.3工作成果审核6.考核与评价6.1考核标准6.2考核方式6.3评价结果及反馈7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用8.3知识产权保护9.试用期9.1试用期期限9.2试用期考核9.3试用期解除条件10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3解除合同后的处理11.违约责任11.1违约行为定义11.2违约责任承担11.3违约赔偿标准12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1约定事项13.2附件14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1兼职旅游规划师姓名：[姓名]1.2聘用单位名称：[单位名称]1.3联系方式：1.3.1联系电话：[电话号码]1.3.2电子邮箱：[邮箱地址]1.3.3地址：[单位地址]2.职位描述2.1工作内容：2.1.1负责旅游线路的策划与设计；2.1.2参与旅游产品的研发与推广；2.1.3协助处理旅游客户的服务需求；2.1.4参与市场调研和行业分析。2.2工作职责：2.2.1按照公司要求完成旅游规划任务；2.2.2保证旅游产品的质量和客户满意度；2.2.3及时反馈市场动态和客户意见；2.2.4配合团队完成其他相关工作。2.3工作地点：[工作地点]3.工作时间3.1工作时间安排：3.1.1工作日：周一至周五，每天8小时；3.1.2工作时间可根据实际情况调整，需提前与聘用单位沟通。3.2工作时间调整：3.2.1兼职旅游规划师可根据个人时间安排，与聘用单位协商调整工作时间；3.2.2调整后的工作时间需书面通知聘用单位。3.3工作时间记录：3.3.1兼职旅游规划师需按时记录每日工作时间；3.3.2聘用单位将定期对工作时间记录进行审核。4.工资待遇4.1基本工资：[基本工资数额]4.2奖金及提成：4.2.1根据工作成果，可获得相应奖金；4.2.2根据销售业绩，可获得提成奖励。4.3工资支付方式：4.3.1以银行转账方式支付；4.3.2每月[支付日期]前支付上一个月的工资。4.4工资支付时间：4.4.1每月[支付日期]前支付工资；4.4.2如遇节假日，提前至工作日支付。5.工作成果5.1工作成果要求：5.1.1按时完成旅游规划任务；5.1.2确保旅游产品的质量和客户满意度；5.1.3每月提交[数量]份旅游规划方案。5.2工作成果提交：5.2.1每月[提交日期]前提交上一个月的工作成果；5.2.2以电子文档形式提交工作成果。5.3工作成果审核：5.3.1聘用单位将对工作成果进行审核；5.3.2审核不合格的工作成果需重新修改提交。6.考核与评价6.1考核标准：6.1.1工作成果质量；6.1.2客户满意度；6.1.3工作态度和团队合作。6.2考核方式：6.2.1定期进行绩效考核；6.2.2通过客户反馈、团队评价等方式进行综合评价。6.3评价结果及反馈：6.3.1聘用单位将定期向兼职旅游规划师反馈评价结果；6.3.2兼职旅游规划师可根据反馈结果进行自我提升。8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1兼职旅游规划师在履行职责过程中产生的创意、设计方案、文案等，其知识产权归聘用单位所有；8.1.2兼职旅游规划师不得将上述知识产权转让、许可或以其他方式提供给第三方。8.2知识产权使用8.2.1聘用单位有权使用兼职旅游规划师创作的知识产权，包括但不限于旅游产品、宣传资料等；8.2.2聘用单位在使用上述知识产权时，需遵守相关法律法规。8.3知识产权保护8.3.1兼职旅游规划师应确保其创作的知识产权不侵犯他人的合法权益；8.3.2聘用单位有义务保护兼职旅游规划师的知识产权，防止他人侵权。9.试用期9.1试用期期限9.1.1本合同试用期期限为[试用期月数]个月；9.1.2试用期自[开始日期]起计算。9.2试用期考核9.2.1聘用单位将对兼职旅游规划师在试用期间的业绩、能力、态度等进行考核；9.2.2考核不合格者，聘用单位有权解除本合同。9.3试用期解除条件9.3.1兼职旅游规划师在试用期内提出解除合同，需提前[通知期限]天书面通知聘用单位；9.3.2聘用单位在试用期内有权解除合同，但需提前[通知期限]天书面通知兼职旅游规划师。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1兼职旅游规划师违反合同约定，聘用单位有权解除合同；10.1.2聘用单位因经营需要或兼职旅游规划师严重失职，聘用单位有权解除合同。10.2合同解除程序10.2.1双方协商一致解除合同，需签订书面协议；10.2.2一方提出解除合同，需提前[通知期限]天书面通知对方。10.3解除合同后的处理10.3.1解除合同后，聘用单位应支付兼职旅游规划师剩余工资及福利；10.3.2双方应妥善处理合同解除后的善后事宜。11.违约责任11.1违约行为定义11.1.1兼职旅游规划师未履行合同约定的义务；11.1.2聘用单位未履行合同约定的义务。11.2违约责任承担11.2.1违约方应根据违约情况承担相应的违约责任；11.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿标准11.3.1违约赔偿标准根据违约程度和实际损失确定；11.3.2双方可协商确定具体的赔偿标准。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2协商不成，可提交[仲裁机构名称]仲裁。12.2争议解决机构12.2.1[仲裁机构名称]12.3争议解决程序12.3.1双方应按照争议解决机构的规定提交仲裁申请；12.3.2争议解决机构将根据双方提交的证据和事实进行审理。13.其他约定13.1约定事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；13.1.2本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2附件13.2.1本合同附件包括但不限于：13.2.1.1兼职旅游规划师个人简历；13.2.1.2工作成果样本；13.2.1.3双方协商的其他附件。14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.1.1双方签署本合同并经双方法定代表人或授权代表签字盖章；14.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止条件14.2.1合同期限届满；14.2.2双方协商一致解除合同；14.2.3本合同约定的其他终止条件。14.3合同解除后的处理14.3.1合同解除后，双方应按照本合同约定处理相关事宜；14.3.2双方应妥善处理合同解除后的善后事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指任何与甲乙双方合同执行相关的第三方主体，包括但不限于中介机构、服务提供商、合作伙伴、顾问等。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、法定代表人或授权代表。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行职责过程中产生的任何违约行为或侵权行为，由第三方自行承担责任。15.2.2甲乙双方不对第三方的行为承担连带责任，除非法律法规另有规定。15.3第三方选择15.3.1甲乙双方有权自行选择第三方，并与其签订相应的合作协议。15.3.2第三方的选择不应影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。15.4第三方合同15.4.1甲乙双方与第三方签订的任何合同，应与本合同的原则和条款相符。15.4.2第三方合同中的条款不得与本合同相冲突。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方的责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定。16.1.2第三方的责任限额应合理，以保障甲乙双方的合法权益。16.2责任限额条款16.2.1.1第三方的责任范围；16.2.1.2第三方的赔偿限额；16.2.1.3第三方的赔偿责任免除条件；16.2.1.4第三方的责任承担方式。16.3责任限额的调整16.3.1如需调整第三方责任限额，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。17.第三方与其他各方的划分17.1权利划分17.1.1第三方仅享有其在合作协议中明确获得的权利。17.1.2甲乙双方的权利不受第三方介入的影响。17.2义务划分17.2.1第三方应履行其在合作协议中约定的义务。17.2.2甲乙双方应履行本合同中约定的义务，不受第三方介入的影响。17.3责任划分17.3.1第三方的责任由其在合作协议中约定。17.3.2甲乙双方的责任由本合同约定。17.3.3如第三方违约，甲乙双方应按照本合同约定追究其责任。18.第三方变更18.1第三方变更通知18.1.1如甲乙双方需要更换第三方，应提前[通知期限]天书面通知对方及第三方。18.1.2第三方变更后，甲乙双方与第三方的合作关系应重新协商并签订协议。18.2第三方变更影响18.2.1第三方变更不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。18.2.2第三方变更不影响本合同的效力。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止条件19.1.1第三方完成合作协议中约定的任务；19.1.2甲乙双方协商一致终止第三方介入；19.1.3本合同约定的其他终止条件。19.2第三方介入终止程序19.2.1甲乙双方应与第三方协商终止协议；19.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职旅游规划师个人简历要求：详细列出兼职旅游规划师的教育背景、工作经历、专业技能和证书等。说明：简历用于评估兼职旅游规划师的能力和经验。2.工作成果样本要求：提供兼职旅游规划师以往的工作成果，如旅游线路策划、产品方案等。说明：样本用于评估兼职旅游规划师的工作质量和创意。3.第三方合作协议要求：详细列出第三方合作协议中的条款，包括但不限于服务内容、费用、期限、责任等。说明：合作协议用于明确甲乙双方与第三方之间的权利和义务。4.工作时间记录表要求：记录兼职旅游规划师每日的工作时间，包括工作时间、休息时间等。说明：工作时间记录表用于核实兼职旅游规划师的工作时间和出勤情况。5.工作成果审核报告要求：由聘用单位对兼职旅游规划师的工作成果进行审核，并提供书面报告。说明：审核报告用于评估兼职旅游规划师的工作成果是否符合要求。6.考核评价表要求：记录兼职旅游规划师的考核结果和评价意见。说明：考核评价表用于评估兼职旅游规划师的工作表现。7.合同解除协议要求：详细列出合同解除的原因、条件和程序。说明：合同解除协议用于明确合同解除后的处理事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职旅游规划师违约行为1.1未按时完成工作成果责任认定：兼职旅游规划师应承担违约责任，并赔偿聘用单位因此遭受的损失。示例：兼职旅游规划师未在规定时间内提交旅游线路策划方案，导致项目延期。1.2工作成果质量不合格责任认定：兼职旅游规划师应承担违约责任，并重新修改工作成果。示例：兼职旅游规划师提交的旅游线路策划方案不符合要求，聘用单位要求重新设计。2.聘用单位违约行为2.1未按时支付工资责任认定：聘用单位应承担违约责任，并支付兼职旅游规划师应得的工资及违约金。示例：聘用单位未在规定时间内支付工资，兼职旅游规划师可要求支付工资及违约金。2.2未履行合同约定的保密义务责任认定：聘用单位应承担违约责任，并赔偿兼职旅游规划师因此遭受的损失。示例：聘用单位泄露兼职旅游规划师设计的旅游线路方案，导致方案被第三方盗用。3.第三方违约行为3.1未按时完成服务责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未在规定时间内完成市场调研报告，导致项目进度延误。3.2服务质量不合格责任认定：第三方应承担违约责任，并重新提供服务或赔偿损失。示例：第三方提供的服务不符合协议要求，甲乙双方可要求重新提供服务或赔偿。兼职旅游规划师聘用合同1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.兼职岗位与职责2.1兼职岗位名称2.2工作内容与范围2.3工作时间与地点2.4工作成果要求3.工资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3工资支付方式与时间3.4社会保险与公积金4.工作条件与设施4.1工作场所与设施4.2工作设备与工具4.3工作资料与信息5.工作保密与知识产权5.1保密条款5.2知识产权归属5.3技术秘密与商业秘密6.考勤与请假6.1考勤制度6.2请假制度6.3迟到、早退与缺勤处理7.休假与福利7.1休假制度7.2福利待遇7.3假期工资与福利8.违约责任与处理8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理方式9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同附件11.1附件一：工作职责说明书11.2附件二：工作计划与报告11.3附件三：其他相关文件12.合同签署与生效日期12.1签署日期12.2生效日期13.其他约定事项13.1合同补充条款13.2不可抗力条款13.3其他约定事项14.合同份数与保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.1.2甲方为旅游公司，乙方为个人。1.1.3甲方名称：旅游公司1.1.4甲方地址：省市区路号1.1.5乙方姓名：1.1.6乙方身份证号码：1.2合同订立时间与地点1.2.1本合同于2023年4月1日在省市区路号甲方的办公场所订立。1.3合同生效条件1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。2.兼职岗位与职责2.1兼职岗位名称2.1.1乙方在甲方担任兼职旅游规划师。2.2工作内容与范围2.2.1乙方负责协助甲方进行旅游产品的策划、设计、推广与销售。2.2.2乙方需根据甲方要求，提供旅游线路规划、景点推荐、行程安排等方案。2.2.3乙方需参与旅游项目的市场调研与分析。2.3工作时间与地点2.3.1乙方每周工作时间为周六、周日，共计16小时。2.3.2工作地点为甲方指定的办公场所。2.4工作成果要求2.4.1乙方需按甲方要求，在规定时间内完成工作。2.4.2工作成果需符合甲方质量要求。3.工资待遇3.1基本工资3.1.1乙方基本工资为每月人民币5000元。3.2绩效奖金3.2.1乙方绩效奖金根据甲方业绩及个人表现确定。3.3工资支付方式与时间3.3.1甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月5日前。3.4社会保险与公积金3.4.1甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.工作条件与设施4.1工作场所与设施4.1.1甲方为乙方提供办公场所、电脑、网络等设施。4.2工作设备与工具4.2.1甲方为乙方提供必要的工作设备与工具。4.3工作资料与信息4.3.1甲方提供乙方所需的工作资料与信息。5.工作保密与知识产权5.1保密条款5.1.1乙方在履行职责过程中，对甲方商业秘密负有保密义务。5.2知识产权归属5.2.1乙方在工作中产生的知识产权归甲方所有。5.3技术秘密与商业秘密5.3.1乙方不得泄露甲方的技术秘密与商业秘密。6.考勤与请假6.1考勤制度6.1.1乙方需遵守甲方考勤制度，按时上下班。6.2请假制度6.2.1乙方请假需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。6.3迟到、早退与缺勤处理6.3.1乙方迟到、早退或缺勤，按甲方考勤制度进行处理。8.违约责任与处理8.1违约情形8.1.1乙方未按合同规定时间完成工作或工作成果不符合要求。8.1.2乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。8.1.3乙方未经甲方同意擅自离职或转职至与甲方有竞争关系的公司。8.1.4甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险和公积金。8.2违约责任8.2.1乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。8.2.2甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。8.3违约处理方式8.3.1双方协商解决违约问题。8.3.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。9.1.2甲方因乙方严重违约或有其他正当理由，可以解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，双方无续签意愿。9.2.2合同因不可抗力导致无法履行。9.3合同解除与终止的程序9.3.1双方协商一致解除或终止合同。9.3.2提前通知对方，并办理相关手续。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交甲方所在地人民法院管辖。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照法定程序提交证据，进行诉讼。11.合同附件11.1附件一：工作职责说明书11.1.1详细列出乙方在甲方担任兼职旅游规划师的具体职责。11.2附件二：工作计划与报告11.2.1规定乙方需提交的工作计划与报告的格式、内容和提交时间。11.3附件三：其他相关文件11.3.1列出合同履行过程中可能涉及的其他相关文件。12.合同签署与生效日期12.1签署日期12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期12.2.1本合同自2023年4月1日起生效。13.其他约定事项13.1合同补充条款13.1.1双方可根据实际情况对合同内容进行补充。13.2不可抗力条款13.2.1不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等，导致合同无法履行时，双方互不承担责任。13.3其他约定事项13.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同份数与保管14.1合同份数14.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同保管责任14.2.1双方应妥善保管合同原件，确保合同内容的完整与安全。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行过程中，若甲乙双方认为有必要引入第三方，以协助完成合同约定的义务或提高合同履行的效率，可邀请第三方介入。15.3第三方介入的流程15.3.1甲乙双方协商一致后，邀请第三方介入，并就第三方介入的具体事宜与第三方签订补充协议。16.甲乙双方与第三方的关系16.1合作关系16.1.1第三方作为合作方，与甲乙双方共同参与合同的履行。16.2责任划分16.2.1第三方对自身提供的服务或产品承担相应的责任。16.2.2甲乙双方对第三方提供的服务或产品不承担直接责任，但应监督第三方履行其义务。16.3保密条款16.3.1第三方对本合同内容以及甲乙双方的商业秘密负有保密义务。17.第三方责任限额17.1责任限额的定义17.1.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成损失时，对甲乙双方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的确定17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，并在合同中明确。17.3责任限额的执行17.3.1当第三方因自身原因造成损失时，其赔偿金额不得超过约定的责任限额。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的目的18.1.1第三方介入的目的包括但不限于提高工作效率、提供专业服务、解决技术难题等。18.2第三方介入的条件18.2.1第三方介入需符合甲乙双方的利益，并经甲乙双方书面同意。18.3第三方介入的期限18.3.1第三方介入的期限由甲乙双方在补充协议中约定。19.第三方介入的监督19.1甲乙双方的监督责任19.1.1甲乙双方对第三方的履约情况进行监督，确保第三方履行其合同义务。19.2第三方履约情况的报告19.2.1第三方应定期向甲乙双方报告其履约情况，包括但不限于工作进度、服务内容等。20.第三方介入的终止20.1终止条件20.1.1第三方介入的终止条件包括但不限于合同履行完毕、第三方无法继续履行合同义务等。20.2终止程序20.2.1第三方介入的终止需经甲乙双方书面同意，并按照合同约定办理相关手续。21.第三方介入的费用21.1费用承担21.1.1第三方介入产生的费用由甲乙双方在补充协议中约定。21.2费用支付21.2.1第三方介入的费用由甲乙双方按约定支付。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式22.1.1第三方介入的争议解决方式与合同其他争议解决方式相同。22.2争议解决机构22.2.1第三方介入的争议解决机构与合同其他争议解决机构相同。22.3争议解决程序22.3.1第三方介入的争议解决程序与合同其他争议解决程序相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细列出乙方作为兼职旅游规划师的具体职责，包括但不限于旅游线路规划、行程安排、市场调研等。2.附件二：工作计划与报告规定乙方需提交的工作计划与报告的格式、内容和提交时间，确保乙方工作进度和成果的透明化。3.附件三：第三方介入补充协议明确第三方介入的目的、条件、期限、费用、责任划分等内容，确保第三方介入的合法性和有效性。4.附件四：保密协议规定甲乙双方及第三方对本合同内容以及商业秘密的保密义务，防止信息泄露。5.附件五：争议解决协议约定争议解决的方式、机构、程序等，确保在发生争议时能迅速、公正地解决。6.附件六：合同履行过程中的其他相关文件包括但不限于合同变更协议、补充协议、付款凭证等，确保合同履行过程中的各项事宜有据可查。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按合同规定时间完成工作或工作成果不符合要求。乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。乙方未经甲方同意擅自离职或转职至与甲方有竞争关系的公司。甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险和公积金。2.责任认定标准乙方未按合同规定时间完成工作或工作成果不符合要求：乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方赔偿因违约造成的损失。乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密：乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方赔偿因泄露造成的损失，并承担相应的法律责任。乙方未经甲方同意擅自离职或转职至与甲方有竞争关系的公司：乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方赔偿因离职造成的损失。甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险和公积金：甲方应承担违约责任，乙方有权要求甲方支付违约金，并补缴未按时缴纳的社会保险和公积金。简要示例说明：1.乙方未按合同规定时间完成工作：乙方原定于2023年5月10日前完成旅游线路规划，但实际完成时间为5月15日。甲方有权要求乙方赔偿因延期造成的损失，如额外产生的差旅费、住宿费等。2.乙方泄露甲方商业秘密：乙方在离职后，将甲方某旅游线路的秘密信息透露给了竞争对手。甲方有权要求乙方赔偿因泄露造成的损失，并承担相应的法律责任。兼职旅游规划师聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系人及联系方式1.3合同签订日期2.聘用性质及岗位2.1聘用性质2.2岗位职责2.3工作内容3.工作时间及地点3.1工作时间3.2工作地点3.3工作方式4.薪酬及福利4.1薪酬标准4.2薪酬支付方式4.3福利待遇5.考核及评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核结果应用6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.保密信息的使用7.1信息使用范围7.2信息使用限制7.3信息使用责任8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：薪酬标准表11.3附件三：保密协议12.合同生效及修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同签署14.1双方签字14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：旅游有限公司地址：省市区路号乙方：地址：省市区路号1.2联系人及联系方式甲方联系人：联系电话：138xxxx5678乙方联系人：联系电话：139xxxx56781.3合同签订日期本合同签订日期为年月日。2.聘用性质及岗位2.1聘用性质乙方同意接受甲方聘用，担任兼职旅游规划师。2.2岗位职责乙方作为兼职旅游规划师，主要负责：（1）根据甲方需求，制定旅游行程规划；（2）协助甲方进行旅游产品的推广和销售；（3）参与旅游项目的策划和实施；（4）提供旅游咨询服务。2.3工作内容（1）收集旅游市场信息，了解行业动态；（3）参与旅游线路的设计和优化；（4）协助甲方进行客户接待和售后服务。3.工作时间及地点3.1工作时间乙方每周工作时间为小时，具体工作时间与甲方协商确定。3.2工作地点乙方工作地点为甲方指定地点，或经双方协商同意的其他地点。3.3工作方式乙方以远程或现场方式完成工作，具体工作方式由双方协商确定。4.薪酬及福利4.1薪酬标准乙方兼职旅游规划师薪酬为每月人民币元，按月支付。4.2薪酬支付方式甲方每月支付乙方薪酬，具体支付时间为每月日前。4.3福利待遇乙方享有国家法定节假日、休息日，及甲方提供的其他福利待遇。5.考核及评价5.1考核方式甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、客户满意度等。5.2评价标准考核评价标准由甲方制定，并向乙方公示。5.3考核结果应用考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升等依据。6.保密条款6.1保密内容乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等，均属保密信息。6.2保密期限乙方对本合同约定的保密信息承担保密义务，保密期限自本合同签订之日起至合同终止后年。6.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。7.保密信息的使用7.1信息使用范围乙方仅限于履行本合同职责范围内使用保密信息。7.2信息使用限制乙方不得将保密信息用于与本合同无关的活动，不得泄露给任何第三方。7.3信息使用责任乙方应对保密信息的妥善保管和使用，确保保密信息的保密性。8.合同解除及终止8.1合同解除条件（1）甲方有权在乙方严重违反本合同约定，或因乙方个人原因导致甲方遭受重大损失时，解除本合同。（2）乙方有权在甲方未按约定支付薪酬，或因甲方原因导致乙方无法履行职责时，解除本合同。8.2合同终止条件（1）合同期限届满，且双方无续签意向的；（2）因不可抗力导致合同无法继续履行；（3）双方协商一致解除合同。8.3解除或终止程序（1）任何一方解除或终止合同，应提前天书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续；（3）合同解除或终止后，甲方应支付乙方应得的剩余报酬。9.违约责任9.1违约情形（1）任何一方未按合同约定履行义务；（2）任何一方泄露保密信息；（3）任何一方违反保密条款。9.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应承担相应的违约金；（3）违约方应承担因违约行为引起的其他法律责任。9.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确。10.法律适用及争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。10.3争议解决机构仲裁委员会。11.合同附件11.1附件一：岗位职责说明书详细说明乙方兼职旅游规划师的具体岗位职责和工作内容。11.2附件二：薪酬标准表明确乙方兼职旅游规划师的具体薪酬标准和支付方式。11.3附件三：保密协议详细规定双方的保密义务和违约责任。12.合同生效及修改12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。13.其他约定事项13.1其他约定事项一本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2其他约定事项二本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.3其他约定事项三本合同一式两份，双方各执一份。14.合同签署14.1双方签字甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供者等。15.2第三方介入条件（1）甲方或乙方在履行本合同过程中，需引入第三方提供专业服务或协助；（2）第三方介入应经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方责任（1）第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，并对自身行为承担法律责任；（2）第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。16.第三方权利（1）第三方有权根据合作协议的约定，获得相应的报酬；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。17.第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方、乙方之间，应按照合作协议的约定进行权利义务划分；（2）第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范；（3）第三方与其他各方之间的争议，应通过协商或仲裁等方式解决。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额定义本合同中，第三方责任限额指第三方在履行合作协议过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失时，应承担的最高赔偿责任。18.2第三方责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并明确写入本合同；（2）如无特殊约定，第三方责任限额为人民币万元。1