实习生劳动合同

实习生劳动合同合同编号：__________甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“实习生”）：第一章总则1.1本合同的目的是明确公司与实习生之间在实习期间的劳动关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，订立本合同。1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月，自实习生到岗之日起计算。1.3实习期间，甲乙双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务，共同维护实习生的合法权益。第二章实习岗位与职责2.1公司根据实习生的专业背景和实际情况，安排实习生在____部门担任____岗位。2.2实习生应按照公司的工作安排，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。2.3实习生在实习期间应遵守公司的规章制度，服从公司的工作安排和调度。第三章劳动报酬与福利3.1公司按照双方约定的实习报酬标准支付实习生报酬，具体金额为人民币____元/月。3.2实习生在实习期间的福利待遇按照公司相关规定执行。3.3实习生在实习期间享有国家法定节假日休息。第四章劳动合同解除与终止4.1在实习期间，如实习生出现以下情况之一，公司有权提前解除劳动合同：（1）实习生严重违反公司规章制度；（2）实习生严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；（3）实习生患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事公司另行安排的工作。4.2在实习期间，如实习生提出解除劳动合同，应提前____天书面通知公司。4.3实习合同到期后，如双方同意续签，应签订新的实习合同。第五章保密与知识产权5.1实习生在实习期间应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。5.2实习生在实习期间所创作的作品、发明、专利等知识产权，归公司所有。5.3实习生在实习期间不得利用公司资源从事与公司业务无关的活动。第六章劳动争议处理第七章违约责任第八章其他约定第九章合同的变更、解除和终止第十章争议解决第十一章法律适用第十二章合同的生效、履行和解除第十三章违约责任与赔偿第十四章其他事项第十五章附加条款甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“实习生”）：第六章劳动争议处理6.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有法律约束力。如一方不履行仲裁裁决，另一方可以向人民法院申请强制执行。第七章违约责任7.1如公司违反本合同，实习生有权要求公司支付违约金，违约金的标准为人民币____元。7.2如实习生违反本合同，公司有权要求实习生支付违约金，违约金的标准为人民币____元。7.3如实习生因违反本合同给公司造成损失的，应赔偿公司相应的损失。第八章其他约定8.1实习生在实习期间应参加公司组织的培训、学习和活动。8.2实习生在实习期间应遵守公司有关安全、健康和环保的规定。8.3实习生在实习期间应妥善保管公司提供的工具、设备等财产。第九章合同的变更、解除和终止9.1双方同意，本合同可根据实际情况进行书面变更。9.2在实习期间，如实习生因特殊原因需要解除合同，应提前____天书面通知公司。9.3实习合同到期后，如双方无异议，可自动续签。9.4在实习期间，如公司因经营需要调整实习生的岗位或职责，应提前通知实习生，并达成书面协议。第十章争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向公司所在地的仲裁委员会申请仲裁。10.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有法律约束力。如一方不履行仲裁裁决，另一方可以向人民法院申请强制执行。第十一章法律适用11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。11.2双方应遵守中华人民共和国的法律法规，不得从事违法经营活动。第十二章合同的生效、履行和解除12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。12.3实习合同到期或解除后，双方应办理相关手续，并结清各自的债权债务。第十三章违约责任与赔偿13.1如公司违反本合同，实习生有权要求公司支付违约金，违约金的标准为人民币____元。13.2如实习生违反本合同，公司有权要求实习生支付违约金，违约金的标准为人民币____元。13.3如实习生因违反本合同给公司造成损失的，应赔偿公司相应的损失。第十四章其他事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3本合同附件为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十五章附加条款15.1实习生在实习期间应遵守公司有关保密、知识产权的规定。15.2实习生在实习期间应积极参加公司组织的各类活动，为公司的声誉和形象作出贡献。15.3实习生在实习期间应认真学习和掌握相关业务知识和技能，为公司的发展做出贡献。甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“实习生”）：第十一章法律适用11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。11.2双方应遵守中华人民共和国的法律法规，不得从事违法经营活动。11.3本合同项下的任何争议应提交至公司所在地人民法院诉讼解决。第十二章合同的生效、履行和解除12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同的有效期为____个月，自实习生到岗之日起计算。12.3双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。12.4实习合同到期或解除后，双方应办理相关手续，并结清各自的债权债务。12.5实习生提前解除合同，应提前____天书面通知公司，并按照公司要求办理相关手续。第十三章违约责任与赔偿13.1如公司违反本合同，实习生有权要求公司支付违约金，违约金的标准为人民币____元。13.2如实习生违反本合同，公司有权要求实习生支付违约金，违约金的标准为人民币____元。13.3如实习生因违反本合同给公司造成损失的，应赔偿公司相应的损失。13.4双方应采取必要的措施，防止违约行为的发生，并尽力减轻违约造成的损失。第十四章其他事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3本合同附件为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。14.4本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至实习期结束或合同解除之日终止。第十五章附加条款15.1实习生在实习期间应遵守公司有关保密、知识产权的规定。15.2实习生在实习期间应积极参加公司组织的各类活动，为公司的声誉和形象作出贡献。15.3实习生在实习期间应认真学习和掌握相关业务知识和技能，为公司的发展做出贡献。15.4双方应相互尊重，保持良好的合作关系，共同维护实习生的合法权益。以下是甲乙