兼职人员劳务合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME兼职人员劳务合同协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（雇主）基本信息1.2乙方（兼职人员）基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条款3.兼职工作内容3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作地点4.工作时间4.1工作时间安排4.2工作时间调整4.3工作时间记录5.工作成果与考核5.1工作成果要求5.2考核方式5.3考核结果6.工资待遇6.1工资标准6.2工资支付方式6.3工资支付时间7.社会保险与福利7.1社会保险缴纳7.2福利待遇7.3福利变更8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3违约责任承担方式10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3违反保密义务的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除与终止后的处理13.其他约定13.1不可抗力条款13.2合同附件13.3其他约定事项14.合同签署与生效14.1合同签署日期14.2合同生效日期14.3合同副本份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（雇主）基本信息甲方名称：________________________甲方地址：________________________甲方法定代表人：__________________甲方联系电话：_____________________1.2乙方（兼职人员）基本信息乙方姓名：________________________乙方身份证号码：____________________乙方联系方式：_____________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同终止日期：____年__月__日2.3合同续签条款：如需续签，甲方应在合同到期前一个月向乙方提出续签意向，双方协商一致后可续签。3.兼职工作内容3.1工作岗位：________________________3.2工作职责：1.严格遵守甲方的工作制度和相关规定；2.完成甲方分配的各项工作任务；3.维护甲方的合法权益；4.其他甲方要求完成的工作。3.3工作地点：________________________4.工作时间4.1工作时间安排：1.每周工作时间为____小时；2.工作时间为____至____；3.根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间。4.2工作时间调整：甲方应在调整乙方工作时间前____天通知乙方。4.3工作时间记录：乙方应如实记录每日工作时间，并定期向甲方汇报。5.工作成果与考核5.1工作成果要求：1.按时完成甲方分配的工作任务；2.工作成果符合甲方要求的质量标准；3.遵守甲方的工作流程和规范。5.2考核方式：1.甲方将对乙方的工作进行定期考核；2.考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等；3.考核结果作为乙方工资调整和续签合同的依据。5.3考核结果：甲方将在每月底向乙方反馈考核结果。6.工资待遇6.1工资标准：每小时____元，按实际工作时间计算。6.2工资支付方式：甲方每月____日前将工资支付至乙方指定的银行账户。6.3工资支付时间：每月____日前。7.社会保险与福利7.1社会保险缴纳：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。7.2福利待遇：1.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日、年休假等；2.甲方根据实际情况提供一定的福利待遇；3.福利待遇的具体内容将在合同附件中明确。8.合同解除与终止8.1合同解除条件1.乙方提出解除合同，需提前____天书面通知甲方；2.甲方因工作需要解除合同，需提前____天书面通知乙方；3.乙方严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同；4.甲方因经营困难或法律法规变更等原因，经双方协商一致，可以解除合同。8.2合同终止条件1.合同期限届满，双方无续签意向；2.乙方因个人原因无法继续履行合同；3.甲方因经营需要，决定终止合同；4.因不可抗力导致合同无法履行。8.3合同解除与终止程序1.双方应按照合同约定履行解除或终止合同的相关程序；2.合同解除或终止后，甲方应支付乙方已工作期间的工资；3.双方应妥善处理合同解除或终止后的工作交接事宜。9.违约责任9.1甲方违约责任1.甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为____；2.甲方未提供乙方工作所需条件，应承担相应责任；3.甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任1.乙方未按时完成工作任务，应承担相应责任；2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任；3.乙方因个人原因提前解除合同，应提前____天书面通知甲方，并支付违约金，违约金为____。9.3违约责任承担方式1.违约责任以赔偿损失为主，违约金为赔偿损失的一种方式；2.双方应协商解决违约责任问题，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密信息范围1.甲方企业的商业秘密；2.甲方客户的信息；3.甲方合作伙伴的信息；4.甲方其他涉及商业秘密的信息。10.2保密义务1.乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露或使用任何保密信息；2.乙方不得将保密信息用于与甲方业务无关的用途。10.3违反保密义务的责任1.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任；2.甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。11.争议解决11.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议；2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序1.双方应在争议发生后____天内提出解决争议的请求；2.争议解决过程中，双方应继续履行合同义务。11.3争议解决地点1.争议解决地点为甲方所在地。12.合同生效与变更12.1合同生效条件1.双方签署合同；2.合同经双方签字盖章后生效。12.2合同变更程序1.双方协商一致后，可对合同进行变更；2.合同变更需以书面形式进行。12.3合同解除与终止后的处理1.合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜；2.双方应妥善处理合同解除或终止后的工作交接事宜。13.其他约定13.1不可抗力条款1.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；2.不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。13.2合同附件1.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力；2.合同附件包括但不限于：工作职责描述、福利待遇明细等。13.3其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署与生效14.1合同签署日期：____年__月__日14.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。14.3合同副本份数：一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义1.本合同中的“第三方”是指中介方、担保方、咨询方或其他任何在合同履行过程中提供帮助或服务的第三方。2.第三方介入合同履行，需经甲乙双方同意，并由甲乙双方共同与第三方签订相关协议或合同。15.2第三方介入条件1.第三方介入需符合法律法规及合同约定；2.第三方介入不改变甲乙双方的权利义务关系；3.第三方介入应有利于合同履行，且不损害甲乙双方的合法权益。15.3第三方介入程序1.甲乙双方协商一致，确定第三方介入的具体事宜；2.甲乙双方与第三方签订相关协议或合同，明确各方的权利义务；3.第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同。16.甲乙双方责任1.甲方责任：a.甲方应确保第三方具备履行合同的能力和资质；b.甲方应与第三方签订明确权利义务的协议；c.甲方应监督第三方履行合同义务。2.乙方责任：a.乙方应积极配合第三方的介入工作；b.乙方应遵守与第三方签订的相关协议；c.乙方应向第三方提供必要的协助和配合。17.第三方责任1.第三方应按照协议或合同约定，履行其义务；2.第三方因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的法律责任；3.第三方应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：1.第三方因自身原因导致合同无法履行，其赔偿责任不得超过____元；2.第三方责任限额可根据具体情况由甲乙双方协商确定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与其他各方的划分：1.第三方与甲方的关系：第三方应按照协议或合同约定，与甲方履行相关义务；2.第三方与乙方的关系：第三方应按照协议或合同约定，与乙方履行相关义务；3.第三方与甲乙双方的关系：第三方应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。20.第三方介入合同终止20.1第三方介入合同终止条件：1.第三方介入合同因甲乙双方协商一致而终止；2.第三方介入合同因不可抗力而终止；3.第三方介入合同因合同目的实现而终止。20.2第三方介入合同终止程序：1.甲乙双方与第三方协商一致，终止第三方介入合同；2.第三方介入合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。21.第三方介入合同变更21.1第三方介入合同变更条件：1.第三方介入合同变更需经甲乙双方和第三方协商一致；2.第三方介入合同变更需符合法律法规及合同约定。21.2第三方介入合同变更程序：1.甲乙双方与第三方协商一致，变更第三方介入合同；2.第三方介入合同变更后，甲乙双方应按照变更后的合同约定履行义务。22.第三方介入合同的生效与解除22.1第三方介入合同的生效：1.第三方介入合同经甲乙双方和第三方签字盖章后生效；2.第三方介入合同生效后，甲乙双方和第三方应按照合同约定履行义务。22.2第三方介入合同的解除：1.第三方介入合同解除需经甲乙双方和第三方协商一致；2.第三方介入合同解除后，甲乙双方和第三方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责描述要求：详细描述乙方的工作职责，包括工作内容、工作标准、工作流程等。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.附件二：工作考核标准要求：明确乙方工作考核的标准和指标，包括工作质量、工作效率、工作态度等。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。3.附件三：工资支付明细要求：详细列出乙方工资构成、支付方式、支付时间等。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。4.附件四：社会保险缴纳明细要求：明确甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费时间等。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。5.附件五：福利待遇明细要求：详细列出乙方享受的福利待遇，包括节假日、年休假、加班费等。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。6.附件六：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务、违反保密义务的责任等。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。7.附件七：第三方介入协议要求：明确第三方介入的条件、程序、责任等。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲方未按时支付乙方工资；b.甲方未提供乙方工作所需条件；c.乙方未按时完成工作任务；d.乙方泄露甲方商业秘密；e.第三方未履行协议或合同约定的义务。2.责任认定标准：a.甲方违约责任：甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为未支付工资的____%；甲方未提供乙方工作所需条件，应承担相应赔偿责任；b.乙方违约责任：乙方未按时完成工作任务，应承担相应责任；乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任；c.第三方违约责任：第三方未履行协议或合同约定的义务，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：a.甲方违约示例：甲方未在约定的时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付工资的10%。b.乙方违约示例：乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。c.第三方违约示例：第三方未按照协议约定提供咨询服务，导致甲方遭受经济损失，第三方应承担相应的赔偿责任。兼职人员劳务合同协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方全称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式2.兼职人员基本信息2.1兼职人员姓名2.2兼职人员身份证号码2.3兼职人员联系方式3.兼职岗位及工作内容3.1兼职岗位名称3.2工作内容概述3.3工作地点3.4工作时间4.兼职人员职责4.1职责概述4.2职责详细说明4.3职责考核标准5.兼职人员待遇5.1薪酬标准5.2工资支付方式5.3奖金及福利5.4休息及休假制度6.合同期限6.1合同起始时间6.2合同终止时间6.3合同续签条件7.合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除及终止程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担方式8.3违约金计算方法9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违反保密义务的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.法律适用11.1适用法律11.2适用法规12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他约定事项13.1兼职人员培训13.2工作设备与工具13.3保险14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方全称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]2.兼职人员基本信息2.1兼职人员姓名[兼职人员姓名]2.2兼职人员身份证号码[兼职人员身份证号码]2.3兼职人员联系方式[兼职人员联系电话]；[兼职人员电子邮箱]3.兼职岗位及工作内容3.1兼职岗位名称[兼职岗位名称]3.2工作内容概述[兼职工作内容概述]3.3工作地点[工作地点]3.4工作时间[工作具体时间，如每日工作时间、每周工作天数等]4.兼职人员职责4.1职责概述[兼职人员职责概述]4.2职责详细说明[兼职人员职责详细说明，包括但不限于工作流程、质量要求等]4.3职责考核标准[兼职人员职责考核标准，包括考核指标、考核周期等]5.兼职人员待遇5.1薪酬标准[兼职人员薪酬标准，包括基本工资、奖金等]5.2工资支付方式[工资支付方式，如每月支付、每周支付等]5.3奖金及福利[奖金及福利内容，如年终奖、五险一金等]5.4休息及休假制度[休息及休假制度，包括法定节假日、年假、病假等]6.合同期限6.1合同起始时间[合同起始日期]6.2合同终止时间[合同终止日期]6.3合同续签条件[合同续签条件，如双方同意续签、工作表现等]7.合同解除及终止7.1合同解除条件[合同解除条件，如一方违约、不可抗力等]7.2合同终止条件[合同终止条件，如合同期限届满、双方协商一致等]7.3合同解除及终止程序[合同解除及终止程序，包括通知方式、程序等]8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲方违约情形8.1.1.1未按时支付工资；8.1.1.2未经乙方同意擅自变更工作内容；8.1.1.3未提供必要的工作条件；8.1.2乙方违约情形8.1.2.1未按时完成工作任务；8.1.2.2提供虚假个人信息；8.1.2.3泄露甲方商业秘密。8.2违约责任承担方式8.2.1甲方违约责任承担8.2.1.1按照约定支付违约金；8.2.1.2赔偿乙方因此遭受的损失；8.2.2乙方违约责任承担8.2.2.1按照约定支付违约金；8.2.2.2赔偿甲方因此遭受的损失。8.3违约金计算方法8.3.1违约金计算基准8.3.1.1以违约金额为基础；8.3.1.2以损失金额为基础；8.3.2违约金比例8.3.2.1甲方违约：违约金额的10%；8.3.2.2乙方违约：违约金额的20%。9.保密条款9.1保密信息范围9.1.1甲方商业秘密；9.1.2乙方在工作中获取的甲方客户信息；9.1.3双方约定应保密的其他信息。9.2保密义务9.2.1乙方在合同有效期内及合同终止后，对上述保密信息负有保密义务；9.2.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用保密信息。9.3违反保密义务的责任9.3.1乙方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任；9.3.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1优先协商解决；10.1.2协商不成的，提交[仲裁委员会]仲裁；10.1.3仲裁不成的，依法向有管辖权的人民法院起诉。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应在[协商期限]内协商解决；10.2.2协商不成，任何一方均可向[仲裁委员会]申请仲裁；10.2.3仲裁委员会应在[仲裁期限]内作出仲裁裁决。10.3争议解决地点[仲裁或诉讼地点]11.法律适用11.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2适用法规本合同涉及的法律、法规及政策，均以中华人民共和国现行有效法律、法规及政策为准。12.合同生效及修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1任何一方要求修改本合同，应书面提出修改建议；12.2.2双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的一部分。12.3合同附件本合同附件如下：[附件1：工作职责说明书][附件2：薪酬福利明细表][附件3：保密协议]13.其他约定事项13.1兼职人员培训甲方应提供必要的岗位培训，乙方应积极参与。13.2工作设备与工具甲方负责提供乙方完成工作所需的基本设备与工具。13.3保险甲方应为乙方提供必要的意外伤害保险。14.合同签署及生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问等。15.2第三方介入范围15.2.1提供中介服务，协助甲乙双方建立合作关系；15.2.2提供专业技术服务，协助乙方完成工作；15.2.3提供咨询顾问服务，协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题；15.2.4其他经甲乙双方同意的第三方介入服务。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同项下，第三方对甲乙双方或任何一方承担的责任，包括但不限于赔偿责任、违约责任等，均应在本条款规定的责任限额内承担。16.2责任限额金额16.2.1第三方对甲乙双方或任何一方承担的责任限额为人民币[责任限额金额]元；16.2.2若第三方责任造成甲乙双方或任何一方损失的，超出责任限额部分由甲乙双方自行承担。17.第三方责任免除17.1免责情形17.1.1由于不可抗力导致的损失；17.1.2由于甲乙双方或任何一方的过错导致的损失；17.1.3由于第三方无法预见、无法避免且无法克服的客观情况导致的损失。17.2免责声明第三方在提供本合同项下服务时，应向甲乙双方或任何一方明确告知免责情形，并在合同中予以标注。18.第三方责任认定18.1责任认定原则第三方责任认定应遵循公平、公正、公开的原则，以事实为依据，以法律为准绳。18.2责任认定程序18.2.1发生第三方责任事件后，甲乙双方应立即通知第三方；18.2.2第三方应在[通知期限]内对责任事件进行调查，并给出处理意见；18.2.3若甲乙双方对第三方处理意见有异议，可共同委托第三方进行调解或仲裁。19.第三方与其他各方的责任划分19.1责任划分原则第三方与其他各方责任划分应遵循各自的权利义务，以及合同约定。19.2责任划分具体内容19.2.1第三方对甲乙双方的责任：第三方仅对本合同项下提供的服务承担相应责任；19.2.2第三方对其他方的责任：第三方对其他方的责任，应参照相关法律法规及合同约定；19.2.3第三方对甲乙双方及其他方的责任，应相互独立，互不影响。20.第三方资质要求20.1资质要求内容20.1.1具备合法的经营资格；20.1.2具备相应的专业能力；20.2资质审查程序甲乙双方应在第三方介入前，对第三方资质进行审查，确保其符合本合同约定的要求。21.第三方介入合同的签订21.1合同签订要求第三方介入服务需签订单独的合同，该合同应与本合同具有同等法律效力。21.2合同签订程序21.2.1甲乙双方与第三方协商一致后，签订第三方介入合同；21.2.2第三方介入合同应明确甲乙双方与第三方的权利义务关系；21.2.3第三方介入合同应经甲乙双方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：工作职责说明书详细要求：本附件应详细列出兼职人员的具体工作职责，包括工作内容、工作流程、质量标准、考核指标等，以便双方明确工作要求和考核标准。附件2：薪酬福利明细表详细要求：本附件应详细列出兼职人员的薪酬结构、支付方式、奖金政策、福利待遇等，确保兼职人员对自身待遇有清晰的认识。附件3：保密协议详细要求：本附件应明确双方在合同履行期间及合同终止后，对商业秘密、客户信息等保密信息的保密义务和责任。附件4：第三方介入合同详细要求：本附件应详细列明第三方介入的服务内容、服务期限、服务费用、责任限额、违约责任等，确保第三方服务的合法性和有效性。附件5：合同续签意向书详细要求：本附件应表达甲乙双方续签合同的意愿，包括续签条件、续签期限等，以便双方提前沟通和准备。附件6：争议解决协议详细要求：本附件应明确争议解决的方式、程序、地点等，确保在发生争议时能够迅速、有效地解决。说明二：违约行为及责任认定：违约行为及责任认定标准如下：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时支付工资；1.2未经乙方同意擅自变更工作内容；1.3未提供必要的工作条件。乙方违约行为：2.1未按时完成工作任务；2.2提供虚假个人信息；2.3泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：2.1.1违约金计算：按照未支付工资总额的1%计算；2.1.2损失赔偿：赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。乙方违约责任认定：2.2.1违约金计算：按照损失金额的10%计算；2.2.2损失赔偿：赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。第三方违约责任认定：2.3.1责任限额：按照本合同约定的责任限额承担；2.3.2损失赔偿：赔偿因此造成的直接经济损失。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付工资总额的1%。若乙方在工作中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为损失金额的10%，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。兼职人员劳务合同协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1兼职人员姓名1.2兼职人员身份证号码1.3兼职人员联系方式1.4用人单位名称1.5用人单位注册地址1.6用人单位联系方式2.兼职岗位及工作内容2.1兼职岗位名称2.2工作内容描述2.3工作地点2.4工作时间3.工资待遇3.1工资标准3.2发放方式3.3发放时间3.4最低工资保障4.工作期限4.1合同期限4.2合同续签4.3合同解除5.工作条件5.1工作环境5.2工作设备5.3工作资料6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.劳动保护7.1工作环境安全7.2健康检查7.3休息休假8.兼职人员义务8.1服从管理8.2遵守规章制度8.3保守公司秘密9.用人单位义务9.1提供劳动条件9.2支付劳动报酬9.3保护兼职人员权益10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序11.违约责任11.1兼职人员违约责任11.2用人单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效及变更13.1合同生效13.2合同变更13.3合同解除14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1兼职人员姓名：1.2兼职人员身份证号码：056781.3兼职人员联系方式：138001380001.4用人单位名称：科技有限公司1.5用人单位注册地址：省市区路号1.6用人单位联系方式：027888888882.兼职岗位及工作内容2.1兼职岗位名称：市场营销助理2.2工作内容描述：2.2.1协助市场部进行市场调研和数据分析2.2.2参与制定市场营销策略和方案2.2.3协助执行市场推广活动2.2.4跟进客户需求，提供客户服务2.2.5完成上级领导交办的其他工作2.3工作地点：省市区路号2.4工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时3.工资待遇3.1工资标准：人民币5000元/月3.2发放方式：银行转账3.3发放时间：每月10日3.4最低工资保障：根据当地最低工资标准执行4.工作期限4.1合同期限：自2023年1月1日起至2023年12月31日止4.2合同续签：经双方协商一致，可续签合同4.3合同解除：任何一方在合同期限内，如遇特殊情况，可提前30日书面通知对方解除合同5.工作条件5.1工作环境：符合国家相关法律法规和行业标准的工作环境5.2工作设备：用人单位提供必要的工作设备和工具5.3工作资料：用人单位提供完成工作所需的资料和文件6.保密条款6.1保密内容：包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息等6.2保密期限：自合同终止之日起3年内6.3违约责任：如兼职人员违反保密条款，应承担相应的法律责任7.劳动保护7.1工作环境安全：用人单位确保工作场所安全，定期进行安全检查7.2健康检查：用人单位为兼职人员提供定期健康检查7.3休息休假：兼职人员享有国家规定的休息休假权利8.兼职人员义务8.1服从管理：兼职人员应服从用人单位的管理，遵守公司规章制度8.2遵守规章制度：兼职人员应严格遵守公司各项规章制度，不得有违反公司规定的行为8.3保守公司秘密：兼职人员应保守公司秘密，未经公司同意，不得向任何第三方泄露公司信息9.用人单位义务9.1提供劳动条件：用人单位应提供符合国家规定的劳动条件，确保兼职人员的合法权益9.2支付劳动报酬：用人单位应按照约定的时间和方式支付兼职人员的工资报酬9.3保护兼职人员权益：用人单位应保障兼职人员的合法权益，不得歧视或侵犯兼职人员的合法权益10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1兼职人员严重违反公司规章制度10.1.2用人单位因业务调整，确需解除合同10.1.3兼职人员因个人原因提出解除合同10.2合同终止条件：10.2.1合同期限届满10.2.2双方协商一致10.2.3因不可抗力导致合同无法履行10.3解除与终止程序：10.3.1双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同10.3.2双方应妥善处理合同解除或终止后的工作交接事宜11.违约责任11.1兼职人员违约责任：11.1.1如兼职人员违反保密条款，应赔偿用人单位因此遭受的损失11.1.2如兼职人员未按时完成工作任务，应承担相应的责任11.2用人单位违约责任：11.2.1如用人单位未按时支付工资，应支付兼职人员违约金11.2.2如用人单位未提供符合规定的劳动条件，应承担相应的责任12.争议解决12.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议12.2争议解决机构：如协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁12.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外13.合同生效及变更13.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.2合同变更：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议13.3合同解除：合同解除后，原合同约定的权利义务终止，但双方另有约定的除外14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指中介机构、担保机构、技术服务提供商等在合同履行过程中提供协助或服务的第三方主体。15.2第三方介入范围：15.2.1中介机构：在兼职人员招聘过程中提供招聘服务的第三方机构。15.2.2担保机构：为用人单位或兼职人员提供担保服务的第三方机构。15.2.3技术服务提供商：为用人单位提供技术支持或服务的第三方机构。16.甲乙方增加的额外条款及说明16.1甲方的额外条款及说明：16.1.1当第三方介入时，甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，并提供相关证明文件。16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.1.3甲方应将第三方的介入情况及时通知乙方。16.2乙方的额外条款及说明：16.2.1当第三方介入时，乙方应核实第三方的资质和能力，并同意其介入。16.2.2乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.2.3乙方应将第三方的介入情况及时通知甲方。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时约定，但不得低于法定责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.