人力资源管理信息系统开发合同

人力资源管理信息系统开发合同合同编号：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：第一章总则1.1合同主体1.1.1甲方为__________（公司名称），是一家依照中华人民共和国法律成立并有效存续的企业，具有独立法人资格。1.1.2乙方为__________（公司名称），是一家专业从事人力资源管理信息系统开发的公司，具有相应的开发资质。1.2合同目的本合同旨在规范甲乙双方在人力资源管理信息系统开发过程中的权利、义务和责任，保证项目的顺利进行。1.3合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》等相关法律法规制定。1.4合同解释本合同中的任何条款如与其他法律法规相抵触，按法律法规执行，并可根据实际情况对本合同进行补充和解释。第二章项目内容2.1项目概述甲方委托乙方开发一套人力资源管理信息系统，包括但不限于员工信息管理、薪酬福利管理、考勤管理等功能模块。2.2项目要求2.2.1乙方应按照甲方提供的业务需求，制定详细的项目计划和开发方案。2.2.2乙方应保证系统具备良好的稳定性、安全性、易用性和可扩展性。2.2.3乙方应在约定的时间内完成系统开发和交付。第三章权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1甲方有权对乙方开发的项目进行监督和检查，并提出合理化建议。3.1.2甲方应协助乙方完成项目开发所需的各项准备工作，如提供相关业务资料、技术支持等。3.1.3甲方应按照约定支付合同款项。3.2乙方权利与义务3.2.1乙方有权要求甲方提供项目开发所需的各项资料和支持。3.2.2乙方应按照合同约定进行项目开发，并保证项目质量。3.2.3乙方应保证在项目开发过程中，不侵犯他人的知识产权。第四章质量与验收4.1质量要求4.1.1乙方应保证系统开发的质量，保证系统功能完善、功能稳定。4.1.2乙方应提供完整的开发文档和技术支持。4.2验收标准4.2.1甲方应根据合同约定的验收标准，对乙方提交的成果进行验收。4.2.2甲方应在验收合格后支付剩余合同款项。第五章知识产权与保密5.1知识产权5.1.1乙方开发的系统软件及其相关文档的知识产权归甲方所有。5.1.2乙方在项目开发过程中使用的甲方提供的资料，如涉及知识产权，乙方应予以尊重并承担相应的法律责任。5.2保密5.2.1甲方应对乙方提供的项目资料和商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。5.2.2乙方应对甲方的商业秘密和项目资料予以保密，未经甲方同意不得对外披露。第六章项目进度与交付6.1项目进度计划6.1.1乙方应按照合同约定的时间节点，制定详细的项目进度计划，并提交给甲方审批。6.1.2项目进度计划应包括但不限于系统设计、开发、测试、上线等各个阶段的时间安排。6.2项目进度报告6.2.1乙方应定期向甲方提交项目进度报告，报告中应详细说明各阶段的完成情况及存在的问题。6.2.2甲方有权对项目进度报告提出意见和建议，乙方应积极响应并调整进度计划。6.3项目交付6.3.1乙方应按照合同约定的时间完成系统开发，并按照甲方要求进行交付。6.3.2交付时应提供完整的系统软件、相关文档和使用手册。第七章技术支持与维护7.1技术支持7.1.1乙方在系统交付后，应提供一年的免费技术支持服务。7.1.2技术支持服务包括系统故障排除、功能升级和操作指导等。7.2系统维护7.2.1乙方应根据甲方的需求，对系统进行定期维护和升级。7.2.2乙方应在接到甲方维护请求后，及时响应并采取措施解决问题。第八章费用与支付8.1合同费用8.1.1本项目的合同总金额为人民币________元（大写：_________________________元整）。8.1.2合同费用包括但不限于系统开发、技术支持、维护服务等费用。8.2支付方式8.2.1甲方支付合同款项应通过银行转账方式，具体账户信息如下：账户名称：____________________账号：____________________开户行：____________________8.3支付进度8.3.1甲方应在合同签订后支付预付款，预付款为合同总额的30%。8.3.2甲方应在乙方提交的阶段性成果验收合格后支付进度款。8.3.3甲方应在系统最终验收合格后支付剩余款项。第九章违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按约定支付款项的，应按照逾期付款金额的%向乙方支付违约金。9.1.2甲方违反合同约定，导致项目无法正常进行的，应承担相应的责任。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按约定时间完成项目开发的，应按照逾期天数向甲方支付违约金。9.2.2乙方提供的系统存在质量问题，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。第十章争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方在执行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。第十一章合同变更与终止11.1合同变更11.1.1在合同履行期间，如需对合同内容进行变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。11.1.2合同变更不得影响双方已经发生的权利和义务。11.2合同终止11.2.1合同履行期间，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面终止合同。11.2.2如因不可抗力等因素导致合同无法履行，经双方协商一致，可以终止合同。第十二章违约赔偿12.1赔偿范围12.1.1双方因违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。12.1.2赔偿范围包括直接经济损失和合同履行过程中预期利益的损失。12.2赔偿方式12.2.1违约赔偿应按照双方协商的结果或法院裁定的金额进行支付。12.2.2赔偿方式可以是货币赔偿，也可以是其他双方认可的方式。第十三章不可抗力13.1不可抗力事件13.1.1不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、行为等。13.1.2双方因不可抗力事件无法履行合同的，应及时通知对方，并在合理时间内提供证明。13.2不可抗力的处理13.2.1发生不可抗力事件，双方应协商决定是否继续履行合同或部分履行合同。13.2.2因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。第十四章一般条款14.1合同的完整性本合同构成甲乙双方关于人力资源管理信息系统开发的完整协议，取代所有以前的口头或书面协议。14.2合同的修改本合同任何修改或补充均需双方书面同意，并由双方代表签字盖章。第十五章其他15.1合同备案本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。1