2024学校保安人员劳务合同书9篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024学校保安人员劳务合同书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容与职责3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作区域4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息日与节假日安排5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险与公积金5.4其他福利待遇6.工作条件与设施6.1工作场所6.2工作设备与工具6.3安全防护措施7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件11.合同终止后的处理11.1工资结算11.2社会保险与公积金转移11.3其他相关事宜12.合同生效与附件12.1合同生效条件12.2合同附件13.其他约定事项13.1特别约定事项13.2其他补充条款14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：学校甲方地址：市区路号甲方法定代表人：X甲方联系电话：1.2乙方基本信息乙方名称：X保安服务公司乙方地址：市区路号乙方法定代表人：X乙方联系电话：第二条合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同终止日期：2025年8月31日第三条工作内容与职责3.1工作岗位：学校保安3.2工作职责：3.2.1负责校园内的安全巡逻，确保校园安全3.2.2负责校园出入人员的管理和登记3.2.3负责校园内的突发事件处理3.2.4负责校园内的消防、交通安全3.2.5负责配合学校其他部门进行安全检查和演练第四条工作时间与休息4.1工作时间安排：4.1.1正常工作时间：每日8小时，每周40小时4.1.2上班时间：根据学校实际情况和工作需要，由甲方安排4.2休息日与节假日安排：4.2.1休息日：每周休息一日，具体休息日由甲方安排4.2.2节假日：按照国家法定节假日安排休息第五条工资与福利待遇5.1基本工资：5.1.1基本工资标准：每月人民币元5.1.2付款方式：每月结算一次，次月日前支付5.2绩效奖金：5.2.1绩效奖金标准：根据乙方工作表现和学校考核结果，每月最高元5.3社会保险与公积金：5.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金5.3.2乙方个人承担部分由甲方代扣代缴5.4其他福利待遇：5.4.1提供必要的制服和装备5.4.2提供年度健康体检第六条工作条件与设施6.1工作场所：学校6.2工作设备与工具：6.2.1保安制服6.2.2对讲机6.2.3保安巡逻车6.3安全防护措施：6.3.1甲方提供必要的安全防护装备6.3.2乙方需按照规定佩戴和使用安全防护装备第七条违约责任7.1甲方违约责任：7.1.1未按时支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应支付工资的%7.1.2未按约定提供工作条件与设施的，应承担相应的赔偿责任7.2乙方违约责任：7.2.1未按合同规定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任7.2.2乙方因个人原因导致工作失误，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任第八条保密条款8.1保密内容：8.1.1学校的机密文件、资料、档案8.1.2学校的教学计划、招生信息、财务数据8.1.3学校的合作伙伴、客户信息8.2保密义务：8.2.1乙方在合同期间及合同终止后，对上述保密内容负有保密义务8.2.2乙方不得泄露、复制、传播或以任何形式使用上述保密内容8.2.3乙方在离职后，仍需遵守保密义务，不得泄露任何在任职期间知悉的保密信息第九条争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议9.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至市仲裁委员会仲裁9.2争议解决机构：9.2.1市仲裁委员会第十条合同变更与解除10.1合同变更条件：10.1.1任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方10.1.2双方协商一致，并签订书面变更协议10.2合同解除条件：10.2.1乙方严重违反合同约定的，甲方有权解除合同10.2.2甲方因不可抗力原因无法履行合同，经双方协商一致，可解除合同第十一条合同终止后的处理11.1工资结算：11.1.1合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方剩余工资11.1.2乙方离职前一个月的工资，甲方应在离职当日支付11.2社会保险与公积金转移：11.2.1乙方离职后，甲方应协助乙方办理社会保险和公积金的转移手续11.3其他相关事宜：11.3.1乙方离职后，应将工作场所的钥匙、制服等物品归还给甲方11.3.2双方应妥善处理合同终止后的其他相关事宜第十二条合同生效与附件12.1合同生效条件：12.1.1双方签署合同文本并加盖公章12.1.2合同自双方签署之日起生效12.2合同附件：12.2.1学校保安人员管理制度12.2.2学校保安人员考核办法第十三条其他约定事项13.1特别约定事项：13.1.1乙方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和学校规章制度13.1.2乙方应接受学校的培训和考核13.2其他补充条款：13.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决13.2.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十四条合同签署14.1签署日期：2024年8月1日14.2签署地点：市区路号14.3签署人员：14.3.1甲方代表：X14.3.2乙方代表：X第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供咨询、评估、协调、代理等服务的个人或机构，包括但不限于中介方、律师、评估机构、协调机构等。第二条第三方介入的范围与方式2.1第三方介入的范围：2.1.1合同履行过程中的咨询与建议2.1.2合同争议的调解与仲裁2.1.3合同执行过程中的协调与监督2.1.4合同履行相关的法律、技术、财务等方面的专业服务2.2第三方介入的方式：2.2.1由甲乙双方共同邀请或委托第三方介入2.2.2甲方或乙方单方面邀请第三方介入2.2.3第三方主动提出介入第三条第三方责任限额3.1第三方的责任限额：3.1.1第三方的责任范围仅限于其提供的服务内容3.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，按合理比例分担3.1.3第三方在提供专业服务时，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任第四条第三方责权利划分4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据合同约定和要求，独立开展服务活动4.1.2第三方有权获取甲乙双方提供的相关信息资料4.1.3第三方有权在合同约定范围内对甲乙双方提出建议和意见4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密4.2.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范4.3第三方与其他各方的划分说明：4.3.1第三方与甲方、乙方之间是委托服务关系4.3.2第三方不参与甲乙双方的权利义务关系，不承担甲乙双方之间的责任4.3.3第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方第五条第三方介入的程序5.1第三方介入的申请：5.1.1甲乙双方均可向第三方提出介入申请5.1.2第三方应在收到申请后日内给予答复5.2第三方介入的审批：5.2.1第三方介入申请经甲乙双方同意后，由甲乙双方共同签署第三方介入协议5.2.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务、责任和期限5.3第三方介入的实施：5.3.1第三方根据介入协议开展服务活动5.3.2甲乙双方应积极配合第三方的服务活动第六条第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件：6.1.1合同履行完毕6.1.2第三方完成合同约定的服务内容6.1.3甲乙双方同意终止第三方介入6.2第三方介入的终止程序：6.2.1甲乙双方应共同签署第三方介入终止协议6.2.2第三方应在终止协议签署后日内完成相关善后工作第七条第三方介入的费用7.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定分担7.2未约定的，按合理比例分担第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中产生的争议，由甲乙双方协商解决8.2协商不成的，可提交第三方介入协议中约定的争议解决机构解决第九条本合同其他条款的适用9.1第三方介入不影响本合同其他条款的适用9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.学校保安人员管理制度详细要求：包括保安人员的工作职责、工作流程、奖惩制度、安全防范措施等。2.学校保安人员考核办法详细要求：包括考核内容、考核标准、考核流程、考核结果的应用等。说明：本附件用于对乙方工作表现进行评估，作为工资调整和奖惩的依据。3.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的范围、方式、费用、责任、争议解决等。说明：本附件为第三方介入的正式文件，甲乙双方应共同签署。4.乙方工作交接清单详细要求：包括乙方工作场所的钥匙、制服、设备等物品清单。说明：本附件用于乙方离职时的工作交接，确保物品的完整性。5.乙方离职证明详细要求：包括离职原因、离职时间、工作表现评价等。说明：本附件为乙方离职后的证明文件，用于乙方后续事宜的处理。6.社会保险和公积金转移清单详细要求：包括乙方社会保险和公积金的转移信息。说明：本附件用于乙方离职后社会保险和公积金的转移。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同规定履行工作职责，如未按时巡逻、未正确登记出入人员等。乙方泄露学校机密信息，如学生信息、财务数据等。甲方未按时支付乙方工资，或未按规定缴纳社会保险和公积金。任何一方未按合同约定提供或接受第三方服务。2.责任认定标准：违约行为一经确认，责任方应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。3.违约责任示例说明：示例一：乙方未按时巡逻，导致校园安全事件发生，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。示例二：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的%。示例三：第三方在提供咨询服务时出现重大失误，导致甲方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024学校保安人员劳务合同书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.保安人员职责与工作内容3.1职责范围3.2工作内容3.3工作要求4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假制度4.3特殊情况下的工作时间5.薪酬与福利待遇5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.社会保险与公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.工作纪律与规章制度7.1工作纪律7.2规章制度7.3违规处理8.培训与职业发展8.1培训计划8.2职业发展8.3职业晋升9.安全生产与劳动保护9.1安全生产责任9.2劳动保护措施9.3事故处理10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止后的处理11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构13.合同生效与附件13.1合同生效条件13.2合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：________1.1.2甲方地址：________1.1.3甲方联系人：________1.1.4甲方联系电话：________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：________1.2.2乙方身份证号码：________1.2.3乙方住址：________1.2.4乙方联系电话：________第二条合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日2.3合同期限为____个月，自合同签订之日起生效。第三条保安人员职责与工作内容3.1职责范围3.1.1负责校园内外的安全巡逻和监控。3.1.2负责处理校园内的突发事件和紧急情况。3.1.3负责维护校园内的秩序，确保师生安全。3.2工作内容3.2.1定时进行校园安全巡查，发现安全隐患及时上报。3.2.2对校园出入口进行管理，确保校园安全。3.2.3对校园内发生的可疑情况进行调查和处理。3.3工作要求3.3.1严格执行甲方制定的各项规章制度。3.3.2保持高度的责任心和警惕性，确保校园安全。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.1.1工作时间为每日____小时，具体工作时间由甲方安排。4.1.2乙方应按照甲方安排的工作时间履行职责。4.2休息休假制度4.2.1乙方享有国家法定节假日休息。4.2.2乙方每月享有____天的带薪休假。4.3特殊情况下的工作时间4.3.1在校园安全需要时，乙方应服从甲方加班安排。第五条薪酬与福利待遇5.1薪酬结构5.1.1基本工资：____元/月。5.1.2绩效奖金：根据工作表现和考核结果发放。5.2薪酬支付方式5.2.1每月____日支付上月工资。5.2.2通过银行转账方式支付工资。5.3福利待遇5.3.1享有国家规定的各项社会保险。5.3.2享有国家规定的带薪年休假。第六条社会保险与公积金6.1社会保险缴纳6.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。6.1.2乙方应按时参加社会保险。6.2公积金缴纳6.2.1甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。6.2.2乙方应按时参加住房公积金。第七条工作纪律与规章制度7.1工作纪律7.1.1乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。7.1.2乙方应服从甲方的工作安排和领导。7.2规章制度7.2.1甲方将制定详细的工作规章制度，乙方应认真学习并严格遵守。7.3违规处理7.3.1乙方违反工作纪律和规章制度，甲方有权进行批评教育或纪律处分。第八条培训与职业发展8.1培训计划8.1.1甲方将定期组织乙方参加安全培训、技能提升和法律法规学习。8.1.2培训内容包括但不限于应急处置、消防安全、法律法规等。8.2职业发展8.2.1乙方在合同期间表现良好，可申请内部晋升。8.2.2甲方将提供晋升通道，包括但不限于班长、主管等职位。8.3职业晋升8.3.1乙方晋升需满足甲方规定的条件，包括工作表现、培训成绩等。第九条安全生产与劳动保护9.1安全生产责任9.1.1乙方应严格遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。9.1.2乙方发现安全隐患，应及时上报并采取必要措施。9.2劳动保护措施9.2.1甲方将为乙方提供必要的安全防护用品。9.2.2甲方将定期对乙方进行健康检查。9.3事故处理9.3.1事故发生后，乙方应立即上报，并配合调查和处理。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方严重违反工作纪律，甲方有权解除合同。10.1.2乙方因个人原因提出解除合同，需提前____天书面通知甲方。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，合同自然终止。10.2.2甲方因校园安全需要，可提前____天书面通知乙方终止合同。10.3解除或终止后的处理10.3.1合同解除或终止后，甲方应按照规定支付乙方工资和福利待遇。第十一条违约责任11.1违约情形11.1.1甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金____元/天。11.1.2乙方未履行合同义务，甲方有权要求赔偿损失。11.2违约责任11.2.1任何一方违约，应承担相应的法律责任。11.3违约赔偿11.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成可向人民法院提起诉讼。第十二条争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序12.2.1双方应在争议发生后____日内提出解决请求。12.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，积极配合。12.3争议解决机构12.3.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。第十三条合同生效与附件13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，合同即生效。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：13.2.1.1甲方制定的各项规章制度13.2.1.2乙方接受培训的记录13.2.1.3乙方工作表现考核结果第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十四条之一：第三方定义14.1.1本合同所称第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、安全保障机构、法律顾问等，在合同履行过程中，因特定事项需要引入的第三方服务提供者。第十四条之二：第三方介入的条件14.2.1.1第三方介入事项须事先经甲乙双方书面同意。14.2.1.2第三方介入事项应与合同履行直接相关。14.2.1.3第三方介入应有利于合同目标的实现。第十四条之三：第三方介入的程序14.3.1第三方介入程序如下：14.3.1.1甲乙双方共同确定第三方介入的必要性。14.3.1.2双方共同与第三方签订合作协议。14.3.1.3第三方合作协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第十四条之四：第三方的责任与权利14.4.1第三方的责任：14.4.1.1第三方应按照合作协议和本合同约定，履行其职责。14.4.1.2第三方因自身原因导致违约，应承担违约责任。14.4.1.3第三方在履行职责过程中造成损失的，应承担赔偿责任。14.4.2第三方的权利：14.4.2.1第三方有权根据合作协议和本合同约定，要求甲乙双方提供必要的协助。14.4.2.2第三方有权在合同履行过程中，提出合理化建议。第十四条之五：第三方责任限额14.5.1第三方责任限额如下：14.5.1.1第三方在履行职责过程中，对甲方或乙方的直接经济损失，最高赔偿限额为____元。14.5.1.2第三方责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。第十四条之六：第三方与其他各方的划分说明14.6.1第三方介入后，其与甲乙双方的关系如下：14.6.1.1第三方与甲方、乙方之间为合作关系，各自独立承担责任。14.6.1.2第三方不得以甲方或乙方的名义对外签订合同或进行其他法律行为。14.6.1.3第三方在履行职责过程中，如需与甲方或乙方其他人员沟通，应通过甲乙双方指定的联系人进行。第十四条之七：第三方变更14.7.1如需更换第三方，甲乙双方应提前____天书面通知对方，并经对方同意后，与新的第三方签订合作协议。第十四条之八：第三方退出14.8.1第三方因故退出合同，应提前____天书面通知甲乙双方，并按照合作协议和本合同约定，妥善处理相关事宜。第十四条之九：第三方保密14.9.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和本合同内容。第十四条之十：第三方争议解决14.10.1第三方与甲乙双方之间发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可按照合作协议和本合同约定的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方制定的各项规章制度要求：内容应包括但不限于工作纪律、安全规定、奖惩措施等。说明：该附件用于明确甲方的管理要求和标准，乙方在履行职责时需遵守。2.乙方接受培训的记录要求：记录应包括培训时间、内容、考核结果等。说明：该附件用于证明乙方接受了必要的培训，并达到一定的培训标准。3.乙方工作表现考核结果要求：考核结果应包括工作态度、工作效率、安全事故等。说明：该附件用于评估乙方的工作表现，作为薪酬调整和晋升的依据。4.第三方合作协议要求：协议内容应包括第三方职责、权利、义务、责任限额等。说明：该附件用于明确第三方在合同履行过程中的地位和责任。5.社会保险缴纳证明要求：证明应包括缴纳时间、缴纳金额、缴纳基数等。说明：该附件用于证明甲方已按照国家规定为乙方缴纳社会保险。6.公积金缴纳证明要求：证明应包括缴纳时间、缴纳金额、缴纳基数等。说明：该附件用于证明甲方已按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。7.乙方劳动合同要求：合同内容应包括工作内容、工作时间、薪酬待遇、合同期限等。说明：该附件用于证明甲乙双方存在劳动合同关系。8.乙方工资支付记录要求：记录应包括支付时间、支付金额、支付方式等。说明：该附件用于证明甲方已按照约定支付乙方工资。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应支付违约金____元/天，并赔偿乙方因延迟支付工资造成的损失。示例：若甲方于约定支付工资日后的第3天仍未支付，则需支付违约金____元/天。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：严重违反工作纪律。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因其违约行为造成的损失。示例：若乙方在值班期间擅自离岗，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因离岗造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：因自身原因导致违约。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方的损失。示例：若第三方在提供安全保障服务过程中，因疏忽导致安全事故，应赔偿甲方或乙方的损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未在规定时间内提出争议解决请求。责任认定：违约方应承担相应责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。示例：若一方未在争议发生后____日内提出解决请求，则视为放弃争议解决的权利。全文完。2024学校保安人员劳务合同书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.2保安人员基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容与职责3.1工作范围3.2职责要求3.3工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式4.4工资调整机制5.工作条件与保障5.1工作场所5.2安全保障5.3健康保障6.福利待遇6.1社会保险6.2住房公积金6.3带薪休假6.4其他福利7.纪律与考核7.1工作纪律7.2考核制度7.3违纪处理8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件11.合同附件11.1附件一：工作职责说明书11.2附件二：工资待遇明细表12.其他约定12.1合同变更12.2合同终止12.3通知与送达13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同份数14.1正本份数14.2复印本份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校基本信息学校名称：___________地址：________________法定代表人：___________联系电话：________________1.2保安人员基本信息姓名：________________性别：________________身份证号码：________________联系电话：________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日3.工作内容与职责3.1工作范围保安人员负责学校的安全保卫工作，包括但不限于：（1）校园巡逻，确保校园安全；（2）维护校园秩序，处理突发事件；（3）负责学校大门、停车场等出入口的管理；（4）协助学校组织各类活动；（5）完成学校领导交办的其他工作。3.2职责要求（1）遵守国家法律法规和学校规章制度；（3）具备一定的安全防范意识和应急处置能力；（4）身体健康，能够胜任本职工作。4.工资待遇4.1基本工资保安人员的基本工资为每月____元。4.2奖金及补贴（1）根据工作表现和考核结果，可获得年终奖金；（2）根据工作需要，可获得加班费、夜班补贴等。4.3工资支付方式工资每月支付一次，于每月____日前支付至保安人员指定的银行账户。4.4工资调整机制根据国家相关政策、市场行情和学校实际情况，工资待遇可进行适当调整。5.工作条件与保障5.1工作场所保安人员的工作场所为学校校园内。5.2安全保障学校将为保安人员提供必要的安全防护装备和设施。5.3健康保障学校将为保安人员提供定期体检，确保其身体健康。6.福利待遇6.1社会保险学校将为保安人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金学校将为保安人员缴纳住房公积金。6.3带薪休假保安人员享有国家法定节假日、年假、病假等带薪休假。6.4其他福利根据学校实际情况，保安人员可享受其他福利待遇。8.违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按时支付保安人员工资，应向保安人员支付违约金，违约金为未支付工资的____%。若甲方未按约定提供工作条件或安全保障，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任若乙方未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金为乙方应得工资的____%。若乙方在工作中严重失职，造成学校财产损失或安全事故，应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会为双方争议解决的第一机构。10.合同生效与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同解除条件（1）合同期限届满，双方协商一致解除；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方违约，另一方有权解除合同。11.合同附件11.1附件一：工作职责说明书11.2附件二：工资待遇明细表12.其他约定12.1合同变更本合同如有变更，须双方书面同意，并签订补充协议。12.2合同终止合同终止后，双方应妥善处理剩余工作，并办理相关手续。12.3通知与送达双方应按照合同约定的联系方式相互通知。通知以书面形式为准，自通知发出之日起____日内生效。13.合同签署13.1签署日期：____年____月____日13.2签署地点：________________13.3签署人甲方（学校）：法定代表人签字：________________乙方（保安人员）：签字：________________14.合同份数14.1正本份数：____份，甲方持____份，乙方持____份。14.2复印本份数：____份，作为合同附件或存档使用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、监理方、评估机构、咨询服务提供方等，是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托的，参与合同相关事务的独立第三方。15.2第三方职责第三方在合同中的职责包括但不限于：（1）提供专业咨询或服务；（2）对合同执行过程进行监督或检查；（3）对合同相关事务进行评估或鉴定；（4）协助解决合同履行中的争议。15.3第三方权利（1）根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和评价；（3）在必要时，向甲乙双方提出建议或意见。15.4第三方义务（1）按照合同约定，提供专业、客观、公正的服务；（2）保守合同履行过程中的商业秘密；（3）在合同履行过程中，确保自身行为符合法律法规和行业规范。16.第三方介入程序16.1第三方介入的提出甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前____个工作日向对方提出书面申请，并说明介入的原因、目的和预期效果。16.2第三方介入的批准对方应在收到申请后____个工作日内，以书面形式回复是否同意第三方介入。16.3第三方介入的实施经甲乙双方同意后，第三方介入的具体实施事宜由双方协商确定。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方因履行合同职责而产生的法律责任，其责任限额由合同约定。17.2责任限额确定（1）第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、服务内容和潜在风险等因素确定；（2）责任限额应在合同中明确约定，并以书面形式作为合同附件。17.3超出责任限额的处理若第三方在履行合同职责过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失，且损失金额超出责任限额，第三方应承担相应的法律责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系由合同约定，第三方应向甲方提供专业、独立的服务。18.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系由合同约定，第三方应向乙方提供专业、独立的服务。18.3第三方与合同履行第三方在合同履行过程中的行为，视为甲乙双方共同行为的一部分，但第三方对自身行为承担独立责任。18.4第三方与争议解决第三方在合同履行过程中产生的争议，应按照合同约定的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书要求：详细列明保安人员的工作职责、工作流程、安全规范等，作为合同附件。说明：本说明书为保安人员工作指导文件，应包含工作内容、职责要求、工作纪律等内容。2.附件二：工资待遇明细表要求：详细列出保安人员的工资构成、奖金、补贴等，作为合同附件。说明：本明细表为工资支付依据，应包含基本工资、加班费、奖金、补贴等具体金额。3.附件三：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体事项、职责、权利和义务，作为合同附件。说明：本协议为第三方介入合同履行过程中的重要文件，应包含第三方的基本信息、服务内容、费用等。4.附件四：合同变更协议要求：记录合同变更的内容、原因、时间、双方签字等，作为合同附件。说明：本协议为合同变更的法律文件，应包含变更后的合同条款、双方签字等。5.附件五：违约责任认定标准要求：详细列出违约行为的种类、认定标准和处理方式，作为合同附件。说明：本标准为违约责任认定的依据，应包含违约行为的定义、认定标准、处理方式等。6.附件六：争议解决流程要求：明确争议解决的途径、程序、时间等，作为合同附件。说明：本流程为争议解决的法律文件，应包含争议解决的方式、程序、时间等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付保安人员工资。责任认定：甲方应向保安人员支付违约金，违约金为未支付工资的____%。示例：若甲方未在约定日期支付工资，应向保安人员支付相当于一个月工资的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未经甲方同意擅自离职。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为乙方应得工资的____%。示例：若乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供专业、独立的服务。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，赔偿因违约行为给甲乙双方造成的损失。示例：若第三方在提供咨询服务时出现重大失误，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担赔偿责任。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未在规定时间内提出争议解决申请。责任认定：违约方应承担因延迟提出争议解决申请而产生的额外费用。示例：若乙方未在规定时间内提出争议解决申请，应承担由此产生的仲裁费用。全文完。2024学校保安人员劳务合同书3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（学校）基本信息1.2乙方（保安人员）基本信息2.合同期限2.1合同起始时间2.2合同终止时间3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围3.3工作标准4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3休息方式5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金与补贴5.3工资支付方式5.4工资调整6.社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇7.休假制度7.1公休假7.2事假7.3病假7.4产假8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1其他权利与义务12.2其他事项13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案14.合同附件与补充14.1合同附件14.2补充协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（学校）基本信息甲方名称：X学校甲方地址：X省X市X区X街道X号甲方法定代表人：X甲方联系电话：X1.2乙方（保安人员）基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：乙方住址：X省X市X区X街道X号乙方联系电话：X2.合同期限2.1合同起始时间：2024年9月1日2.2合同终止时间：2025年8月31日3.工作内容与职责3.1工作内容（1）负责学校门卫管理，确保校园出入人员、车辆的安全；（2）负责校园巡逻，及时发现并制止可疑行为；（3）负责校园消防设施的检查和维护；（4）负责校园突发事件的处理；（5）完成甲方交办的其他安全保卫工作。3.2职责范围（1）遵守国家法律法规，执行学校各项规章制度；（2）严格执行门卫制度，对出入人员进行身份核实；（3）负责校园内的治安巡逻，确保校园安全；（4）配合公安机关处理校园内发生的治安案件；（5）协助学校处理突发事件，保障师生安全。3.3工作标准（1）熟悉校园环境，掌握安全保卫工作流程；（2）认真履行职责，确保校园安全；（4）积极参加学校组织的各项培训活动；（5）维护学校形象，不得有损学校声誉。4.工作时间与休息4.1工作时间乙方实行24小时工作制，每周休息两天，具体休息日由甲方安排。4.2休息时间乙方每周休息两天，每天休息时间为8小时，共计16小时。4.3休息方式乙方休息方式为调休，具体调休安排由甲方根据工作需要和乙方个人意愿进行。5.工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为人民币元/月。5.2奖金与补贴（1）乙方每月可享受元岗位补贴；（2）乙方每月可享受元绩效考核奖金；（3）乙方在工作期间，如遇加班，甲方将按照国家规定支付加班费。5.3工资支付方式甲方每月5日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。5.4工资调整甲方根据乙方工作表现和行业工资水平，可对乙方工资进行调整。6.社会保险与福利6.1社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日；（2）乙方享有带薪年休假；（3）乙方享有婚假、产假、丧假等法定假期；（4）甲方为乙方提供必要的工作防护用品。8.违约责任8.1甲方违约责任若甲方未能按时支付乙方工资，或未按规定缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付工资及滞纳金，并有权解除合同。8.2乙方违约责任若乙方未履行合同约定的职责，或因乙方原因导致校园安全事故，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）经双方协商一致，可以解除合同；（2）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（3）甲方因故终止学校运营，合同自然终止；（4）乙方因故无法继续履行合同，需提前30日书面通知甲方。9.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方约定的合同终止条件成就；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他合同终止情形。9.3解除或终止程序合同解除或终止，双方应书面通知对方，并办理相关手续。10.保密条款10.1保密内容乙方在履行职务过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等信息均属于保密范围。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。10.3违反保密责任若乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为X市人民法院。12.其他约定12.1其他权利与义务双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。12.2其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.合同生效与备案13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同备案本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件与补充14.1合同附件（1）乙方身份证复印件；（2）乙方健康证明；（3）乙方入职登记表。14.2补充协议双方在履行合同过程中，如需对合同内容进行补充或修改，应签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，为履行合同提供中介服务、技术服务、咨询顾问、保险代理、法律代理等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保证合同的顺利履行，提高合同履行的效率和安全性，降低风险。16.第三方介入方式16.1中介服务第三方作为中介方，协助甲乙双方就合同履行中的相关事宜进行沟通、协调，确保合同条款的准确理解和执行。16.2技术服务第三方提供专业技术支持，协助甲方提高保安服务质量，确保乙方能够按照合同要求履行职责。16.3咨询顾问第三方提供专业咨询，为甲方提供安全保卫方面的建议，帮助甲方完善管理制度。16.4保险代理第三方作为保险代理，为甲方提供相关保险产品，降低甲方因合同履行过程中可能发生的风险。16.5法律代理第三方提供法律咨询和代理服务，协助甲乙双方解决合同履行中的法律问题。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方的责任限于其在合同中所承担的服务内容，不包括因甲乙双方自身原因导致的合同履行风险。17.2责任限额第三方对甲乙双方承担的责任限额，根据其提供服务的内容和性质，由双方协商确定，并在合同中明确。18.第三方责权利划分18.1责任划分第三方的责任包括但不限于：（1）按照合同约定提供服务；（2）对提供的服务质量负责；（3）在合同约定的范围内承担相应的风险。18.2权利划分第三方的权利包括但不限于：（1）按照合同约定收取服务费用；（2）要求甲乙双方配合其履行服务职责；（3）在合同约定的范围内享受合同履行的相关权益。18.3利益划分第三方的利益包括但不限于：（1）获得合同约定的服务费用；（2）因提供服务而获得的市场声誉；（3）在合同履行过程中建立的良好合作关系。19.第三方介入后的额外条款19.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方提供的各项服务符合合同要求；（2）甲方应承担第三方因履行合同而产生的合理费用；（3）甲方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利和义务。19.2乙方额外条款（1）乙方应按照合同要求配合第三方履行职责；（2）乙方应确保自身行为符合合同约定，不得损害第三方合法权益；（3）乙方应承担因自身原因导致第三方损失的责任。20.第三方介入后的说明20.1第三方介入不影响甲乙双方的权利和义务第三方介入后，甲乙双方的权利和义务不受影响，仍应按照合同约定履行各自职责。20.2第三方介入不改变合同性质第三方介入不影响合同的性质，甲乙双方仍应遵守合同约定，履行合同义务。20.3第三方介入后的合同变更如需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方身份证复印件详细要求：身份证复印件需清晰可辨，包含正反面信息，并加盖乙方签名。说明：此附件用于证明乙方身份信息，作为合同签订依据。2.乙方健康证明详细要求：健康证明需由正规医疗机构出具，证明乙方身体状况符合工作要求。说明：此附件用于证明乙方具备履行合同所需的身体条件。3.乙方入职登记表详细要求：登记表需包含乙方个人信息、工作经历、教育背景等，并由乙方签字确认。4.第三方服务协议详细要求：协议需明确第三方服务内容、费用、责任等，并由甲乙双方及第三方签字确认。说明：此附件用于规范第三方服务行为，保障甲乙双方的权益。5.社会保险缴费凭证详细要求：缴费凭证需由社会保险机构出具，证明甲方已为乙方缴纳社会保险。说明：此附件用于证明甲方履行了社会保险缴纳义务。6.工资支付凭证详细要求：支付凭证需由甲方出具，证明已向乙方支付工资及各项补贴。说明：此附件用于证明甲方履行了工资支付义务。7.违约金支付凭证详细要求：支付凭证需由违约方出具，证明已支付违约金。说明：此附件用于证明违约方已履行违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按时支付乙方工资：甲方应支付违约金，违约金按每日工资的%计算。示例：若甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金X元。（2）未按规定缴纳社会保险：甲方应补缴社会保险，并支付滞纳金。示例：若甲方未按规定缴纳乙方养老保险，应补缴并支付滞纳金X元。2.乙方违约行为及责任认定（1）未履行合同约定的职责：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方因疏忽导致校园安全事故，应承担赔偿责任。（2）泄露甲方保密信息：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，应赔偿甲方损失X元。（3）违反保密条款：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，应赔偿甲方损失X元。全文完。2024学校保安人员劳务合同书4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作岗位与职责2.1工作岗位2.2职责范围3.工作时间与工作地点3.1工作时间3.2工作地点4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3工资支付方式4.4工资调整5.社会保险与福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇6.工作纪律与保密义务6.1工作纪律6.2保密义务7.试用期与转正7.1试用期7.2转正条件8.培训与晋升8.1培训8.2晋升9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：社会保险缴纳明细14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：学校甲方地址：市区路号甲方法定代表人：联系电话：1381.2乙方基本信息乙方名称：张某某乙方地址：市区路号乙方身份证号码：056782.工作岗位与职责2.1工作岗位乙方在甲方担任保安员岗位。2.2职责范围（1）负责校园内24小时巡逻，确保校园安全；（2）负责校园出入人员及车辆的管理；（3）负责校园内突发事件的处理；（4）负责校园内消防设施的检查与维护；（5）完成甲方交办的其他工作。3.工作时间与工作地点3.1工作时间乙方每日工作时间为8小时，实行轮班制，每周工作6天，休息1天。3.2工作地点学校校园内。4.工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为人民币3000元/月。4.2奖金及津贴（1）每月根据工作表现发放奖金，奖金总额不超过基本工资的10%；（2）加班工资按照国家相关规定计算；（3）提供工作期间必要的食宿。4.3工资支付方式甲方每月5日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。4.4工资调整如遇国家法定工资调整，甲方将按国家规定相应调整乙方工资。5.社会保险与福利待遇5.1社会保险甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇（1）乙方享有国家规定的节假日及带薪年假；（2）乙方享有国家规定的婚假、产假、丧假等；（3）乙方享有甲方提供的员工体检。6.工作纪律与保密义务6.1工作纪律乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律，服从甲方管理。6.2保密义务乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。7.试用期与转正7.1试用期乙方试用期3个月，自合同生效之日起计算。7.2转正条件（1）试用期内乙方无严重违纪行为；（2）试用期内乙方能够胜任本职工作；（3）试用期内乙方完成甲方布置的任务。如乙方符合上述转正条件，甲方将在试用期结束后与乙方签订正式劳动合同。8.培训与晋升8.1培训甲方将定期对乙方进行岗位技能培训和安全教育，提高乙方的工作能力。8.2晋升（1）乙方在工作中表现优秀，可被推荐参加晋升考核；（2）晋升考核内容：工作能力、工作态度、团队合作等；（3）晋升结果由甲方根据考核结果决定。9.违约责任9.1甲方违约责任（1）如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于工资总额的50%的赔偿金；（2）如甲方未按约定提供社会保险，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任（1）如乙方未经甲方同意擅自离职，应赔偿甲方相当于一个月工资的违约金；（2）如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）乙方严重违反工作纪律或规章制度，经警告无效的；（2）甲方因经营需要或乙方工作能力不适应岗位要求，需解除合同的；（3）乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意的。11.2合同终止条件（1）合同期限届满，双方不再续签；（2）乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作的；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行的。12.合同生效与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同解除条件（1）合同解除条件按照第11.1条执行；（2）合同解除后，双方应按照国家相关法律法规办理手续。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书详细说明乙方工作职责和岗位要求。13.2附件二：社会保险缴纳明细详细列出乙方社会保险缴纳情况。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。14.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期自合同生效之日起至乙方离职或合同终止之日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入合同关系的主体，包括但不限于中介方、技术服务提供方、评估机构、担保机构等。15.2第三方介入方式第三方介入合同关系，应经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方在履行其职责过程中，应遵守国家法律法规，保证其提供的服务符合合同约定和行业标准。（2）第三方因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。（3）第三方在介入合同关系时，不得损害甲乙双方的合法权益。16.2第三方权利（1）第三方有权根据合作协议，要求甲乙双方提供必要的协助和配合。（2）第三方有权在履行职责过程中，获取甲乙双方提供的必要信息。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额指第三方因违约或疏忽行为造成甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，原则上不超过合同总金额的10%。（2）如第三方责任限额未在合作协议中约定，则默认为合同总金额的10%。17.3责任限额适用第三方责任限额适用于第三方因违约或疏忽行为造成的甲乙双方损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方（1）第三方与甲方的关系为合作协议关系，甲方对第三方的行为不承担责任。（2）第三方在履行职责过程中，如对甲方造成损失，应向甲方承担相应的违约责任。18.2第三方与乙方（1）第三方与乙方的关系为合作协议关系，乙方对第三方的行为不承担责任。（2）第三方在履行职责过程中，如对乙方造成损失，应向乙方承担相应的违约责任。18.3第三方与甲乙双方（1）第三方在介入合同关系时，应保证其行为不损害甲乙双方的合法权益。（2）第三方在履行职责过程中，如对甲乙双方造成损失，应分别向甲乙双方承担相应的违约责任。19.第三方介入合同变更19.1合同变更（1）甲乙双方同意第三方介入合同关系时，可对合同进行相应的变更。（2）合同变更需经甲乙双方和第三方书面同意，并签订变更协议。19.2变更协议（1）第三方介入的具体事项；（2）第三方在合同关系中的职责和权利；（3）第三方责任限额；（4）甲乙双方的权利和义务。20.第三方介入合同终止20.1合同终止（1）当第三方介入的合同目的实现或合同期限届满时，合同终止。（2）合同终止后，甲乙双方和第三方应按照国家相关法律法规办理相关手续。20.2合同终止后的责任（1）合同终止后，第三方仍需承担其未履行完毕的合同责任。（2）合同终止后，甲乙双方和第三方应按照变更协议或合同约定，处理剩余事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细说明乙方工作职责和岗位要求，包括但不限于工作内容、工作标准、工作流程等。2.附件二：社会保险缴纳明细详细列出乙方社会保险缴纳情况，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.附件三：第三方合作协议详细规定第三方介入合同关系的具体事项，包括但不限于第三方的职责、权利、责任限额等。4.附件四：合同变更协议记录甲乙双方和第三方对合同进行的任何变更，包括但不限于第三方介入、合同条款的修改等。5.附件五：违约责任认定书记录违约行为的认定过程和结果，包括但不限于违约事实、违约责任、赔偿金额等。6.附件六：争议解决协议详细规定争议解决的方式和程序，包括但不限于协商、调解、仲裁或诉讼。7.附件七：合同终止协议记录合同终止的原因、时间、双方的权利和义务等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付乙方工资；（2）甲方未按约定提供社会保险；（3）乙方未经甲方同意擅自离职；（4）第三方未按合作协议履行职责；（5）任何一方泄露对方商业秘密。2.责任认定标准：（1）甲方未按时支付乙方工资，应支付相当于工资总额的50%的赔偿金；（2）甲方未按约定提供社会保险，应承担相应的法律责任；（3）乙方未经甲方同意擅自离职，应赔偿甲方相当于一个月工资的违约金；（4）第三方未按合作协议履行职责，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失；（5）任何一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：（1）示例一：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相当于工资总额的50%的赔偿金。（2）示例二：第三方在提供安全服务过程中发生重大失误，导致校园安全事故，第三方应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。（3）示例三：乙方在试用期内因个人原因离职，应赔偿甲方相当于一个月工资的违约金。全文完。2024学校保安人员劳务合同书5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同签订背景及目的3.保安人员工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责4.工作时间与工作地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式6.社会保险及住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.工作保障与休息休假7.1工作保障7.2休息休假8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同期限11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同生效及其他12.1合同生效12.2其他约定事项13.合同附件14.合同签署日期及地点第一部分：合同如下：1.1甲方基本信息甲方名称：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________甲方联系电话：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________乙方身份证号码：___________乙方住址：___________乙方联系电话：___________2.合同签订背景及目的甲方因工作需要，特委托乙方担任学校保安人员，负责学校的安全保卫工作。双方本着平等互利、协商一致的原则，签订本合同。3.保安人员工作内容与职责3.1工作内容（1）负责学校大门、教学楼、宿舍楼等区域的巡逻；（2）负责学校内部秩序的维护；（3）负责学校内部消防设施的检查与维护；（4）负责处理突发事件及协助处理校园安全事故；（5）完成甲方交办的其他相关工作。3.2工作职责（1）遵守国家法律法规，执行学校各项规章制度；（2）认真履行工作职责，确保校园安全；（3）爱护公共财产，维护校园环境；（4）服从甲方管理，接受甲方工作安排；（5）积极参加甲方组织的各项培训和活动。4.工作时间与工作地点4.1工作时间乙方每日工作时间：___________每周工作时间：___________每月工作时间：___________4.2工作地点学校地址：___________5.工资待遇5.1基本工资乙方基本工资：___________元/月5.2奖金及补贴（1）根据乙方工作表现，甲方将给予一定的奖金；（2）乙方在岗期间，甲方将给予相应的补贴，具体如下：a.伙食补贴：___________元/月b.交通补贴：___________元/月c.其他补贴：___________元/月5.3工资支付方式甲方每月___________日前支付乙方上一个月的工资。6.社会保险及住房公积金6.1社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，具体险种及缴费比例如下：（1）养老保险：___________%（2）医疗保险：___________%（3）失业保险：___________%（4）工伤保险：___________%（5）生育保险：___________%6.2住房公积金甲方将为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例如下：___________%7.工作保障与休息休假7.1工作保障甲方将为乙方提供必要的工作保障，包括但不限于：（1）提供符合国家安全标准的防护装备；（2）定期进行健康检查；（3）为乙方提供必要的培训。7.2休息休假（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假；（2）乙方每月享有___________天休息日；（3）乙方在完成工作任务后，甲方应安排乙方休息。8.违约责任8.1甲方违约责任（1）如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付款项的___________%的违约金；（2）如甲方未按时缴纳社会保险和住房公积金，应向乙方支付相当于应缴金额的___________%的违约金；（3）如甲方未提供必要的工作保障，乙方有权要求甲方立即改正，并可要求赔偿相应的损失。8.2乙方违约责任（1）如乙方未按照约定履行工作职责，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任；（2）如乙方擅自离职，未提前___________日通知甲方，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金；（3）如乙方违反国家法律法规，造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）___________仲裁委员会；（2）___________调解委员会。10.合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。11.合同变更与解除11.1合同变更任何一方如需变更合同内容，应提前___________日书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。11.2合同解除（1）合同期满，本合同自动解除；（2）如任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。12.合同生效及其他12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2其他约定事项（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份；（2）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；（3）本合同如有未尽事宜或与法律法规相抵触之处，按国家法律法规执行。13.合同附件（1）乙方身份证复印件；（2）乙方健康证明；（3）其他相关文件。14.合同签署日期及地点本合同于___________年___________月___________日，在___________地点签订。甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中所称的“第三方”是指在本合同履行过程中，因特定需求或服务需要，由甲乙双方共同邀请或选定的，提供中介服务、技术服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，确保合同内容的实现，以及提供专业化的服务。16.第三方介入方式16.1中介方中介方是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供信息沟通、协调服务，促成合同达成并履行的第三方。16.2技术服务方技术服务方是指在合同履行过程中，为甲方或乙方提供技术支持、设备维护或其他技术服务的第三方。16.3其他第三方其他第三方是指除中介方和技术服务方之外，为合同履行提供其他必要服务的第三方。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方在本合同中的责任限于其提供服务或履行的义务范围内。17.2责任限额（1）中介方的责任限额：___________元；（2）技术服务方的责任限额：___________元；（3）其他第三方的责任限额：___________元。17.3超出责任限额的处理如第三方在履行本合同时造成甲乙双方的损失，超出上述责任限额的部分，由第三方自行承担。18.第三方介入的程序18.1选择与邀请甲乙双方应根据合同需要，共同决定是否引入第三方，并确定第三方的类型和角色。18.2第三方资质审查甲乙双方应对拟引入的第三方进行资质审查，确保其具备履行合同所需的能力和条件。18.3第三方合同签订甲乙双方与第三方签订书面合同，明确第三方的权利、义务和责任。19.第三方与其他各方的权利与义务19.1第三方与甲方第三方应按照本合同和与甲方签订的合同履行义务，并享有相应的权利。19.2第三方与乙方第三方应按照本合同和与乙方签订的合同履行义务，并享有相应的权利。19.3第三方与其他方第三方与其他方的权利义务关系，由各自签订的合同规定。20.第三方介入的终止20.1合同履行完毕当合同履行完毕，或合同约定的终止条件成就时，第三方介入终止。20.2合同解除如甲乙双方解除本合同，第三方介入随之终止。20.3第三方违约如第三方违约，甲乙双方有权终止第三方介入，并要求第三方承担相应的违约责任。21.第三方介入的记录与档案21.1记录保存甲乙双方应保存第三方介入的相关记录和档案，包括但不限于合同、协议、通讯记录等。21.2档案管理甲乙双方应对第三方介入的档案进行妥善管理，确保档案的完整性和安全性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方身份证复印件详细要求：提供清晰的身份证复印件，包括正反面。附件说明：用于证明乙方身份的有效文件。2.乙方健康证明详细要求：提供由医疗机构出具的近期健康证明。附件说明：证明乙方身体健康，能够胜任保安工作的文件。3.第三方资质证明详细要求：提供第三方营业执照、相关资质证书等证明文件。附件说明：证明第三方具备提供中介、技术服务或其他相关服务的资格。4.第三方合同详细要求：提供甲乙双方与第三方签订的书面合同。附件说明：明确第三方权利、义务和责任的文件。5.乙方工作表现记录详细要求：提供乙方工作期间的绩效考核记录、奖惩记录等。附件说明：用于评估乙方工作表现和奖惩的依据。6.乙方请假及休假记录详细要求：提供乙方请假及休假申请、批准等相关记录。附件说明：用于记录乙方休假情况，确保乙方休假权利的行使。7.乙方离职证明详细要求：提供乙方离职的书面证明。附件说明：证明乙方已正式离职，合同终止的文件。8.乙方工资支付记录详细要求：提供乙方工资支付凭证、银行转账记录等。附件说明：用于证明甲方已按照约定支付乙方工资的文件。9.乙方社会保险缴纳记录详细要求：提供乙方社会保险缴纳凭证、缴纳明细等。附件说明：用于证明甲方已按照约定缴纳乙方社会保险的文件。10.乙方住房公积金缴纳记录详细要求：提供乙方住房公积金缴纳凭证、缴纳明细等。附件说明：用于证明甲方已按照约定缴纳乙方住房公积金的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时足额支付乙方工资。责任认