2024年度师承合同范本：航空技术传承师徒协议培养航空人才的合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度师承合同范本：航空技术传承师徒协议，培养航空人才的合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1师傅姓名及联系方式1.2徒弟姓名及联系方式1.3培养单位名称及联系方式2.培养目标与内容2.1培养目标2.2培养内容3.培养方式与安排3.1培养方式3.2培养安排4.培养期限与考核4.1培养期限4.2考核方式4.3考核标准5.师傅职责与义务5.1师傅职责5.2师傅义务6.徒弟职责与义务6.1徒弟职责6.2徒弟义务7.培养经费及支付方式7.1经费总额7.2支付方式7.3支付时间8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1师傅违约责任9.2徒弟违约责任9.3培养单位违约责任10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1保密条款13.2通知送达方式13.3合同附件14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1师傅姓名：1.3徒弟姓名：1.5培养单位名称：某航空技术有限公司2.培养目标与内容2.1培养目标：通过本合同，师傅将航空技术相关知识与技能传授给徒弟，使其在培养期限内达到独立从事航空技术工作的水平。2.2培养内容：包括但不限于航空器结构、航空电子、航空动力、飞行原理等航空技术领域的理论知识与实践技能。3.培养方式与安排3.1培养方式：师傅通过现场指导、远程教学、实践操作等方式对徒弟进行培养。3.2培养安排：每周至少安排一次面对面辅导，每月至少进行两次远程视频教学，每年至少完成一次现场实习。4.培养期限与考核4.1培养期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止，共计三年。4.2考核方式：师傅对徒弟的日常学习情况进行跟踪考核，每年进行一次综合评估。4.3考核标准：根据航空技术相关岗位要求，设立理论知识考核和实践操作考核，合格分数线为80分。5.师傅职责与义务5.1师傅职责：5.1.1按照培养计划，对徒弟进行全方位的技术指导和培训。5.1.2及时解答徒弟在学习过程中遇到的问题，提供必要的帮助。5.1.3定期对徒弟的学习情况进行评估，并提出改进建议。5.2师傅义务：5.2.1严格遵守国家相关法律法规和航空技术行业标准。5.2.2保证培养质量，确保徒弟在培养期满后达到培养目标。6.徒弟职责与义务6.1徒弟职责：6.1.1服从师傅的指导和安排，认真学习航空技术相关知识。6.1.2积极参加实习和实践操作，提高自己的实际操作能力。6.1.3定期向师傅汇报学习进度，接受考核。6.2徒弟义务：6.2.1严格遵守国家法律法规和航空技术行业标准，确保自身行为符合职业规范。6.2.2保守技术秘密，不得泄露培养单位的技术信息。6.2.3在培养期间，如因个人原因导致无法继续培养，应提前一个月向培养单位提出书面申请。8.合同变更与解除8.1合同变更：8.1.1合同双方如需变更合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后签署书面变更协议。8.1.2变更协议自双方签字盖章之日起生效，原合同相应条款失效。8.2合同解除：a.师傅或徒弟因故无法继续履行合同，并提前一个月书面通知对方；b.培养单位因经营需要调整培养计划，导致合同无法继续履行；c.师傅或徒弟严重违反合同约定，经对方书面警告后仍不改正。8.2.2合同解除后，双方应就培养期间已发生的费用进行结算，并妥善处理后续事宜。9.违约责任9.1师傅违约责任：9.1.1师傅未能履行合同约定的培养职责，导致徒弟未能达到培养目标，应赔偿徒弟培养费用的一定比例。9.1.2师傅泄露徒弟或培养单位的技术秘密，应承担相应的法律责任。9.2徒弟违约责任：9.2.1徒弟未履行合同约定的学习义务，导致培养计划，应赔偿培养单位培养费用的一定比例。9.2.2徒弟泄露师傅或培养单位的技术秘密，应承担相应的法律责任。9.3培养单位违约责任：9.3.1培养单位未按合同约定提供培养条件，导致合同无法履行，应赔偿师傅或徒弟培养费用的一定比例。10.争议解决方式10.1争议解决途径：10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1双方可约定将争议提交至中国航空技术仲裁委员会仲裁。11.法律适用与管辖11.1法律适用：11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院：11.2.1本合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章后，本合同自之日起生效。12.2合同终止条件：12.2.1培养期限届满；12.2.2合同解除；12.2.3其他法律规定的合同终止情形。13.其他约定事项13.1保密条款：13.1.1师傅、徒弟和培养单位对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知送达方式：13.2.1任何一方发送的书面通知，应以挂号信或快递方式送达对方地址，自交付邮局或快递公司之日起视为送达。14.合同签署日期14.1本合同一式两份，师傅、徒弟和培养单位各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方签订的本合同中，除甲乙双方以外的任何个人或法人，包括但不限于中介方、担保方、评估机构、监督机构等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签署书面协议。2.2第三方介入的目的是为了确保合同的履行，提高合同的执行效率，或为甲乙双方提供专业服务。3.第三方责任限额3.1第三方在介入本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2.1第三方介入的协议中明确约定的责任限额；3.2.2第三方介入所提供服务或承担的义务的性质；3.2.3甲乙双方根据实际情况协商确定的责任限额。4.第三方权利与义务4.1第三方的权利：4.1.1根据介入协议，第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；4.1.2第三方有权在介入过程中，对甲乙双方的行为进行监督和指导；4.1.3第三方有权根据介入协议，收取合理的费用。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照介入协议的约定，履行相应的服务或义务；4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密；4.2.3第三方应确保其提供的服务或承担的义务符合相关法律法规和行业标准。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系：5.1.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不参与甲乙双方的权利义务关系；5.1.2第三方在介入过程中，应尊重甲乙双方的合法权益。5.2第三方与师傅、徒弟的关系：5.2.1第三方与师傅、徒弟之间无直接的权利义务关系，但第三方在介入过程中，应保障师傅、徒弟的合法权益。5.3第三方与培养单位的关系：5.3.1第三方与培养单位之间无直接的权利义务关系，但第三方在介入过程中，应保障培养单位的合法权益。6.第三方介入的具体情形6.1中介方介入：6.1.1中介方在甲乙双方签订本合同时提供中介服务，应确保合同的合法性、有效性；6.1.2中介方在介入过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密。6.2担保方介入：6.2.1担保方为保证甲乙双方履行合同，提供担保服务；6.2.2担保方在介入过程中，应确保其提供的担保符合相关法律法规和行业标准。6.3评估机构介入：6.3.2评估机构在介入过程中，应确保其评估结果的客观、公正。6.4监督机构介入：6.4.1监督机构对甲乙双方履行合同的过程进行监督，确保合同的履行；6.4.2监督机构在介入过程中，应确保其监督行为的合法、合规。7.第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙双方应就介入协议的条款进行协商，并签署书面协议；7.3第三方介入结束后，甲乙双方应根据介入协议的约定，对第三方的工作进行评价，并支付相应的费用。8.第三方介入的终止8.1第三方介入结束后，甲乙双方应按照介入协议的约定，终止与第三方的合作关系；8.2第三方介入的终止，不影响甲乙双方根据本合同履行其权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.师徒协议书详细要求：协议书应包含双方基本信息、培养目标、培养内容、培养方式、培养期限、考核标准、师傅及徒弟的职责和义务等条款。说明：本附件为合同的核心部分，双方签字盖章后生效。2.培养计划详细要求：培养计划应详细列出培养期限内的具体培训课程、实践操作、考核安排等。说明：本附件为培养的具体实施计划，双方应共同遵守。3.培养经费预算详细要求：预算应详细列出培养期间的费用明细，包括师资费、教材费、实践操作费等。说明：本附件为培养经费的预算清单，双方应共同遵守。4.考核记录详细要求：记录应详细记录每次考核的时间、内容、结果等。说明：本附件为考核过程的真实记录，作为评估徒弟培养成果的依据。5.培养成果评估报告详细要求：报告应详细评估徒弟在培养期间的学习成果和实际操作能力。6.第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方介入的目的、权利义务、责任限额等。说明：本附件为第三方介入的具体协议，双方应共同遵守。7.保密协议详细要求：协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件为保密协议，双方应共同遵守。8.合同变更协议详细要求：协议应详细记录合同变更的内容、双方签字盖章等。说明：本附件为合同变更的正式文件，双方应共同遵守。说明二：违约行为及责任认定：1.师傅违约行为及责任认定违约行为：未按照培养计划履行培养职责，导致徒弟未能达到培养目标。责任认定：师傅应赔偿徒弟培养费用的一定比例。示例：师傅未按照培养计划提供足够的实践操作机会，导致徒弟未能熟练掌握相关技能。2.徒弟违约行为及责任认定违约行为：未履行合同约定的学习义务，导致培养计划。责任认定：徒弟应赔偿培养单位培养费用的一定比例。示例：徒弟未按照培养计划参加实践操作，导致培养计划延期。3.培养单位违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供培养条件，导致合同无法履行。责任认定：培养单位应赔偿师傅或徒弟培养费用的一定比例。示例：培养单位未按合同约定提供必要的培训场地和设备。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方在介入过程中泄露商业秘密或技术秘密。责任认定：第三方应承担相应的法律责任。示例：中介方在介入过程中，泄露了徒弟的商业秘密。5.合同解除违约行为及责任认定违约行为：任何一方未按照合同约定提前一个月书面通知对方解除合同。责任认定：违约方应承担相应的违约责任。示例：培养单位未提前一个月通知师傅解除合同，应承担违约责任。全文完。2024年度师承合同范本：航空技术传承师徒协议，培养航空人才的合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同依据1.4合同生效时间2.师徒双方基本信息2.1师傅姓名及身份证号码2.2徒弟姓名及身份证号码2.3师傅所在单位及职务2.4徒弟所在单位及职务3.师徒双方权利与义务3.1师傅权利与义务3.2徒弟权利与义务3.3双方共同遵守的条款4.培养目标与计划4.1培养目标4.2培养计划4.3培养阶段划分5.教学内容与方法5.1教学内容5.2教学方法5.3教学资料6.考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果运用7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.违约责任9.1师傅违约责任9.2徒弟违约责任9.3违约赔偿标准10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效、变更与终止11.1合同生效11.2合同变更11.3合同终止12.其他约定12.1其他约定事项12.2其他约定条款13.合同份数与效力13.1合同份数13.2合同效力14.合同附件14.1附件一：师傅简历14.2附件二：徒弟简历14.3附件三：培养计划表第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024年度师承合同范本：航空技术传承师徒协议，培养航空人才的合同”。1.2合同目的：本合同的目的是为了明确师傅与徒弟在航空技术传承过程中各自的权利和义务，共同培养航空技术人才。1.3合同依据：本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规制定。1.4合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.师徒双方基本信息2.1师傅姓名及身份证号码：[师傅姓名]，身份证号码：[师傅身份证号码]。2.2徒弟姓名及身份证号码：[徒弟姓名]，身份证号码：[徒弟身份证号码]。2.3师傅所在单位及职务：[师傅所在单位]，职务：[师傅职务]。2.4徒弟所在单位及职务：[徒弟所在单位]，职务：[徒弟职务]。3.师徒双方权利与义务3.1师傅权利与义务：3.1.1师傅有权要求徒弟遵守合同约定，履行学习义务。3.1.2师傅有责任按照培养计划传授航空技术知识，指导徒弟实践操作。3.1.3师傅有权对徒弟的学习成果进行考核和评价。3.2徒弟权利与义务：3.2.1徒弟有权要求师傅按照合同约定履行教学义务。3.2.2徒弟有义务认真学习航空技术知识，按照培养计划完成学习任务。3.2.3徒弟有义务尊重师傅，遵守纪律，服从师傅的管理。4.培养目标与计划4.1培养目标：本合同培养目标为使徒弟具备扎实的航空技术理论基础和实践能力，能够胜任航空相关岗位工作。4.2培养计划：4.2.1基础理论知识阶段：[具体学习内容与时间安排]。4.2.2实践操作阶段：[具体实践内容与时间安排]。4.2.3考核评价阶段：[具体考核方式与评价标准]。5.教学内容与方法5.1教学内容：包括航空技术基础知识、航空器结构原理、航空器维修技术等。5.2教学方法：采用理论与实践相结合的方式，通过课堂教学、现场教学、实际操作等方式进行。6.考核与评价6.1考核方式：定期考核、实践考核、综合评价。6.2评价标准：以航空技术理论知识掌握程度、实践操作能力、职业道德等方面进行综合评价。6.3考核结果运用：考核结果作为徒弟是否达到培养目标的依据，对未达到培养目标的徒弟，师傅有权要求其延长学习时间。7.保密条款7.1保密内容：航空技术秘密、商业秘密等。7.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止之日止。7.3违约责任：任何一方违反保密条款，泄露保密内容，应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序：双方应在争议发生后30日内提交争议解决请求，并尽力通过书面方式进行沟通。8.3争议解决地点：如双方无法协商解决争议，应提交至合同签订地人民法院进行审理。9.违约责任9.1师傅违约责任：9.1.1师傅未按照培养计划履行教学义务的，应向徒弟支付违约金，违约金金额为合同总金额的[百分比]%。9.1.2师傅泄露保密内容的，应承担相应的法律责任，并赔偿徒弟因此遭受的损失。9.2徒弟违约责任：9.2.1徒弟未按合同约定履行学习义务的，应向师傅支付违约金，违约金金额为合同总金额的[百分比]%。9.2.2徒弟泄露保密内容的，应承担相应的法律责任，并赔偿师傅因此遭受的损失。10.合同解除10.1合同解除条件：10.1.1师徒双方协商一致，决定解除合同。10.1.2徒弟因健康原因无法继续学习，经双方同意解除合同。10.1.3师傅因工作变动，无法继续履行教学义务，经双方同意解除合同。10.2合同解除程序：10.2.1双方应提前[天数]天书面通知对方解除合同。10.2.2合同解除后，双方应妥善处理剩余的教学内容和事务。10.3合同解除后的处理：10.3.1合同解除后，师傅应按照合同约定，完成对徒弟已学知识的考核和评价。10.3.2双方应结清合同履行过程中的所有费用。11.合同生效、变更与终止11.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.3合同终止：合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。12.其他约定12.1其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。12.2其他约定条款：本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。13.合同份数与效力13.1合同份数：本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。13.2合同效力：本合同自双方签字盖章之日起具有法律效力。14.合同附件14.1附件一：师傅简历14.2附件二：徒弟简历14.3附件三：培养计划表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同中的第三方，是指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、培训中心、认证机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了确保合同的执行、提高教学质量、进行专业评估、提供培训服务等。16.第三方介入条款16.1第三方选择：甲乙双方有权选择合适的第三方介入本合同，并应书面通知对方。16.2第三方职责：第三方应按照甲乙双方的要求，履行相应的职责，包括但不限于：16.2.1中介方：协助甲乙双方达成合同，提供信息交流平台，保证合同条款的执行。16.2.2评估机构：对徒弟的学习成果进行评估，提供专业评价报告。16.2.3培训中心：提供专业的培训课程，协助徒弟提升技能。16.2.4认证机构：对徒弟的技能水平进行认证，颁发相应证书。17.甲乙双方额外条款17.1甲方额外条款：17.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和信誉。17.1.2甲方应承担第三方介入所产生的合理费用。17.1.3甲方应与第三方签订保密协议，确保技术秘密和商业秘密的安全。17.2乙方额外条款：17.2.1乙方应积极配合第三方的介入，提供必要的资料和协助。17.2.2乙方应接受第三方的评估和培训，并按照评估结果和培训要求改进。17.2.3乙方应按照合同约定，支付第三方介入所产生的费用。18.第三方责任限额18.1责任限额定义：第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过本合同总金额的[百分比]%。18.2责任范围：18.2.1第三方应按照合同约定和行业标准，履行其职责。18.2.2第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成的损失，由第三方承担。18.2.3第三方因不可抗力原因造成的损失，免除其赔偿责任。18.3责任免除：18.3.1甲乙双方因自身原因造成的损失，第三方不承担责任。18.3.2第三方在履行职责过程中，因甲乙双方的指令或提供的资料错误导致的损失，第三方不承担责任。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止条件：合同终止或第三方无法继续履行职责时，第三方介入终止。19.2终止后的处理：第三方介入终止后，甲乙双方应妥善处理相关事务，包括但不限于费用结算、资料交接等。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系：第三方是甲方聘请