2024年度商业街区保安人员聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度商业街区保安人员聘用协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用人员数量及职责2.1保安人员数量2.2保安人员岗位职责3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期4.工作地点及时间4.1工作地点4.2工作时间安排5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班工资6.社会保险及福利6.1社会保险6.2其他福利待遇7.保安人员培训及考核7.1培训内容7.2考核制度8.保密条款8.1保密内容8.2违约责任9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：商业街区管理有限公司1.1.2甲方住所：市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：保安服务有限公司1.2.2乙方住所：市区路号1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方联系电话：021876543212.聘用人员数量及职责2.1保安人员数量：共20名2.2保安人员岗位职责2.2.1维护商业街区内的治安秩序，确保街区安全2.2.2负责对进入街区的人员、车辆进行登记和检查2.2.3协助处理突发事件，及时报告并采取相应措施2.2.4对街区内的消防设施进行检查，确保其正常使用2.2.5协助甲方进行日常管理工作3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日3.2聘用终止日期：2024年12月31日4.工作地点及时间4.1工作地点：商业街区4.2工作时间安排：实行轮班制，每日分为三个班次，每班8小时5.工资待遇5.1基本工资：每人每月人民币5000元5.2绩效奖金：根据工作表现和考核结果，每人每月最高可获得奖金人民币1000元5.3加班工资：按照国家相关规定，加班工资计算标准为：不低于基本工资的150%6.社会保险及福利6.1社会保险：乙方为甲方提供保安人员的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2其他福利待遇：提供带薪年假、节假日福利、生日福利等7.保安人员培训及考核7.1培训内容：包括法律法规、安全知识、消防知识、应急处理能力等7.2考核制度：每月对保安人员进行一次考核，考核内容包括工作态度、业务能力、纪律性等8.保密条款8.1保密内容：双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等8.2违约责任：任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1若甲方未按时支付工资，应按每日工资的1%向乙方支付违约金9.1.2若甲方违反合同约定，擅自解除合同，应支付乙方相当于三个月工资的赔偿金9.2乙方违约责任9.2.1若乙方未按约定提供符合要求的保安人员，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失9.2.2若乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议10.2争议解决机构：若协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1任何一方严重违反合同约定，经对方书面通知后仍未改正的11.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行的11.2合同解除程序11.2.1解除合同应提前30日书面通知对方11.2.2解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续12.合同生效及修改12.1合同生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效12.2合同修改程序：任何一方对本协议的修改，应书面通知对方，经双方协商一致后，由双方共同签署修改协议13.其他约定事项13.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决，如协商不成，可根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任13.2合同附件：本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力14.合同签署14.1签署日期：2024年1月1日14.2签署地点：市区路号14.3签署人签字：甲方代表（签字）：___________14.3.1乙方代表（签字）：___________14.4印章：甲方（盖章）：___________14.4.1乙方（盖章）：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同而提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立法人或其他组织。15.2.1甲方或乙方认为需要第三方提供专业意见或服务；15.2.2本合同履行过程中出现争议，双方同意邀请第三方进行调解；15.2.3法律法规或政策变化，需要第三方提供合规性审查或调整方案。16.第三方责任16.1第三方责任限额：第三方在介入本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其介入服务费用的两倍。16.2.1因不可抗力导致的服务中断或损失；16.2.2因甲方或乙方违反本合同约定导致的服务中断或损失；16.2.3因甲方或乙方未提供必要的信息或资料导致的服务中断或损失。17.第三方权利17.1.1收取合理的介入服务费用；17.1.2要求甲方或乙方提供必要的信息和资料；17.1.3在介入过程中，根据实际情况调整服务内容和方式。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方邀请的介入方，应遵守甲方的要求，积极配合甲方的工作。18.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方邀请的介入方，应遵守乙方的要求，积极配合乙方的工作。18.3第三方与其他各方的关系划分：18.3.1第三方与甲方、乙方之间为委托与被委托关系；18.3.2第三方与甲方、乙方均为独立法人或其他组织，相互之间不存在隶属关系；18.3.3第三方在介入本合同过程中，应保持中立，不偏袒任何一方。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申请：甲方或乙方需向对方提出第三方介入申请，并说明介入原因和预期目标。19.2第三方介入审批：对方应在收到申请后5个工作日内予以审批，同意后方可邀请第三方介入。19.3第三方介入实施：第三方介入后，应按照双方约定和实际需求，提供相应的服务。19.4第三方介入结束：第三方介入完成后，应向甲方和乙方提交服务报告，并办理相关手续。20.第三方介入的费用20.1第三方介入费用由甲方或乙方承担，具体金额根据第三方提供的服务内容协商确定。20.2第三方介入费用应在服务开始前由甲方或乙方支付，支付方式由双方约定。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中产生的争议，应由甲方和乙方协商解决。21.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照复印件1.1要求：提供加盖公章的营业执照复印件，确保信息真实有效。2.乙方营业执照复印件2.1要求：提供加盖公章的营业执照复印件，确保信息真实有效。3.保安人员名单及简历3.1要求：提供保安人员的详细名单及个人简历，包括姓名、年龄、学历、工作经验等。4.保安人员培训计划及记录4.1要求：提供保安人员的培训计划及培训记录，包括培训内容、时间、考核结果等。5.保安人员绩效考核表5.1要求：提供保安人员的绩效考核表，包括考核指标、考核结果、奖惩措施等。6.保安人员工资及福利明细表6.1要求：提供保安人员的工资及福利明细表，包括基本工资、绩效奖金、社会保险等。7.保安人员劳动合同7.1要求：提供保安人员的劳动合同，确保合同内容符合法律规定。8.第三方介入协议8.1要求：提供与第三方签订的介入协议，明确第三方责任、权利和义务。9.不可抗力证明文件9.1要求：在发生不可抗力事件时，提供相关证明文件，如自然灾害、政府行为等。10.争议解决协议10.1要求：在发生争议时，提供与第三方签订的争议解决协议，明确争议解决方式。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1违约行为：甲方未按时支付保安人员工资。1.2责任认定：甲方应按每日工资的1%向乙方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定2.1违约行为：乙方未按约定提供符合要求的保安人员。2.2责任认定：乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：第三方在介入过程中泄露甲方或乙方商业秘密。3.2责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。4.不可抗力导致违约的责任认定4.1违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。4.2责任认定：根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。5.争议解决违约的责任认定5.1违约行为：争议解决过程中，任何一方拒绝协商或违反协商结果。5.2责任认定：违约方应承担相应的法律责任。示例说明：1.甲方违约示例：甲方于2024年2月1日未支付保安人员工资，应从2024年2月2日起按每日工资的1%向乙方支付违约金。2.乙方违约示例：乙方于2024年3月1日未提供符合要求的保安人员，导致甲方遭受损失人民币10000元，乙方应赔偿甲方10000元。全文完。2024年度商业街区保安人员聘用协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议双方1.3协议目的1.4协议有效期2.保安人员聘用条件2.1人员选拔标准2.2体检要求2.3年龄及性别要求2.4技能要求2.5岗位职责3.保安人员工作职责3.1安全巡逻3.2应急处理3.3客户服务3.4资产保护3.5消防安全3.6内部管理4.工作时间及休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定4.3节假日安排5.工资及福利待遇5.1工资标准5.2考勤制度5.3奖金及补贴5.4社会保险及住房公积金5.5休息日及节假日工资6.培训与发展6.1新员工培训6.2在职培训6.3职业晋升通道6.4绩效考核7.保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权8.1保安人员创作成果归属8.2专利权及商标权8.3保密信息使用9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金及赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.解除合同11.1解除合同情形11.2解除合同程序11.3解除合同后的处理12.合同附件12.1附件一：保安人员职责说明书12.2附件二：工资及福利待遇明细表12.3附件三：保密协议12.4附件四：知识产权归属协议13.其他约定13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同修改13.4合同解除13.5合同终止14.合同生效及签署14.1合同生效条件14.2合同签署日期14.3合同签署地点第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称本协议名称为“2024年度商业街区保安人员聘用协议”。1.2协议双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.3协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间的聘用关系，规范保安人员的工作职责，保障商业街区的安全秩序。1.4协议有效期本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.保安人员聘用条件2.1人员选拔标准（1）具有完全民事行为能力；（2）年龄在18至45周岁之间；（6）无犯罪记录。2.2体检要求乙方应聘时应提供近期的健康体检报告，体检项目包括但不限于视力、听力、心肺功能等，体检结果需符合岗位要求。2.3年龄及性别要求乙方应聘保安人员的年龄应在18至45周岁之间，性别不限。2.4技能要求（1）熟悉商业街区环境及安全管理制度；（2）具备基本的消防安全知识；（3）掌握基本的应急处置技能；2.5岗位职责（1）负责商业街区的安全巡逻；（2）负责突发事件和应急情况的处置；（3）负责维护商业街区的秩序；（4）负责客户服务的相关工作；（5）负责协助其他部门完成相关工作任务。3.保安人员工作职责3.1安全巡逻乙方应按照规定路线和时间进行安全巡逻，确保商业街区的安全。3.2应急处理乙方应熟悉应急处理流程，遇有突发事件或紧急情况，应立即采取相应措施，确保人员和财产安全。3.3客户服务乙方应主动、热情地为顾客提供服务，维护商业街区的良好形象。3.4资产保护乙方应负责保护商业街区的公共财产，防止盗窃、破坏等行为。3.5消防安全乙方应熟悉消防安全知识，负责消防安全设施的检查和维护。3.6内部管理乙方应遵守商业街区的各项规章制度，服从甲方管理。4.工作时间及休息4.1工作时间安排乙方的工作时间为每日8小时，实行轮班制。4.2休息时间规定乙方每周享有两天休息日，具体休息日由甲方安排。4.3节假日安排乙方在法定节假日享有相应的休假待遇，具体安排由甲方根据国家规定和实际情况确定。5.工资及福利待遇5.1工资标准乙方工资标准为每月[具体金额]，按月发放。5.2考勤制度乙方应严格遵守考勤制度，按时上下班。5.3奖金及补贴乙方符合条件时可享受甲方规定的奖金及补贴。5.4社会保险及住房公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.5休息日及节假日工资乙方在休息日及法定节假日的工资按国家规定执行。6.培训与发展6.1新员工培训乙方入职后，甲方将对其进行为期一周的新员工培训。6.2在职培训甲方将定期组织在职培训，提高乙方的工作技能。6.3职业晋升通道乙方可根据自身能力和表现，通过考核晋升至更高岗位。6.4绩效考核甲方将定期对乙方进行绩效考核，作为工资调整和晋升的依据。8.知识产权8.1保安人员创作成果归属乙方在履行职责过程中所创作的作品，如文案、图片等，其知识产权归甲方所有。8.2专利权及商标权乙方在履行职责过程中产生的专利权和商标权，由甲方享有。8.3保密信息使用乙方在履行职责过程中接触到的商业秘密和保密信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按约定履行工作职责；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）乙方违反保密协议；（4）乙方有违法违纪行为。9.2违约责任承担发生违约情形时，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、解除合同等。9.3违约金及赔偿乙方违约给甲方造成损失的，应支付违约金，违约金金额为[具体金额]。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构如协商不成，双方可选择向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规的规定。11.解除合同11.1解除合同情形（1）乙方严重违反本协议；（2）乙方被证明不符合聘用条件；（3）乙方有违法违纪行为；（4）甲方因经营需要调整人员配置。11.2解除合同程序甲方解除合同应提前[具体天数]通知乙方，并支付乙方相应的工资及福利待遇。11.3解除合同后的处理合同解除后，乙方应妥善交接工作，甲方将支付乙方相应的工资及福利待遇。12.合同附件12.1附件一：保安人员职责说明书12.2附件二：工资及福利待遇明细表12.3附件三：保密协议12.4附件四：知识产权归属协议13.其他约定13.1不可抗力如遇不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担责任。13.2通知方式（1）直接送达；（2）邮寄；（3）传真；（4）电子邮件。13.3合同修改本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.4合同解除本协议的解除需双方协商一致，并以书面形式签署解除协议。14.合同生效及签署14.1合同生效条件本协议经双方代表签字盖章后生效。14.2合同签署日期本协议签署日期为[具体日期]。14.3合同签署地点本协议签署地点为[具体地点]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同执行的效率，确保合同条款的准确执行，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入条件16.1甲方或乙方提出需求甲方或乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前[具体天数]向对方提出书面申请，并说明介入的原因、目的和预期效果。16.2双方同意双方应就第三方介入的条件、方式、费用等事项进行协商，并达成一致意见。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方的责任仅限于其提供的专业服务范围内，对于合同履行过程中因第三方原因导致的损失，甲方和乙方应按照本合同的相关规定承担相应责任。17.2限额规定第三方的责任限额为[具体金额]，超出此限额的部分，由甲方和乙方按照合同约定承担。18.第三方责权利18.1责任第三方应按照合同约定，履行其专业服务职责，确保服务质量和效果。18.2权利第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合，包括但不限于提供相关资料、协助调查等。18.3利益第三方有权根据合同约定收取服务费用。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方的责任与甲方、乙方的责任相互独立，第三方不承担甲方、乙方因自身原因造成的损失。19.2权利划分第三方的权利仅限于合同约定的范围内，第三方无权干预甲方、乙方的内部事务。19.3利益划分第三方的利益仅限于合同约定的服务费用，第三方无权分享甲方、乙方的其他利益。20.第三方介入程序20.1第三方选定甲方或乙方提出第三方介入需求后，双方应共同选定合适的第三方。20.2签订合作协议选定第三方后，甲方、乙方与第三方应签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任。20.3协同工作21.第三方介入的终止21.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同被解除；（3）第三方无法继续履行其职责；（4）双方协商一致。21.2终止程序第三方介入终止时，甲方、乙方与第三方应共同确认，并签署终止协议。22.第三方介入的费用22.1费用承担第三方介入的费用由甲方、乙方按照合同约定承担。22.2费用结算第三方介入的费用应在合同约定的期限内结算，逾期未结清的，甲方、乙方应承担违约责任。23.第三方介入的保密23.1保密义务甲方、乙方与第三方应共同遵守保密义务，不得泄露合同履行过程中的任何信息。23.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保安人员职责说明书要求：详细列出保安人员的具体职责和工作要求。包含岗位职责、工作流程、应急处理措施等。附件需加盖甲方公章。2.附件二：工资及福利待遇明细表要求：明确列出乙方工资标准、福利待遇、补贴项目等。包含工资支付方式、奖金发放条件等。附件需加盖甲方公章。3.附件三：保密协议要求：约定保密信息的内容、保密期限和保密义务。明确违约责任和赔偿标准。附件需双方签字盖章。4.附件四：知识产权归属协议要求：约定乙方在履行职责过程中产生的知识产权归属甲方。明确知识产权的使用、许可和转让等事项。附件需双方签字盖章。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、条件、程序和责任。约定第三方的权利、义务和费用承担。附件需甲方、乙方和第三方签字盖章。6.附件六：解除合同协议要求：约定解除合同的条件、程序和后果。明确违约责任和赔偿标准。附件需双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定履行工作职责。乙方泄露甲方商业秘密。乙方违反保密协议。乙方有违法违纪行为。甲方未按约定支付工资及福利待遇。甲方未按约定提供培训和发展机会。第三方未按约定履行专业服务。2.责任认定标准：乙方未按约定履行工作职责，导致商业街区安全受到威胁，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失，并追究其法律责任。乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方赔偿损失，并追究其法律责任。乙方有违法违纪行为，甲方有权解除合同，并追究其法律责任。甲方未按约定支付工资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。甲方未按约定提供培训和发展机会，乙方有权要求甲方履行承诺。第三方未按约定履行专业服务，甲方有权要求第三方承担违约责任。3.示例说明：示例一：乙方未按时完成安全巡逻，导致商业街区发生盗窃事件，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。示例二：乙方泄露甲方客户名单，甲方有权要求乙方赔偿损失，并追究其法律责任。示例三：甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。示例四：第三方未按约定完成风险评估报告，甲方有权要求第三方承担违约责任。全文完。2024年度商业街区保安人员聘用协议2本合同目录一览1.1协议双方基本信息1.2协议目的1.3协议期限1.4聘用人员数量及职责1.5薪酬及福利待遇1.6工作时间及休息日1.7工作地点及范围1.8保密条款1.9违约责任1.10争议解决方式1.11合同生效及终止条件1.12合同附件1.13合同解释1.14其他约定事项第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1.1甲方（雇主）：[甲方全称]1.1.2甲方地址：[甲方详细地址]1.1.3甲方联系人：[甲方联系人姓名]1.1.4甲方联系电话：[甲方联系电话]1.1.5乙方（保安人员）：[乙方姓名]1.1.6乙方身份证号码：[乙方身份证号码]1.1.7乙方住址：[乙方详细住址]1.1.8乙方联系电话：[乙方联系电话]第二条协议目的2.1本协议旨在明确甲方与乙方之间的聘用关系，规范保安人员的工作职责，保障甲方商业街区的安全运营。第三条协议期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自[起始日期]至[终止日期]。第四条聘用人员数量及职责4.1.14.1.1负责商业街区的巡逻、监控和安全管理；4.1.2负责处理突发性事件，协助维护秩序；4.1.3负责对进入商业街区的人员进行身份验证和登记；4.1.4负责对商业街区的消防设施进行检查和维护；4.1.5负责其他由甲方交办的相关工作。第五条薪酬及福利待遇5.1乙方月工资为人民币[具体金额]元，按月支付；5.2乙方享受国家法定节假日及休息日工资；5.3乙方享受社会保险和住房公积金；5.4甲方为乙方提供必要的工作制服及装备。第六条工作时间及休息日6.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时；6.2乙方每周休息日为[具体日期]，如遇特殊情况需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第七条工作地点及范围7.1乙方的工作地点为甲方指定的商业街区；7.2乙方的工作范围包括但不限于商业街区的内部区域及周边区域。第八条保密条款8.1乙方在履行本协议期间及协议终止后，对甲方商业街区运营中的商业秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。第九条违约责任9.1如乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；9.2如甲方违反本协议的约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任；9.3任何一方违反本协议，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的直接损失。第十条争议解决方式10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条合同生效及终止条件11.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；11.2本协议期满后，如双方无异议，可自动续签；11.3如任何一方要求终止本协议，应提前[具体天数]书面通知对方；11.4本协议终止后，双方应按照协议约定办理相关手续。第十二条合同附件12.1本协议附件包括但不限于：12.1.1乙方个人简历；12.1.2乙方身份证复印件；12.1.3乙方健康证明；12.1.4乙方劳动合同；12.1.5甲方商业街区安全管理制度。第十三条合同解释13.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决；13.2本协议的解释权归甲方所有。第十四条其他约定事项14.1乙方在履行本协议期间，如因个人原因离职，应提前[具体天数]书面通知甲方；14.2乙方在履行本协议期间，如有违法违纪行为，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担相应的法律责任；14.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行过程中，为了协助甲乙双方完成特定任务或提供专业服务的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、服务商、监理单位等。第二条第三方介入的同意2.1任何第三方介入本合同，必须事先获得甲乙双方书面同意；2.2甲方或乙方任何一方有意引入第三方，应向对方提供第三方的详细信息，包括但不限于第三方名称、地址、资质、责任能力等。第三条第三方责任3.1第三方在履行其职责过程中，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定；3.2第三方因自身原因导致的工作失误或违法行为，应承担相应的法律责任；3.3第三方在履行职责过程中，如给甲乙任何一方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在合同中明确；4.2如无特殊约定，第三方的责任限额为[具体金额]元人民币；4.3第三方的责任限额不包括因故意或重大过失造成的损失。第五条第三方权利5.1第三方有权根据甲乙双方的要求提供专业服务，并享有相应的服务费用；5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和信息；5.3第三方有权在完成工作任务后，要求甲乙双方按照约定支付服务费用。第六条第三方与其他方的划分6.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，第三方不参与甲乙双方之间的直接合同履行；6.2第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的合法权益；6.3第三方与其他方（如其他服务商、供应商等）之间的权利义务关系，由第三方自行处理。第七条第三方介入的合同变更7.1第三方介入后，甲乙双方应就本合同进行必要的变更，以确保合同内容的完整性和适用性；7.2合同变更应包括但不限于第三方介入的具体内容、第三方责任、服务费用等；7.3合同变更