2024版安徽物流行业驾驶员劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版安徽物流行业驾驶员劳动合同范本本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5工作地点1.6工作岗位1.7工作内容与职责1.8工作时间与休息休假1.9工资与福利待遇1.10社会保险与住房公积金1.11劳动保护与职业健康1.12违约责任1.13争议解决1.14合同解除与终止1.15合同附件1.16其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1雇佣方名称：安徽省物流有限公司1.1.2雇佣方地址：安徽省市区路号1.1.3雇佣方法定代表人：1.1.4雇佣方联系电话：0551888888881.1.5雇佣方开户银行及账号：中国建设银行，账号051.2.1驾驶员姓名：1.2.2驾驶员身份证号码：561990030765121.2.3驾驶员联系电话：13856781.2.4驾驶员居住地址：安徽省市区路号第二条合同签订日期2.1本合同于2024年3月10日由双方代表在安徽省市区正式签订。第三条合同生效日期3.1本合同自签订之日起生效。第四条合同期限4.1本合同期限自2024年3月10日起至2027年3月9日止，共计三年。第五条工作地点5.1驾驶员应在安徽省市范围内履行工作职责。第六条工作岗位6.1驾驶员工作岗位为物流驾驶员，负责运输公司货物。第七条工作内容与职责7.1驾驶员应按照公司规定的时间、路线、安全操作规程，完成运输任务。7.2驾驶员负责车辆的日常保养和维护，确保车辆处于良好状态。7.3驾驶员应遵守交通法规，确保行车安全。7.4驾驶员负责货物在运输过程中的安全，确保货物完好无损。7.5驾驶员应按照公司要求，完成其他相关工作任务。第八条工作时间与休息休假8.1驾驶员实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。8.2驾驶员每周享有两天休息日，具体休息日由公司根据工作需要安排。8.3驾驶员在法定节假日享有相应的休假待遇。8.4因工作需要，驾驶员加班的，按照国家相关规定支付加班费。第九条工资与福利待遇9.1驾驶员的工资为基本工资加绩效工资，具体数额根据公司规定和驾驶员工作表现确定。9.2驾驶员的工资每月支付一次，支付日为每月的10日。9.3驾驶员享受国家规定的各类福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。9.4驾驶员享有公司提供的员工餐、交通补贴、通讯补贴等福利。第十条社会保险与住房公积金10.1雇佣方依法为驾驶员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。10.2雇佣方按照国家规定为驾驶员缴纳住房公积金。10.3驾驶员享有社会保险和住房公积金的相关待遇。第十一条劳动保护与职业健康11.1雇佣方为驾驶员提供符合国家规定的劳动保护用品。11.2雇佣方定期组织驾驶员进行职业健康检查。11.3驾驶员在工作中发生意外伤害，雇佣方应依法承担相应的责任。第十二条违约责任12.1驾驶员违反合同约定，给雇佣方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。12.2雇佣方违反合同约定，未能履行合同义务的，应承担相应的违约责任。12.3合同双方因违约产生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第十三条争议解决13.1合同双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。13.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第十四条合同解除与终止14.1合同期满或双方协商一致，可以解除合同。14.2驾驶员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，可以解除合同。14.3驾驶员严重违反劳动纪律或者公司规章制度，雇佣方有权解除合同。14.4雇佣方依法进行裁员，可以解除合同。14.5合同解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指本合同签订后，因特定业务需要，经甲乙双方同意，介入合同履行过程中的中介机构、咨询服务机构、技术支持机构或其他任何形式的第三方服务提供者。第二条第三方介入的范围和目的2.1第三方介入的范围限于本合同的履行过程中，包括但不限于业务咨询、信息提供、技术支持、纠纷调解等。2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益、维护合同关系的稳定。第三条第三方的选择和介入程序3.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并签订相应的合作协议。3.2第三方介入前，甲乙双方应共同签署《第三方介入同意书》，明确第三方介入的具体事项、权利义务及责任范围。3.3第三方介入后，甲乙双方应确保第三方按照协议约定履行职责，并承担相应的法律责任。第四条第三方的权利和义务4.1第三方有权根据协议约定，获取甲乙双方的相关信息，以履行其职责。4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.3第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，确保其行为合法合规。第五条第三方的责任限额5.1第三方在介入本合同履行过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，原则上不超过协议总金额的10%。5.3第三方的责任限额不适用于因甲乙双方违反合同约定或不可抗力因素造成的损失。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方作为独立的第三方服务提供者，与甲乙双方均为独立的合同主体，各自承担相应的法律责任。6.2第三方在介入合同履行过程中，不得干涉甲乙双方的权利义务，不得代替甲乙任何一方行使权利或履行义务。6.3第三方与其他各方（如供应商、客户等）的关系，由第三方自行处理，与甲乙双方无关。第七条第三方介入的合同变更7.1第三方介入不影响本合同的效力，甲乙双方仍应按照合同约定履行各自义务。7.2如因第三方介入导致合同内容需要变更的，甲乙双方应协商一致，并签署《合同变更协议》。第八条第三方介入的合同终止8.1第三方介入期满或合同履行完毕，甲乙双方应签署《第三方介入终止协议》，明确终止原因及后续事宜。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照协议约定，办理相关手续，包括但不限于支付费用、移交资料等。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。第十条本合同的补充和解释10.1本合同中有关第三方介入的条款，如有与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《第三方介入同意书》：详细记录第三方介入的具体事项、权利义务及责任范围，由甲乙双方和第三方共同签署。2.《合作协议》：甲乙双方与第三方签订的关于服务提供、费用支付、保密条款等的协议。3.《合同变更协议》：因第三方介入导致合同内容需要变更时，由甲乙双方共同签署的协议。4.《第三方介入终止协议》：第三方介入期满或合同履行完毕时，由甲乙双方共同签署的协议。5.《社会保险缴纳明细》：记录驾驶员社会保险缴纳情况的明细表。6.《住房公积金缴纳明细》：记录驾驶员住房公积金缴纳情况的明细表。7.《工资发放明细》：记录驾驶员工资发放情况的明细表。8.《加班记录》：记录驾驶员加班情况的记录表。9.《休息休假记录》：记录驾驶员休息休假情况的记录表。10.《车辆保养记录》：记录车辆保养情况的记录表。11.《职业健康检查报告》：驾驶员职业健康检查的报告单。12.《事故处理报告》：记录驾驶员在履行职责过程中发生事故的处理报告。13.《合同履行情况报告》：记录合同履行情况的报告。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：驾驶员未按照规定的时间、路线、安全操作规程完成运输任务。责任认定标准：驾驶员需承担相应的赔偿责任，包括但不限于车辆损失、货物损失等。示例说明：驾驶员因违反操作规程导致货物损坏，需赔偿货主损失。2.违约行为：驾驶员严重违反劳动纪律或公司规章制度。责任认定标准：驾驶员可能被解除劳动合同，并承担相应的赔偿责任。示例说明：驾驶员因酗酒驾车导致事故，公司有权解除劳动合同，并要求驾驶员承担赔偿责任。3.违约行为：雇佣方未按照合同约定支付工资。责任认定标准：雇佣方需支付相应的违约金，并补足工资差额。示例说明：雇佣方因故延迟支付工资一个月，需向驾驶员支付违约金及工资差额。4.违约行为：雇佣方未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金。责任认定标准：雇佣方需补缴社会保险和住房公积金，并承担相应的滞纳金。示例说明：雇佣方未按时缴纳驾驶员的社会保险，需补缴并支付滞纳金。5.违约行为：第三方在介入过程中泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定标准：第三方需承担相应的赔偿责任，并停止泄露行为。示例说明：第三方泄露驾驶员个人信息，需向驾驶员支付赔偿金，并停止泄露行为。6.违约行为：第三方未按照协议约定履行职责。责任认定标准：第三方需承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例说明：第三方未按时提供技术支持，导致甲乙双方损失，需赔偿损失并停止违约行为。全文完。2024版安徽物流行业驾驶员劳动合同范本1本合同目录一览1.合同签订依据及目的1.1合同签订依据1.2合同签订目的2.当事人基本情况2.1驾驶员基本信息2.2用人单位基本信息3.劳动合同期限3.1合同期限3.2合同终止条件4.工作内容和工作地点4.1工作内容4.2工作地点5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳动报酬6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3社会保险和住房公积金7.工资支付方式和时间7.1支付方式7.2支付时间8.社会保险和住房公积金缴纳8.1缴纳比例8.2缴纳方式9.劳动安全卫生9.1劳动保护9.2安全生产10.劳动纪律和职业道德10.1劳动纪律10.2职业道德11.违约责任11.1驾驶员违约责任11.2用人单位违约责任12.合同解除和终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决方式13.1争议解决途径13.2争议解决机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订依据及目的1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，以及双方当事人的真实意愿，签订本劳动合同。1.2合同签订目的本合同旨在明确驾驶员与用人单位之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方和谐稳定发展。2.当事人基本情况2.1驾驶员基本信息驾驶员姓名：（姓名）身份证号码：（身份证号码）性别：（性别）出生日期：（出生日期）籍贯：（籍贯）联系电话：（联系电话）2.2用人单位基本信息用人单位名称：（单位名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）住所地：（住所地）联系电话：（联系电话）3.劳动合同期限3.1合同期限本合同期限自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（年）个月。3.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。4.工作内容和工作地点4.1工作内容驾驶员在用人单位从事货物运输驾驶工作，具体工作内容为：负责驾驶车辆进行货物运输。4.2工作地点工作地点为：（具体工作地点）5.工作时间和休息休假5.1工作时间驾驶员每周工作（天数）天，每天工作（小时）小时。5.2休息休假驾驶员享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。6.劳动报酬6.1基本工资驾驶员的基本工资为每月（金额）元。6.2奖金及津贴驾驶员享有加班费、岗位津贴等奖金及津贴。6.3社会保险和住房公积金用人单位依法为驾驶员缴纳社会保险和住房公积金，缴纳比例为：养老保险：（缴费比例）医疗保险：（缴费比例）失业保险：（缴费比例）工伤保险：（缴费比例）生育保险：（缴费比例）住房公积金：（缴费比例）7.工资支付方式和时间7.1支付方式账户名称：（账户名称）开户银行：（开户银行）银行账号：（银行账号）7.2支付时间驾驶员工资每月（日期）前支付，如遇国家法定节假日或休息日，则提前至上一个工作日支付。8.社会保险和住房公积金缴纳8.1缴纳比例养老保险：驾驶员缴纳比例8%，用人单位缴纳比例16%；医疗保险：驾驶员缴纳比例2%，用人单位缴纳比例10%；失业保险：驾驶员缴纳比例0.5%，用人单位缴纳比例1%；工伤保险：驾驶员缴纳比例0%，用人单位缴纳比例1%；生育保险：驾驶员缴纳比例0%，用人单位缴纳比例0.5%；住房公积金：驾驶员缴纳比例5%，用人单位缴纳比例5%。8.2缴纳方式用人单位在每月工资发放时，将社会保险和住房公积金一并缴纳至当地社会保险经办机构和住房公积金管理中心。9.劳动安全卫生9.1劳动保护用人单位为驾驶员提供符合国家规定的劳动保护用品，并确保驾驶员在工作过程中的人身安全。9.2安全生产驾驶员在驾驶过程中应遵守交通法规，确保行车安全。用人单位定期组织安全生产教育培训，提高驾驶员的安全意识。10.劳动纪律和职业道德10.1劳动纪律驾驶员应遵守用人单位的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。10.2职业道德11.违约责任11.1驾驶员违约责任驾驶员有下列情形之一的，用人单位有权解除劳动合同，并要求驾驶员承担相应的违约责任：（1）严重违反用人单位的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任。11.2用人单位违约责任用人单位有下列情形之一的，驾驶员有权解除劳动合同，并要求用人单位承担相应的违约责任：（1）未按照约定支付工资；（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金；（3）用人单位提供的劳动条件不符合国家规定。12.合同解除和终止12.1合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方违反合同约定，经对方要求仍不改正；（4）法律、法规规定的其他情形。12.2合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律、法规规定的其他情形。13.争议解决方式13.1争议解决途径双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会是解决劳动争议的法定机构。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3本合同自签订之日起至合同终止之日止，具有法律效力。驾驶员签名：____________________用人单位签名：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人或单位，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商、安全保障机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，确保合同条款的执行，以及保障甲乙双方的合法权益。16.第三方责任界定16.1第三方责任范围（1）中介方：负责介绍甲乙双方签订合同，确保甲乙双方的真实意愿和合法权益；（2）咨询机构：提供专业咨询意见，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；（3）技术服务提供商：提供合同履行所需的技术支持和服务；（4）安全保障机构：负责保障驾驶员在工作过程中的安全，包括但不限于车辆安全、道路安全等。16.2第三方责任限额（1）中介方：中介方在介绍合同过程中，如因故意隐瞒或误导，导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任；（2）咨询机构：咨询机构在提供咨询意见时，如因重大过失导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任；（3）技术服务提供商：技术服务提供商在提供服务过程中，如因故意或重大过失导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任；（4）安全保障机构：安全保障机构在保障驾驶员安全过程中，如因故意或重大过失导致驾驶员权益受损，应承担相应的法律责任。17.第三方权利和义务17.1第三方权利（1）中介方：有权获得合理的介绍费用；（2）咨询机构：有权获得咨询服务费用；（3）技术服务提供商：有权获得技术服务费用；（4）安全保障机构：有权获得安全保障服务费用。17.2第三方义务（1）中介方：应保证介绍的真实性和合法性，不得故意隐瞒或误导；（2）咨询机构：应提供专业、客观、真实的咨询意见；（3）技术服务提供商：应提供高质量、安全可靠的技术服务；（4）安全保障机构：应确保驾驶员在工作过程中的安全。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方在合同履行过程中，其责任应与甲乙双方的责任明确划分，不得相互推诿责任。18.2义务履行第三方应按照合同约定履行其义务，如因第三方未履行义务导致合同无法履行或甲乙双方权益受损，第三方应承担相应责任。18.3沟通协调甲乙双方应与第三方保持良好沟通，共同协调解决合同履行过程中出现的问题。19.第三方变更和替换19.1变更如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。19.2替换如需替换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。替换后的第三方应履行原第三方的权利和义务。20.合同终止对第三方的影响20.1合同终止合同终止后，第三方应立即停止履行合同约定的义务。20.2第三方权益合同终止不影响第三方依法享有的合法权益。21.其他约定事项21.1本合同中涉及第三方的条款，如无特殊说明，均适用于第三方。21.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.驾驶员身份证复印件要求：清晰复印驾驶员的身份证正反面，确保信息完整、准确。2.驾驶员驾驶证复印件要求：清晰复印驾驶员的驾驶证正反面，确保信息完整、准确，且在有效期内。3.用人单位营业执照副本复印件要求：清晰复印用人单位的营业执照副本，确保信息完整、准确。4.用人单位税务登记证复印件要求：清晰复印用人单位的税务登记证，确保信息完整、准确。5.社会保险和住房公积金缴纳证明要求：提供用人单位为驾驶员缴纳社会保险和住房公积金的证明文件。6.驾驶员健康证明要求：提供驾驶员的健康证明，证明其符合驾驶工作要求。7.驾驶员培训记录要求：提供驾驶员的培训记录，证明其具备相应的驾驶技能。8.车辆行驶证复印件要求：清晰复印车辆的行驶证，确保信息完整、准确。9.车辆保险单复印件要求：清晰复印车辆的保险单，确保信息完整、准确。10.第三方合作协议要求：提供第三方与甲乙双方签订的合作协议，明确第三方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：驾驶员未按时完成工作任务责任认定：驾驶员应按照合同约定完成工作任务，如因驾驶员原因未按时完成，应向用人单位支付违约金，具体金额根据合同约定。示例：驾驶员未按时完成货物运输任务，造成用人单位经济损失，应支付违约金人民币（金额）元。2.违约行为：驾驶员违反交通法规，造成交通事故责任认定：驾驶员应遵守交通法规，如因驾驶员违反交通法规造成交通事故，驾驶员应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。示例：驾驶员在驾驶过程中违反交通法规，造成交通事故，驾驶员应承担事故的全部责任，并赔偿用人单位因事故造成的经济损失。3.违约行为：用人单位未按时支付工资责任认定：用人单位应按照合同约定支付驾驶员工资，如用人单位未按时支付，应向驾驶员支付违约金，具体金额根据合同约定。示例：用人单位未按时支付驾驶员工资，应向驾驶员支付违约金人民币（金额）元。4.违约行为：用人单位未依法缴纳社会保险和住房公积金责任认定：用人单位应依法为驾驶员缴纳社会保险和住房公积金，如用人单位未依法缴纳，驾驶员可向劳动行政部门投诉，要求用人单位补缴。示例：用人单位未依法为驾驶员缴纳社会保险和住房公积金，驾驶员可向劳动行政部门投诉，要求用人单位补缴。全文完。2024版安徽物流行业驾驶员劳动合同范本2本合同目录一览1.合同订立依据与原则1.1合同订立依据1.2合同订立原则2.合同主体与适用范围2.1合同主体2.2合同适用范围3.劳动合同期限3.1合同期限类型3.2合同期限约定4.工作内容与岗位4.1工作内容4.2岗位职责5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳动报酬6.1基本工资6.2绩效奖金6.3其他津贴7.社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇8.劳动保护与职业健康8.1劳动保护8.2职业健康9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除与终止10.1合同解除情形10.2合同终止情形11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效12.2合同变更13.其他约定事项13.1隐私保护13.2不可抗力13.3合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与原则1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《安徽省劳动合同条例》以及其他相关法律法规订立。1.2合同订立原则本合同订立遵循平等自愿、协商一致、诚实信用原则。第二条合同主体与适用范围2.1合同主体甲方（用人单位）：安徽省某物流有限公司乙方（劳动者）：2.2合同适用范围本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系，包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。第三条劳动合同期限3.1合同期限类型本合同为固定期限劳动合同。3.2合同期限约定本合同自2024年1月1日起至2027年12月31日止，共计四年。第四条工作内容与岗位4.1工作内容乙方在甲方处担任驾驶员岗位，负责货物的运输和配送工作。4.2岗位职责乙方应按照甲方的要求，安全、及时、准确地完成运输任务，确保货物安全送达目的地。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。第六条劳动报酬6.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币五千元。6.2绩效奖金乙方按照甲方规定的绩效考核标准，可获得相应的绩效奖金。6.3其他津贴乙方在工作期间，如遇特殊天气或加班等情况，可获得相应的津贴。第七条社会保险与福利7.1社会保险甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇甲方为乙方提供职工食堂、住宿、交通补贴等福利待遇。第八条劳动保护与职业健康8.1劳动保护甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。8.2职业健康甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，并确保乙方享有职业病防治的相关权益。第九条违约责任9.1违约情形（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇；（3）乙方严重违反工作纪律或合同约定；（4）乙方泄露甲方商业秘密或损害甲方利益；（5）其他违反合同约定的行为。9.2违约责任承担发生违约情形时，违约方应根据合同约定承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十条合同解除与终止10.1合同解除情形（1）合同期满；（2）乙方因故提出解除合同，并经甲方同意；（3）甲方因故提出解除合同，并依法支付经济补偿；（4）因不可抗力导致合同无法履行；（5）双方协商一致解除合同。10.2合同终止情形（1）合同期满；（2）乙方退休、退职或死亡；（3）甲方依法注销或解散；（4）合同解除。第十一条合同争议解决11.1争议解决方式合同争议应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构合同争议解决机构为安徽省某市人民法院。第十二条合同生效与变更12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。第十三条其他约定事项13.1隐私保护甲方承诺对乙方个人信息予以严格保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行时，双方互不承担责任，并应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。13.3合同附件本合同附件包括但不限于工作职责说明书、绩效考核标准等。第十四条合同签署与生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十三条第三方介入概述13.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为达成合同目的或履行合同义务，提供中介、咨询、技术服务、资金支持或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。13.2第三方介入情形（1）甲方或乙方根据合同约定，需要第三方提供专业服务；（2）为保障合同履行，甲乙双方同意引入第三方进行监督或担保；（3）合同履行过程中，因客观原因需要第三方提供协助。13.3第三方责任限额13.3.1第三方责任第三方在介入本合同过程中，应依法承担相应的责任。其责任范围限于第三方提供的服务内容，不包括甲乙双方因自身原因造成的损失。13.3.2责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则默认第三方责任限额为人民币五十万元。13.4第三方权利13.4.1第三方权利范围（1）根据合同约定，获取相应的服务费用；（2）在合同履行过程中，依法维护自身合法权益；（3）根据合同约定，对合同履行情况进行监督。13.4.2第三方义务（1）按照合同约定，提供专业、高效的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密和合同内容；（3）在合同履行过程中，确保自身行为符合法律法规。第十四条甲乙双方与第三方的关系14.1甲乙双方责任（1）甲方负责协调第三方与合同履行相关事宜；（2）乙方负责配合第三方提供必要的资料和信息；（3）甲乙双方应共同监督第三方履行合同义务。14.2第三方与其他各方的划分14.2.1第三方与甲方的划分第三方在介入本合同过程中，应与甲方明确责任划分，避免因第三方原因导致的甲方损失。14.2.2第三方与乙方的划分第三方在介入本合同过程中，应与乙方明确责任划分，避免因第三方原因导致的乙方损失。14.2.3第三方与甲乙双方共同责任如第三方介入本合同过程中，因第三方自身原因导致甲乙双方共同损失，则第三方应承担相应的责任。第十五条第三方介入合同变更15.1第三方介入合同变更情形（1）因合同履行需要，增加或减少第三方介入事项；（2）因法律法规变动，需要调整第三方介入内容；（3）经甲乙双方协商一致，认为有必要变更第三方介入合同。15.2第三方介入合同变更程序（1）甲乙双方就变更事项达成一致意见；（2）甲乙双方与第三方协商，确认变更内容；（3）甲乙双方与第三方签订变更协议；（4）变更协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。第十六条第三方介入合同解除16.1第三方介入合同解除情形（1）合同履行过程中，第三方严重违约；（2）第三方提供的服务不符合合同约定；（3）法律法规变动，导致第三方无法继续履行合同义务。16.2第三方介入合同解