2024年度艺术设计与传媒专业实习生试用期劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度艺术设计与传媒专业实习生试用期劳动合同本合同目录一览1.甲方信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方法定代表人2.乙方信息2.1乙方姓名2.2乙方身份证号码2.3乙方联系方式3.实习岗位与职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限变更5.实习工作地点5.1实习工作地点5.2工作地点变更6.实习工作内容6.1工作内容概述6.2工作内容具体要求6.3工作成果要求7.实习待遇7.1实习工资7.2实习补贴7.3其他福利待遇8.实习考核与评估8.1考核方式8.2评估标准8.3考核结果处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.知识产权归属10.1实习成果归属10.2甲方知识产权保护11.违约责任11.1乙方违约责任11.2甲方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方名称：艺术设计与传媒有限公司1.2甲方地址：省市区路号1.3甲方法定代表人：2.乙方信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份证号码：56199001012.3乙方联系方式：138001380003.实习岗位与职责3.1实习岗位名称：平面设计实习生3.2实习岗位职责：3.2.1协助设计师进行平面设计工作；3.2.2参与项目的前期策划和讨论；3.2.3完成领导交办的临时任务；3.2.4学习并掌握相关设计软件和工具；3.3实习岗位要求：3.3.2熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件；4.实习期限4.1实习开始时间：2024年3月1日4.2实习结束时间：2024年6月30日4.3实习期限变更：如需变更实习期限，甲方需提前一个月书面通知乙方，并经双方协商一致。5.实习工作地点5.1实习工作地点：省市区路号艺术设计与传媒有限公司5.2工作地点变更：如需变更工作地点，甲方需提前一个月书面通知乙方，并经双方协商一致。6.实习工作内容6.1工作内容概述：乙方在甲方提供的实习岗位上，按照甲方的要求，协助设计师完成平面设计工作。6.2工作内容具体要求：6.2.1按时完成设计师分配的设计任务；6.2.2与设计师保持良好沟通，及时反馈设计进展；6.2.3参与项目讨论，提出合理化建议；6.2.4遵守甲方公司规章制度，维护公司形象；6.3工作成果要求：6.3.1设计作品符合甲方要求，具有较高的审美价值；6.3.3设计作品无抄袭、侵权行为。7.实习待遇7.1实习工资：人民币2000元/月，每月支付一次；7.2实习补贴：提供午餐补贴，每月补贴人民币300元；7.3其他福利待遇：享有国家法定节假日、带薪年假等福利。8.实习考核与评估8.1考核方式：8.1.1定期考核：每季度进行一次，由甲方负责组织实施；8.1.2随机考核：甲方可随时对乙方的工作进行抽查；8.1.3项目评估：乙方参与的项目完成后，由甲方组织评估团进行评估。8.2评估标准：8.2.1工作态度：勤奋敬业，责任心强；8.2.2工作能力：具备设计专业知识和技能，能独立完成设计任务；8.2.3工作成果：设计作品符合要求，具有创意和实用性；8.2.4团队协作：积极参与团队活动，与同事保持良好关系。8.3考核结果处理：8.3.1优秀实习生：每月可获得额外奖金人民币200元；8.3.2考核不合格的实习生，甲方有权延长实习期或终止实习合同。9.保密条款9.1保密内容：甲方公司商业秘密、技术秘密、客户信息等；9.2保密期限：自实习合同终止之日起三年；9.3违约责任：如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。10.知识产权归属10.1实习成果归属：乙方在实习期间所创作的作品，如未约定归属，视为甲方所有；10.2甲方知识产权保护：甲方有权对乙方在实习期间所创作的作品进行商业利用，并享有相应的知识产权。11.违约责任11.1乙方违约责任：11.1.1未经甲方同意，提前终止实习合同，应赔偿甲方一个月的实习工资；11.1.2违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任；11.1.3违反甲方公司规章制度，情节严重者，甲方有权解除实习合同。11.2甲方违约责任：11.2.1未能按时支付乙方实习工资，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金；11.2.2未履行保密义务，造成乙方损失的，应承担相应的法律责任；11.2.3未提供合适的实习岗位和条件，甲方应承担相应的责任。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：如双方同意，可向双方认可的仲裁机构申请仲裁。13.合同解除与终止13.1合同解除条件：13.1.1乙方提出解除实习合同，需提前一个月书面通知甲方；13.1.2甲方认为乙方不适宜继续实习，可提前一个月书面通知乙方解除实习合同；13.1.3出现不可抗力因素，致使实习合同无法履行。13.2合同终止条件：13.2.1实习期限届满；13.2.2双方协商一致解除实习合同；13.2.3任何一方违约，对方有权解除实习合同。14.其他14.1合同生效：本实习合同自双方签字盖章之日起生效；14.2合同附件：本合同附件包括实习岗位说明书、考核标准等；14.3合同解释权：本合同由甲方负责解释。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1第三方是指在实习合同履行过程中，为甲方或乙方提供相关服务的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、培训机构、担保公司等。15.1.2第三方介入是指甲乙双方在合同履行过程中，根据合同约定或双方协商一致，引入第三方参与实习合同的履行。15.2第三方责权利：15.2.1第三方责任：第三方应按照合同约定或其提供服务的性质，对甲乙双方承担相应的责任。15.2.2第三方权利：第三方有权根据合同约定或其提供服务的内容，享受相应的权利。15.2.3第三方义务：第三方应履行合同约定的义务，包括但不限于提供合格的服务、保密、及时沟通等。15.3第三方与其他各方的划分说明：15.3.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的服务协议或合同约定。15.3.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间的关系由双方另行签订的服务协议或合同约定。15.3.3第三方与实习合同的关系：第三方作为实习合同的第三方介入方，其行为对实习合同的履行产生影响的，应承担相应的责任。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明16.1甲方责任：16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。16.1.2甲方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务。16.1.3甲方应将第三方介入的情况及时通知乙方。16.2乙方责任：16.2.1乙方应配合第三方提供所需的信息和资料。16.2.2乙方应遵守第三方提供的服务协议或合同约定。16.2.3乙方应将第三方介入的情况及时通知甲方。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定：17.1.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务内容、风险程度和合同约定进行确定。17.1.2第三方责任限额应在第三方服务协议或合同中明确约定。17.2第三方责任限额的适用：17.2.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应按照约定的责任限额承担赔偿责任。17.2.2第三方责任限额不影响甲乙双方根据本合同应承担的责任。18.第三方介入的合同变更18.1第三方介入导致合同变更：18.1.1第三方介入可能对实习合同的履行产生影响，甲乙双方应协商一致，对合同进行必要的变更。18.1.2合同变更应书面通知双方，并作为本合同的附件。19.第三方介入的合同终止19.1第三方介入导致合同终止：19.1.1如第三方因故无法继续履行合同，甲乙双方应协商一致，决定是否终止实习合同。19.1.2合同终止应书面通知双方，并作为本合同的附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细要求：包括实习岗位的职责、要求、工作内容、工作地点、工作时间等。说明：实习岗位说明书是乙方了解实习岗位要求的重要文件，应详细明确。2.考核标准详细要求：包括考核方式、评估标准、考核结果处理等。说明：考核标准是甲方对乙方进行考核的依据，应客观、公正。3.第三方服务协议详细要求：包括第三方提供的服务内容、费用、责任、权利、义务等。说明：第三方服务协议是甲乙双方与第三方签订的，明确第三方在实习合同中的角色和责任。4.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是甲乙双方与第三方签订的，确保实习过程中的商业秘密和客户信息不被泄露。5.实习合同变更协议详细要求：包括变更原因、变更内容、变更后的合同条款等。说明：实习合同变更协议是甲乙双方在合同履行过程中，因特殊原因需要变更合同内容时签订的。6.实习合同终止协议详细要求：包括终止原因、终止后的处理、双方的权利义务等。说明：实习合同终止协议是甲乙双方在合同履行过程中，因特殊原因需要终止合同时签订的。7.乙方实习报告说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为：1.1提前终止实习合同责任认定：乙方应赔偿甲方一个月的实习工资。示例：乙方在实习期间，未经甲方同意，单方面提出解除实习合同。1.2违反保密义务责任认定：乙方应承担相应的法律责任。示例：乙方将甲方公司的商业秘密泄露给第三方。1.3违反甲方公司规章制度责任认定：甲方有权解除实习合同。示例：乙方在工作时间擅离职守，违反公司规章制度。2.甲方违约行为：2.1未按时支付实习工资责任认定：甲方应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。示例：甲方未在规定时间内支付乙方实习工资。2.2未履行保密义务责任认定：甲方应承担相应的法律责任。示例：甲方将乙方在实习期间创作的作品泄露给第三方。2.3未提供合适的实习岗位和条件责任认定：甲方应承担相应的责任。示例：甲方未按照合同约定提供乙方实习岗位。全文完。2024年度艺术设计与传媒专业实习生试用期劳动合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同终止条件2.实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号码2.3实习生性别2.4实习生出生日期2.5实习生联系方式2.6实习生住址3.实习单位基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位注册地址3.3实习单位联系电话3.4实习单位法定代表人3.5实习单位负责人4.实习岗位及工作内容4.1实习岗位名称4.2实习岗位描述4.3实习工作内容4.4工作时间安排5.实习期限5.1实习起始日期5.2实习结束日期5.3实习期限延长条件6.实习待遇6.1实习工资6.2工资支付方式6.3社会保险6.4其他福利待遇7.实习生义务7.1遵守实习单位规章制度7.2保守实习单位商业秘密7.3完成实习任务7.4遵守国家法律法规8.实习单位义务8.1提供实习岗位及工作条件8.2指导实习生完成实习任务8.3保障实习生合法权益8.4指导实习生职业发展9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任9.3合同解除违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同附件12.1实习生简历12.2实习单位规章制度12.3其他相关文件13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更后的处理14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同附件14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024年度艺术设计与传媒专业实习生试用期劳动合同”。1.2合同编号本合同编号为______。1.3合同签订日期本合同签订日期为______年______月______日。1.4合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.5合同终止条件1.1实习期限届满；1.2实习生因个人原因提出解除合同；1.3实习单位因特殊情况提出解除合同；1.4实习生违反合同规定，经实习单位同意解除；1.5实习单位因故停业、解散或破产。2.实习生基本信息2.1实习生姓名实习生姓名为______。2.2实习生身份证号码实习生身份证号码为______。2.3实习生性别实习生性别为______。2.4实习生出生日期实习生出生日期为______年______月______日。2.5实习生联系方式实习生联系电话为______，电子邮箱为______。2.6实习生住址实习生住址为______。3.实习单位基本信息3.1实习单位名称实习单位名称为______。3.2实习单位注册地址实习单位注册地址为______。3.3实习单位联系电话实习单位联系电话为______。3.4实习单位法定代表人实习单位法定代表人为______。3.5实习单位负责人实习单位负责人为______。4.实习岗位及工作内容4.1实习岗位名称实习岗位名称为______。4.2实习岗位描述实习岗位描述如下：______。4.3实习工作内容4.3.1协助完成艺术设计与传媒相关的项目；4.3.2参与团队讨论，提出创新性设计建议；4.3.3完成实习单位安排的其他工作任务。4.4工作时间安排实习时间为每周______天，每天______小时，具体工作时间由实习单位安排。5.实习期限5.1实习起始日期实习起始日期为______年______月______日。5.2实习结束日期实习结束日期为______年______月______日。5.3实习期限延长条件5.3.1实习生表现良好，实习单位认为有必要延长实习期限；5.3.2实习岗位需要，实习单位同意延长实习期限。6.实习待遇6.1实习工资实习生在实习期间每月工资为人民币______元。6.2工资支付方式实习工资每月支付一次，支付日为每月______日。6.3社会保险实习单位为实习生缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.4其他福利待遇6.4.1年假；6.4.2节假日安排；6.4.3工作餐补贴；6.4.4其他福利待遇由实习单位根据实际情况提供。8.实习生义务8.1遵守实习单位规章制度实习生应严格遵守实习单位的各项规章制度，包括但不限于考勤、保密、安全等方面的规定。8.2保守实习单位商业秘密实习生在实习期间及实习结束后，应保守实习单位的商业秘密，不得泄露给任何第三方。8.3完成实习任务实习生应按照实习单位的安排和要求，认真完成实习任务，确保工作质量。8.4遵守国家法律法规实习生在实习期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。9.实习单位义务9.1提供实习岗位及工作条件实习单位应提供符合国家规定的实习岗位及必要的工作条件，包括工作场所、设备、资料等。9.2指导实习生完成实习任务实习单位应指派专人负责实习生的实习指导工作，包括工作安排、技能培训、职业规划等。9.3保障实习生合法权益实习单位应保障实习生的合法权益，包括劳动报酬、社会保险、休息休假等。9.4指导实习生职业发展实习单位应关心实习生的职业发展，提供职业发展建议和机会。10.违约责任10.1实习生违约责任10.1.1按照合同约定支付违约金；10.1.2给实习单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2实习单位违约责任10.2.1按照合同约定支付违约金；10.2.2给实习生造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.3合同解除违约责任如因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1中国国际经济贸易仲裁委员会；11.2.2当地仲裁委员会。11.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和争议解决机构的规定。12.合同附件12.1实习生简历本合同附件包括实习生的简历。12.2实习单位规章制度本合同附件包括实习单位的规章制度。12.3其他相关文件本合同附件包括其他相关文件，如实习协议等。13.合同变更13.1合同变更条件双方同意变更合同内容时，应书面通知对方，并经双方签字（或盖章）确认。13.2合同变更程序13.2.1提出变更申请；13.2.2双方协商达成一致；13.2.3签订变更协议。13.3合同变更后的处理合同变更后，双方应按照变更后的内容履行合同义务。14.合同生效及其他14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术支持或其他服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入条件15.2.1甲方或乙方根据履行本合同的需要，可引入第三方提供服务；15.2.2第三方介入需经甲方和乙方书面同意；15.2.3第三方介入应签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。15.3第三方责任15.3.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，确保服务质量；15.3.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方因违约行为造成甲方或乙方损失，其赔偿责任不超过人民币______万元；16.1.2第三方因提供的服务质量不符合约定，甲方或乙方有权要求第三方进行整改或赔偿，赔偿金额不超过人民币______万元。16.2责任限额的调整如双方认为有必要调整第三方责任限额，可在合作协议中明确调整条件和程序。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为合作协议关系，第三方应向甲方负责，甲方对第三方提供的服务质量进行监督。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为技术服务或中介服务关系，第三方应向乙方提供约定的服务，乙方对第三方提供的服务质量进行评价。17.3第三方与其他各方的责任划分17.3.1第三方对甲方和乙方的责任，由合作协议约定；17.3.2甲方对乙方的责任，由本合同约定；17.3.3乙方对甲方的责任，由本合同约定。18.第三方介入时的额外条款18.1.1甲方和乙方应保证第三方提供的服务不违反国家法律法规；18.1.2甲方和乙方应保证第三方提供的服务不侵犯他人的合法权益；18.1.3甲方和乙方应保证第三方提供的服务不损害甲方和乙方的利益。18.2第三方介入时的额外说明18.2.1第三方介入后，甲方和乙方应保持沟通，及时解决第三方介入过程中出现的问题；18.2.2第三方介入期间，甲方和乙方应继续履行本合同约定的义务；18.2.3第三方介入期间，如因第三方原因导致本合同无法履行，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生简历要求：详细记录实习生的个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。说明：实习生简历用于甲方了解实习生的基本情况，作为签订合同的重要依据。2.实习单位规章制度要求：包括实习单位的组织架构、工作流程、考勤制度、奖惩制度等。说明：实习单位规章制度用于规范实习生在实习期间的行为，确保实习工作的顺利进行。3.实习协议要求：详细规定实习生的实习岗位、工作内容、实习期限、待遇、违约责任等。说明：实习协议是本合同的重要组成部分，双方应严格按照协议约定履行义务。4.第三方合作协议要求：明确第三方提供的服务内容、服务期限、费用、责任等。说明：第三方合作协议用于规范第三方与甲方、乙方之间的合作关系。5.实习单位工作场所及设备清单要求：详细记录实习单位提供的工作场所及设备情况。说明：工作场所及设备清单用于甲方和乙方了解实习单位的工作环境。6.实习生考核评估报告要求：记录实习生在实习期间的考核结果、表现评价等。说明：考核评估报告用于甲方评估实习生的实习表现，为实习生提供职业发展建议。7.其他相关文件要求：包括与实习相关的其他文件，如培训记录、会议纪要等。说明：其他相关文件用于补充说明实习过程中的重要事项。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1实习生未按时完成实习任务，责任认定：实习生应承担相应的违约责任，如支付违约金。1.2实习生违反实习单位规章制度，责任认定：实习生应承担相应的处罚，如警告、记过等。1.3实习生泄露实习单位商业秘密，责任认定：实习生应承担相应的赔偿责任，并可能面临法律责任。2.实习单位违约行为及责任认定2.1实习单位未按约定提供实习岗位及工作条件，责任认定：实习单位应承担相应的违约责任，如赔偿实习生损失。2.2实习单位未按时支付实习生工资，责任认定：实习单位应承担相应的违约责任，如支付违约金。2.3实习单位泄露实习生个人信息，责任认定：实习单位应承担相应的赔偿责任，并可能面临法律责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按约定提供服务质量，责任认定：第三方应承担相应的违约责任，如赔偿甲方或乙方的损失。3.2第三方泄露甲方或乙方商业秘密，责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，并可能面临法律责任。示例说明：实习生小明未按时完成实习任务，甲方根据合同约定，要求小明支付违约金人民币______元。实习单位未按时支付实习生小红的工资，小红根据合同约定，要求实习单位支付违约金人民币______元。第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，甲方根据合同约定，要求第三方赔偿人民币______元。全文完。2024年度艺术设计与传媒专业实习生试用期劳动合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同期限1.4实习岗位1.5实习地点2.实习生岗位职责2.1工作内容2.2工作标准2.3工作时间2.4工作地点3.实习生待遇3.1工资待遇3.2社会保险3.3休息休假3.4培训机会4.实习生考核4.1考核标准4.2考核方式4.3考核结果4.4考核结果处理5.实习生违约责任5.1实习生违约情形5.2违约责任承担5.3违约赔偿6.实习单位违约责任6.1实习单位违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止程序7.4合同解除与终止后的处理8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.其他约定9.1法律适用9.2通知方式9.3合同附件9.4合同附件说明10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更内容12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后的处理14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方基本信息甲方（实习单位）：全称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话乙方（实习生）：姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系电话、住址1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同期限：自____年____月____日至____年____月____日1.4实习岗位：____岗位1.5实习地点：____地点第二条实习生岗位职责2.1工作内容：（1）协助完成设计项目的前期调研、创意构思和方案设计；（2）协助完成设计项目的制作、修改和优化；（3）参与设计项目的后期整理和汇报；（4）完成甲方交办的其他相关工作。2.2工作标准：（1）按时完成工作任务，保证工作质量；（2）遵守公司规章制度，服从工作安排；2.3工作时间：每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间根据甲方安排。2.4工作地点：____地点第三条实习生待遇3.1工资待遇：乙方实习期间工资为____元/月。3.2社会保险：甲方为乙方缴纳____险种的社会保险，具体缴纳比例和金额按照国家及地方相关政策执行。3.3休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年假。3.4培训机会：甲方提供必要的专业培训和实践机会，帮助乙方提升专业技能。第四条实习生考核4.1考核标准：（1）工作态度：工作积极性、责任心、团队协作精神；（2）工作能力：专业技能、创新能力、解决问题的能力；（3）工作成果：完成工作任务的质量和效率。4.2考核方式：定期考核，考核结果以书面形式通知乙方。4.3考核结果：根据考核结果，甲方对乙方进行评价和指导。4.4考核结果处理：如乙方考核不合格，甲方有权解除本合同。第五条实习生违约责任5.1实习生违约情形：（1）未经甲方同意，擅自离职或单方面解除合同；（2）泄露甲方商业秘密；（3）违反国家法律法规和公司规章制度。5.2违约责任承担：乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。5.3违约赔偿：具体赔偿金额由双方协商确定。第六条实习单位违约责任6.1实习单位违约情形：（1）未按照合同约定支付工资；（2）未按照合同约定缴纳社会保险；（3）未按照合同约定提供培训机会。6.2违约责任承担：甲方应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。6.3违约赔偿：具体赔偿金额由双方协商确定。第七条合同解除与终止7.1合同解除条件：（1）双方协商一致；（2）乙方考核不合格；（3）甲方因特殊原因需要解除合同。7.2合同终止条件：（1）合同期限届满；（2）乙方完成实习任务；（3）双方协商一致。7.3合同解除与终止程序：（1）提前____天向对方提出解除或终止合同；（2）双方签署解除或终止合同协议；（3）办理相关手续。7.4合同解除与终止后的处理：（1）乙方应按照合同约定完成剩余实习任务；（2）双方按照合同约定结算工资和福利；（3）甲方为乙方开具实习证明。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：双方未达成仲裁协议的，争议解决机构为合同签订地人民法院。8.3争议解决程序：争议解决过程中，双方应继续履行合同，待争议解决后方可终止或变更合同。第九条其他约定9.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。（1）书面通知：以挂号信、特快专递或快递等方式送达；（2）电子邮件通知：以双方确认的电子邮箱地址发送。9.3合同附件：本合同附件包括但不限于实习协议、工作职责说明书、考核标准等。9.4合同附件说明：合同附件与本合同具有同等法律效力。第十条合同生效10.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同生效日期：____年____月____日第十一、十二条合同变更与解除11.1合同变更条件：任何一方要求变更本合同，应提前____天以书面形式提出，经双方协商一致后生效。11.2合同变更程序：变更合同内容应签署书面协议，作为本合同的附件。（1）乙方因健康原因无法继续实习；12.2合同解除程序：同第七条合同解除程序。第十三、十四条合同终止与附件13.1合同终止条件：合同期满、双方协商一致或符合合同解除条件时，合同终止。13.2合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照本合同约定办理结算手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。14.1合同附件：本合同附件包括但不限于实习协议、工作职责说明书、考核标准等。14.2合同附件说明：合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介、咨询、服务或其他协助的自然人、法人或其他组织。1.2第三方不包括本合同的甲方和乙方。第二条第三方介入方式（1）中介方：为甲方或乙方提供招聘、选拔、培训等中介服务；（2）咨询方：为甲方或乙方提供专业咨询、建议等服务；（3）服务方：为甲方或乙方提供与实习岗位相关的服务，如设备租赁、技术支持等。第三条第三方责任界定3.1第三方在本合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，对其提供的服务承担相应的法律责任。3.2第三方提供的服务若出现质量问题或违反法律法规，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额由双方在合同中约定，具体金额由双方协商确定。4.2若第三方责任限额不足以弥补甲方或乙方的损失，甲方或乙方有权要求第三方和合同另一方共同承担超出部分的责任。第五条第三方权利义务5.1第三方权利：（1）按照合同约定，收取合理的服务费用；（2）要求甲方或乙方提供必要的协助和便利；（3）在合同约定的范围内，独立行使职权。5.2第三方义务：（1）保证提供的服务符合国家法律法规和行业规范；（2）对甲方或乙方提供的服务进行保密；（3）按照合同约定，按时、保质完成工作任务。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：（1）第三方为甲方提供的服务，甲方应支付相应的服务费用；（2）第三方在提供服务过程中，若违反法律法规或合同约定，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。6.2第三方与乙方的关系：（1）第三方为乙方提供的服务，乙方应支付相应的服务费用；（2）第三方在提供服务过程中，若违反法律法规或合同约定，乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。6.3第三方与合同其他各方的关系：（2