2024年度挂靠出租车驾驶员培训管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度挂靠出租车驾驶员培训管理合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.合同背景与目的2.1合同签订背景2.2合同签订目的3.培训内容与要求3.1培训课程设置3.2培训教材与资料3.3培训师资要求3.4培训时间安排3.5培训地点4.培训费用与支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间及金额5.培训考核与证书发放5.1考核方式5.2考核标准5.3证书发放6.合同期限与续签6.1合同期限6.2合同续签条件7.违约责任与处理7.1违约情形7.2违约责任7.3违约处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.2合同备案12.合同附件12.1培训课程表12.2培训师资介绍12.3其他相关附件13.合同未尽事宜13.1合同补充条款13.2合同解释14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签字或盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1出租车公司名称：出租车有限公司1.1.2驾驶员培训中心名称：驾驶员培训中心1.2合同双方法定代表人1.2.1出租车公司法定代表人：1.2.2驾驶员培训中心法定代表人：1.3合同双方地址1.3.1出租车公司地址：市区路号1.3.2驾驶员培训中心地址：市区路号1.4合同双方联系方式1.4.1出租车公司联系电话：02156781.4.2驾驶员培训中心联系电话：021876543212.合同背景与目的2.1合同签订背景2.1.1随着我国出租车行业的快速发展，出租车公司对驾驶员的素质要求越来越高。2.1.2为提高驾驶员的服务水平，出租车公司决定与驾驶员培训中心合作，对驾驶员进行培训。2.2合同签订目的2.2.1通过培训，提高驾驶员的专业技能和服务水平。2.2.2培养一批具备良好职业道德和服务意识的出租车驾驶员。3.培训内容与要求3.1培训课程设置3.1.1驾驶员安全知识培训3.1.2驾驶员服务礼仪培训3.1.3驾驶员应急处理能力培训3.2培训教材与资料3.2.1出租车公司提供教材与资料。3.2.2驾驶员培训中心负责教材与资料的印刷与分发。3.3培训师资要求3.3.1师资力量雄厚，具备丰富的教学经验。3.3.2教师需持有相关资格证书。3.4培训时间安排3.4.1培训时间共计10天。3.4.2培训时间具体安排由驾驶员培训中心制定。3.5培训地点3.5.1培训地点为市区路号驾驶员培训中心。4.培训费用与支付方式4.1培训费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。4.2费用支付方式：4.2.1出租车公司于合同签订之日起5个工作日内支付人民币伍万元整（￥50,000.00）。4.2.2剩余培训费用在培训结束后5个工作日内支付。5.培训考核与证书发放5.1考核方式：5.1.1培训结束后进行考核。5.1.2考核内容包括理论知识和实际操作。5.2考核标准：5.2.1理论知识：满分100分，60分为合格。5.2.2实际操作：满分100分，60分为合格。5.3证书发放：5.3.1合格驾驶员将获得出租车有限公司颁发的《出租车驾驶员培训合格证书》。6.合同期限与续签6.1合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。6.2合同续签条件：6.2.1双方无违约行为。6.2.2双方同意续签。7.违约责任与处理7.1违约情形：7.1.1驾驶员培训中心未按约定提供培训服务。7.1.2出租车公司未按约定支付培训费用。7.1.3双方约定的其他违约情形。7.2违约责任：7.2.1驾驶员培训中心未按约定提供培训服务，应向出租车公司支付违约金人民币壹万元整（￥10,000.00）。7.2.2出租车公司未按约定支付培训费用，应向驾驶员培训中心支付违约金人民币壹万元整（￥10,000.00）。7.2.3双方约定的其他违约责任。7.3违约处理：7.3.1违约一方应立即采取措施纠正违约行为。7.3.2若违约一方未能纠正违约行为，守约方有权解除合同并要求违约方承担违约责任。8.保密条款8.1保密内容8.1.1合同双方在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.1.2合同内容、合同履行情况及相关资料。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。8.3违约责任8.3.1任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2一方违约，另一方有权解除合同。9.1.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，合同自然终止。9.2.2合同解除后，合同终止。9.3合同解除与终止程序9.3.1双方应书面通知对方解除或终止合同。9.3.2合同解除或终止后，双方应立即采取必要措施，妥善处理未履行完毕的义务。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构10.2.1市区仲裁委员会。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担。11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.1.1合同双方签字盖章。11.1.2合同签订后，双方应按照规定办理备案手续。11.2合同备案11.2.1合同双方应在合同签订之日起15个工作日内，将合同报送相关部门备案。12.合同附件12.1培训课程表12.2培训师资介绍12.3培训费用明细表12.4双方签字盖章页13.合同未尽事宜13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署日期14.1.1出租车公司签署日期：____年____月____日14.1.2驾驶员培训中心签署日期：____年____月____日14.2签署人签字或盖章14.2.1出租车公司签署人：____14.2.2驾驶员培训中心签署人：____第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方，是指除合同双方以外的，在合同履行过程中，根据合同约定或双方协商一致，参与合同履行或提供相关服务的任何个人或组织。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是作为中介方、咨询方、技术支持方、资金提供方等。15.3第三方介入条件15.3.1第三方介入需经合同双方书面同意。15.3.2第三方介入应符合国家法律法规及政策要求。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成合同履行障碍或损失的，应承担相应的责任。16.1.2第三方责任限额由合同双方在合同中约定，未约定的，按国家相关法律规定执行。16.2明确第三方责任限额16.2.1第三方责任限额应在合同中明确约定，包括但不限于：16.2.1.1第三方因违约行为导致的直接经济损失。16.2.1.2第三方因疏忽或故意造成的损害赔偿责任。16.2.1.3第三方违反保密义务所造成的损失。16.3第三方责任赔偿16.3.1第三方责任赔偿应在合同中明确赔偿方式、赔偿范围和赔偿期限。16.3.2第三方责任赔偿由合同双方直接向受损方支付。17.第三方权利义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料。17.1.2第三方有权根据合同约定或双方协商一致，参与合同履行。17.2第三方义务17.2.1第三方应遵守国家法律法规及政策要求。17.2.2第三方应按照合同约定或双方协商一致，履行相关义务。18.第三方变更与退出18.1第三方变更18.1.1第三方变更需经合同双方书面同意。18.1.2第三方变更应重新签订相关协议或补充协议。18.2第三方退出18.2.1第三方退出需提前通知合同双方。18.2.2第三方退出后，合同双方应继续履行合同义务。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与合同双方的关系19.1.1第三方与合同双方是独立的法律主体，各自承担相应的法律责任。19.1.2第三方不承担合同双方之间的直接法律责任。19.2第三方与其他各方的责任划分19.2.1第三方与合同双方在合同履行过程中，各自承担相应的责任。19.2.2第三方与其他方（如客户、供应商等）之间的责任划分，应根据各自合同约定或法律法规执行。19.3第三方与其他方的权利义务19.3.1第三方与其他方之间的权利义务，应根据各自合同约定或法律法规执行。19.3.2第三方与其他方之间的争议解决，应参照各自合同约定或法律法规执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：列明培训课程名称、课时、授课时间、授课教师等信息。说明：培训课程表作为培训安排的依据，应清晰明确，便于双方监督执行。2.培训师资介绍详细要求：介绍每位教师的姓名、职称、教学经验、培训课程等信息。说明：师资介绍有助于驾驶员了解培训师资情况，确保培训质量。3.培训费用明细表详细要求：详细列明培训费用构成，包括课程费、教材费、场地费等。说明：费用明细表有助于双方明确费用构成，确保费用透明。4.双方签字盖章页详细要求：合同双方签字盖章，确认合同生效。说明：签字盖章页是合同生效的标志，双方应认真填写。5.补充协议详细要求：如合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。说明：补充协议是对合同条款的补充和细化，有助于明确双方权利义务。6.争议解决协议详细要求：约定争议解决方式、争议解决机构等信息。说明：争议解决协议有助于双方在发生争议时，迅速有效地解决纠纷。7.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的方式、条件、权利义务等信息。说明：第三方介入协议有助于规范第三方参与合同履行的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约行为一：驾驶员培训中心未按约定提供培训服务。责任认定标准：根据合同约定的培训内容和时间，培训中心未提供培训服务或服务不符合约定的，应承担违约责任。示例：培训中心未按计划提供培训课程，导致驾驶员无法按时完成培训。违约行为二：出租车公司未按约定支付培训费用。责任认定标准：根据合同约定的支付方式和时间，出租车公司未支付培训费用的，应承担违约责任。违约行为三：第三方违反保密义务。责任认定标准：第三方在合同履行过程中，泄露合同双方商业秘密的，应承担违约责任。示例：第三方泄露了驾驶员培训中心的商业秘密，导致培训中心遭受损失。违约行为四：合同一方违反合同约定，导致合同无法履行。责任认定标准：根据合同约定，任何一方违反合同约定，导致合同无法履行的，应承担违约责任。示例：出租车公司因故无法继续履行合同，导致合同无法履行。全文完。2024年度挂靠出租车驾驶员培训管理合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系人及联系方式2.合同背景及目的2.1培训背景2.2培训目的3.培训对象及范围3.1培训对象资格要求3.2培训范围及内容4.培训时间及地点4.1培训时间安排4.2培训地点要求5.培训师资及课程设置5.1师资力量及资质要求5.2课程设置及教学计划6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用支付方式及时间7.合同履行及违约责任7.1合同履行义务7.2违约责任及处理方式8.培训考核及证书发放8.1考核方式及标准8.2证书发放及使用9.合同变更及解除9.1合同变更条件及程序9.2合同解除条件及程序10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务及违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.其他约定13.1其他权利义务13.2其他条款14.合同附件14.1附件一：培训课程表14.2附件二：师资力量介绍14.3附件三：培训考核标准第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：[出租车公司名称]地址：[出租车公司地址]乙方：[驾驶员姓名]地址：[驾驶员地址]1.2联系人及联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]2.合同背景及目的2.1培训背景鉴于乙方从事出租车驾驶工作多年，为进一步提高其驾驶技能和服务水平，甲方决定对乙方进行专业培训。2.2培训目的本合同的目的是通过系统的培训，提升乙方在驾驶技能、服务态度、安全意识等方面的综合素质，以适应出租车行业的发展需求。3.培训对象及范围3.1培训对象资格要求乙方需持有有效驾驶证，具备合法驾驶资格，且无重大交通违法行为记录。3.2培训范围及内容培训内容包括但不限于：驾驶技能培训、服务礼仪培训、交通安全法规培训、应急处理能力培训等。4.培训时间及地点4.1培训时间安排培训时间为2024年[具体月份]至[具体月份]，共计[具体天数]天。4.2培训地点要求培训地点由甲方指定，应为安全、安静、设施齐全的场所。5.培训师资及课程设置5.1师资力量及资质要求甲方聘请具有丰富驾驶经验和教学经验的教师进行授课，教师需具备相关资质证书。5.2课程设置及教学计划课程设置包括理论教学和实践操作两部分，具体课程内容见附件一：培训课程表。6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额培训费用总额为人民币[具体金额]元。6.2费用支付方式及时间乙方应于合同签订之日起[具体天数]内，一次性支付全部培训费用。支付方式为银行转账，转账信息见附件。7.合同履行及违约责任7.1合同履行义务甲方应按照合同约定提供培训服务，乙方应按时参加培训，并遵守培训纪律。7.2违约责任及处理方式若甲方未按照合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还已支付的费用。若乙方未按时参加培训或违反培训纪律，甲方有权扣除相应费用或终止合同。8.培训考核及证书发放8.1考核方式及标准培训考核分为理论考核和实践考核两部分，考核标准详见附件二：师资力量介绍。8.2证书发放及使用经考核合格者，由甲方颁发[证书名称]，该证书为乙方从事出租车驾驶员工作的有效证明。9.合同变更及解除9.1合同变更条件及程序任何一方提出合同变更，需提前[具体天数]书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。9.2合同解除条件及程序（1）一方严重违约，经对方书面通知后，违约方在[具体天数]内未采取补救措施；（2）出现不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.保密条款10.1保密范围本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密信息。10.2保密义务及违约责任双方均应严格保守保密信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁。11.2争议解决机构仲裁机构为[具体仲裁机构名称]，仲裁地为[具体仲裁地]。12.合同生效及期限12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同期限本合同有效期为[具体期限]，自合同生效之日起计算。13.其他约定13.1其他权利义务本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2其他条款本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：培训课程表14.2附件二：师资力量介绍14.3附件三：培训考核标准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、培训机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高培训质量，确保合同的顺利实施。15.3第三方介入方式第三方介入本合同的方式包括但不限于提供咨询服务、技术支持、协调沟通、监督执行等。15.4第三方责任15.4.1第三方责任限额第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额不得超过[具体金额]元。15.4.2第三方责任免除因不可抗力或甲乙双方原因导致的损失，第三方不承担责任。16.甲乙双方与第三方的关系16.1独立第三方第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的内部事务，不承担甲乙双方的任何合同义务，不享有甲乙双方的任何权利。16.2第三方与其他各方的划分说明第三方与甲乙双方的关系为委托代理或技术服务关系，第三方与其他各方（如乘客、监管机构等）的关系由各自的法律关系界定。17.第三方介入的具体条款17.1第三方介入的条件（1）第三方具备相应的资质和能力；（2）甲乙双方同意第三方介入；（3）第三方与甲乙双方签订书面协议。17.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙双方共同选择第三方；（2）第三方与甲乙双方签订书面协议；（3）第三方按照协议约定履行职责；（4）甲乙双方对第三方的履行情况进行监督。18.第三方介入的监督与考核18.1监督甲乙双方有权对第三方的履行情况进行监督，包括但不限于工作进度、服务质量、费用使用等。18.2考核第三方在履行本合同过程中，应接受甲乙双方的考核。考核内容包括但不限于工作质量、完成情况、客户满意度等。19.第三方介入的终止19.1终止条件（1）第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失；（2）第三方无法继续履行合同职责；（3）甲乙双方协商一致。19.2终止程序终止第三方介入，甲乙双方应提前[具体天数]书面通知第三方，并按照协议约定进行善后处理。20.第三方介入的后续责任20.1后续责任第三方介入终止后，若因第三方原因导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。20.2责任转移如第三方介入终止后，甲乙双方仍需继续履行合同义务，相关责任由甲乙双方根据合同约定承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求：包括培训科目、课时安排、教学内容、考核方式等具体信息。说明：培训课程表应详细列出每门课程的名称、课时、教学目标、教学方法等，确保培训内容的系统性和针对性。2.附件二：师资力量介绍详细要求：包括教师姓名、资质证书、教学经验、授课风格等。说明：师资力量介绍应详细列出每位教师的个人信息和教学背景，以保障培训质量。3.附件三：培训考核标准详细要求：包括考核科目、考核方式、评分标准、合格标准等。说明：培训考核标准应明确考核内容、考核形式、评分规则，确保考核的公平性和有效性。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、介入目的、职责范围、费用、违约责任等。说明：第三方介入协议应详细规定第三方的权利义务，明确双方的责任和风险。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议应明确双方在合同履行过程中涉及的保密信息，以及违反保密义务的责任。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、仲裁规则等。说明：争议解决协议应明确双方在发生争议时的解决途径和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时提供培训场地或设施责任认定标准：甲方应在培训前[具体天数]内提供符合要求的培训场地和设施，若未按时提供，应向乙方支付[具体金额]元的违约金。示例说明：甲方未能在培训开始前提供合格的培训场地，导致乙方无法正常进行培训，甲方应支付乙方违约金。2.违约行为：乙方未按时参加培训责任认定标准：乙方应按照培训计划参加培训，如无特殊情况，未按时参加培训，每次扣除当次培训费用的[具体比例]。示例说明：乙方未按时参加某次培训，应扣除当次培训费用的20%。3.违约行为：第三方提供的服务不符合约定责任认定标准：第三方提供的服务不符合合同约定，甲方应要求第三方进行整改，如整改无效，甲方有权解除与第三方的协议，并要求第三方承担相应责任。示例说明：第三方提供的咨询服务未达到合同约定的标准，甲方有权解除协议，并要求第三方退还部分费用。4.违约行为：甲乙双方未履行保密义务责任认定标准：甲乙双方应严格保守合同中的保密信息，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。示例说明：乙方泄露了甲方的商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。全文完。2024年度挂靠出租车驾驶员培训管理合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期2.培训内容2.1培训科目2.2培训课时2.3培训方式2.4培训地点3.培训师资3.1师资资质3.2师资安排3.3师资待遇4.培训教材4.1教材内容4.2教材版本4.3教材提供方式5.培训费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.培训考核6.1考核方式6.2考核标准6.3考核结果7.合同履行7.1双方责任7.2履行期限7.3履行地点8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约处理方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同变更10.1变更情形10.2变更程序10.3变更效力11.合同解除11.1解除情形11.2解除程序11.3解除效力12.合同终止12.1终止情形12.2终止程序12.3终止效力13.合同附件13.1附件内容13.2附件效力14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：出租车公司乙方：挂靠出租车驾驶员1.2合同签订日期2004年5月15日1.3合同生效日期2004年6月1日1.4合同终止日期2024年12月31日2.培训内容2.1培训科目a.交通法规b.安全驾驶知识c.出租车业务操作流程d.服务规范与礼仪2.2培训课时总计60课时，分为4个阶段，每个阶段15课时。2.3培训方式a.理论授课b.实际操作c.案例分析d.考核与评价2.4培训地点出租车公司培训中心3.培训师资3.1师资资质a.具备相关专业学历b.具备丰富的驾驶经验3.2师资安排a.每个培训科目由一名具有相应资质的讲师负责授课。b.邀请交通管理局相关专家进行授课。3.3师资待遇a.按照课时给予讲师相应报酬。b.提供培训期间的生活和工作便利。4.培训教材4.1教材内容a.交通法规及相关知识。b.安全驾驶操作技能。c.出租车业务操作流程。d.服务规范与礼仪。4.2教材版本a.使用最新版的教材。b.教材由甲方统一提供。4.3教材提供方式a.培训开始前发放教材。b.教材归驾驶员所有。5.培训费用5.1费用构成a.培训师资费用。b.教材费用。c.场地租赁费用。5.2费用支付方式a.乙方在合同签订时支付全部培训费用。b.支付方式：银行转账。5.3费用支付时间2004年5月20日前。6.培训考核6.1考核方式a.理论考核：笔试。b.实际操作考核：路考。6.2考核标准a.理论考核：满分100分，60分合格。b.实际操作考核：满分100分，60分合格。6.3考核结果a.合格者颁发培训合格证书。b.不合格者，重新安排培训，直至合格。7.合同履行7.1双方责任a.甲方负责培训的组织、实施和管理。b.乙方负责参加培训，遵守培训纪律。7.2履行期限2004年6月1日至2024年12月31日。7.3履行地点出租车公司培训中心。8.违约责任8.1违约情形a.甲方未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求。b.乙方未按约定参加培训或培训期间违反培训纪律。c.任何一方未按合同约定支付费用。d.合同约定的其他违约情形。8.2违约责任承担a.违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。b.违约金数额按合同总金额的10%计算。c.如违约行为导致合同无法履行，违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失。8.3违约处理方式a.双方应友好协商解决违约问题。b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式a.本合同项下发生的争议，双方应通过友好协商解决。b.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构合同签订地人民法院。9.3争议解决期限自争议发生之日起60日内。10.合同变更10.1变更情形a.合同内容因不可抗力原因发生变更。b.双方协商一致，认为有必要变更合同内容。10.2变更程序a.双方应就变更内容达成书面协议。b.变更协议经双方签字盖章后生效。10.3变更效力变更后的协议作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。11.合同解除11.1解除情形a.合同约定的解除条件成就。b.双方协商一致解除合同。11.2解除程序a.双方应就解除合同达成书面协议。b.解除协议经双方签字盖章后生效。11.3解除效力合同解除后，双方的权利义务终止。12.合同终止12.1终止情形a.合同期限届满。b.合同解除。c.双方协商一致终止合同。12.2终止程序a.双方应就合同终止达成书面协议。b.终止协议经双方签字盖章后生效。12.3终止效力合同终止后，双方的权利义务终止。13.合同附件13.1附件内容a.培训计划。b.培训考核标准。c.费用清单。13.2附件效力附件与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜，双方应协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.3本合同自合同签订之日起至合同终止之日止，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、评估机构等，其参与合同目的在于协助甲乙双方履行合同，提供专业服务或解决合同履行中的特定问题。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额a.第三方在履行本合同过程中产生的责任，其责任限额由甲乙双方与第三方在合同中明确约定。b.如第三方责任超过约定的责任限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况共同承担。15.2.2第三方责任承担a.第三方在履行合同过程中发生的违约行为，由第三方自行承担相应的法律责任。b.若第三方违约行为导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权要求第三方赔偿。15.3第三方权利15.3.1第三方权利取得a.第三方在合同中明确约定的权利，包括但不限于收取服务费用、获得必要的合作支持等。b.第三方权利的取得需符合法律规定和合同约定。15.3.2第三方权利行使a.第三方在行使权利时，应遵守法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的利益。b.第三方权利的行使需在甲乙双方认可的范围内进行。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1甲乙双方与第三方的关系a.第三方作为合同履行过程中的辅助方，与甲乙双方是独立的合同关系。b.第三方不参与甲乙双方之间的权利义务关系。15.4.2第三方责任与甲乙双方的责任划分a.第三方在履行合同过程中产生的责任，由第三方自行承担。b.甲乙双方在合同履行过程中的责任，由甲乙双方各自承担。15.4.3第三方与其他方的责任划分a.第三方与中介方、咨询服务方等之间的关系，由各相关方自行约定。b.第三方与其他方之间的责任划分，需在各自合同中明确约定。16.第三方介入的额外条款及说明16.1第三方介入的条件a.第三方介入需经甲乙双方协商一致，并在合同中明确约定。b.第三方介入应符合法律法