2024年幼儿园园长任期目标管理与考核聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼儿园园长任期目标管理与考核聘用合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.任期目标概述2.1任期目标设定原则2.2任期目标内容2.3任期目标实施时间3.考核办法3.1考核标准3.2考核方式3.3考核结果评定4.聘用条件4.1教育背景要求4.2工作经验要求4.3身体健康要求4.4政治素质要求5.聘用期限5.1任期起始时间5.2任期结束时间5.3任期续聘条件6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3社会保险及公积金7.工作职责7.1园所管理职责7.2教育教学职责7.3教师队伍建设职责7.4家长工作职责8.工作纪律8.1出勤要求8.2工作时间8.3工作保密8.4工作责任9.激励机制9.1表彰奖励9.2职称评定9.3休假制度10.违约责任10.1合同解除条件10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除程序13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止程序14.其他14.1合同附件14.2合同附件内容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：__________幼儿园乙方：__________园长1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：__________乙方法定代表人：__________1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话__________，地址__________乙方联系方式：电话__________，地址__________第二条任期目标概述2.1任期目标设定原则本合同所设定的任期目标应遵循国家教育方针、幼儿园发展需要及乙方个人能力。2.2任期目标内容（1）提高幼儿园教育教学质量；（2）加强幼儿园师资队伍建设；（3）提升幼儿园管理水平；（4）确保幼儿园安全稳定；（5）提高幼儿园社会声誉。2.3任期目标实施时间本合同约定乙方担任园长职务的任期自____年____月____日至____年____月____日。第三条考核办法3.1考核标准考核标准应包括教育教学、园所管理、教师队伍建设、家长工作等方面。3.2考核方式考核方式采用定性与定量相结合的方式，包括日常考核、学期考核、年度考核等。3.3考核结果评定考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。第四条聘用条件4.1教育背景要求4.2工作经验要求4.3身体健康要求4.4政治素质要求第五条聘用期限5.1任期起始时间本合同自双方签字盖章之日起生效，乙方正式担任园长职务。5.2任期结束时间本合同约定乙方担任园长职务的任期为____年。5.3任期续聘条件在合同到期前，如乙方表现优秀，经双方协商一致，可续签合同。第六条工资待遇6.1基本工资乙方的基本工资为每月____元。6.2奖金及补贴乙方可享受年度奖金、绩效奖金、节日补贴等。6.3社会保险及公积金乙方应依法参加社会保险和住房公积金。第七条工作职责7.1园所管理职责（1）全面负责幼儿园的行政、教学、后勤等工作；（2）制定幼儿园发展规划，并组织实施；（3）建立健全幼儿园各项规章制度；（4）确保幼儿园教育教学质量。7.2教育教学职责（1）组织、指导、协调幼儿园教育教学工作；（2）开展教育教学研究，提高教育教学水平；（3）关心教师成长，提高教师队伍素质。7.3教师队伍建设职责（1）选拔、培养、使用和考核幼儿园教师；（2）关心教师生活，提高教师福利待遇；（3）维护教师合法权益。7.4家长工作职责（1）加强与家长的沟通，了解家长意见；（2）组织开展家长活动，增进家园联系；（3）维护幼儿合法权益。第八条工作纪律8.1出勤要求乙方应严格遵守幼儿园的作息时间，按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。8.2工作时间乙方应保证每周工作时间为40小时，包括正常工作时间、加班时间和休息时间。8.3工作保密乙方应保守幼儿园的商业秘密、技术秘密和工作秘密，不得泄露给第三方。8.4工作责任乙方应对其工作范围内的各项工作承担责任，确保工作质量。第九条激励机制9.1表彰奖励对在教育教学、园所管理、教师队伍建设等方面表现突出的乙方，甲方将给予表彰和奖励。9.2职称评定乙方可根据自身条件和工作表现，申请参加相关职称评定。9.3休假制度乙方享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假。第十条违约责任10.1合同解除条件乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反工作纪律；（2）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任；（3）严重失职，营私舞弊，给幼儿园造成重大损失；（4）被依法追究刑事责任。10.2违约责任承担任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。10.3违约赔偿因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方因此所遭受的全部损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方协商不成，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁。11.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和仲裁规则。第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。12.3合同解除程序合同解除需提前30日以书面形式通知对方，并经双方协商一致。第十三条合同解除与终止13.1合同解除条件（1）合同到期；（2）双方协商一致；（3）根据法律规定或本合同约定；（4）一方违约，另一方有权解除。13.2合同终止条件合同终止条件与合同解除条件相同。13.3合同解除与终止程序合同解除与终止程序应遵循相关法律法规和本合同约定。第十四条其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于：乙方简历、任职资格证明、相关资格证书等。14.2合同附件内容合同附件内容为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.3合同附件效力合同附件自本合同生效之日起具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助合同双方完成合同目的，提供专业服务的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构等。第二条第三方介入的情形2.1在本合同履行过程中，如甲乙双方认为需要第三方介入，以保障合同的有效履行，可邀请第三方参与。2.2第三方介入的情形包括但不限于：（1）提供专业咨询服务；（2）进行项目评估；（3）提供合同履行过程中的监督管理；（4）协助解决合同履行中的争议。第三条第三方责权利3.1第三方有权根据合同约定，向甲乙双方提供专业服务，并按约定收取服务费用。3.2第三方应遵守国家法律法规和本合同约定，确保提供的服务符合合同要求。3.3第三方在提供专业服务过程中，应保持独立性，不得偏袒任何一方。第四条第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方在合同中的直接权利义务。4.2第三方在合同履行过程中的责任，仅限于其提供服务的范围，不涉及甲乙双方在合同中的其他责任。4.3第三方在提供专业服务过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。第五条第三方责任限额5.1第三方在提供专业服务过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，其责任限额为本合同约定服务费用的____倍。5.2如第三方责任超出责任限额，甲乙双方可另行协商解决，或依法向第三方追偿。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。6.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。6.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，共同确保合同的有效履行。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止，需经甲乙双方书面同意。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。第八条第三方介入的费用承担8.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定比例承担。8.2如合同未约定费用承担比例，甲乙双方应协商确定。第九条第三方介入的保密义务9.1第三方在提供专业服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密和工作秘密。9.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十条第三方介入的法律适用10.1第三方介入的法律适用，应遵循国家法律法规和合同约定。10.2如合同未约定法律适用，双方应协商确定。第十一条第三方介入的争议解决11.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条第三方介入的其他事项12.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。12.2本合同修正条款的生效，需经甲乙双方签字盖章确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历详细要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：乙方简历用于证明乙方符合合同约定的任职资格。2.任职资格证明详细要求：包括教师资格证、园长任职资格证书等。说明：任职资格证明用于证明乙方具备担任园长职务的资格。3.相关资格证书详细要求：包括但不限于普通话水平测试证书、心理咨询师资格证书等。说明：相关资格证书用于证明乙方具备从事相关工作的能力。4.工作计划书详细要求：包括幼儿园发展规划、年度工作计划、学期工作计划等。说明：工作计划书用于指导乙方开展幼儿园管理工作。5.教学计划书详细要求：包括课程设置、教学方法、教学进度等。说明：教学计划书用于指导乙方开展教育教学工作。6.教师考核评价表详细要求：包括教师考核指标、考核标准、考核结果等。说明：教师考核评价表用于评价教师的工作表现。7.家长满意度调查表详细要求：包括家长满意度调查内容、调查结果等。说明：家长满意度调查表用于了解家长对幼儿园工作的满意度。8.合同附件协议详细要求：包括第三方介入协议、保密协议等。说明：合同附件协议用于明确合同履行过程中的相关协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违反合同约定的工作纪律：如无故迟到、早退、旷工等。违反合同约定的工作职责：如未能履行园所管理、教育教学、教师队伍建设等职责。违反合同约定的保密义务：如泄露幼儿园的商业秘密、技术秘密和工作秘密。2.责任认定标准违约行为发生后，甲乙双方应立即进行沟通，确认违约事实。根据违约行为的严重程度和影响，确定违约责任。违约责任认定标准包括但不限于：违约行为的性质；违约行为对合同履行的影响；违约行为给对方造成的损失。3.违约责任示例示例一：乙方因违反工作纪律，一个月内累计迟到3次，甲方有权给予口头警告。示例二：乙方未能履行园所管理职责，导致幼儿园发生安全事故，乙方应承担相应的法律责任。示例三：乙方泄露幼儿园的商业秘密，给幼儿园造成经济损失，乙方应赔偿损失并承担相应的法律责任。全文完。2024年幼儿园园长任期目标管理与考核聘用合同范本1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同当事人1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同终止日期2.定义与解释2.1关键术语2.2合同条款解释3.聘任条件3.1聘任岗位3.2聘任期限3.3工作地点3.4工作内容3.5工作目标4.聘任程序4.1聘任申请4.2聘任评审4.3聘任决定4.4聘任通知5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3津补贴5.4社会保险和住房公积金6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3假期安排7.职业培训与发展7.1培训计划7.2培训费用7.3培训考核8.考核与评价8.1考核标准8.2考核程序8.3评价结果9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同的修改与补充13.1修改程序13.2补充条款14.其他14.1法律适用14.2合同份数14.3附件第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：本合同名称为《2024年幼儿园园长任期目标管理与考核聘用合同》。1.2合同当事人：甲方（幼儿园名称），乙方（园长姓名）。1.3合同签订日期：2024年X月X日。1.4合同生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效。1.5合同终止日期：任期届满或根据本合同约定提前终止。第二条定义与解释2.1关键术语：本合同中涉及的关键术语，如“任期”、“考核”、“目标”等，其含义参照本合同相关条款。2.2合同条款解释：对本合同条款的理解，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。第三条聘任条件3.1聘任岗位：乙方被聘为甲方幼儿园园长。3.2聘任期限：本合同期限为三年，自2024年X月X日起至2027年X月X日止。3.3工作地点：甲方幼儿园所在地。3.4工作内容：乙方应全面负责幼儿园的日常管理工作，包括教育教学、行政管理、师资队伍建设等。3.5工作目标：乙方应确保幼儿园教育教学质量，提高幼儿园整体管理水平，实现幼儿园的可持续发展。第四条聘任程序4.1聘任申请：乙方应向甲方提出书面聘任申请。4.2聘任评审：甲方成立评审委员会，对乙方的申请进行评审。4.3聘任决定：评审委员会根据评审结果，提出聘任意见，甲方作出聘任决定。4.4聘任通知：甲方应在聘任决定作出后X日内，书面通知乙方。第五条薪酬待遇5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元。5.2绩效奖金：乙方根据年度考核结果，可获得年度绩效奖金，具体金额由甲方确定。5.3津补贴：乙方享有国家规定的各类津补贴。5.4社会保险和住房公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条工作时间与休息6.1工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。6.2休息时间：乙方享有国家规定的法定节假日、周末休息及年假等。6.3假期安排：乙方假期安排应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。第七条职业培训与发展7.1培训计划：甲方为乙方提供必要的职业培训，包括业务培训、管理培训等。7.2培训费用：培训费用由甲方承担。7.3培训考核：乙方参加培训后，应接受甲方组织的考核，考核不合格者，甲方有权要求乙方重新参加培训。第八条考核与评价8.1考核标准：乙方的考核标准包括教育教学质量、幼儿园管理水平、团队建设、个人品德等方面。8.2考核程序：甲方每年对乙方进行一次年度考核，考核分为自我评价、同行评价、领导评价等环节。8.3评价结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，评价结果将作为乙方薪酬调整和续聘的重要依据。第九条违约责任9.1违约情形：乙方违反本合同约定的条款，包括但不限于未能履行工作职责、违反保密协议、擅自离职等。9.2违约责任：乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。9.3违约处理：违约行为的处理应遵循公平、公正、合法的原则，由甲方根据实际情况进行处理。第十条保密条款10.1保密内容：乙方在任职期间，应保守甲方商业秘密，包括但不限于财务数据、人员信息、管理方法等。10.2保密义务：乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露或利用甲方的商业秘密。10.3违约责任：乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、承担法律责任等。第十一条合同解除与终止11.2合同终止条件：合同终止条件包括乙方离职、退休、死亡等。11.3解除或终止程序：合同解除或终止，应提前X日通知对方，并办理相关手续。第十二条争议解决12.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同争议，协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构：如双方同意，可约定将争议提交仲裁委员会仲裁。12.3争议解决程序：争议解决程序应遵循相关法律法规，确保公正、公平。第十三条合同的修改与补充13.1修改程序：对本合同的修改，应由双方协商一致，并以书面形式作出。第十四条其他14.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3附件：本合同附件包括但不限于乙方简历、任职资格证明等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、评估机构、法律顾问等，在履行本合同过程中提供专业服务或协助的独立第三方。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于提供咨询服务、中介服务、技术支持、风险评估、法律服务等。第十六条第三方介入的程序与责任16.1介入程序：甲方或乙方在需要第三方介入时，应书面通知对方，并明确介入的目的、范围、时间及预期成果。16.2第三方责任：第三方应遵守相关法律法规和本合同的约定，对其提供的服务或协助承担相应的责任。第十七条甲乙方与第三方的关系17.1合作关系：甲方、乙方与第三方之间的关系为合作关系，三方应相互尊重，共同维护合同的履行。17.2责任划分：甲方、乙方与第三方之间的责任划分如下：17.2.1甲方责任：甲方负责提供必要的资料和信息，确保第三方能够顺利开展工作。17.2.2乙方责任：乙方负责与第三方沟通协调，确保第三方提供的服务符合合同要求。17.2.3第三方责任：第三方负责按照合同约定提供专业服务，并对服务质量承担相应责任。第十八条第三方责任限额18.1责任限额：第三方因提供服务或协助而产生的任何损失，其责任限额由双方在合同中约定，不得超过人民币万元。18.2.1因不可抗力导致的服务或协助；18.2.2因甲方或乙方提供的信息不准确、不完整或存在误导；18.2.3因甲方或乙方未履行合同义务导致第三方无法正常履行职责。第十九条第三方变更与替换19.1变更程序：如需变更第三方，应经甲乙双方书面同意，并通知对方。19.2替换程序：如需替换第三方，应按照原第三方介入的程序进行，并确保新第三方符合合同要求。第二十条第三方保密义务20.1保密内容：第三方在履行本合同过程中，应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。20.2保密义务：第三方应采取必要措施，防止保密信息的泄露，违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第二十一条第三方责任追究21.1追究方式：如第三方违反本合同约定，造成甲方或乙方损失，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。21.2追究程序：甲方或乙方发现第三方违约行为，应立即通知对方，并要求第三方采取措施纠正，如第三方不采取措施或无法纠正，甲方或乙方可依法追究其法律责任。第二十二条合同终止与第三方22.1合同终止：合同终止不影响第三方在本合同终止前的责任和义务。22.2第三方权利义务：合同终止后，第三方仍应履行其合同约定的权利和义务，直至合同约定的权利义务履行完毕。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、专业资格等。说明：本附件用于证明乙方具备担任园长所需的条件和能力。2.任职资格证明要求：提供乙方取得园长任职资格的相关证书和证明文件。说明：本附件用于证明乙方符合园长任职资格要求。3.考核标准细则要求：详细列出考核的具体指标、评分标准、考核方法等。说明：本附件用于指导考核工作的进行，确保考核的客观性和公正性。4.培训计划要求：明确培训的内容、时间、地点、讲师等。说明：本附件用于安排和实施乙方的职业培训计划。5.第三方服务协议要求：详细列明第三方服务的具体内容、费用、责任等。说明：本附件用于规范第三方服务的内容和责任。6.保密协议要求：明确保密内容的范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密和隐私。7.合同终止协议要求：明确合同终止的条件、程序、责任等。说明：本附件用于规范合同终止的相关事宜。8.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件用于指导争议解决的过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未履行工作职责，如擅自离岗、不履行管理职责等。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因违约行为造成的损失。示例：乙方未经批准擅自离岗一个月，甲方有权要求乙方支付违约金人民币元。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因泄露商业秘密造成的损失，并承担相应的法律责任。示例：乙方在离职后泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金人民币元，并追究其法律责任。3.违约行为：第三方未履行服务协议。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲方因第三方违约行为造成的损失。示例：第三方未按约定提供咨询服务，甲方有权要求第三方支付违约金人民币元。4.违约行为：甲方未履行合同义务，如未按时支付薪酬等。责任认定标准：甲方应承担违约责任，支付乙方应得的薪酬和违约金。示例：甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金人民币元。5.违约行为：合同一方未履行保密义务。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿对方因泄露保密信息造成的损失。示例：甲方泄露乙方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金人民币元。全文完。2024年幼儿园园长任期目标管理与考核聘用合同范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1甲方2.2乙方3.任期目标3.1目标设定3.2目标分解3.3目标考核4.聘用条件4.1任职资格4.2聘用程序4.3薪酬福利5.工作职责5.1教育教学工作5.2管理工作5.3研究工作6.权利与义务6.1甲方权利6.2甲方义务6.3乙方权利6.4乙方义务7.考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果8.奖励与惩罚8.1奖励措施8.2惩罚措施9.任期管理9.1任期期限9.2任期调整9.3任期终止10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.解除与终止11.1解除条件11.2终止条件11.3解除与终止程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决地点14.其他条款14.1合同生效14.2合同变更14.3合同解除14.4合同终止14.5合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义本合同中，“甲方”指幼儿园，“乙方”指幼儿园园长；“任期目标”指乙方在合同期内应达到的具体工作目标；“考核”指甲方对乙方工作绩效的评估；“聘用”指甲方根据本合同约定与乙方建立劳动关系。1.2解释本合同中，如遇专业术语，甲方将提供相应的解释，乙方应遵守并执行。第二条合同双方2.1甲方甲方全称：______幼儿园甲方地址：______法定代表人：______2.2乙方乙方姓名：______乙方身份证号：______乙方联系电话：______第三条任期目标3.1目标设定（1）确保幼儿园教育教学质量的稳步提升；（2）加强幼儿园内部管理，提高管理效率；（3）优化幼儿园师资队伍，提高教师待遇；（4）加强幼儿园与家长的沟通与合作；（5）完成甲方下达的其他工作任务。3.2目标分解乙方应根据任期目标，制定详细的年度工作计划，明确各项目标的具体实施步骤和时间节点。3.3目标考核甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核内容包括但不限于教育教学质量、管理工作、研究工作等方面。第四条聘用条件4.1任职资格（2）具有幼儿园园长任职资格；（4）具备较强的组织协调能力和沟通能力。4.2聘用程序乙方应聘程序如下：（1）提交应聘材料；（2）参加面试；（3）通过面试后，双方协商签订本合同。4.3薪酬福利乙方薪酬福利按照甲方相关规定执行，包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。第五条工作职责5.1教育教学工作乙方负责幼儿园的教育教学工作，包括：（1）制定幼儿园教育教学计划；（2）组织教育教学活动；（3）指导教师开展教育教学工作；（4）检查、评估教育教学质量。5.2管理工作乙方负责幼儿园的内部管理工作，包括：（1）制定幼儿园管理制度；（2）组织实施各项管理制度；（3）监督、检查各项工作的落实情况；（4）协调各部门之间的关系。5.3研究工作乙方负责幼儿园的教育教学研究工作，包括：（1）开展教育教学研究活动；（3）推广教育教学研究成果。第六条权利与义务6.1甲方权利（1）对乙方的工作进行监督、检查；（2）对乙方的工作绩效进行考核；（3）根据合同约定对乙方进行奖励或处罚；（4）要求乙方遵守国家法律法规和幼儿园规章制度。6.2甲方义务（1）为乙方提供必要的办公条件和设施；（2）保障乙方的合法权益；（3）按照合同约定支付乙方薪酬福利；（4）支持乙方的工作。6.3乙方权利（1）享有合同约定的薪酬福利；（2）享有休息、休假的权利；（3）对幼儿园的工作提出意见和建议；（4）要求甲方提供必要的支持和帮助。6.4乙方义务（1）遵守国家法律法规和幼儿园规章制度；（2）履行合同约定的各项职责；（3）保守幼儿园的商业秘密；（4）按时完成工作任务。第八条考核与评价8.1考核方式甲方将采取定性与定量相结合的方式对乙方进行考核，包括年度考核、学期考核、专项考核等。8.2评价标准（1）教育教学质量：依据国家教育标准和幼儿园实际情况；（2）管理工作：依据幼儿园管理制度和工作流程；（3）研究工作：依据教育教学研究活动的开展和成果；（4）师德师风：依据国家教师职业道德规范和幼儿园要求。8.3考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体评定标准由甲方制定。第九条奖励与惩罚9.1奖励措施（1）对考核结果为优秀的乙方，甲方将给予物质奖励和荣誉称号；（2）对在教育教学、管理工作、研究工作等方面取得突出成绩的乙方，甲方将给予表彰和奖励。9.2惩罚措施（1）对考核结果不合格的乙方，甲方将进行谈话提醒，要求其改进工作；（2）连续两次考核不合格或出现严重违反合同行为的乙方，甲方有权解除合同。第十条任期管理10.1任期期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。10.2任期调整在合同期限内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以调整任期。10.3任期终止（1）合同期满，如乙方表现良好，双方可以续签合同；（2）乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方；（3）甲方因乙方严重违反合同或出现不可抗力因素，有权解除合同。第十一条保密条款11.1保密内容乙方应保守幼儿园的商业秘密，包括但不限于教育教学资源、管理方法、财务信息等。11.2保密义务乙方在合同期内及合同终止后，仍需履行保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。第十二条解除与终止12.1解除条件（1）乙方严重违反合同约定的；（2）甲方因不可抗力原因需要解除合同的；（3）双方协商一致解除合同的。12.2终止条件合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。12.3解除与终止程序解除或终止合同，双方应提前一个月书面通知对方，并按照约定办理相关手续。第十三条违约责任13.1违约情形（1）乙方未履行合同约定的义务；（2）甲方未履行合同约定的义务；（3）一方违反保密条款。13.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；（2）因违约导致合同解除的，违约方应承担相应的法律后果。13.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更本合同经双方协商一致，可以变更。变更内容应以书面形式确认。14.3合同解除本合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于财务结算、资料交接等。14.4合同终止合同终止后，双方应遵守本合同的保密条款，不得泄露对方商业秘密。14.5合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方个人简历；（2）乙方任职资格证明；（3）甲方制定的各项规章制度。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、担保机构等。15.2范围（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务或支持；（2）合同履行过程中，需要第三方进行监督、协调或调解；（3）合同履行过程中，需要第三方进行质量检测、评估或认证。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲方或乙方如需第三方介入，应提前向对方提出书面申请，并说明介入的具体原因、目的和预期效果。16.2介入同意对方应在收到介入申请后______个工作日内给予书面回复，同意或拒绝第三方介入。16.3介入协议双方同意第三方介入后，应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方介入的责权利17.1责任（1）按照协议约定履行职责，确保服务质量；（2）遵守国家法律法规和职业道德；（3）保守合同秘密。17.2权利（1）根据协议约定收取服务费用；（2）在履行职责过程中，享有必要的知情权和参与权；（3）在合同履行过程中，享有对甲方和乙方的监督权。17.3利益第三方在合同履行过程中，有权获得约定的服务费用和其他合法权益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系由合作协议约定，甲方应按照协议约定支付费用，并对第三方的工作进行监督。18.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系由合作协议约定，乙方应按照协议约定配合第三方的工作，并对第三方的工作结果进行评估。18.3第三方与合同其他方第三方与合同其他方（如员工、家长等）之间的关系由本合同和相关法律法规约定。19.第三方责任限额19.1限额定义本合同中，“第三方责任限额”指第三方因履行协议过程中产生的违约责任、赔偿责任等，甲方和乙方对第三方承担的最高责任限额。19.2限额设定第三方责任限额由双方在合作协议中约定，如无约定，则以人民币______万元为限。1