2024年度能源开发合同标的实习报告3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度能源开发合同标的实习报告本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表1.4合同双方联系方式2.合同标的2.1能源开发项目名称2.2项目地点2.3项目规模2.4项目内容2.5项目期限3.实习岗位及要求3.1实习岗位名称3.2实习岗位数量3.3实习岗位要求3.4实习岗位职责4.实习生基本条件4.1年龄要求4.2学历要求4.3专业要求4.4身体健康要求5.实习期限5.1实习开始时间5.2实习结束时间5.3实习期间请假及延长6.实习内容6.1实习生主要工作内容6.2实习生参与项目环节6.3实习生工作进度要求7.实习待遇7.1实习工资7.2实习补贴7.3实习期间福利7.4实习生表现评价及奖励8.实习生培训8.1培训内容8.2培训方式8.3培训时间安排9.实习生考核9.1考核内容9.2考核方式9.3考核结果及处理10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除及终止后的处理11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约金及赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效及期限13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同期限14.其他约定14.1合同附件14.2合同未尽事宜协商解决14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：X能源开发有限公司乙方：X大学1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.4合同双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138乙方联系人：赵六乙方联系电话：13956782.合同标的2.1能源开发项目名称“2024年度太阳能光伏发电项目”2.2项目地点省市县镇2.3项目规模装机容量10MW2.4项目内容太阳能光伏发电站建设及运营管理2.5项目期限自合同签订之日起至2025年12月31日3.实习岗位及要求3.1实习岗位名称项目管理人员3.2实习岗位数量2人3.3实习岗位要求3.具备一定的计算机操作能力。3.4实习岗位职责1.参与项目的前期调研、方案设计；2.协助项目实施过程中的技术监督；3.参与项目运营管理。4.实习生基本条件4.1年龄要求1825岁4.2学历要求4.3专业要求能源、环境、电力等相关专业4.4身体健康要求符合国家公务员录用体检标准5.实习期限5.1实习开始时间2024年1月1日5.2实习结束时间2024年12月31日5.3实习期间请假及延长实习生因特殊原因需请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可请假。请假时间累计不得超过30天。如需延长实习期限，经双方协商一致，可签订补充协议。6.实习内容6.1实习生主要工作内容1.参与项目的前期调研、方案设计；2.协助项目实施过程中的技术监督；3.参与项目运营管理。6.2实习生参与项目环节1.项目立项；2.项目设计；3.项目施工；4.项目验收；5.项目运营。6.3实习生工作进度要求1.每月提交一份实习报告；2.参与项目进度汇报；3.完成实习单位安排的其他工作任务。8.实习生培训8.1培训内容1.项目管理基础知识；2.太阳能光伏发电技术；3.项目实施流程及规范；4.实习生职业素养培训。8.2培训方式1.集中培训；2.在岗指导；3.专题讲座；4.实地考察。8.3培训时间安排1.集中培训：实习开始后第一个月内完成；2.在岗指导：实习期间持续进行；3.专题讲座：每月至少举办一次；4.实地考察：根据项目进度安排。9.实习生考核9.1考核内容1.实习生工作表现；2.实习生专业知识掌握情况；3.实习生团队协作能力；4.实习生个人综合素质。9.2考核方式1.定期考核；2.项目考核；3.评估报告；4.双方评价。9.3考核结果及处理1.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格；2.优秀实习生将获得实习单位推荐信；3.良好实习生将获得实习单位认可；4.合格实习生将获得实习证明；5.不合格实习生将根据情况调整实习计划或终止实习。10.合同解除及终止10.1合同解除条件1.甲方或乙方单方面违约；2.实习生因个人原因无法继续实习；3.实习生违反国家法律法规或甲方规章制度。10.2合同终止条件1.实习期限届满；2.双方协商一致；3.项目提前完成或终止。10.3合同解除及终止后的处理1.合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余实习工作；2.实习生应按照甲方要求提交实习报告；3.甲方应按照约定支付实习生实习待遇。11.违约责任11.1违约情形1.甲方未按约定支付实习待遇；2.乙方未按约定提供实习岗位；3.实习生未按约定履行实习职责。11.2违约责任承担1.违约方应承担相应的违约责任；2.违约方应支付违约金；3.违约方应赔偿对方因此遭受的损失。11.3违约金及赔偿1.违约金按合同标的额的5%计算；2.赔偿金额根据实际情况确定。12.争议解决12.1争议解决方式1.协商解决；2.仲裁；3.诉讼。12.2争议解决机构1.争议双方协商确定的仲裁机构；2.人民法院。12.3争议解决费用1.仲裁费用由败诉方承担；2.诉讼费用由败诉方承担。13.合同生效及期限13.1合同生效条件1.双方签字盖章；2.合同经甲方备案。13.2合同生效日期自合同双方签字盖章之日起生效。13.3合同期限自合同生效之日起至2024年12月31日。14.其他约定14.1合同附件1.实习生名单；2.实习生培训计划；3.实习生考核标准。14.2合同未尽事宜协商解决合同未尽事宜，由双方协商解决。14.3合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询机构、监理单位、检测机构等。15.2第三方介入目的第三方的介入旨在提高合同履行的效率、保证合同内容的执行、提供专业支持或解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方介入方式1.第三方作为中介方，协助甲乙双方进行项目洽谈、签订合同等；2.第三方作为咨询机构，提供专业咨询和建议；3.第三方作为监理单位，对项目实施过程进行监督和管理；4.第三方作为检测机构，对项目成果进行检测和评估。15.4第三方选择与更换1.第三方的选择由甲乙双方共同决定；2.任何一方认为第三方不符合要求时，有权要求更换第三方；3.更换第三方需提前通知对方，并协商一致。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的内部事务；16.2第三方对甲乙双方的内部事务负有保密义务；16.3第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。17.第三方责任限额17.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任；17.2第三方的责任限额根据其提供服务的性质和合同约定确定；17.3第三方责任限额应在合同中明确约定，并在提供服务前由第三方进行确认。18.第三方责任承担18.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同履行出现问题的，由第三方承担相应的责任；18.2若第三方责任导致甲乙双方遭受损失的，甲乙双方有权要求第三方进行赔偿；18.3第三方责任赔偿金额根据实际情况确定，并应遵守国家法律法规和行业规范。19.第三方介入费用19.1第三方介入费用由甲乙双方根据合同约定承担；19.2第三方介入费用应在合同中明确约定，并在提供服务前由甲乙双方支付。20.第三方介入合同的签订20.1第三方介入合同的签订应遵循公平、公正、自愿的原则；1.第三方的基本信息；2.第三方提供服务的具体内容；3.第三方责任限额；4.第三方介入费用；5.第三方介入合同的生效条件和期限；6.第三方介入合同的解除和终止条件；7.第三方介入合同的争议解决方式。21.第三方介入合同的变更与解除21.1第三方介入合同的变更需经甲乙双方和第三方协商一致；21.2第三方介入合同的解除需满足合同约定的条件，并经甲乙双方和第三方协商一致；21.3第三方介入合同的解除后，第三方应按照合同约定退还已收取的费用，并承担相应的责任。22.第三方介入合同的终止22.1第三方介入合同的终止需满足合同约定的条件；22.2第三方介入合同的终止后，第三方应按照合同约定退还已收取的费用，并承担相应的责任。23.第三方介入合同的其他约定23.1第三方介入合同的其他约定由甲乙双方和第三方协商确定；23.2第三方介入合同的其他约定应遵守国家法律法规和行业规范。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生名单详细要求：包含实习生姓名、性别、年龄、学历、专业、联系方式等基本信息。说明：本附件用于记录参与实习的实习生名单，以便甲方进行管理。2.实习生培训计划详细要求：包含培训内容、培训方式、培训时间安排、培训讲师等信息。说明：本附件用于明确实习生在实习期间接受培训的具体安排。3.实习生考核标准详细要求：包含考核内容、考核方式、考核结果等级、考核结果应用等信息。说明：本附件用于规范实习生考核的流程和标准。4.项目立项报告详细要求：包含项目背景、项目目标、项目实施方案、项目预算等信息。说明：本附件用于记录项目立项的过程和结果。5.项目设计文件详细要求：包含项目设计图纸、设计说明、设计标准等信息。说明：本附件用于记录项目设计的内容和标准。6.项目施工方案详细要求：包含施工工艺、施工进度、施工质量要求、安全措施等信息。说明：本附件用于规范项目施工的过程和要求。7.项目验收报告详细要求：包含验收时间、验收人员、验收结果、验收意见等信息。说明：本附件用于记录项目验收的过程和结果。8.项目运营管理手册详细要求：包含运营管理制度、运营流程、运营标准等信息。说明：本附件用于规范项目运营的管理和操作。9.第三方介入合同详细要求：包含第三方基本信息、服务内容、费用、责任限额等信息。说明：本附件用于记录第三方介入的具体合同内容。10.争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等信息。说明：本附件用于记录双方在争议解决方面的具体约定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付实习待遇；乙方未按约定提供实习岗位；实习生未按约定履行实习职责；第三方未按约定提供服务质量；第三方在服务过程中出现重大失误；双方违反合同约定，导致合同无法履行。2.违约责任认定标准：甲方违约：甲方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失；乙方违约：乙方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失；第三方违约：第三方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.违约责任示例说明：甲方未按约定支付实习待遇，导致实习生生活困难，甲方应支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的生活费用；第三方在监理过程中出现重大失误，导致项目进度延误，第三方应支付违约金，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失；双方违反合同约定，导致合同无法履行，双方应各自承担相应的违约责任。全文完。2024年度能源开发合同标的实习报告1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同标的物2.实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生年龄2.4实习生身份证号码2.5实习生联系方式3.实习单位基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位联系人3.4实习单位联系方式4.实习岗位与职责4.1实习岗位名称4.2实习岗位职责4.3实习工作内容5.实习时间安排5.1实习起始时间5.2实习结束时间5.3实习期间休假安排6.实习待遇6.1实习工资标准6.2实习补贴标准6.3实习期间社会保险及福利待遇7.实习考核与评价7.1实习考核方式7.2实习考核标准7.3实习评价结果8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止的程序9.违约责任9.1违约责任承担方式9.2违约金计算方法9.3违约金支付期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限11.合同附件11.1实习生简历11.2实习单位同意实习证明11.3其他相关文件12.合同签署12.1双方签字盖章12.2签署日期13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息实习单位名称：能源开发有限公司实习单位地址：省市区路号实习单位联系人：实习单位联系方式：138xxxx5555实习生姓名：实习生性别：男实习生年龄：20岁实习生身份证号码：11010119970101实习生联系方式：139xxxx66661.2合同签订日期：2024年3月1日1.3合同生效日期：2024年3月10日1.4合同期限：12个月1.5合同标的物：实习生在能源开发有限公司进行的能源开发相关实习2.实习生基本信息2.1实习生姓名：2.2实习生性别：男2.3实习生年龄：20岁2.4实习生身份证号码：110101199701012.5实习生联系方式：139xxxx66663.实习单位基本信息3.1实习单位名称：能源开发有限公司3.2实习单位地址：省市区路号3.3实习单位联系人：3.4实习单位联系方式：138xxxx55554.实习岗位与职责4.1实习岗位名称：能源开发实习生4.2实习岗位职责：4.2.1参与能源开发项目的调研和分析；4.2.2协助完成能源开发项目的方案设计；4.2.3参与能源开发项目的实施与监督；4.2.4完成实习单位安排的其他相关工作。5.实习时间安排5.1实习起始时间：2024年3月10日5.2实习结束时间：2025年3月9日5.3实习期间休假安排：5.3.1每周休息一天；5.3.2法定节假日按照国家规定执行；5.3.3实习期间累计病假不得超过5天。6.实习待遇6.1实习工资标准：每月人民币2000元；6.2实习补贴标准：每月人民币500元；6.3实习期间社会保险及福利待遇：6.3.1实习生按照国家规定参加社会保险；6.3.2实习单位提供基本的工作餐补助；6.3.3实习单位为实习生提供必要的工作用品。7.实习考核与评价7.1实习考核方式：7.1.1定期进行实习工作汇报；7.1.2由实习单位指定导师进行指导与评价；7.1.3结合实习期间的业绩与表现进行综合评价。7.2实习考核标准：7.2.1实习生应完成实习单位布置的各项工作任务；7.2.3实习生应积极参与实习单位组织的各项活动。7.3实习评价结果：7.3.1实习生实习评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；7.3.2实习结束前，实习单位将对实习生进行最终评价，并出具实习证明。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1实习生因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知实习单位；8.1.2实习单位因实习生严重违反实习纪律或实习规定，有权解除合同；8.1.3实习单位因经营需要或实习生工作表现不符合要求，有权解除合同；8.1.4实习生因实习单位未履行合同义务，有权解除合同。8.2合同终止条件8.2.1实习期满，合同自然终止；8.2.2实习生完成实习任务，经实习单位同意，合同可提前终止；8.2.3实习单位因经营不善或法律法规变更等原因，需提前终止合同。8.3合同解除或终止的程序8.3.1双方协商一致，签订解除或终止合同协议；8.3.2实习生需归还实习单位提供的所有物品；8.3.3实习单位应按照合同约定支付实习生剩余工资及福利。9.违约责任9.1违约责任承担方式9.1.1实习生未按合同约定完成实习任务，实习单位有权要求其赔偿损失；9.1.2实习单位未按合同约定支付工资或福利，实习生有权要求其支付；9.1.3双方违约，应根据违约情况承担相应的违约责任。9.2违约金计算方法9.2.1实习生违约金为每月工资的10%，最高不超过合同总额的20%；9.2.2实习单位违约金为每月工资的10%，最高不超过合同总额的20%。9.3违约金支付期限9.3.1违约方应在违约事实发生后15日内支付违约金；9.3.2未在规定期限内支付的，违约方应向守约方支付滞纳金。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁；10.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。10.2争议解决机构10.2.1市仲裁委员会10.3争议解决期限10.3.1自争议发生之日起60日内提交仲裁申请。11.合同附件11.1实习生简历11.2实习单位同意实习证明11.3其他相关文件12.合同签署12.1双方签字盖章实习单位（盖章）：能源开发有限公司实习生（签字）：签署日期：2024年3月1日13.合同生效13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章；13.1.2合同经市仲裁委员会备案。13.2合同生效日期13.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决；14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为12个月。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方的需要，介入合同关系中的独立第三方主体。15.1.2第三方可以是中介机构、咨询服务机构、评估机构、担保机构等。15.2第三方的职责15.2.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业服务，协助合同履行。15.2.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，维护甲乙双方的合法权益。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。15.3.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间是服务与被服务的关系，第三方不参与甲乙双方的权益分配。15.4.2第三方在合同履行过程中，不得干预甲乙双方的正常业务往来。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的条件16.1.1甲乙双方协商一致，同意引入第三方介入合同履行。16.1.2第三方具备完成合同所需的专业能力和资质。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方共同与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限等。16.2.2第三方在服务协议约定的期限内，完成甲乙双方委托的任务。16.3第三方责任限额16.3.1第三方在履行服务协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.3.2第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，最高不超过合同总额的10%。17.第三方介入后的合同变更17.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。17.2补充协议作为合同的一部分，具有同等法律效力。18.第三方介入后的争议解决18.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决。18.2协商不成的，可提交市仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。19.第三方介入后的合同解除19.1第三方介入后，如出现合同解除的情形，甲乙双方应按照合同约定处理。19.2第三方介入合同解除后，甲乙双方应按照服务协议约定支付第三方费用。20.第三方介入后的保密义务20.1第三方在介入合同履行过程中，对甲乙双方的商业秘密和业务信息负有保密义务。20.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生简历要求：详细记录实习生的个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。说明：作为实习生身份和能力的证明材料。2.实习单位同意实习证明要求：实习单位加盖公章，证明实习生在实习期间的身份和实习资格。说明：作为实习生参与实习的法律依据。3.实习协议要求：双方签字盖章，明确实习期间的权利义务。说明：作为合同履行的重要依据。4.实习工作计划要求：详细记录实习期间的工作内容和目标。说明：作为实习工作的指导性文件。5.实习考核表要求：记录实习生的考核结果和评价。说明：作为实习生工作表现的记录和评价依据。6.实习单位规章制度要求：记录实习单位的相关规章制度，确保实习生遵守。说明：作为实习生在实习期间的行为准则。7.实习单位工作环境介绍要求：介绍实习单位的工作环境、办公设施等。说明：帮助实习生了解实习单位的基本情况。8.实习期间意外伤害事故处理流程要求：明确实习期间发生意外伤害事故的处理流程。说明：保障实习生的人身安全。9.实习单位财务报销流程要求：记录实习单位财务报销的相关流程。说明：帮助实习生了解实习期间的财务报销规定。10.实习单位保密协议要求：双方签字盖章，明确保密义务。说明：保护实习单位商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为未按时完成实习任务；严重违反实习单位规章制度；提前解除实习合同；泄露实习单位商业秘密。责任认定标准：实习生未按时完成实习任务，每逾期一天，扣除当月工资的10%；严重违反实习单位规章制度，按实习单位规定处理；提前解除实习合同，扣除相当于一个月工资的违约金；泄露实习单位商业秘密，承担相应的法律责任。示例说明：实习生未按时完成实习任务，逾期3天，扣除当月工资的30%。2.实习单位违约行为未按时支付实习生工资；未提供实习期间规定的福利待遇；未履行合同约定的保密义务；未提供必要的工作条件和安全保障。责任认定标准：实习单位未按时支付实习生工资，每逾期一天，支付相当于当月工资的10%的违约金；未提供实习期间规定的福利待遇，按合同约定赔偿；未履行合同约定的保密义务，承担相应的法律责任；未提供必要的工作条件和安全保障，按实习单位规定处理。示例说明：实习单位未按时支付实习生工资，逾期5天，支付相当于一个月工资的50%的违约金。全文完。2024年度能源开发合同标的实习报告2本合同目录一览1.实习目的及意义1.1实习目的1.2实习意义2.实习内容及安排2.1实习内容概述2.2实习时间安排2.3实习地点安排3.实习指导及培训3.1指导教师职责3.2实习生培训内容3.3培训方式及时间4.实习成果要求4.1实习报告要求4.2实习成果提交时间4.3实习成果评估标准5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.2实习生义务6.实习期间待遇及保障6.1实习津贴6.2住宿及交通安排6.3保险及安全保障7.实习期间纪律要求7.1实习纪律7.2违规处理8.实习期间合同变更及解除8.1合同变更8.2合同解除9.实习结束后的后续事宜9.1实习报告审核9.2实习成绩评定9.3实习证明10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效11.2合同终止12.合同附件12.1附件一：实习计划12.2附件二：实习报告模板13.合同签署13.1签署主体13.2签署时间13.3签署地点14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条实习目的及意义1.1实习目的本合同旨在通过实习，使实习生深入了解能源开发领域的工作内容，掌握相关技术及管理知识，提高实际操作能力，为实习生今后的职业生涯打下坚实基础。1.2实习意义实习对于实习生而言，是理论与实践相结合的重要环节，有助于实习生将所学知识应用于实际工作，培养其团队协作、沟通协调及解决问题的能力。第二条实习内容及安排2.1实习内容概述实习生在实习期间将参与能源开发项目的调研、设计、施工、运营等各个环节，具体内容包括但不限于：（1）了解能源开发项目的基本情况；（2）学习能源开发项目的设计原理及方法；（3）参与能源开发项目的施工过程；（4）掌握能源开发项目的运营管理；2.2实习时间安排实习时间为2024年度，共计3个月。2.3实习地点安排实习地点为甲方公司所属能源开发项目现场。第三条实习指导及培训3.1指导教师职责甲方公司指派具有丰富经验的工程师或管理人员担任实习指导教师，负责实习生的实习指导、培训及日常管理。3.2实习生培训内容实习生培训内容包括但不限于：（1）能源开发项目基础知识；（2）相关技术及管理知识；（3）实际操作技能培训；（4）实习期间注意事项。3.3培训方式及时间培训方式为现场教学、案例分析、实操演练等，培训时间为实习期间每月至少2天。第四条实习成果要求4.1实习报告要求实习生需在实习结束后一个月内提交实习报告，报告内容应包括实习期间的学习、工作、收获及体会等。4.2实习成果提交时间实习成果提交时间为2024年12月31日前。4.3实习成果评估标准实习成果评估标准包括：（1）实习报告质量；（2）实习期间表现；（3）实习指导教师评价。第五条实习生权利与义务5.1实习生权利（1）获得甲方公司提供的实习条件；（2）获得实习指导教师的指导和帮助；（3）对实习过程中发现的问题提出意见和建议；（4）享有与甲方公司签订实习合同所约定的权益。5.2实习生义务（1）遵守甲方公司规章制度；（2）服从实习指导教师的安排；（3）按时完成实习任务；（4）维护甲方公司形象。第六条实习期间待遇及保障6.1实习津贴甲方公司为实习生提供每月人民币2000元的实习津贴。6.2住宿及交通安排甲方公司为实习生提供实习期间的住宿及交通保障。6.3保险及安全保障甲方公司为实习生购买意外伤害保险，确保实习生的人身安全。第七条实习期间纪律要求7.1实习纪律实习生在实习期间应遵守国家法律法规、甲方公司规章制度及实习纪律，不得违反国家法律法规，不得损害甲方公司利益。7.2违规处理实习生如有违规行为，甲方公司有权根据情节严重程度给予警告、记过、解除实习合同等处理。第八条实习期间合同变更及解除8.1合同变更在实习期间，如因特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致，签订书面变更协议，并按变更后的内容执行。8.2合同解除（1）实习生单方面解除合同：实习生如需解除合同，应提前一个月向甲方公司提出书面申请，经甲方公司同意后，双方办理相关手续。（2）甲方公司单方面解除合同：甲方公司如因故需解除合同，应提前一个月通知实习生，并给予实习生相应的经济补偿。（3）因不可抗力导致合同解除：如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，合同自然解除。第九条实习结束后的后续事宜9.1实习报告审核甲方公司对实习生提交的实习报告进行审核，如需修改，甲方公司有权要求实习生在规定时间内进行修改。9.2实习成绩评定甲方公司根据实习生的实习表现、实习报告质量及实习指导教师评价，对实习生进行综合评定。9.3实习证明实习结束后，甲方公司将为实习生出具实习证明，证明实习生的实习经历及成绩。第十条争议解决10.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方公司所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议解决程序包括：（1）双方协商；（2）提交甲方公司所在地的人民法院；（3）法院审理及判决。第十一条合同生效及终止11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止（1）实习期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。第十二条合同附件12.1附件一：实习计划附件一详细列明了实习期间的各项工作内容、时间安排及培训计划。12.2附件二：实习报告模板第十三条合同签署13.1签署主体本合同由甲方公司和实习生双方代表签署。13.2签署时间本合同签署时间为2024年1月1日。13.3签署地点本合同签署地点为甲方公司所在地。第十四条其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，如有变更，以书面形式为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方公司和实习生以外的，为履行本合同提供专业服务、技术支持或中介服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）提供实习指导、培训服务的机构或个人；（2）提供实习项目咨询、评估服务的机构或个人；（3）提供实习期间住宿、交通服务的机构或个人；（4）提供实习期间安全保障服务的机构或个人；（5）提供实习期间意外伤害保险的保险公司；（6）其他经双方同意的第三方服务。16.第三方责任及权利16.1第三方责任第三方在履行本合同过程中，应严格遵守国家法律法规、甲方公司规章制度及本合同约定，对因自身原因造成的损失承担相应的法律责任。16.2第三方权利（1）第三方有权要求甲方公司按照合同约定支付相关费用；（2）第三方有权要求甲方公司提供必要的配合和支持；（3）第三方有权要求甲方公司对其提供的服务质量进行监督和评估。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方公司第三方与甲方公司之间应签订书面服务合同，明确双方的权利义务及责任。甲方公司应确保第三方按照本合同约定履行职责。17.2第三方与实习生第三方与实习生之间应签订书面服务协议，明确双方的权利义务及责任。实习生应遵守第三方服务协议的约定。17.3第三方与甲方公司及实习生18.第三