各部门安全隐患排查清单

各部门安全隐患排查清单一、目的

本制度旨在加强各部门对安全隐患的排查和治理，确保企业生产安全和员工生命财产安全，提高企业安全管理水平，预防和减少事故的发生，建立健全隐患排查治理长效机制。

二、适用范围

本制度适用于公司各分子公司、部门及全体员工，涵盖了生产、设备、仓储、运输、办公等各个领域。各部门应按照本制度的要求，结合实际情况，开展安全隐患排查治理工作。

三、职责

1.企业主要负责人：负责组织制定隐患排查治理制度，明确各部门职责，督促、检查隐患排查治理工作的落实，对重大隐患整改情况进行跟踪。

2.安全管理部门：负责组织制定隐患排查治理计划，对各部门隐患排查治理工作进行指导、监督和检查，对重大隐患整改情况进行汇总、上报。

3.各部门负责人：负责组织实施本部门的隐患排查治理工作，确保隐患整改措施的落实，对整改情况进行验收。

4.员工：负责参与隐患排查治理工作，发现隐患及时上报，积极参与整改。

5.专业技术人员：负责对隐患进行技术分析，提出整改措施，参与隐患整改方案的制定。

6.安全生产委员会：负责对隐患排查治理工作进行监督，对重大隐患整改情况进行审议，提出意见和建议。

7.企业审计部门：负责对隐患排查治理工作进行审计，确保隐患整改措施的落实。

四、隐患排查范围

隐患排查范围包括但不限于以下几个方面，各部门应根据自身实际情况，细化排查内容，确保全面覆盖潜在的安全风险：

1.生产设备设施：包括生产线、机械设备、电气设备、特种设备等，检查设备是否按照规定进行维护保养，是否存在故障和隐患。

2.安全防护设施：检查安全防护装置是否齐全、有效，如防护栏、警示标志、紧急停车装置等。

3.作业环境：评估作业场所的照明、通风、温湿度等条件，检查是否存在有害气体、粉尘、高温、噪声等职业危害因素。

4.仓储物流：检查仓储设施的安全状况，包括货架稳固性、仓储物品的堆放规范、消防设施的配备等。

5.交通运输：检查车辆的安全性能，包括制动系统、灯光、轮胎等，以及运输途中的安全措施。

6.环境保护设施：检查废气、废水、固体废物处理设施是否正常运行，是否符合环保要求。

7.应急准备：检查应急物资和设备的准备情况，包括消防器材、急救箱、疏散指示等。

8.电气安全：检查电线电缆、开关插座、配电箱等电气设备是否存在老化、破损、短路等隐患。

9.职业健康：检查员工是否正确佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等，以及职业健康监测的执行情况。

10.管理体系：检查安全管理制度、操作规程的制定和执行情况，以及安全教育和培训的开展情况。

11.信息与通讯：确保安全信息传递畅通，包括紧急联络方式的有效性，以及安全信息的及时更新和传达。

12.第三方服务：对于外包服务或协作单位，检查其安全管理和作业是否符合公司安全要求。

各部门在排查过程中应详细记录排查情况，对于发现的问题和隐患，应及时制定整改措施并落实整改。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

综合检查是指对整个生产或工作区域进行全面的、系统的安全检查。这种检查通常由企业安全管理部门组织，涉及多个专业领域的专家参与。综合检查至少每年进行一次，检查内容包括但不限于生产设备、安全设施、作业环境、管理制度等。检查前应制定详细的检查清单，确保检查的全面性和系统性。

（二）专业检查

专业检查是指针对特定专业领域的安全隐患进行的深入检查。这种检查由具有相关专业知识和技能的人员进行，如机械工程师负责机械设备的安全性检查，电气工程师负责电气系统的安全性检查。专业检查应根据设备的运行周期和风险等级定期进行，以确保专业设备的安全性。

（三）季节性检查

季节性检查是根据季节变化对特定安全隐患进行的检查。例如，在雨季到来之前，应对排水系统进行检查，以防洪水灾害；在冬季，应对供暖系统和防冻措施进行检查。季节性检查有助于预防季节性安全风险，确保生产安全。

（四）节假日检查

节假日检查是指在节假日前夕对生产或工作区域进行的安全检查。由于节假日前后员工可能存在松懈情绪，这种检查有助于发现并消除潜在的安全隐患，确保节假日期间的安全。

（五）日常检查和定期检查

日常检查是指员工在日常工作过程中对所在岗位的安全隐患进行的检查，这种检查应及时发现并报告潜在的安全问题。定期检查则是由安全管理部门或专业人员按照既定的时间表进行的检查，通常包括周检、月检、季度检等。这些检查有助于持续监控安全状况，及时发现并解决安全隐患。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

长假期间工业安全检查的重点在于确保生产线的安全运行和员工的人身安全，具体内容包括：

1.设备停机与启动：检查所有设备是否按照操作规程正确停机，并在长假结束前进行安全检查和试运行，确保设备在长假后能够安全启动。

2.安全防护装置：检查所有安全防护装置是否完整无损，确保在长假期间和之后能够正常发挥作用。

3.电气系统：对电气系统进行全面检查，包括电缆、开关、控制面板等，确保没有裸露的电线和电气故障。

4.压力容器和管道：检查压力容器和管道是否有泄漏或损坏，确保其安全运行。

5.应急准备：检查应急设备如消防器材、急救箱、疏散指示标志等是否齐全并处于可用状态，确保在紧急情况下能够迅速响应。

6.作业环境：检查作业环境是否整洁有序，无杂物堆放，通道畅通，避免长假期间可能的意外事故。

7.安全标识：检查所有安全标识是否清晰可见，确保员工能够识别潜在危险并采取相应措施。

8.安全教育和提醒：在长假前对员工进行安全教育，提醒员工注意长假期间的安全事项，尤其是长假结束后的复工安全。

9.安全记录：确保长假期间的安全检查记录完整，包括检查时间、检查人员、检查项目及整改措施等。

10.安全值班：安排必要的安全值班人员，确保长假期间有人员在岗，能够及时处理突发情况。

（二）交通安全

长假期间交通安全检查的重点在于确保公司车辆和员工出行安全，具体内容包括：

1.车辆检查：对公司的所有车辆进行全面的安全检查，包括但不限于制动系统、轮胎、灯光、油液、喇叭、安全带等关键部件，确保车辆处于良好的运行状态。

2.驾驶员审查：对驾驶员的资格进行审查，确保所有驾驶员均持有有效的驾驶执照，且在长假期间没有疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为。

3.行车安全培训：对驾驶员进行行车安全培训，强调遵守交通规则、安全驾驶的重要性，并提供应对恶劣天气和紧急情况的处理方法。

4.车辆维护记录：检查车辆的维护和保养记录，确保所有维护工作均按照规定进行，无遗漏。

5.车辆装载安全：确保车辆装载符合规定，避免超载、超高、超宽等情况，装载货物应固定牢固，防止在运输过程中移位。

6.应急装备：检查车辆是否配备必要的应急装备，如急救包、灭火器、反光背心、防滑链等。

7.车辆清洁与消毒：确保车辆内部干净整洁，特别是在疫情期间，对车辆内部进行必要的清洁和消毒。

8.行车路线规划：提前规划行车路线，避开拥堵和危险路段，确保驾驶员能够安全、高效地到达目的地。

9.行车记录仪：确保所有车辆安装行车记录仪，以记录行车过程中的相关信息，便于事故调查和责任认定。

10.应急响应计划：制定并检查应急响应计划，确保在交通事故或车辆故障时，能够迅速有效地采取应对措施。

（三）环境保护安全

长假期间环境保护安全检查的重点在于确保公司在假期期间对环境的影响降到最低，具体内容包括：

1.污染物排放：检查所有污染物排放设施，确保其在长假期间正常运行，排放指标符合国家标准。

2.废水处理：对废水处理设施进行检查，确认处理效果，防止未经处理的废水直接排放。

3.废气处理：检查废气处理系统，包括过滤、吸收、脱硫等设施，确保废气排放达标。

4.固废管理：检查固体废物处理和储存设施，确保废物分类存放，防止固体废物泄漏或非法丢弃。

5.环境监测：确保环境监测设备的正常运行，定期检测空气质量、水质等环境指标。

6.应急预案：检查环境事故应急预案，确保在发生环境事故时能够迅速采取有效措施。

7.环保设施维护：对环保设施进行定期维护，确保其在长假期间能够稳定运行。

8.环保法规遵守：检查公司是否遵守国家和地方的环保法规，确保长假期间的生产活动不会违反环保法律。

9.环保意识提升：通过宣传和教育，提高员工的环境保护意识，确保员工在长假期间遵守环保规定。

10.环境安全巡视：安排专门人员对厂区及周围环境进行定期巡视，及时发现并解决可能的环境安全隐患。

11.环保记录和报告：确保长假期间的环保检查记录和报告完整，包括检查时间、检查项目、检查结果和整改措施等详细信息。

七、隐患排查分级

隐患排查分级是根据隐患可能导致事故的严重程度和发生概率，对隐患进行分类管理的过程。具体分级如下：

1.重大隐患：可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患，发生概率高，影响范围广。

2.较大隐患：可能导致较大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患，发生概率较高，影响范围较大。

3.一般隐患：可能导致一般人身伤害、财产损失或环境污染的隐患，发生概率一般，影响范围有限。

4.较小隐患：可能导致较小人身伤害、财产损失或环境污染的隐患，发生概率较低，影响范围较小。

各部门应根据隐患的级别采取相应的整改措施，重大隐患应立即上报并迅速整改，较大隐患应在规定时间内完成整改，一般隐患和较小隐患也应按照既定的时间表进行整改。

八、隐患排查管理

隐患排查管理是指对隐患排查工作进行全面、系统的规划、组织、实施和监督的活动，具体内容包括：

1.制度建设：建立健全隐患排查治理制度，明确隐患排查的目标、任务、责任、程序和要求。

2.计划管理：制定年度和季度的隐患排查计划，明确排查时间、内容、方法和参与人员。

3.责任落实：明确各部门和人员的隐患排查责任，确保隐患排查工作的落实。

4.排查实施：按照计划开展隐患排查工作，确保排查的全面性和深入性。

5.记录与报告：详细记录隐患排查过程，对发现的问题和整改措施进行记录和报告。

6.整改跟踪：对排查发现的隐患进行跟踪管理，确保整改措施的执行和效果评估。

7.培训与教育：定期对员工进行隐患排查和安全意识培训，提高员工的排查能力和安全意识。

8.持续改进：通过隐患排查工作的不断实践，总结经验教训，优化隐患排查流程，提升安全管理水平。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

事故隐患排查报告和隐患建档监控是确保隐患得到有效治理的重要环节，具体内容包括：

1.排查报告：

-排查报告应包括排查时间、地点、参与人员、排查内容、发现的问题和隐患、评估的隐患等级以及推荐的整改措施。

-报告应采用统一格式，确保信息的准确性和完整性。

-对于重大隐患，应立即上报，并启动紧急处理程序。

-排查报告应在排查结束后一定时间内完成，并提交给相关部门和责任人。

2.隐患建档：

-对发现的每一个隐患，都应建立详细的档案，包括隐患的描述、位置、发现时间、责任单位、整改措施、整改期限等。

-隐患档案应分类管理，便于查询和跟踪。

-隐患档案应包括隐患治理的整个过程记录，包括治理方案、治理进度、治理结果等。

3.监控机制：

-建立隐患治理监控机制，定期对隐患整改情况进行跟踪检查。

-对整改完毕的隐患进行复查，确保整改措施的有效性。

-对整改不力或未按期完成整改的部门或个人，进行责任追究。

4.信息共享：

-通过内部网络或其他信息平台，实现隐患排查信息的共享，提高隐患治理的协同性。

-确保所有相关人员能够及时获取隐患信息，提高隐患治理的效率。

5.持续更新：

-随着生产环境和设备条件的变化，及时更新隐患档案，确保档案信息的时效性和准确性。

-定期对隐患排查和治理工作进行回顾和总结，不断优化隐患治理流程。

十、考核

考核是确保隐患排查治理制度得到有效执行的重要手段，具体内容包括：

1.考核指标：

-制定明确的考核指标，包括隐患排查的及时性、全面性、整改措施的落实情况、隐患治理的成效等。

-考核指标应量化，便于统计分析和比较。

2.考核周期：

-考核周期可设置为月度、季度和年度，根据不同考核目的和需求进行选择。

-定期考核有助于及时发现问题，促进持续改进。

3.考核主体：

-由安全管理部门或专门的考核小组负责考核工作的组织和实施。

-考核小组应独立于被考核部门，确保考核的公正性。

4.考核流程：

-考核流程应公开透明，包括考核标准的制定、考核数据的收集、考核结果的分析和反馈等。

-考核结果应及时反馈给被考核部门和个人，以便于其了解自身存