2024版个人健身教练佣金合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版个人健身教练佣金合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教练姓名1.2教练身份证号码1.3教练联系方式1.4健身机构名称1.5健身机构注册号1.6健身机构联系方式2.教练职责与义务2.1教练工作内容2.2教练服务质量要求2.3教练培训与发展2.4教练工作时间安排2.5教练请假与调休3.佣金计算与支付3.1佣金计算方式3.2佣金支付周期3.3佣金支付方式3.4佣金调整机制3.5佣金扣款情况4.教练权益保障4.1教练薪酬待遇4.2教练福利待遇4.3教练晋升机制4.4教练离职待遇5.教练违约责任5.1教练违约情形5.2教练违约责任5.3教练违约赔偿6.教练保密条款6.1教练保密内容6.2教练保密期限6.3教练保密义务7.教练培训与发展7.1教练培训内容7.2教练培训时间7.3教练培训费用7.4教练培训考核8.教练工作场所与设施8.1工作场所使用8.2教练设施使用8.3教练设施维护9.教练考核与评价9.1教练考核方式9.2教练评价标准9.3教练考核结果9.4教练考核反馈10.教练离职与交接10.1教练离职条件10.2教练离职流程10.3教练交接事项10.4教练离职赔偿11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序11.4合同解除与终止后果12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序12.4争议解决费用13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教练姓名：1.2教练身份证号码：1101011990030765211.3教练联系方式：138001380001.4健身机构名称：阳光健身中心1.5健身机构注册号：1101011.6健身机构联系方式：01056782.教练职责与义务2.1教练工作内容：负责为会员提供健身指导、制定健身计划、进行健身训练等。2.2教练服务质量要求：确保服务质量，满足会员需求，维护健身机构形象。2.3教练培训与发展：参加公司组织的定期培训，提升专业技能和综合素质。2.4教练工作时间安排：周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00。2.5教练请假与调休：根据公司规定，教练可申请请假，请假需提前3天向机构提出。3.佣金计算与支付3.1佣金计算方式：根据教练所指导会员的课时费和会员满意度进行计算。3.2佣金支付周期：每月底支付上月佣金。3.3佣金支付方式：银行转账至教练指定账户。3.4佣金调整机制：根据市场行情和公司政策，每半年调整一次佣金标准。3.5佣金扣款情况：因教练原因导致会员退课，扣除相应佣金。4.教练权益保障4.1教练薪酬待遇：每月固定工资+课时费+奖金。4.2教练福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利等。4.3教练晋升机制：根据教练表现，可晋升为高级教练、教练组长等职位。4.4教练离职待遇：按照公司规定给予相应离职补偿。5.教练违约责任5.1教练违约情形：违反合同约定，损害健身机构利益。5.2教练违约责任：根据违约情况，承担相应违约责任。5.3教练违约赔偿：赔偿健身机构因此遭受的损失。6.教练保密条款6.1教练保密内容：公司商业秘密、客户隐私等。6.2教练保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年。6.3教练保密义务：未经公司同意，不得泄露保密内容。7.教练培训与发展7.1教练培训内容：专业技能培训、综合素质培训等。7.2教练培训时间：每年至少参加一次公司组织的培训。7.3教练培训费用：公司承担培训费用。7.4教练培训考核：培训结束后，进行考核，考核合格方可参加下一阶段培训。8.教练工作场所与设施8.1工作场所使用：教练应在指定的工作场所内进行工作，保持工作场所的整洁和安全。8.2教练设施使用：教练应合理使用健身中心的设施，不得私自损坏或挪用。8.3教练设施维护：教练在使用设施后，应确保设施恢复原状，如有损坏应及时报告。9.教练考核与评价9.1教练考核方式：定期进行业绩考核、服务质量考核和会员满意度调查。9.2教练评价标准：以教学成果、会员评价、同事反馈为评价依据。9.3教练考核结果：考核结果将作为教练晋升、薪酬调整的依据。9.4教练考核反馈：考核结束后，教练将收到书面反馈，并有机会进行申诉。10.教练离职与交接10.1教练离职条件：根据国家法律法规和公司规定，符合离职条件。10.2教练离职流程：提前30天向机构提出书面离职申请，办理离职手续。10.3教练交接事项：确保工作交接完整，包括会员资料、工作记录等。10.4教练离职赔偿：按照公司规定支付离职赔偿金。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：因不可抗力、一方违约等原因导致合同无法继续履行。11.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。11.3合同解除与终止程序：按照法定程序进行，包括通知、确认等。11.4合同解除与终止后果：双方需按照合同约定处理相关事宜。12.争议解决12.1争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼。12.2争议解决机构：协商不成，可向双方所在地人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序：按照法定程序进行，包括立案、审理、判决等。12.4争议解决费用：根据案件具体情况，由败诉方承担。13.合同生效与修改13.1合同生效条件：双方签字盖章后生效。13.2合同修改程序：修改内容需双方协商一致，并以书面形式确认。13.3合同附件：包括但不限于工作职责说明书、考核标准等。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。14.4本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲方（健身机构）和乙方（教练）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、培训机构、合作伙伴等。1.教练招聘过程中，由第三方中介机构提供招聘服务。2.教练培训过程中，由第三方培训机构提供专业培训。3.教练与会员纠纷解决时，由第三方调解机构进行调解。4.合同履行过程中，涉及第三方服务或产品的采购。16.第三方介入的责权利16.1责任：第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲方和乙方的合法权益，不得损害甲方和乙方的利益。16.2权利：第三方有权按照合同约定收取合理的服务费用，并享有合同约定的其他权利。16.3利益：第三方在介入过程中，应维护自身合法权益，确保自身利益不受侵害。17.第三方与其他各方的划分说明17.1甲方与第三方：甲方作为健身机构，负责提供教练岗位，支付教练薪酬，并监督教练履行合同义务。第三方在介入过程中，应配合甲方的工作，不得违反甲方与乙方签订的合同约定。17.2乙方与第三方：乙方作为教练，应按照合同约定履行工作职责，接受第三方的培训和指导。乙方应积极配合第三方的工作，确保自身权益不受侵害。17.3第三方与会员：第三方在提供培训、调解等服务时，应尊重会员的合法权益，不得泄露会员隐私，确保服务质量和效果。18.第三方责任限额18.1第三方责任：第三方在介入过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2责任限额：第三方责任限额根据第三方服务内容、服务期限、服务费用等因素确定，具体限额由双方协商确定，并在合同中明确约定。19.第三方介入的合同约定19.1甲方与第三方：甲方与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利、义务和责任。19.2乙方与第三方：乙方在介入过程中，应遵守甲方与第三方签订的合作协议，并配合第三方的工作。19.3合同变更：如需变更第三方介入的合同约定，需经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式确认。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式：第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2争议解决费用：争议解决费用由责任方承担，具体承担比例由双方协商确定。21.本合同其他条款的适用21.1第三方介入不影响本合同其他条款的效力。21.2本合同与第三方介入相关的条款如有冲突，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练资质证明：包括教练的学历证书、健身教练资格证书等。2.教练培训记录：记录教练参加的培训课程、培训时间、培训内容等。4.教练考核结果：记录教练定期考核的成绩、评价等。5.教练合同：包括本合同、附件、变更协议等。6.第三方合作协议：包括甲方与第三方签订的合作协议、服务内容、费用等。7.教练薪酬支付记录：记录教练每月薪酬、奖金、扣除款项等。8.教练福利待遇证明：包括五险一金缴纳证明、带薪年假证明等。9.教练离职证明：记录教练离职原因、离职时间、离职手续等。10.教练纠纷调解记录：记录教练与会员纠纷的调解过程、结果等。附件详细要求和说明：所有附件均需原件或经双方认可的复印件，并由提供方加盖公章。附件内容需真实、完整，不得有虚假信息。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定：未按合同约定时间提供服务的，每延误一次，支付甲方违约金1000元。未按合同约定提供专业服务的，造成会员损失的，赔偿会员损失，并支付违约金2000元。泄露会员隐私的，支付会员精神损害赔偿金5000元，并支付违约金3000元。2.甲方违约行为及责任认定：未按合同约定支付教练薪酬的，每延误一次，支付教练违约金1000元。未按合同约定提供培训的，每延误一次，支付教练违约金1000元。未按合同约定提供工作场所和设施的，每延误一次，支付教练违约金1000元。3.第三方违约行为及责任认定：未按合作协议提供服务的，每延误一次，支付甲方违约金1000元。提供的服务质量不符合约定的，每发生一次，支付甲方违约金2000元。泄露甲方商业秘密的，支付甲方赔偿金5000元，并支付违约金3000元。示例说明：教练因个人原因未能按时提供服务，延误了会员的健身计划，经核实，需支付甲方违约金1000元。甲方因设备故障未能按时提供设施，导致教练无法正常工作，经核实，甲方需支付教练违约金1000元。第三方培训机构未能按约定提供专业培训，导致教练专业技能提升受阻，经核实，培训机构需支付甲方违约金2000元。全文完。2024版个人健身教练佣金合同范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1教练基本信息2.2机构基本信息3.服务内容与范围3.1服务项目3.2服务时间3.3服务地点4.佣金计算与支付4.1佣金比例4.2佣金计算方法4.3支付方式4.4支付时间5.服务质量与标准5.1服务质量要求5.2服务标准规范6.教练义务与责任6.1教练义务6.2教练责任7.机构义务与责任7.1机构义务7.2机构责任8.教练培训与发展8.1培训机会8.2发展规划9.合同期限与续约9.1合同期限9.2续约条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同变更与补充13.1合同变更13.2合同补充14.其他约定14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同生效与终止第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同定义本合同所指“个人健身教练佣金合同”是指教练与机构之间就教练提供健身指导服务所签订的，约定佣金计算、支付方式、服务内容、期限及其他相关事项的书面协议。1.2术语解释教练：指具有相应资格证书，能够提供专业健身指导的个人。机构：指与教练签订本合同的健身机构。服务：指教练按照本合同约定向机构提供的健身指导服务。佣金：指教练因提供服务而应得的报酬。第二条合同双方2.1教练基本信息姓名：性别：身份证号码：联系电话：电子邮箱：资格证书编号：2.2机构基本信息名称：法定代表人：联系电话：电子邮箱：注册地址：第三条服务内容与范围3.1服务项目健身计划制定健身指导运动损伤预防与处理健康饮食建议3.2服务时间教练每周工作时间不少于小时，具体时间安排由机构根据课程安排确定。3.3服务地点服务地点为机构指定的场地，具体地点如下：地址：联系电话：第四条佣金计算与支付4.1佣金比例教练的佣金比例为服务收入的%，具体计算方式如下：会员每次付费金额的%会员续费金额的%4.2佣金计算方法教练的佣金按月结算，每月计算一次，具体计算公式为：佣金=服务收入×佣金比例4.3支付方式教练的佣金通过银行转账方式支付，具体账户信息如下：银行名称：账户名称：账号：4.4支付时间机构应在每月日前将上一个月的佣金支付给教练。第五条服务质量与标准5.1服务质量要求教练应确保服务质量，具体要求如下：熟练掌握健身专业知识严格遵守健身指导规范确保会员安全提供热情、耐心的服务5.2服务标准规范《健身教练职业标准》机构内部服务规范第六条教练义务与责任6.1教练义务按时参加机构组织的培训和学习遵守机构的规章制度保守机构商业秘密维护机构形象6.2教练责任因自身原因导致服务质量问题，应承担相应责任因个人原因未能按时提供服务，应提前通知机构，并按照约定承担违约责任第七条机构义务与责任7.1机构义务为教练提供必要的培训和学习机会保障教练合法权益按时支付教练佣金提供必要的工作条件7.2机构责任因机构原因导致服务质量问题，应承担相应责任因机构原因未能按时支付佣金，应承担违约责任第八条教练培训与发展8.1培训机会行业最新健身知识培训专业技能提升培训会员沟通技巧培训8.2发展规划定期评估教练的工作表现提供晋升机会协助教练进行职业资格认证第九条合同期限与续约9.1合同期限本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。9.2续约条件合同期满前，如双方均同意继续合作，应提前一个月书面通知对方，并签订续约合同。第十条违约责任10.1违约情形教练未按时提供服务教练违反合同约定的服务质量要求机构未按时支付佣金任何一方违反合同约定的其他义务10.2违约责任支付违约金，违约金金额为元/天恢复或赔偿因违约造成的损失双方协商一致的其他补救措施第十一条争议解决11.1争议解决方式本合同项下发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序争议发生后，双方应在接到对方书面通知之日起日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件教练或机构一方严重违约因不可抗力导致合同无法履行12.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。第十三条合同变更与补充13.1合同变更本合同在履行过程中，如需变更，应双方书面同意，并签订补充协议。13.2合同补充本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条其他约定14.1通知与送达双方的通知和送达，应以书面形式进行，自发出之日起个工作日视为送达。14.2合同附件教练简历教练资格证书复印件机构培训计划佣金支付明细表本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲（教练）、乙（机构）双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、培训机构等。1.2第三方介入情形教练与机构之间的纠纷解决教练资格认证教练培训与技能提升佣金支付与结算会员投诉处理第二条甲乙双方与第三方的关系2.1合作关系甲乙双方与第三方之间可能建立合作关系，具体合作内容应在相关协议中明确。2.2义务与责任甲（教练）应向第三方提供真实、准确的信息。乙（机构）应协助第三方完成其工作，并承担相应的费用。2.3第三方权利收集、使用甲乙双方提供的信息。对甲乙双方进行必要的询问和调查。要求甲乙双方提供必要的文件和资料。第三条第三方责任限额3.1责任界定第三方在履行职责过程中，因其过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2责任限额第三方责任限额为人民币万元，具体数额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定。第四条第三方介入的程序4.1介入申请介入事由介入需求介入期限4.2第三方审查第三方收到介入申请后，应在个工作日内审查完毕，并决定是否介入。4.3第三方介入与甲乙双方沟通，了解具体情况。收集相关证据和资料。提出解决方案。协助甲乙双方解决争议。第五条第三方介入后的合同变更5.1变更程序第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方同意，并由第三方参与签订变更协议。5.2变更内容变更事由变更内容变更后的合同条款第六条第三方介入的终止6.1终止条件甲乙双方达成一致意见，解决争议。第三方认为已无必要继续介入。合同期限届满。6.2终止程序第三方介入终止，应书面通知甲乙双方，并由甲乙双方共同确认。第七条第三方介入的费用承担7.1费用承担原则第三方介入的费用由甲乙双方按照各自的责任和利益分担。7.2费用承担方式甲乙双方按照约定的比例分担。第三方根据实际情况向甲乙双方收取。第八条第三方介入的保密义务8.1保密内容不得泄露甲乙双方的商业秘密。不得泄露介入过程中知悉的任何信息。8.2保密期限保密期限自介入终止之日起计算，不少于年。第九条第三方介入的法律适用9.1法律适用第三方介入的法律适用，应按照合同签订地的法律和相关规定执行。9.2法律解释本合同中对第三方介入的任何条款，如有争议，应由合同签订地人民法院解释。第十条第三方介入的争议解决10.1争议解决方式第三方介入的争议解决，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议发生后，双方应在接到对方书面通知之日起日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练简历要求：包含教练的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：用于机构了解教练的背景和能力。2.教练资格证书复印件要求：提供有效的健身教练资格证书复印件。说明：证明教练具备提供服务的资格。3.机构培训计划要求：详细列出机构为教练提供的培训内容和时间安排。说明：用于记录教练的培训情况。4.佣金支付明细表要求：记录每月教练佣金的计算和支付情况。说明：用于监督和核对佣金的支付。5.教练培训记录要求：记录教练参加培训的日期、课程内容、培训结果等。说明：用于评估教练的培训效果。6.会员投诉记录要求：记录会员投诉的内容、处理过程、处理结果等。说明：用于改进服务质量。7.教练考核报告要求：记录教练的工作表现、服务质量、会员满意度等。说明：用于评估教练的工作表现。8.第三方合作协议要求：详细列出第三方介入的具体内容、双方的权利义务等。说明：用于明确第三方介入的细节。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定违约行为：未按时提供服务责任认定：支付违约金，违约金金额为元/天。示例：教练因个人原因未能按时提供服务，应支付违约金。2.机构违约行为及责任认定违约行为：未按时支付佣金责任认定：支付违约金，违约金金额为元/天。示例：机构未按时支付教练佣金，应支付违约金。3.教练违约行为及责任认定违约行为：违反服务质量要求责任认定：根据损失程度进行赔偿。示例：教练因操作不当导致会员受伤，应赔偿医疗费用。4.机构违约行为及责任认定违约行为：违反合同约定的服务内容责任认定：根据损失程度进行赔偿。示例：机构未能提供合同约定的场地，应赔偿教练的损失。5.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行职责责任认定：根据损失程度进行赔偿。示例：第三方未能按时完成评估报告，应赔偿相关损失。全文完。2024版个人健身教练佣金合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方联系方式1.3双方地址2.健身教练职责2.1教学职责2.2健身指导职责2.3健身课程设计职责2.4学生管理职责3.教学内容与安排3.1教学内容3.2教学时间安排3.3教学场地安排4.教学质量保证4.1教学效果评估4.2学生满意度调查4.3教学质量提升措施5.佣金支付方式5.1佣金计算方法5.2佣金支付时间5.3佣金支付方式6.佣金调整与扣除6.1佣金调整条件6.2佣金调整方式6.3佣金扣除事项7.教学资料与设备7.1教学资料提供7.2教学设备使用7.3教学设备损坏赔偿8.教学区域与时间安排8.1教学区域划分8.2教学时间安排8.3教学区域调整9.保密条款9.1教学内容保密9.2学生信息保密9.3保密期限10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿标准11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案要求13.3合同生效日期14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]1.3双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]第二条健身教练职责2.1教学职责乙方作为健身教练，负责向甲方提供专业的健身教学服务，包括但不限于制定教学计划、教授健身动作、指导学生进行锻炼等。2.2健身指导职责乙方应指导学生正确使用健身器材，确保学生在锻炼过程中的安全，并及时纠正学生的错误动作。2.3健身课程设计职责乙方负责根据学生的需求和身体状况，设计合理的健身课程，并定期更新教学内容。2.4学生管理职责乙方应负责管理学生，确保课堂秩序，对学生进行必要的心理辅导，促进学生身心健康。第三条教学内容与安排3.1教学内容教学内容包括但不限于有氧运动、力量训练、瑜伽、普拉提等，具体内容根据甲方需求和学生情况确定。3.2教学时间安排教学时间根据甲方需求和乙方时间进行协商确定，每周至少安排3次课程，每次课程时长为1小时。3.3教学场地安排教学场地由甲方提供，乙方需确保场地符合健身教学要求，如有特殊需求，需提前与甲方沟通。第四条教学质量保证4.1教学效果评估甲方将定期对乙方教学效果进行评估，评估内容包括但不限于学生满意度、学生健身成果等。4.2学生满意度调查乙方需定期进行学生满意度调查，收集学生意见和建议，及时调整教学内容和方法。4.3教学质量提升措施乙方应根据评估结果和学生反馈，不断改进教学方法，提升教学质量。第五条佣金支付方式5.1佣金计算方法乙方佣金按月计算，根据实际授课课时和课时费进行计算。5.2佣金支付时间每月一天前，甲方应将当月佣金支付给乙方。5.3佣金支付方式佣金支付方式为银行转账，乙方需提供收款账户信息。第六条佣金调整与扣除6.1佣金调整条件根据市场行情和甲方需求，甲方有权对佣金进行调整，调整幅度不超过20%。6.2佣金调整方式佣金调整以书面形式通知乙方，自通知之日起生效。6.3佣金扣除事项如乙方违反合同规定，甲方有权扣除相应佣金，包括但不限于教学迟到、早退、教学质量不达标等情况。第七条教学资料与设备7.1教学资料提供甲方负责提供必要的教学资料，包括但不限于健身课程手册、器材使用说明等。7.2教学设备使用乙方应合理使用甲方提供的健身设备，如有损坏，需及时告知甲方并进行赔偿。7.3教学设备损坏赔偿如因乙方使用不当导致设备损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条教学区域与时间安排8.1教学区域划分甲方将指定专门的健身区域供乙方使用，包括但不限于更衣室、健身器材区、休息区等。8.2教学时间安排教学时间由双方协商确定，具体安排如下：周一至周五：上午9:0012:00，下午14:0018:00周六：上午9:0012:008.3教学区域调整如因特殊原因需要调整教学区域，甲方应提前至少一周通知乙方，并确保调整后的区域符合教学要求。第九条保密条款9.1教学内容保密乙方应保守甲方提供的所有教学内容的秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。9.2学生信息保密乙方应严格保密学生的个人信息，包括但不限于姓名、联系方式、健康状况等，不得泄露给任何第三方。9.3保密期限本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。第十条违约责任10.1违约情形乙方未按约定时间提供教学服务；乙方教学质量不符合合同要求；乙方泄露甲方或学生信息；乙方违反保密条款。10.2违约责任承担立即停止违约行为；向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的10%；恢复或赔偿因违约造成的损失。10.3违约赔偿标准违约赔偿的具体金额由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件双方协商一致；一方严重违约；因不可抗力导致合同无法履行。11.2合同终止条件合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。11.3合同解除与终止后的处理第十二条争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。12.2争议解决机构仲裁机构将根据[仲裁规则名称]进行仲裁。12.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决。第十三条合同生效与备案13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同备案要求本合同需在签订后[备案期限]内向[备案机构名称]备案。13.3合同生效日期本合同生效日期为[具体日期]。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同未尽事宜，以双方后续书面协议为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方以外的，在合同履行过程中，因特定目的或服务需要，经甲方或乙方邀请或授权参与合同履行的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围教学辅助人员；健身设备供应商；健身场地管理者；市场营销推广机构；法律、财务等专业服务机构。16.第三方介入的程序16.1第三方选择甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前至少[提前通知期限]天通知对方，并说明介入的必要性、第三方的基本信息及拟提供的具体服务。16.2第三方授权经双方同意后，甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任，并将协议副本送交对方。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方在合同履行过程中产生的责任，仅限于其自身行为直接导致的后果，不包括因甲方或乙方的疏忽、违约行为或其他第三方行为导致的损失。17.2责任限额第三方责任限额由双方在第三方协议中约定，原则上不超过其服务费用的[比例或金额]。17.3超出责任限额的处理如第三方责任超出限额，超出部分由甲方和乙方根据实际情况分别承担。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲方与第三方的责任划分甲方对第三方的选择、监督和管理负责，并承担第三方因违约或疏忽行为导致的损失。18.2乙方与第三方的责任划分乙方对第三方的服务内容、质量及效果负责，并承担第三方因服务不达标导致的损失。18.3第三方与其他各方的责任划分第三方与其他各方之间的责任划分，以各自签订的协议为准。19.第三方介入的费用承担19.1费用支付第三方介入产生的费用，原则上由甲方或乙方承担，具体由双方在第三方协议中约定。19.2费用结算费用结算按照第三方协议的约定执行，如无约定，由甲方或乙方先行垫付，后续按协议或实际发生情况进行结算。20.第三方介入的合同变更20.1变更程序如第三方介入导致合同内容需变更，甲