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文档简介

学生会环保部工作月计划学生会环保部工作月计划篇一作为新一届体育部的部长,首先我感到很荣幸,荣幸之余我要做好我部门的工作。本学期即将结束,所以要面临的工作也不会很多。主要如下:1、选定副部长,本着对体育部负责的态度,我会经过仔细的考察确定人选。2、对于继续留任部门内部的干事,我会择优升任为高级助理和助理等职位。3、布置暑期工作计划。部门内部所有人暑假要写一份新学期的工作计划。主要包括招新、课余活动开展、等方面。(具体策划见策划书)新的学期会马上就开始。在即将到来的新学期我对部门的工作做了初步的规划。1、招收新成员,在九月底之前完成体育部内部机构的调整。2、为更好建设学校的体育活动和丰富同学们的课余生活,我部准备与学生社团保持密切联系,在征得学院的同意后组织开展篮球赛等活动。(一对一、三对三、班级5V5、技巧比赛、三分大赛计划在十月份开始)3、与外联部联手,和其他兄弟院校建立友好的交流平台。开展或参与一些兄弟院校之间的赛事活动。旨在取长补短;并把我院的体育文化向外推广。4、对于一年一度的上海动员会:(1)我部会像往年一样做好充分的准备,积极动员学院的运动精英,去本部挥洒汗水和激情,为我院和个人争得荣誉。协助我院老师做好广播操比赛的报名统计、人员训练等相关工作。力争继续我院广播操连续多年蝉联冠军的神话。(2)和往年不同的是我部门会提前组织报名,提前培训,发挥体育部的作用。我已经征得体育老师的支持,对参赛的同学做培训工作。5、开展新型活动,加强老师与同学的联系。让师生都参与进来。(待策划)。在今后的日子里我们将举行一些有意义的活动,在精神上影响到同学们,以便于引导同学们朝着一个积极的层面发展。同时还能丰富同学们的大学课余生活。我会带领我的部员勤勤恳恳的工作,不断努力创新、开拓进取,为体育部创造辉煌,为巴士创造更多的荣誉。学生会环保部工作月计划篇二作为外联部的一名新成员,在新的学期里,我的工作计划如下:一、人员编制:外联部需要对内部人员进行编制,协助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。二、工作流程:1、活动策划。2、人员安排。3、外出工作。4、活动组织、开展。5、工作总结、金费结算并备案。三、部门管理:通过内部工作章程和条例的制订和完善,逐步形成四大工作机制,淡化“等级”观念,努力营造外联部特有的部门文化氛围,使得部门工作有章可循,确保工作高效、顺利。1、奖惩机制。明确奖惩,既可提高部员的积极性,又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用,以点带面地拉动整个部门。计划部门预留20的赞助费,10作为拉到者奖金,另10作为部门的活动基金。2、工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化,提高部门工作效率,保证每个成员都有锻炼的机会,防止个别部员因占用过多时间而影响学习。3、竞争机制。有竞争才有创新,创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争,让部员充分发挥各自的才能,尽力完成本职工作和积极创新。与奖惩机制相结合,充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。4、持续性机制。在工作中不断总结经验和教训并备案,不忘对新成员的培养,使得上下两届交接时,在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。5、培养成员参加校园活动的积极性,使外联部成员得意在学院的各种活动中展现自我。四、工作计划:1、外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商。2、外联部可以牵头搞一些活动,与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。3、联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座,举办学生会阶段性成果展等,并拉动其他部门积极参与协作,并争取各大厂商的支持与赞助。4、与文娱部合作,和一些服装联系,举办校园服装秀,间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。5、协助其他部门工作,提高外联部在其他部门中间的地位,例如在新学期是“五四运动”等政治性运动的纪念日,外联部更应该对此出一份力。五、部门金费预算:1、资料打印费。2、外出车费。3、和商家联系时的电话费。要走的路还很长,要学的东西实在是太多太多。相信在___的

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