2024年度书面劳动合同电子签名与存证规范文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度书面劳动合同电子签名与存证规范文本本合同目录一览1.合同签订主体及基本信息1.1合同签订双方1.2双方基本信息2.合同签订时间及地点2.1合同签订时间2.2合同签订地点3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工作内容4.1工作岗位4.2工作职责4.3工作地点5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳动报酬6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3工资支付方式7.社会保险及福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇8.劳动保护及职业健康8.1劳动保护8.2职业健康9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1隐私保护14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同签订主体及基本信息1.1合同签订双方甲方：[甲方全称]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]住所地：[甲方住所地]乙方：[乙方全称]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]住所地：[乙方住所地]1.2双方基本信息甲方为[甲方性质]，主要从事[甲方主营业务]；乙方为[乙方性质]，主要从事[乙方主营业务]。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。2.合同签订时间及地点2.1合同签订时间本合同签订日期为[签订合同日期]，即[年]年[月]月[日]。2.2合同签订地点本合同签订地点为[签订合同地点]。3.合同期限3.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。3.2合同终止日期本合同期限为[合同期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。4.工作内容4.1工作岗位乙方在甲方担任[工作岗位]。4.2工作职责（1）[职责一]；（2）[职责二]；（3）[职责三]；（4）[职责四]。4.3工作地点乙方的工作地点为[工作地点]。5.工作时间及休息休假5.1工作时间乙方实行[工作时间制度]，即[每日/每周]工作[小时/天]，每日工作时间为[开始时间]至[结束时间]。5.2休息休假（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假；（2）乙方加班应按照国家规定支付加班费。6.劳动报酬6.1基本工资乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。6.2奖金及津贴（1）乙方享有[奖金名称]奖金，具体数额及发放条件由甲方另行规定；（2）乙方享有[津贴名称]津贴，具体数额及发放条件由甲方另行规定。6.3工资支付方式甲方每月[支付日期]前支付乙方当月工资，工资支付方式为[支付方式，如银行转账、现金等]。7.社会保险及福利待遇7.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇（1）乙方享有国家法定福利待遇；（a）[福利一]；（b）[福利二]；（c）[福利三]。8.劳动保护及职业健康8.1劳动保护甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护用品，并定期进行安全教育和培训。8.2职业健康乙方在甲方工作期间，如需从事有害作业，甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查，并采取相应的防护措施。9.违约责任9.1违约情形（1）任何一方违反本合同约定的义务；（2）任何一方违反国家法律法规的规定；（3）任何一方因自身原因导致合同无法履行。9.2违约责任（1）违反本合同约定，造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任；（2）因违反国家法律法规造成损失的，违约方应依法承担相应责任；（3）因自身原因导致合同无法履行，违约方应承担全部责任。10.合同解除10.1合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，可以解除合同。10.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，应提前[提前通知期限]书面通知对方；（2）双方应就解除合同的相关事宜进行协商，并达成一致意见；（3）解除合同后，双方应按照规定办理相关手续。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向[劳动争议仲裁委员会名称]申请仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为[劳动争议仲裁委员会名称]。12.合同生效12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期为[签订合同日期]，即[年]年[月]月[日]。13.合同变更13.1合同变更条件（1）双方协商一致；（2）法律法规规定需要变更的。13.2合同变更程序（1）任何一方提出合同变更，应提前[提前通知期限]书面通知对方；（2）双方就合同变更事项进行协商，并达成一致意见；（3）合同变更应采取书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。14.其他约定事项14.1隐私保护双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）[附件一名称]；（2）[附件二名称]；（3）[附件三名称]。14.3合同解释权本合同未尽事宜，按国家法律法规执行；如有歧义，由甲乙双方协商解决。本合同解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商、评估机构等。15.2第三方介入范围（1）提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；（2）提供技术咨询或咨询服务；（3）提供技术服务或评估服务；（4）协助甲乙双方解决合同履行过程中的争议；（5）其他经甲乙双方同意的第三方介入事项。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请甲乙双方任何一方需要第三方介入时，应提前[提前通知期限]书面通知对方，并说明第三方介入的具体原因和预期目标。16.2第三方介入的同意对方收到第三方介入的申请后，应在[同意期限]内给予书面答复，同意第三方介入。16.3第三方介入的参与第三方介入后，应按照甲乙双方的要求，积极参与合同履行过程中的相关活动。17.第三方责任的界定与限制17.1第三方责任界定第三方在介入本合同过程中，因其自身原因造成的损失，应由第三方自行承担。17.2第三方责任限制（1）第三方对甲乙双方的责任，不得超过[责任限额]；（2）第三方对甲乙双方的责任，仅限于其在介入合同过程中的直接行为，不包括因其提供的建议、信息或服务导致的间接损失；（3）第三方在介入合同过程中，应遵守国家法律法规及本合同的相关规定。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲乙双方责任甲乙双方应按照本合同约定履行各自的义务，对因自身原因导致的合同履行问题承担责任。18.2第三方责任第三方在介入本合同过程中，应遵守甲乙双方的要求，对因其介入行为导致的损失承担责任。18.3责任追偿（1）甲乙双方因第三方介入行为遭受损失的，有权向第三方追偿；（2）第三方因甲乙双方的原因遭受损失的，有权向甲乙双方追偿。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致终止第三方介入；（3）法律法规规定的其他终止条件。19.2第三方介入的终止程序（1）任何一方提出终止第三方介入，应提前[提前通知期限]书面通知对方；（2）双方就终止第三方介入事项进行协商，并达成一致意见；（3）终止第三方介入后，双方应按照规定办理相关手续。20.第三方介入的保密义务第三方在介入本合同过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向[争议解决机构名称]申请仲裁。21.2争议解决机构争议解决机构为[争议解决机构名称]。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方基本信息表要求：详细列出甲乙双方的基本信息，包括但不限于公司名称、法定代表人、注册地址、联系方式等。说明：本附件用于明确甲乙双方的身份和联系方式。2.附件二：工作岗位说明书要求：详细描述乙方的工作岗位，包括工作内容、职责、工作地点、工作时间等。说明：本附件用于明确乙方的工作职责和工作条件。3.附件三：工资及福利明细表要求：详细列出乙方的工资构成、奖金、津贴、社会保险及福利待遇等。说明：本附件用于明确乙方的薪酬和福利待遇。4.附件四：劳动保护及职业健康措施要求：详细列出甲方为乙方提供的安全防护用品、安全教育和培训等劳动保护措施。说明：本附件用于明确甲方在劳动保护方面的责任。5.附件五：合同解除及终止协议要求：详细列出合同解除和终止的条件、程序及双方的权利义务。说明：本附件用于明确合同解除和终止的相关事宜。6.附件六：争议解决机制要求：详细列出争议解决的方式、机构和程序。说明：本附件用于明确争议解决的途径和方式。7.附件七：保密协议要求：详细列出双方在合同履行过程中的保密义务和违约责任。说明：本附件用于明确双方在保密方面的责任。8.附件八：其他约定事项要求：详细列出双方在合同中约定的其他事项，如知识产权归属、数据安全等。说明：本附件用于明确合同中未涵盖的其他约定事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资；乙方未按照合同约定履行工作职责；双方未按照合同约定履行保密义务；任何一方违反合同约定的其他义务。2.责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付[违约金数额]的违约金；乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因其违约行为造成的损失；双方未按照合同约定履行保密义务，应承担相应的法律责任；任何一方违反合同约定的其他义务，应根据违约的具体情况，承担相应的违约责任。3.违约责任示例：甲方未按时支付乙方工资，逾期一日，甲方应向乙方支付相当于未支付工资[百分比]的违约金；乙方未按照合同约定完成某项工作，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方[损失金额]；双方在合同履行过程中泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方损失。全文完。2024年度书面劳动合同电子签名与存证规范文本1本合同目录一览1.合同当事人信息1.1.当事人名称1.2.当事人地址1.3.当事人法定代表人1.4.当事人联系方式2.合同签订背景2.1.签订合同的原因2.2.签订合同的时间2.3.签订合同的地点3.合同期限3.1.合同起始时间3.2.合同终止时间3.3.合同续签条件4.工作岗位与职责4.1.工作岗位名称4.2.工作岗位描述4.3.工作职责5.工作时间与休息休假5.1.工作时间安排5.2.休息休假制度5.3.加班制度6.劳动报酬6.1.工资支付方式6.2.工资支付时间6.3.工资标准6.4.社会保险与公积金7.劳动合同解除与终止7.1.合同解除条件7.2.合同终止条件7.3.解除或终止合同的程序8.违约责任8.1.违约行为8.2.违约责任承担9.保密条款9.1.保密内容9.2.保密期限9.3.保密措施10.法律适用与争议解决10.1.法律适用10.2.争议解决方式11.合同生效11.1.合同生效条件11.2.合同生效时间12.合同附件12.1.附件一：岗位说明书12.2.附件二：社会保险缴纳明细12.3.附件三：住房公积金缴纳明细13.合同变更13.1.变更条件13.2.变更程序14.合同解除与终止后的处理事项14.1.劳动关系解除后的待遇14.2.合同终止后的财产清算14.3.合同解除或终止后的其他事项第一部分：合同如下：第一条合同当事人信息1.1当事人名称甲方：公司乙方：1.2当事人地址甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号1.3当事人法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4当事人联系方式第二条合同签订背景2.1签订合同的原因本合同因甲方需要招聘乙方担任公司职员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。2.2签订合同的时间本合同签订时间为2024年1月1日。2.3签订合同的地点本合同签订地点为省市区街道号。第三条合同期限3.1合同起始时间本合同自2024年1月1日起生效。3.2合同终止时间本合同期限为三年，自合同生效之日起计算。3.3合同续签条件在合同期满前，双方协商一致，可续签本合同。第四条工作岗位与职责4.1工作岗位名称乙方担任公司职员岗位。4.2工作岗位描述乙方负责协助完成公司日常行政事务，包括但不限于文件处理、会议组织、资料整理等。4.3工作职责（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；（2）完成公司分配的工作任务；（3）保守公司秘密，不得泄露公司商业机密；（4）积极参加公司组织的各项活动。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间安排乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。5.2休息休假制度乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。5.3加班制度如因工作需要，乙方需加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。第六条劳动报酬6.1工资支付方式乙方工资按月支付，每月10日发放。6.2工资支付时间每月10日为工资支付日。6.3工资标准乙方月工资为人民币5000元。6.4社会保险与公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第七条劳动合同解除与终止7.1合同解除条件（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；（2）乙方因重大疾病或非因工负伤，无法胜任工作；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）双方协商一致解除合同。7.2合同终止条件（1）合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因个人原因提出离职；（4）甲方因经营不善或破产等原因，终止合同。7.3解除或终止合同的程序（1）一方提出解除或终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除或终止合同，应签订书面协议；（3）解除或终止合同后，乙方应按照规定办理离职手续。第八条违约责任8.1违约行为（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（3）乙方未按照合同约定完成工作任务；（4）乙方泄露公司商业秘密；（5）任何一方违反合同约定的其他行为。8.2违约责任承担（1）甲方违反本合同第6.1款，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的50%；（2）甲方违反本合同第6.2款，应承担相应的法律责任；（3）乙方违反本合同第4.3款，应承担相应的法律责任；（4）乙方违反本合同第9.2款，应承担相应的法律责任；（5）任何一方违反合同约定的其他行为，应承担相应的违约责任。第九条保密条款9.1保密内容乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限本合同有效期内及合同终止后两年内。9.3保密措施乙方应采取合理措施，防止保密信息的泄露。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同生效11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二条合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：社会保险缴纳明细12.3附件三：住房公积金缴纳明细第十三条合同变更13.1变更条件本合同在履行过程中，如需变更，双方应书面协商一致。13.2变更程序（1）双方协商一致后，应签订书面变更协议；（2）变更协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同解除与终止后的处理事项14.1劳动关系解除后的待遇（1）乙方在合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿；（2）乙方应按照规定办理离职手续，结清工资、社会保险和住房公积金；（3）乙方离职后，甲方应按照规定为其办理档案和社会保险转移手续。14.2合同终止后的财产清算合同终止后，双方应进行财产清算，确保双方权益不受损害。14.3合同解除或终止后的其他事项（1）双方应相互配合，妥善处理合同解除或终止后的其他事项；（2）本合同解除或终止后，双方应继续履行合同约定的保密义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、见证、担保等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围（1）中介服务：协助甲方招聘乙方，或协助乙方寻找工作机会；（2）咨询服务：为甲乙双方提供合同履行过程中的法律、财务、技术等方面的咨询服务；（3）见证服务：对甲乙双方签订的合同文本进行见证，确保合同的真实性；（4）担保服务：为甲乙双方提供债务担保、履约担保等服务。16.第三方介入的程序16.1介入申请甲乙双方有意引入第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的目的、范围和方式。16.2同意与协商甲乙双方应在收到第三方介入申请后，进行协商，达成一致意见。如达成一致，应签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.3第三方协议甲乙双方与第三方签订的协议，应与本合同具有同等法律效力，并作为本合同的补充部分。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任（1）第三方应遵守国家法律法规，不得违反本合同的约定；（2）第三方在提供中介、咨询、见证、担保等服务过程中，应尽到合理注意义务，确保服务的质量和效果；（3）第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。17.2第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照协议约定支付服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其服务。18.第三方责任限额18.1责任限额的设定第三方责任限额应根据第三方提供服务的内容、风险程度和甲乙双方协商一致的原则设定。18.2责任限额的承担（1）第三方在责任限额范围内承担赔偿责任；（2）超过责任限额的部分，由甲乙双方按照合同约定承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系，以双方签订的协议为准，本合同不对第三方与甲方的关系作出任何规定。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系，以双方签订的协议为准，本合同不对第三方与乙方的关系作出任何规定。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系，以甲乙双方与第三方签订的协议为准，本合同不对第三方与甲乙双方的关系作出任何规定。20.第三方介入的终止20.1终止条件当第三方完成其服务或甲乙双方协商一致终止第三方介入时，第三方介入终止。20.2终止程序（1）甲乙双方应书面通知第三方终止介入；（2）第三方应按照协议约定办理相关手续，包括但不限于退还保证金、结清服务费用等。20.3终止后的责任第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同和双方与第三方签订的协议，承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书要求：详细描述乙方工作岗位的职责、任职资格、工作内容等。说明：岗位说明书应作为合同附件，对乙方的工作职责有明确界定。2.附件二：社会保险缴纳明细要求：列出甲乙双方应缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费金额等。说明：社会保险缴纳明细应作为合同附件，确保双方履行社会保险缴纳义务。3.附件三：住房公积金缴纳明细要求：列出甲乙双方应缴纳的住房公积金种类、缴费比例、缴费金额等。说明：住房公积金缴纳明细应作为合同附件，确保双方履行住房公积金缴纳义务。4.附件四：第三方介入协议要求：详细说明第三方介入的目的、范围、服务内容、费用、责任等。说明：第三方介入协议应作为合同附件，明确第三方介入的细节。5.附件五：变更协议要求：记录甲乙双方就合同内容达成变更的协议，包括变更内容、生效日期等。说明：变更协议应作为合同附件，确保变更内容的合法性和有效性。6.附件六：解除或终止合同协议要求：记录甲乙双方就合同解除或终止达成协议的内容，包括解除或终止原因、补偿等。说明：解除或终止合同协议应作为合同附件，确保解除或终止行为的合法性和合理性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的50%。示例：甲方应在每月10日支付乙方工资，若未按时支付，则每日应向乙方支付工资的1%作为违约金。2.违约行为：甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金责任认定：甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：若甲方未按规定缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴并赔偿损失。3.违约行为：乙方未按照合同约定完成工作任务责任认定：乙方应承担相应的违约责任，甲方有权要求乙方完成工作任务或解除合同。4.违约行为：乙方泄露公司商业秘密责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露并赔偿损失。5.违约行为：任何一方违反合同约定的其他行为责任认定：违约方应根据合同约定承担相应的违约责任。示例：若一方违反合同约定的保密条款，另一方有权要求违约方停止违约行为并赔偿损失。全文完。2024年度书面劳动合同电子签名与存证规范文本2本合同目录一览1.定义和解释1.1电子签名的定义1.2存证的定义1.3电子签名与存证的相关法律法规2.适用范围2.1适用于2024年度劳动合同的签订2.2电子签名与存证的使用条件2.3适用主体的界定3.签订与存证流程3.1合同签订流程3.2电子签名流程3.3存证流程4.电子签名与存证技术要求4.1电子签名技术要求4.2存证技术要求4.3技术支持与维护5.签署方责任5.1签署方身份验证5.2电子签名安全保密5.3存证信息的真实性5.4法律责任承担6.合同内容与变更6.1合同主要内容6.2合同变更流程6.3变更后的合同效力7.合同履行与终止7.1合同履行义务7.2合同终止条件7.3合同终止后的处理8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.违约责任9.1违约行为的认定9.2违约责任承担9.3违约责任的免除10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除流程10.3合同解除后的处理11.合同续签11.1续签条件11.2续签流程11.3续签后的合同效力12.合同附件12.1合同附件清单12.2附件内容说明12.3附件的效力13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间13.3合同生效后的事项14.其他14.1合同份数14.2合同语言的约定14.3合同的解释与适用14.4合同的修改与补充第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1电子签名的定义电子签名是指数据电文中以电子形式所含、所附用于识别签名人身份并表明签名人同意或者授权的符号。1.2存证的定义存证是指通过电子签名技术对合同签订过程中的电子数据，包括但不限于合同文本、签名记录、时间戳等，进行记录、存储、备份和证明。1.3电子签名与存证的相关法律法规本合同中涉及的电子签名与存证相关法律法规包括但不限于《中华人民共和国电子签名法》、《中华人民共和国电子认证服务管理办法》等。第二条适用范围2.1适用于2024年度劳动合同的签订本合同适用于2024年度内签订的劳动合同。2.2电子签名与存证的使用条件电子签名与存证的使用需符合国家相关法律法规和电子签名与存证技术要求。2.3适用主体的界定本合同适用于签订劳动合同的用人单位与劳动者双方。第三条签订与存证流程3.1合同签订流程合同签订流程包括：合同起草、双方确认、电子签名、存证。3.2电子签名流程电子签名流程包括：身份验证、签名操作、签名结果确认。3.3存证流程存证流程包括：数据收集、记录存储、备份管理、证明提供。第四条电子签名与存证技术要求4.1电子签名技术要求电子签名技术要求符合国家相关标准，确保签名安全、可靠、有效。4.2存证技术要求存证技术要求能够保证数据完整、真实、可靠，并提供可追溯的证明。4.3技术支持与维护技术支持与维护由电子签名与存证服务提供商负责，确保系统稳定运行。第五条签署方责任5.1签署方身份验证签署方应提供真实有效的身份证明，确保电子签名有效。5.2电子签名安全保密签署方应采取必要措施保护电子签名，防止泄露、篡改。5.3存证信息的真实性签署方应保证存证信息的真实性，不得故意伪造、篡改。5.4法律责任承担签署方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。第六条合同内容与变更6.1合同主要内容合同主要内容包括但不限于：劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动纪律等。6.2合同变更流程合同变更需经双方协商一致，签订书面变更协议，并按照电子签名与存证流程进行存证。6.3变更后的合同效力变更后的合同具有同等法律效力，对双方具有约束力。第七条合同履行与终止7.1合同履行义务双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，确保合同顺利履行。7.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于：劳动合同期限届满、双方协商一致解除合同、劳动者退休、死亡、劳动者丧失劳动能力等。7.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照国家相关法律法规和合同约定，办理相关手续，包括但不限于：支付工资、办理社会保险关系转移等。第八部分：争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。8.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同约定的仲裁机构进行仲裁。8.1.3仲裁机构应依据中华人民共和国法律、法规及合同条款进行仲裁。8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构应为本市具有合法资质的仲裁委员会。8.2.2双方应在合同签订时共同选定仲裁委员会。8.3争议解决程序8.3.1争议发生后，提出方应在争议发生之日起30日内向争议解决机构提出仲裁申请。8.3.2争议解决机构应在收到仲裁申请之日起15日内组成仲裁庭。8.3.3仲裁庭应在组成之日起60日内作出仲裁裁决。第九部分：违约责任9.1违约行为的认定9.1.1一方未按照合同约定履行义务，构成违约行为。9.1.2违约行为包括但不限于：未按时支付劳动报酬、未提供劳动保护、违反劳动纪律等。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2违约金的具体数额由双方在合同中约定。9.3违约责任的免除9.3.1因不可抗力导致违约的，违约方免除责任，但应及时通知对方并提供相关证明。第十部分：合同解除10.1合同解除条件10.1.1劳动者解除合同的条件包括但不限于：用人单位未履行合同义务、劳动者患病或非因工负伤等。10.1.2用人单位解除合同的条件包括但不限于：劳动者严重违反劳动纪律、劳动合同期满等。10.2合同解除流程10.2.1劳动者解除合同，应提前30日以书面形式通知用人单位。10.2.2用人单位解除合同，应提前30日以书面形式通知劳动者，并说明理由。10.3合同解除后的处理10.3.1合同解除后，双方应按照国家相关法律法规和合同约定，办理相关手续。10.3.2劳动者解除合同后，用人单位应支付劳动者经济补偿。第十一部分：合同续签11.1续签条件11.1.1劳动合同期满前，双方均可提出续签意向。11.1.2续签条件应符合国家相关法律法规和双方协商一致的原则。11.2续签流程11.2.1双方应就续签事宜进行协商，达成一致后签订续签协议。11.2.2续签协议应按照电子签名与存证流程进行存证。11.3续签后的合同效力续签后的合同具有同等法律效力，对双方具有约束力。第十二部分：合同附件12.1合同附件清单12.1.1本合同附件包括但不限于：身份证复印件、学历证明、工作经历证明等。12.2附件内容说明12.2.1附件内容应真实、完整，与合同内容相符。12.3附件的效力12.3.1附件与本合同具有同等法律效力。第十三部分：合同生效13.1合同生效条件13.1.1双方在合同上签字或盖章，且合同内容完整、清晰。13.1.2合同符合国家相关法律法规。13.2合同生效时间13.2.1合同自双方签字或盖章之日起生效。13.3合同生效后的事项13.3.1合同生效后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。第十四部分：其他14.1合同份数14.1.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同语言的约定14.2.1本合同以中文书写，具有同等法律效力。14.3合同的解释与适用14.3.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规和双方协商一致的原则处理。14.4合同的修改与补充14.4.1本合同的修改与补充，应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义本合同中的第三方介入是指合同履行过程中，为了实现合同目的，由甲乙双方共同或单独引入的具有独立法律地位的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询机构、技术服务提供商、担保机构等。1.2第三方介入的范围1.2.1合同履行的监督与协调；1.2.2提供专业咨询与服务；1.2.3实施合同项下的技术或管理服务；1.2.4提供担保或保证；1.2.5其他甲乙双方同意的介入事项。第二条甲乙双方的额外条款及说明2.1甲方的额外条款2.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。2.1.2甲方应对第三方的行为进行监督，确保其履行合同义务。2.1.3甲方应对第三方的违约行为承担相应的责任。2.2乙方的额外条款2.2.1乙方应配合第三方的工作，并提供必要的支持与协助。2.2.2乙方应对第三方的行为进行监督，确保其不损害乙方的合法权益。2.2.3乙方应对第三方的违约行为提出异议，并要求甲方采取措施。第三条第三方的责权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照合同约定或甲乙双方的要求，履行其合同义务。3.1.2第三方对其提供的咨询、服务或技术等承担相应的责任。3.1.3第三方在合同履行过程中，若因自身原因导致合同无法履行或履行不当，应承担违约责任。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付费用。3.2.2第三方有权根据合同约定，获取必要的工作资料和条件。3.2.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。3.3第三方的义务3.3.1第三方应按照合同约定的时间、质量、标准等要求，完成其工作。3.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。3.3.3第三方应按照合同约定，接受甲乙双方的监督和检查。第四条第三方责任限额的明确4.1第三方责任限额的确定第三方责任限额应根据合同约定、第三方的能力和风险等因素综合确定。4.2第三方责任限额的条款4.2.1合同中应明确第三方的