2024工资保密协议样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024工资保密协议样本本合同目录一览1.协议签订双方基本信息1.1协议签订双方名称1.2协议签订双方法定代表人或授权代表1.3协议签订双方联系方式2.协议目的与依据2.1协议目的2.2协议依据3.工资保密内容3.1工资结构3.2工资数额3.3工资支付方式4.保密期限4.1保密期限起止时间4.2保密期限延长条件5.保密义务5.1保密范围5.2保密责任5.3保密措施6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担方式7.法律适用与争议解决7.1法律适用7.2争议解决8.协议生效与解除8.1协议生效条件8.2协议解除条件9.协议的修改与补充9.1协议修改程序9.2协议补充内容10.协议附件10.1附件一：工资保密承诺书10.2附件二：其他相关文件11.协议签署日期12.协议签署地点13.协议签署双方签字盖章14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条协议签订双方基本信息1.1协议签订双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2协议签订双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[甲方代表姓名]乙方法定代表人/授权代表：[乙方代表姓名]1.3协议签订双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]/[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]/[乙方电子邮箱]第二条协议目的与依据2.1协议目的本协议旨在明确甲乙双方在工资方面的保密义务，保护双方的合法权益，维护企业正常经营秩序。2.2协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国保密法》等相关法律法规。第三条工资保密内容3.1工资结构包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴等。3.2工资数额包括但不限于月工资、年薪、年终奖等具体数额。3.3工资支付方式包括但不限于现金支付、银行转账支付等。第四条保密期限4.1保密期限起止时间自本协议签订之日起至[具体日期]止。4.2保密期限延长条件如遇特殊情况，经甲乙双方协商一致，可延长保密期限。第五条保密义务5.1保密范围包括但不限于甲乙双方的工资结构、工资数额、工资支付方式等。5.2保密责任甲乙双方对本协议约定的保密内容负有保密责任，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密措施甲乙双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性，包括但不限于：（1）限制知悉保密内容的人员范围；（2）对知悉保密内容的人员进行保密教育；（3）对涉及保密内容的文件、资料进行加密、封存等。第六条违约责任6.1违约情形（1）未经对方同意，泄露本协议约定的保密内容；（2）违反保密义务，给对方造成经济损失。6.2违约责任承担方式（1）违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的经济损失；（2）违约方还应承担相应的法律责任。第七条法律适用与争议解决7.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律法规。7.2争议解决甲乙双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条协议生效与解除8.1协议生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。8.2协议解除条件（1）协议约定的保密期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除本协议；（3）出现法律法规规定的其他解除情形。第九条协议的修改与补充9.1协议修改程序甲乙双方对本协议的任何修改或补充，必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。9.2协议补充内容本协议的补充内容与本协议具有同等法律效力。第十条协议附件10.1附件一：工资保密承诺书附件一为工资保密承诺书，由甲乙双方签字盖章后作为本协议的组成部分。10.2附件二：其他相关文件附件二包括与本协议相关的其他文件，如但不限于工资支付证明、保密措施等。第十一条协议签署日期本协议签署日期为[具体日期]。第十二条协议签署地点本协议签署地点为[具体地点]。第十三条协议签署双方签字盖章甲乙双方应在本协议上签字盖章，以示确认。第十四条其他约定事项14.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。14.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本协议自签署之日起生效，有效期至[具体日期]。14.4本协议的任何修改、补充或解除，均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章确认。14.5本协议的解释权归甲乙双方共同所有。14.6本协议的签署，不影响甲乙双方在签订本协议前已签订的其他协议的效力。14.7本协议的任何条款如与法律法规相抵触，以法律法规为准，其余条款仍然有效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念及定义15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何自然人和法人，包括但不限于中介方、评估机构、咨询机构、法律顾问等。15.2第三方定义第三方在本合同中指的是根据甲乙双方的需要，在合同履行过程中可能介入的，提供专业服务或协助的第三方机构或个人。第十六条第三方介入的条件及程序16.1第三方介入条件（1）符合合同约定或法律法规要求；（2）甲乙双方共同同意；（3）第三方具备相应的资质和能力。16.2第三方介入程序（1）甲乙双方共同确定第三方介入的事项和需求；（2）甲乙双方共同选择合适的第三方；（3）甲乙双方与第三方签订书面合作协议；（4）第三方根据合作协议提供相应服务或协助。第十七条第三方的责任与义务17.1第三方责任第三方应按照合作协议的约定，履行相应的责任和义务，包括但不限于：（1）遵守法律法规和合同约定；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）提供专业、高效的服务。17.2第三方义务（1）第三方应遵守甲乙双方共同指定的保密条款，未经允许不得泄露任何保密信息；（2）第三方应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、完整的报告或意见；（3）第三方应按照约定的期限和质量要求完成工作。第十八条第三方的权利18.1第三方权利（1）第三方有权按照合作协议的约定收取服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权根据实际情况调整服务内容和方式。第十九条第三方的责任限额19.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行合同义务过程中出现违约行为，对甲乙双方造成的经济损失，第三方应承担的最高赔偿责任。19.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在签订合作协议时协商确定，并在合作协议中明确。19.3责任限额执行（1）如第三方违约，甲乙双方应按照合作协议中的责任限额进行赔偿；（2）如第三方责任限额不足以弥补甲乙双方的经济损失，甲乙双方有权要求第三方承担超出责任限额的部分；（3）第三方在责任限额范围内承担赔偿责任后，甲乙双方仍有权追究其法律责任。第二十条第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系由合作协议界定，甲方应按照合作协议的约定与第三方进行合作。20.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系由合作协议界定，乙方应按照合作协议的约定与第三方进行合作。20.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为甲乙双方的共同合作方，应按照合作协议的约定，协助甲乙双方履行合同义务，维护甲乙双方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工资保密承诺书要求：由甲方和乙方共同签署；明确承诺双方对工资保密内容的保密义务；包括双方签字盖章。2.附件二：保密措施实施记录要求：记录甲乙双方为保密所采取的具体措施；包括实施时间、措施内容、责任人等；应定期更新。3.附件三：第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体事项和合作内容；包括服务费用、保密条款、责任限额等；由甲乙双方与第三方共同签署。4.附件四：工资支付证明要求：由甲方出具，证明乙方的工资支付情况；包括工资结构、数额、支付方式等；应加盖甲方公章。5.附件五：保密措施评估报告要求：由第三方评估机构出具，评估甲乙双方的保密措施是否有效；包括评估方法、评估结果、改进建议等；应加盖评估机构公章。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式和程序；包括仲裁、诉讼等；由甲乙双方共同签署。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未经对方同意，泄露工资保密内容；违反保密义务，给对方造成经济损失；未按照约定履行第三方合作协议；未按照约定采取保密措施。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：甲方泄露工资保密内容，应赔偿乙方因泄露造成的经济损失；甲方未履行保密义务，应承担相应的法律责任；甲方未按照约定采取保密措施，应承担相应的违约责任。乙方违约责任认定：乙方泄露工资保密内容，应赔偿甲方因泄露造成的经济损失；乙方未履行保密义务，应承担相应的法律责任；乙方未按照约定采取保密措施，应承担相应的违约责任。第三方违约责任认定：第三方泄露保密内容，应按照合作协议的约定承担赔偿责任；第三方未履行保密义务，应承担相应的法律责任；第三方未按照约定提供服务，应承担相应的违约责任。示例说明：甲方违反保密义务，将乙方的工资数额泄露给第三方，导致乙方遭受经济损失。甲方应赔偿乙方因泄露造成的经济损失，并承担相应的法律责任。第三方未按照合作协议的约定提供保密措施，导致甲乙双方的工资保密信息泄露。第三方应按照合作协议的约定承担赔偿责任，并承担相应的违约责任。全文完。2024工资保密协议样本1本合同目录一览1.协议签订背景及目的2.定义和解释2.1工资保密的含义2.2保密信息的范围2.3保密期限3.保密义务3.1员工保密义务3.2员工对保密信息的处理3.3员工违反保密义务的处理4.保密信息的保护措施4.1物理保护措施4.2信息化保护措施4.3人员管理措施5.保密信息的披露5.1内部披露5.2外部披露5.3特殊情况下的披露6.保密协议的变更与解除6.1变更条件6.2变更程序6.3解除条件6.4解除程序7.违约责任7.1违约行为的界定7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.法律适用与争议解决8.1适用法律8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.通知与送达9.1通知方式9.2送达地址9.3送达时间10.合同生效与终止10.1生效条件10.2生效日期10.3终止条件10.4终止程序11.其他11.1协议的附件11.2协议的修订11.3协议的解释12.本合同目录一览13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议签订背景及目的1.1本协议的签订是为了确保公司员工对工资等薪酬信息的保密，防止公司商业秘密泄露，维护公司合法权益。1.2本协议旨在明确员工在签订和履行劳动合同期间对工资信息的保密义务。2.定义和解释2.1“工资保密”是指员工不得向任何第三方泄露、传播或使用公司及其员工的工资信息。2.2“保密信息”包括但不限于员工的工资、奖金、提成、福利待遇等涉及薪酬的敏感信息。2.3“保密期限”自本协议生效之日起至员工离职后三年止。3.保密义务3.1员工在任职期间及离职后，均应遵守本协议的保密义务，不得泄露任何保密信息。3.2员工对保密信息的使用仅限于履行工作职责，不得用于任何与工作无关的目的。3.3员工违反保密义务的，应承担相应的法律责任。4.保密信息的保护措施4.1员工应采取合理的物理措施，如将保密信息文件妥善保管，防止泄露。4.2员工应采取信息化措施，如使用密码保护电子文档，防止未经授权的访问。4.3员工应遵守公司内部人员管理规定，不得将保密信息透露给非授权人员。5.保密信息的披露5.1员工因工作需要，经公司同意，可以向直接上级或相关部门负责人披露保密信息。5.2员工在履行工作职责过程中，如因法律法规、政策要求或公司内部调查需要，应当向公司披露保密信息。5.3在特殊情况下，如涉及国家安全、公共安全等，员工应当根据法律法规要求披露保密信息。6.保密协议的变更与解除6.1本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。6.2.1协议约定的解除条件成就；6.2.2员工严重违反保密义务，公司决定解除本协议；6.2.3法律法规或政策变动导致本协议无法继续履行。6.3本协议的解除，应当书面通知对方，并自通知送达之日起生效。7.违约责任7.1员工违反本协议，泄露保密信息，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.2员工违反保密义务，造成公司商誉受损的，应承担相应的法律责任。7.3公司违反本协议，泄露员工保密信息，应承担相应的法律责任。8.法律适用与争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方因本协议发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。9.通知与送达9.1除非本协议另有约定，任何通知、要求或其他通信均应以书面形式送达。9.2.1邮寄：通过挂号信或特快专递邮寄至对方提供的地址；9.2.2传真：发送至对方提供的传真号码；9.2.3电子邮件：发送至对方提供的电子邮箱地址；9.2.4直接交付：亲自或通过第三方交付至对方的工作地点。9.3通知自送达之日起视为已送达对方。10.合同生效与终止10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2.1双方协商一致解除；10.2.2本协议约定的终止条件成就；10.2.3一方违约，另一方按照法律规定或本协议约定解除；10.2.4法律法规规定的其他终止情形。11.其他11.1本协议的任何条款如部分无效，不影响其他条款的效力。11.2本协议的仅为方便查阅，不影响协议的条款内容和解释。11.3本协议的任何修改或补充均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。12.本合同目录一览12.11.协议签订背景及目的12.22.定义和解释12.33.保密义务12.44.保密信息的保护措施12.55.保密信息的披露12.66.保密协议的变更与解除12.77.违约责任12.88.法律适用与争议解决12.99.通知与送达12.1010.合同生效与终止12.1111.其他13.合同签署13.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2本协议的签署日期为____年____月____日。13.3签署人：公司代表：________________员工代表：________________14.合同附件保密信息清单员工保密承诺书其他与本协议相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1在本协议履行过程中，如需第三方介入，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构等，双方应协商确定介入的第三方及其职责。15.2第三方介入的目的应明确，包括但不限于协助双方解决争议、评估保密信息的价值、提供专业意见等。16.第三方定义与职责16.1“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织。16.2第三方应具备相应的资质和能力，能够独立、客观、公正地履行其职责。16.3第三方的职责包括但不限于：16.3.1依照双方要求，对保密信息进行评估、分析或处理；16.3.2在必要时，向甲乙双方提供专业意见和建议；16.3.3保守秘密，不得泄露任何保密信息。17.第三方权利17.1第三方有权根据本协议的约定和要求，获取必要的信息和数据。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，包括但不限于提供文件、资料等。18.第三方义务18.1第三方应遵守本协议的保密条款，对获取的保密信息负有保密义务。18.2第三方应遵守相关法律法规，不得利用介入本协议的机会从事违法活动。19.第三方责任限额19.1第三方因履行本协议而产生的任何责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等，其责任限额由甲乙双方在协议中约定。19.2若第三方因故意或重大过失导致保密信息泄露，其责任限额不适用上述约定，第三方应承担全部责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的劳动关系。20.2第三方在介入本协议过程中，不得干预甲乙双方的正常业务活动。20.3第三方在介入本协议过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。21.第三方介入的程序21.1第三方介入需经甲乙双方同意，并以书面形式确定。21.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同制定详细的工作计划和操作流程。21.3第三方介入期间，甲乙双方应保持与第三方的沟通，及时反馈工作进展和问题。22.第三方介入的终止22.1第三方介入的终止条件由甲乙双方在协议中约定。22.2第三方介入终止后，第三方应向甲乙双方提交工作报告，并妥善处理剩余事宜。23.本合同其他条款的适用23.1第三方介入不影响本合同其他条款的效力。23.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单要求：详细列出所有属于保密信息的内容，包括但不限于工资、奖金、提成、福利待遇等。说明：此清单应作为本协议附件之一，以便双方明确保密信息的范围。2.员工保密承诺书要求：员工签署的保密承诺书，确认其了解并同意遵守本协议的保密条款。说明：此承诺书应作为本协议附件之一，以证明员工对保密义务的认可。3.第三方介入协议要求：如需第三方介入，双方应签订的协议，明确第三方的职责、权利和义务。说明：此协议应作为本协议附件之一，以规范第三方介入的行为。4.争议解决记录要求：记录双方在解决争议过程中的沟通、协商和决策过程。5.通知与送达证明要求：证明通知已按照本协议约定的方式送达对方的文件或记录。说明：此证明应作为本协议附件之一，以证明通知的送达。6.保密协议变更协议要求：双方就本协议的变更达成的书面协议。说明：此协议应作为本协议附件之一，以证明变更的合法性和有效性。7.保密协议解除协议要求：双方就本协议的解除达成的书面协议。说明：此协议应作为本协议附件之一，以证明解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1员工未经授权泄露保密信息；1.2员工违反保密义务，将保密信息用于个人利益；1.3第三方未履行保密义务，导致保密信息泄露；1.4公司违反保密义务，泄露员工保密信息。2.责任认定标准：2.1员工泄露保密信息，根据泄露信息的严重程度，承担相应的赔偿责任；2.2员工违反保密义务，根据违反义务的严重程度，给予警告、罚款等处分；2.3第三方未履行保密义务，根据泄露信息的严重程度，承担相应的赔偿责任；2.4公司泄露员工保密信息，根据泄露信息的严重程度，承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例：3.1员工泄露公司商业秘密，导致公司损失50万元，员工应赔偿公司损失；3.2员工将保密信息用于个人利益，公司发现后，给予员工警告处分；3.3第三方未履行保密义务，导致保密信息泄露，第三方应赔偿公司损失；3.4公司泄露员工工资信息，导致员工名誉受损，公司应向员工道歉，并承担相应责任。全文完。2024工资保密协议样本2本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释1.3术语2.协议的目的和范围2.1协议目的2.2协议范围2.3适用人员3.保密信息的定义3.1保密信息的定义3.2保密信息的类型3.3保密信息的例外4.保密义务4.1保密义务的适用4.2保密义务的内容4.3保密义务的期限4.4保密义务的违反5.保密信息的处理和使用5.1保密信息的处理5.2保密信息的使用5.3保密信息的共享6.保密措施的采取6.1物理保密措施6.2信息技术保密措施6.3其他保密措施7.保密信息的披露7.1法定披露7.2非法定披露7.3披露前的通知8.违约责任8.1违约行为的认定8.2违约责任的承担8.3违约赔偿的计算9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同的变更和终止10.1合同变更的条件10.2合同变更的程序10.3合同终止的条件10.4合同终止的程序11.通知11.1通知的形式11.2通知的送达11.3通知的生效12.整合条款12.1整合条款的效力12.2整合条款的适用13.不可抗力13.1不可抗力的定义13.2不可抗力事件的处理13.3不可抗力的证明14.其他14.1合同附件14.2合同签署14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1"保密信息"是指在本合同签订之日起，乙方（员工）因工作需要而接触到的一切涉及甲方（雇主）的商业秘密、技术秘密、经营信息、财务数据、客户信息、市场信息、员工信息等非公开信息。1.1.2"保密义务"是指乙方在任职期间及离职后，对保密信息承担的保守秘密、不得泄露、不得复制、不得传播、不得使用等义务。1.2解释1.2.1本合同中使用的术语和定义，应按照本条的解释执行。1.2.2若本合同中未对特定术语进行定义，则该术语应按照行业惯例或通用定义解释。2.协议的目的和范围2.1协议目的2.1.1本协议的目的是确保甲方的保密信息不被泄露，维护甲方的合法权益。2.2协议范围2.2.1本协议适用于甲方全体员工，包括但不限于全职、兼职、实习员工等。2.3适用人员2.3.1本协议适用于所有知晓或可能知晓保密信息的甲方员工。3.保密信息的定义3.1保密信息的定义a)甲方公司的经营策略、业务计划、财务状况；b)甲方公司的技术方案、产品设计、研发资料；c)甲方公司的客户名单、业务渠道、市场信息；d)甲方公司的员工名单、薪酬结构、人事变动；e)甲方公司的其他任何未公开的信息。3.2保密信息的类型3.2.1保密信息分为一般保密信息和核心保密信息。3.2.2一般保密信息是指对甲方有一定影响但非关键性的信息。3.2.3核心保密信息是指对甲方具有重大影响或涉及商业机密的信息。3.3保密信息的例外a)公开可获取的信息；b)在乙方加入甲方之前已为乙方所知晓的信息；c)在乙方离职后，非因违反本协议而合法获取的信息。4.保密义务4.1保密义务的适用4.1.1乙方在任职期间及离职后，无论是否继续与甲方保持业务关系，均应遵守本协议的保密义务。4.2保密义务的内容4.2.1乙方不得以任何形式泄露、传播、复制或使用保密信息。4.2.2乙方不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的。4.3保密义务的期限4.3.1本协议的保密义务自签订之日起至乙方离职后三年止。4.4保密义务的违反4.4.1若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。5.保密信息的处理和使用5.1保密信息的处理5.1.1乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的安全，防止信息泄露。5.2保密信息的使用5.2.1乙方只能为执行甲方工作职责而使用保密信息。5.3保密信息的共享5.3.1未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或提供保密信息。6.保密措施的采取6.1物理保密措施6.1.1乙方应将含有保密信息的文件、资料等存放在安全的地方，并采取必要的物理保护措施。6.2信息技术保密措施6.2.1乙方应遵守甲方公司内部的信息技术保密规定，使用加密、防火墙等技术手段保护保密信息。6.3其他保密措施6.3.1乙方应遵守甲方公司内部的其他保密规定，确保保密信息的安全。7.保密信息的披露7.1法定披露7.1.1若法律法规要求乙方披露保密信息，乙方应在披露前通知甲方，并采取一切可能的法律手段保护甲方的合法权益。7.2非法定披露7.2.1未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。7.3披露前的通知7.3.1若乙方需要披露保密信息，应提前至少五个工作日以书面形式通知甲方，并说明披露的原因、范围和对象。8.违约责任8.1违约行为的认定8.1.1乙方违反本协议的保密义务，包括但不限于泄露、传播、复制或使用保密信息的行为，均构成违约。8.2违约责任的承担8.2.1乙方违反保密义务，应立即停止违法行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。8.2.2乙方违反保密义务，若给甲方造成难以计算的损失，乙方应按照损失数额的2至5倍支付赔偿金。8.3违约赔偿的计算8.3.1违约赔偿金的具体数额由甲方和乙方协商确定，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2争议解决机构9.2.1协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序9.3.1争议解决过程中，双方应保持合作态度，共同寻找解决方案。10.合同的变更和终止10.1合同变更的条件10.1.1合同的变更需经甲方和乙方协商一致，并以书面形式作出。10.2合同变更的程序10.2.1双方协商一致后，应签订书面变更协议，并由双方代表签字盖章。10.3合同终止的条件a)合同约定的期限届满；b)乙方离职；c)双方协商一致解除合同；d)合同因法定原因被解除。10.4合同终止的程序10.4.1合同终止时，乙方应立即停止使用保密信息，并将所有保密信息交还甲方。11.通知11.1通知的形式11.1.1通知应以书面形式发送，包括但不限于电子邮件、传真、信函等。11.2通知的送达11.2.1通知自送达之日起生效。11.3通知的生效11.3.1通知应在合理的时间内送达对方，若因对方原因导致通知未能送达，不影响通知的效力。12.整合条款12.1整合条款的效力12.1.1本合同构成甲乙双方就保密事宜的全部协议，取代之前所有口头或书面协议。12.2整合条款的适用12.2.1本合同如有与本合同相抵触的条款，以本合同为准。13.不可抗力13.1不可抗力的定义13.1.1不可抗力是指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。13.2不可抗力事件的处理13.2.1发生不可抗力事件，导致本合同无法履行时，双方应相互理解，协商解决。13.3不可抗力的证明13.3.1乙方应提供不可抗力事件的证明文件，经甲方确认后，可免除其违约责任。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同签署14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字盖章之日起生效。14.3合同生效日期14.3.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念和范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，因甲方或乙方的需要，经双方同意介入合同关系的任何个人或组织。1.2第三方的范围包括但不限于中介方、顾问、审计师、律师、技术支持方等。2.第三方的责任和义务2.1第三方在介入本合同关系后，应遵守本合同的相关规定，承担相应的责任和义务。2.2第三方应保证其提供的服务或信息真实、准确、完整，并对其提供的内容负责。2.3第三方在介入本合同关系期间，应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露。3.第三方的权利3.1第三方有权根据合同约定或甲方、乙方的委托，获取相应的报酬。3.2第三方有权在履行合同过程中，根据甲方、乙方的需求，提出合理化建议。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括但不限于：a)第三方因自身过错导致甲乙双方损失的最高赔偿金额；b)第三方因违反保密义务导致甲乙双方损失的最高赔偿金额；c)第三方因未履行合同义务导致甲乙双方损失的最高赔偿金额。4.2若第三方责任限额未在合同中明确约定，则视为第三方对本合同项下所有损失承担无限责任。5.第三方介入的程序5.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前通知对方，并经双方同意后方可引入。5.2引入第三方时，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任、义务和权利。5.3第三方介入后，甲乙双方应保持与第三方的沟通，确保第三方能够及时了解合同履行情况。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方在本合同关系中的角色为辅助角色，其权利义务仅限于合同约定范围内。6.2第三方不得干涉甲乙双方的合同关系，不得超越合同约定范围行事。6.