2024年度事业单位借调人员工作交接协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事业单位借调人员工作交接协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1借调单位基本信息1.2被借调单位基本信息1.3借调人员基本信息2.借调原因及目的3.借调期限3.1借调起始时间3.2借调结束时间4.工作内容及职责4.1借调人员工作内容4.2借调人员职责5.工资待遇5.1借调人员工资标准5.2借调人员福利待遇6.工作交接6.1工作交接时间6.2工作交接流程6.3工作交接内容7.考核及评价7.1考核方式7.2考核内容7.3评价结果及运用8.违约责任8.1借调单位违约责任8.2被借调单位违约责任8.3借调人员违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.其他约定事项11.1保密条款11.2不可抗力条款11.3其他约定事项12.合同附件12.1附件一：借调人员工作交接清单12.2附件二：借调人员考核评价表13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管方第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1借调单位基本信息1.1.1单位名称：________1.1.2单位地址：________1.1.3联系人：________1.1.4联系电话：________1.2被借调单位基本信息1.2.1单位名称：________1.2.2单位地址：________1.2.3联系人：________1.2.4联系电话：________1.3借调人员基本信息1.3.1姓名：________1.3.2性别：________1.3.3出生年月：________1.3.4身份证号码：________1.3.5职称：________1.3.6原工作单位：________2.借调原因及目的2.1借调原因：________2.2借调目的：________3.借调期限3.1借调起始时间：____年____月____日至____年____月____日3.2借调结束时间：____年____月____日4.工作内容及职责4.1借调人员工作内容：4.1.1参与借调单位的________工作；4.1.2协助完成________任务；4.1.3参与借调单位的________项目；4.2借调人员职责：4.2.1遵守借调单位的各项规章制度；4.2.2积极完成借调单位安排的工作任务；4.2.4遵守国家法律法规，维护借调单位的合法权益。5.工资待遇5.1借调人员工资标准：5.1.1借调期间工资按________标准执行；5.1.2借调期间绩效奖金按________标准执行；5.2借调人员福利待遇：5.2.1享有借调单位的法定福利待遇；5.2.2享有借调单位规定的其他福利待遇。6.工作交接6.1工作交接时间：____年____月____日6.2工作交接流程：6.2.1借调人员向原工作单位提交工作交接申请；6.2.2原工作单位审批同意后，安排交接事宜；6.2.3借调人员向借调单位提交工作交接清单；6.2.4借调单位确认工作交接清单无误，完成交接手续；6.3工作交接内容：6.3.1工作交接清单中所列事项；6.3.2借调期间形成的文件、资料等；6.3.3借调期间使用的设备、工具等。7.考核及评价7.1考核方式：7.1.1由借调单位对借调人员进行考核；7.1.2考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等；7.2考核内容：7.2.1工作态度：是否认真负责、积极主动；7.2.2工作能力：是否具备完成工作任务的能力；7.2.3工作成果：工作质量、工作效率等；7.3评价结果及运用：7.3.1借调单位根据考核结果对借调人员进行评价；7.3.2评价结果作为借调人员年度考核、晋升等方面的依据。8.违约责任8.1借调单位违约责任8.1.1如借调单位未按照协议约定支付工资待遇，应向借调人员支付违约金，违约金金额为未支付工资总额的_____%；8.1.2如借调单位未按照协议约定提供必要的工作条件，导致借调人员无法正常工作，应承担相应的赔偿责任；8.2被借调单位违约责任8.2.1如被借调单位未按照协议约定提供借调人员工作交接，应承担相应的责任，包括但不限于安排人员协助完成交接工作；8.2.2如被借调单位未按照协议约定对借调人员进行考核评价，应承担相应的责任，并按照约定的时间补办考核评价手续；8.3借调人员违约责任8.3.1如借调人员未按照协议约定完成工作任务，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿因违约造成的损失；8.3.2如借调人员未经借调单位同意擅自离开借调岗位，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金；8.3.3如借调人员违反借调单位规章制度，应按照相关规定进行处理。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1协议双方应友好协商解决争议；9.1.2如协商不成，可提交双方共同认可的仲裁机构仲裁；9.1.3也可依法向人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1协议双方应共同选择一家具有资质的仲裁机构；9.2.2如双方未能选择，争议解决机构由仲裁委员会指定。9.3争议解决程序9.3.1协议双方应在争议发生后____日内提交争议解决机构；9.3.2争议解决机构应在收到争议材料后____日内组成仲裁庭；9.3.3仲裁庭应在组成后____日内举行仲裁听证；9.3.4仲裁庭应在听证结束后____日内作出仲裁裁决。10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方代表签字盖章；10.1.2协议双方各自单位审批同意；10.1.3协议双方签字盖章后的合同文本交付对方。10.2合同终止条件10.2.1借调期限届满；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3因不可抗力导致合同无法履行。10.3合同解除条件10.3.1一方严重违约；10.3.2因不可抗力导致合同无法履行。11.其他约定事项11.1保密条款11.1.1双方对本协议内容及涉及的商业秘密负有保密义务；11.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露协议内容。11.2不可抗力条款11.2.1不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，无法预见、无法避免且无法克服的客观情况；11.2.2发生不可抗力事件，致使协议无法履行时，双方应协商解决；11.2.3如不可抗力事件导致合同无法履行，双方均不承担责任。12.合同附件12.1附件一：借调人员工作交接清单12.2附件二：借调人员考核评价表13.合同签署13.1签署时间：____年____月____日13.2签署地点：________13.3签署人员13.3.1借调单位代表：________13.3.2被借调单位代表：________14.合同份数及保管14.1合同份数：一式____份，双方各执____份；14.2合同保管方14.2.1借调单位：________14.2.2被借调单位：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在协议履行过程中，为协助协议双方完成特定任务或提供专业服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是中介方、咨询顾问、评估机构、法律顾问等。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在协议履行过程中，因其自身原因导致的损失，其责任限额为____万元人民币。15.4第三方责任划分15.4.1第三方在协议履行过程中的责任，由其与协议双方签订的单独合同约定。15.5第三方权利15.5.1第三方有权根据其与协议双方签订的单独合同，收取相应的服务费用。15.6第三方义务15.6.1第三方应按照其与协议双方签订的单独合同，履行相应的服务义务。16.第三方介入程序16.1第三方介入申请16.1.1协议双方如需第三方介入，应向对方提出书面申请。16.2第三方介入审批16.2.1协议双方应共同审议第三方介入申请，并在____日内作出是否同意的决定。16.3第三方介入协议16.3.1协议双方同意第三方介入后，应与第三方签订单独的协议，明确各自的权利和义务。17.第三方介入合同17.1第三方介入合同内容17.1.1.1第三方介入的目的和范围；17.1.1.2第三方介入的具体工作内容；17.1.1.3第三方介入的期限；17.1.1.4第三方介入的费用及支付方式；17.1.1.5第三方介入的责任和风险；17.1.1.6第三方介入合同的生效和终止条件。17.2第三方介入合同签署17.2.1第三方介入合同应由协议双方和第三方共同签署。18.第三方介入合同变更18.1第三方介入合同变更18.1.1协议双方和第三方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应协商一致，并签订书面变更协议。18.2第三方介入合同解除18.2.1如协议双方或第三方违反合同约定，导致合同无法履行，任何一方均有权解除合同。19.第三方介入争议解决19.1第三方介入争议解决19.1.1协议双方和第三方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。19.2第三方介入争议解决方式19.2.1如协商不成，可提交双方共同认可的仲裁机构仲裁；19.2.2也可依法向人民法院提起诉讼。20.第三方介入合同附件20.1附件一：第三方介入申请表20.2附件二：第三方介入合同样本21.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款21.1.1甲乙方应向对方提出书面申请，说明第三方介入的原因和需求。21.1.2甲乙方应与第三方签订单独的协议，明确各自的权利和义务。21.1.3甲乙方应确保第三方介入的合法性和合规性。21.1.4甲乙方应承担第三方介入产生的相关费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：借调人员工作交接清单详细要求：清单应详细列明借调人员工作交接的具体内容，包括但不限于工作职责、工作成果、文件资料、设备工具等。附件说明：此清单作为工作交接的正式文件，由借调人员、原工作单位代表、借调单位代表三方共同确认并签字。2.附件二：借调人员考核评价表详细要求：评价表应包含借调人员的工作态度、工作能力、工作成果等方面的评价内容，由借调单位进行填写。附件说明：此评价表作为借调人员考核的依据，应在借调期限届满后由借调单位提交给被借调单位。3.附件三：第三方介入申请表详细要求：申请表应包含第三方介入的原因、需求、预期目标等信息。附件说明：此申请表用于甲乙方向对方提出第三方介入的正式申请。4.附件四：第三方介入合同样本详细要求：合同样本应包含第三方介入的基本条款，如服务内容、费用、责任等。5.附件五：变更协议详细要求：变更协议应详细列明合同变更的内容、原因、生效日期等。附件说明：此变更协议用于记录合同履行过程中的任何变更情况。6.附件六：解除协议详细要求：解除协议应明确合同解除的原因、生效日期等。附件说明：此解除协议用于记录合同解除的原因和过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙方未按时支付借调人员工资待遇。借调人员未按照协议约定完成工作任务。第三方未按照合同约定提供服务。协议双方未按照协议约定履行保密义务。2.责任认定标准：违约行为发生时，违约方应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。3.示例说明：示例一：甲乙方未按时支付借调人员工资，应向借调人员支付违约金，违约金金额为未支付工资总额的_____%。示例三：第三方未按照合同约定提供服务，应向甲乙方支付违约金，违约金金额为合同约定服务费用的_____%。示例四：协议双方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。全文完。2024年度事业单位借调人员工作交接协议1本合同目录一览1.1借调人员基本信息1.2借调单位及部门1.3借调期限1.4借调人员职责1.5借调人员待遇1.6工作交接程序1.7工作交接内容1.8借调人员离职手续1.9保密条款1.10违约责任1.11争议解决方式1.12合同生效与终止1.13合同附件1.14其他约定事项第一部分：合同如下：第一条借调人员基本信息1.1.1借调人员姓名：____________________1.1.2借调人员身份证号码：________________1.1.3借调人员性别：____________________1.1.4借调人员年龄：____________________1.1.5借调人员所在单位及部门：________________第二条借调单位及部门2.1借调单位名称：____________________2.2借调部门名称：____________________2.3借调单位地址：____________________2.4借调单位联系电话：________________第三条借调期限3.1借调起始日期：____________________3.2借调终止日期：____________________3.3借调期限如需延长，需提前一个月书面申请。第四条借调人员职责4.1借调人员应遵守借调单位的规章制度，服从借调单位的领导和管理。4.2借调人员应按照借调单位的岗位要求，履行岗位职责，完成工作任务。4.3借调人员应保守借调单位的商业秘密，不得泄露借调单位的内部信息。第五条借调人员待遇5.1借调人员享受借调单位的工资、奖金等福利待遇。5.2借调人员的福利待遇按照借调单位的规章制度执行。5.3借调人员的休假、加班等按照借调单位的规章制度执行。第六条工作交接程序6.1借调人员在离职前应按照借调单位的程序进行工作交接。6.2借调人员应在离职前将所负责的工作任务、项目及资料等全面、完整地移交给接替人员。6.3借调单位应在收到工作交接材料后，对借调人员的工作进行评估，并给予书面反馈。第七条借调人员离职手续7.1.1向借调单位提交离职申请；7.1.2将工作交接材料提交给借调单位；7.1.3结清借调期间的工资、奖金等福利待遇；7.1.4办理离职手续，包括但不限于工作证、出入证等。第八条保密条款8.1借调人员应遵守借调单位的保密规定，对借调单位的技术秘密、商业秘密、工作秘密等负有保密义务。8.2借调人员不得以任何形式泄露、传播借调单位的保密信息，不得利用借调单位的保密信息为个人或第三方谋取利益。8.3借调人员在离职后，仍应遵守保密条款，不得违反保密义务。第九条违约责任9.1如借调人员违反本合同约定，给借调单位造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2如借调单位违反本合同约定，导致借调人员权益受损的，应承担相应的法律责任。9.3双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条争议解决方式10.1本合同的解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.3协商不成的，任何一方均有权向借调单位所在地的人民法院提起诉讼。第十一项合同生效与终止11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同期限届满或双方协商一致解除本合同时，本合同终止。11.3本合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、保密协议解除等。第十二项合同附件12.1.1借调人员工作交接清单；12.1.2借调人员保密协议；12.1.3其他双方认为需要附件的内容。第十三项其他约定事项13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四项合同签署14.1本合同由借调单位代表（签字或盖章）和借调人员代表（签字或盖章）于____年____月____日签署。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中所提及的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、担保方等。1.2第三方介入合同是指甲乙双方在履行本合同时，根据合同约定或双方协商一致，引入第三方参与合同履行的行为。第二条第三方介入的必要性及程序2.1第三方介入的必要性：2.1.1为确保合同履行的高效性和安全性，甲乙双方可引入第三方提供专业服务。2.1.2为解决合同履行过程中出现的争议，甲乙双方可引入第三方进行调解或仲裁。2.1.3为提高合同履行的透明度，甲乙双方可引入第三方进行监督。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲乙双方应协商一致，确定第三方介入的方式、目的和职责。2.2.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。2.2.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合，确保第三方履行职责。第三条第三方的责权利3.1第三方的权利：3.1.1第三方有权根据合同约定和自身职责，独立开展相关工作。3.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。3.1.3第三方有权在履行职责过程中，对甲乙双方提出建议和意见。3.2第三方的义务：3.2.1第三方应按照合同约定和自身职责，认真履行工作。3.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露。3.2.3第三方应按照合同约定，承担相应的法律责任。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方应与甲方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。4.1.2第三方在履行职责过程中，应服从甲方的指导和监督。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方应与乙方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。4.2.2第三方在履行职责过程中，应服从乙方的指导和监督。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额是指第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同履行出现损失时，应承担的最高赔偿责任。5.2第三方的责任限额的确定：5.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方与甲乙双方另行协商确定。5.2.2第三方的责任限额不得超过合同标的额的一定比例。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，对合同进行必要的变更。6.2合同变更应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议。第七条第三方介入后的合同解除7.1.1第三方未履行合同约定的职责，严重影响合同履行。7.1.2第三方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密。7.1.3出现不可抗力因素，导致合同履行成为不可能。7.2合同解除后，甲乙双方应按照合同约定，处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作交接清单详细要求：清单应包括借调人员所负责的工作任务、项目、资料、设备等，以及交接的具体时间和地点。说明：清单应由借调人员、接替人员和借调单位三方共同确认，并签字盖章。2.借调人员保密协议详细要求：协议应明确借调人员对借调单位保密信息的保密范围、保密期限和违约责任。说明：协议应由借调人员签字，并加盖借调单位公章。3.第三方合作协议详细要求：协议应明确第三方的权利、义务、责任以及费用支付方式。说明：协议应由甲乙双方和第三方共同签订。4.第三方服务报告详细要求：报告应详细记录第三方在合同履行过程中的工作内容、发现的问题及改进措施。说明：报告应由第三方提交给甲乙双方。5.第三方审计报告详细要求：报告应包含第三方对合同履行情况的审计结果，包括财务、合规性等方面的评价。说明：报告应由第三方提交给甲乙双方。6.合同变更协议详细要求：协议应明确合同变更的内容、生效时间及双方的权利、义务。说明：协议应由甲乙双方和第三方（如有）共同签订。7.合同解除协议详细要求：协议应明确合同解除的原因、生效时间及双方的权利、义务。说明：协议应由甲乙双方和第三方（如有）共同签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1借调人员未按时完成工作任务或质量不达标。1.2借调人员泄露借调单位的商业秘密。1.3第三方未履行合同约定的职责。1.4第三方泄露甲乙双方的商业秘密。1.5甲乙双方未按时支付费用。2.责任认定标准：2.1对于借调人员的违约行为，应根据实际情况，如工作任务完成情况、保密协议履行情况等，由借调单位进行责任认定。2.2对于第三方的违约行为，应根据合同约定和第三方服务报告，由甲乙双方进行责任认定。2.3对于甲乙双方的违约行为，应根据合同约定和实际情况，由双方协商解决或由第三方进行仲裁。3.违约责任示例说明：3.1借调人员因个人原因导致工作任务未按时完成，应向借调单位支付违约金，金额为合同约定工资的10%。3.2第三方未按合同约定履行职责，导致合同无法履行，应向甲乙双方支付违约金，金额为合同总金额的5%。3.3甲乙双方未按时支付费用，应向对方支付滞纳金，滞纳金按日计算，利率为同期银行贷款利率。全文完。2024年度事业单位借调人员工作交接协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1借调人员基本信息1.2接收单位基本信息2.借调人员工作内容2.1工作职责2.2工作目标2.3工作期限3.工作交接流程3.1交接前准备工作3.2交接过程3.3交接后确认4.工作交接内容4.1文档资料交接4.2物资设备交接4.3知识技能交接5.工作待遇及权益5.1工资待遇5.2社会保险及公积金5.3假期及福利6.工作考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果运用7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止程序8.违约责任8.1借调人员违约责任8.2接收单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.其他约定事项11.1保密条款11.2法律适用11.3合同份数12.合同签订与生效日期13.合同附件13.1附件一：借调人员工作交接清单13.2附件二：工作考核与评价标准13.3附件三：其他相关文件14.合同签署与备案第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1借调人员基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性别：____________________1.1.3出生年月：__________________1.1.4身份证号码：_________________1.1.5职务：____________________1.1.6联系电话：__________________1.2接收单位基本信息1.2.1单位名称：__________________1.2.2单位地址：__________________1.2.3联系人：____________________1.2.4联系电话：__________________2.借调人员工作内容2.1工作职责2.1.1负责接收单位指定的工作任务；2.1.2遵守接收单位的工作规章制度；2.1.3积极配合接收单位的工作安排；2.2工作目标2.2.1完成接收单位下达的工作任务；2.2.2提高自身业务水平，为接收单位提供专业支持；2.2.3维护借调期间接收单位的形象和利益；2.3工作期限2.3.1借调期限自____年____月____日至____年____月____日；2.3.2如需延长借调期限，双方应提前____个工作日协商一致，并签订补充协议。3.工作交接流程3.1交接前准备工作3.1.1借调人员应提前____个工作日向接收单位提交工作交接清单；3.1.2接收单位应指派专人负责接收工作；3.2交接过程3.2.1借调人员应将工作资料、设备等逐一清点，并填写交接清单；3.2.2接收单位应核实交接清单，确认无误后签字；3.3交接后确认3.3.1双方应在交接后____个工作日内，共同确认交接工作完成情况；3.3.2如有疑问或争议，应及时协商解决。4.工作交接内容4.1文档资料交接4.1.1借调人员应将所有与工作相关的文档资料整理齐全，包括但不限于：4.1.1.2会议记录、纪要；4.1.1.3项目资料、合同等；4.2物资设备交接4.2.1借调人员应将所有与工作相关的物资设备清点齐全，包括但不限于：4.2.1.1办公用品、设备；4.2.1.2专用工具、仪器；4.2.1.3其他与工作相关的物资；4.3知识技能交接4.3.1借调人员应将自身掌握的相关知识、技能传授给接收单位的人员。5.工作待遇及权益5.1工资待遇5.1.1借调人员工资按接收单位相同或相近岗位标准执行；5.1.2工资支付方式及时间按接收单位相关规定执行；5.2社会保险及公积金5.2.1借调人员的社会保险及公积金由接收单位按规定缴纳；5.2.2借调人员的社会保险及公积金待遇按接收单位相关规定执行；5.3假期及福利5.3.1借调人员享有接收单位规定的假期及福利待遇；5.3.2借调期间，如遇国家法定节假日，按国家规定执行。6.工作考核与评价6.1考核方式6.1.1接收单位对借调人员进行定期考核；6.1.2考核内容包括工作完成情况、工作态度、团队协作等；6.2评价标准6.2.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；6.2.2评价标准由接收单位制定，并提前通知借调人员；6.3考核结果运用6.3.1考核结果作为借调人员工作表现的重要依据；6.3.2考核结果不合格的，接收单位有权终止借调协议。7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1借调人员提出解除合同，需提前____个工作日书面通知接收单位；7.1.2接收单位因特殊原因需解除合同，应提前____个工作日书面通知借调人员；7.2合同终止条件7.2.1借调期限届满；7.2.2双方协商一致解除合同；7.2.3出现合同约定的解除条件；7.3解除与终止程序7.3.1合同解除或终止后，双方应在____个工作日内办理相关手续；7.3.2借调人员应将工作交接清单、物资设备等清单提交给接收单位；7.3.3接收单位应在____个工作日内完成工作交接，并确认无误。8.违约责任8.1借调人员违约责任8.1.1借调人员未按约定时间完成工作，每延迟一日，应向接收单位支付____元违约金；8.1.2借调人员违反接收单位规章制度，造成不良后果的，应承担相应责任；8.1.3借调人员擅自离职，未按约定完成工作交接的，应向接收单位支付____元违约金；8.2接收单位违约责任8.2.1接收单位未按约定提供工作条件，影响借调人员工作的，应承担相应责任；8.2.2接收单位未按约定支付工资、社会保险及公积金的，应向借调人员支付____元违约金；8.2.3接收单位擅自终止合同，未按约定支付经济补偿的，应向借调人员支付____元违约金。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼；9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院；9.2.2争议解决机构的具体地址：____________________10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；10.1.2合同生效前，双方应按约定履行各自义务；10.2合同变更程序10.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议；10.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。11.其他约定事项11.1保密条款11.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；11.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年；11.2法律适用11.2.1本合同适用中华人民共和国法律；11.2.2本合同如涉及国际法律问题，按国际惯例处理；11.3合同份数11.3.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。12.合同签订与生效日期12.1合同签订日期：____年____月____日；12.2合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：借调人员工作交接清单13.2附件二：工作考核与评价标准13.3附件三：其他相关文件14.合同签署与备案14.1本合同由双方授权代表签字（或盖章）；14.2合同签署后，双方应将合同副本分别备案，并妥善保管；14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中所述“第三方”是指除甲、乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、担保方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲、乙双方更好地履行合同义务，提高工作效率，保障合同履行。16.第三方介入方式16.1第三方介入应经甲、乙双方协商一致，并以书面形式明确第三方的介入范围、权利义务及责任。16.2第三方介入需签订补充协议，补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲、乙双方损失的，其赔偿金额不得超过合同总金额的____%。17.2第三方责任免除：如因不可抗力、政策调整等原因导致第三方无法履行合同义务，第三方不承担违约责任。18.第三方权利义务18.1第三方权利：18.1.1第三方有权根据合同约定和补充协议的要求，获取甲、乙双方提供的必要信息；18.1.2第三方有权在合同履行过程中，对甲、乙双方的工作进行监督和指导。18.2第三方义务：18.2.1第三方应按照合同约定和补充协议的要求，履行相应的协助义务；18.2.2第三方应确保其提供的协助不会对甲、乙双方造成不利影响；18.2.3第三方应保守甲、乙双方的商业秘密和隐私。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方对甲方提供的服务或产品，甲方有权要求第三方按照合同约定和补充协议的要求进行改进或完善；19.1.2第三方在履行合同过程中，如对甲方造成损失，甲方有权要求第