大学学生会干部竞聘活动策划书

大学学生会干部竞聘活动策划书第一条：活动背景：为保障建筑工程学院学生会工作的连续性,培养一批高素质、高水平的学生会干部,更好的贯彻落实学院的指示精神,充分发挥建筑工程学院学生会的自主职能,大力促进校园文化建设;本着“公平、公正、公开”的原则,院决定进行新一届学生会换届选举工作;第二条：活动目的：选举培养一批新的领导班子,为以后能更好的服务老师和同学,发展建筑工程学院学生会;第三条：活动日期：（根据实际情况填写）第四条:换届任流程发布通知、公开程序→报名填表→资格审查→笔试材料→面试答辩竞选演讲→组织考核→公示任命;第五条：竞选职位职责分工5.1竞选职位：主席团：主席一名、副主席三名、秘书长一名学生会各部门：办公室主任一名副主任二名学习部部长一名副部长二名宣传部部长一名副部长二名文艺部部长一名副部长二名体育部部长一名副部长二名外联部部长一名副部长二名纪检部部长一名副部长二名生活部部长一名副部长二名创业部部长一名副部长二名团总支组织部部长一名副部长二名5.2各部门分工职责：主席团：总体负责各项活动、工作的计划及审批,制定学生会工作计划和总结,负责学院和学校其他各组织的联系,对学生会工作进行全面的统筹、安排及协调;团总支组织部：5.2.1协助团总支书记做好各团支部的组织建设工作,及安排好各学期团日活动;5.2.2协助团委、团总支书记做好团员青年思想工作;5.2.3一年两期团校、党校工作;5.2.4负责团日活动等指导材料的编写;;5.2.5负责团员证管理,统计、注册、收缴团费,转接团关系;5.2.6掌握团总支日常工作情况及文档建设与保管;办公室：负责各部门的合作、交流和沟通,活动的组织策划,文件、物品的整理、传递、保管、入案,日常程序性事务,整理日常记录,财务支出报账;学习部：负责学生会文字宣传工作,编写通讯新闻宣传稿；引导树立良好的学风,组织策划丰富多彩的学术活动,承办各种演讲比赛、辩论赛等学术类活动;宣传部：负责学生会各项活动的宣传、推广,并为各种活动提供电脑技术支持,负责策划宣传方案,活动摄影、宣传视频的制作;体育部：举办各类体育比赛;组织球队参加学校或其他学院举办的体育比赛,负责训练、参赛保障等工作;在学生会承办的各项活动中负责后勤保障工作;选拔体育人才组建院、校体育运动队;文艺部：组织团员开展丰富多彩的有益于身心健康的文艺活动,负责组织细分学院文艺晚会,学院礼仪队的建设;外联部：负责学院志愿者服务项目的全权工作,加强学生会与其他组织之间的交流合作,扩大学生会的影响力,并通过拉赞助的形式为我院学生会开展活动提供相关经费;纪检部：以服务同学为宗旨,注重培养广大同学的文明自律思想,负责日常学院纪律的维持、检查查课;生活部：负责每次活动的会场布置,寝室查寝,每一届的寝室文化节;规划和实施有关学生们生活的服务工作,给同学们的生活提供便利,解决同学们在生活中遇到的实际问题,维护广大学生的各项权益;活动会场场景布置,学院财物的整理管理;创业部：配合招生就业老师完成工作,直接面向企业负责服务全院学生就业创业工作为宗旨的学生会职能部门;负责学院日常有关就业活动的组织、策划及开展；5.3学生会各职位职责分工5.3.2学生会主席1、学生会主席在系党总支的领导下和分团委的具体指导下全面负责学生会的工作;

2、根据学院、系领导的指示和要求,结合实际,统筹兼顾,严格贯彻执行上级安排,做好各项工作;

3、带领学生会成员,模范遵守学院和系的各项规章制度,以身作则,率先垂范;

4、检查、督促学生会副主席、办公室主任、各部部长完成分管工作,定期召开学生会例会,研究布置学生会工作;

5、强化学生会内部管理,搞好团结,协调内外关系,增强学生会的凝聚力、战斗力;

6、虚心听取各方面的意见和建议,勇于开拓创新;

7、负责组织召开学生代表大会及会议的各项筹备工作;

8、协助系完成下届学生会干部的推荐、考察及选拔工作;

9、完成领导布置的其它任务;5.3.2学生会副主席1、协助主席开展各项活动,根据学生会的决定,安排落实各项工作的开展;

2、主席不在时履行主席职责;带领学生会成员,模范遵守学院和系的各项规章制度,以身作则,率先垂范;3、审核分管部门主办的活动内容,把握活动的目的和精神方向

4、及时提醒主席该完成的相关工作;

5、及时了解你分管的部长都在做哪些工作,及时掌握学生会干事的思想和工作情况,然后定期集中他们开开会,沟通一下近期情况,培养工作情感;5.3.3学生会秘书长1、协调学生会内部成员关系,搞好团结,协调内外关系,增强学生会的凝聚力、战斗力;2、做好学生会例会会议记录、学生会大事备忘录、学生会活动记录、学生会物品租借登记、学生会成员名单更新;3、对学生会干部进行培养、监督和考评;4、对学生会机构的设置,学生会干部的任免提出建议;5、审查学生会的经费使用情况;5.3.4学生会部长1、按照各部门的部门职则开展相应的工作和活动,全力配合主席团完成任务;2、对各自部门的干事进行培养、监督和考评;3、带领本部成员,模范遵守学院和系的各项规章制度,以身作则,率先垂范;4、及时了解本部都在做哪些工作,及时掌握本部成员的思想和工作情况,然后定期集中他们开开会,沟通一下近期情况,培养工作情感;5、带领本部成员积极组织开展有创意的体现大学生气息的大学活动;5.3.5学生会副部长1、全力协助部长,配合主席团完成各项任务;2、协助部长对各自部门的干事进行培养、监督和考评;3、协助部长带领本部成员,模范遵守学院和系的各项规章制度,以身作则,率先垂范;4、及时了解本部都在做哪些工作,及时掌握本部成员的思想和工作情况,然后定期集中他们开开会,沟通一下近期情况,培养工作情感;`第六条竞聘者要求：学生会主席团学生会主席、副主席、秘书长候选人的资格条件：1、2013级建筑工程学院学生会成员建筑工程学院学生干部,熟悉学生会日常工作;2、平时工作认真负责,有突出的工作能力,有实干苦干的精神,统筹规划能力强,有远见,沟通协调能力强,群众基础好;3、思想端正,作风正派,没有受过校纪处分;学生会部长副部长候选人的资格条件：1、2013级建筑工程学院学生会成员建筑工程学院学生干部,了解学生会日常工作;有较强的某一部门专业工作的能力;2、平时工作认真负责,有实干苦干的精神,沟通能力强;3、思想端正,作风正派,没有受过校纪处分;第七条：宣传换届通知、公开程序7.1发布换届通知,在班委群、新浪微博、微信;7.2在10栋、22栋、教学楼张贴换届海报;董聪负责第八条：选举办法：第一阶段：报名及预选截止时间6月12日下午6点A：竞选人报名;报名表学生会成员学生会派发或自行复印B：报名表格回收由各自辅导员填写意见,各部门部长回收签写评语,主席团填写意见C：候选人准备述职演讲答辩,并准备一份笔试材料上交至主席团,并由主席团确定上场顺序;第二阶段：主席团成员选拔6月13日A：主席团候选人到2-3-501签到候场,笔试材料准备一份书面上交至主席团;笔试材料是关于这一年大生活的介绍,在学生工作积累的经验,以及都未来的展望B：主席团候选人发表述职报告3分钟,并由评委进行提问,候选人做现场答辩;C：评委现场做一些记录,供会后评选所用;评委由杨建龙、傅琛、建工学院辅导员老师、现任学生会主席团成员组成;D：最终下一届主席团成员由杨建龙老师、傅琛老师、现任主席团讨论选出第三阶段：部长及副部长成员选拔6月17日下午A：候选人到教室待定签到候场;笔试材料准备一份书面上交至主席团;笔试材料是关于这一年大生活的介绍,在学生工作积累的经验,以及都未来的展望B：候选人到教室待定发表述职演说,并由评委进行提问,候选人做现场答辩;C：评委现场做一些记录,供会后评选所用;评委由学生会主席团成员组成D：最终下一届各部门部长名单由杨建龙老师、傅琛老师、主席团讨论选出;第四阶段：新老成员交接试用A、考察任用制度：由院内负责老师学生会干部进行指导监督,本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用,期限为一个月,如合格则正式录用,如不合格则另行安排;B、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助;C、搞好学生会干部的工作,明确各干事的工作职能;第五阶段：换届大会暨学生干部座谈会时间：2014年6月19日17点地点：教学楼2-1-501新老学生会干部正式交接,换届大会第九条：选举后的工作：9.1考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督,本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用,期限为一个月,如合格则正式录用,如不合格则另行安排;9.2完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助;9.3搞好学生会干部的工作,明确各干事的工作职能,制定学生会年度工作计划;9.4整理活动过程资料、海报,竞选结果由网上公布并贴出公示3天,宣告离职人员;建筑工程学院学生会干部竞聘报名表班干部姓名性别籍贯个人生活照一张手机专业/班级班级职务竞聘职务是否调配