2024年度航空维修企业技术人员技能培训与职称评定合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度航空维修企业技术人员技能培训与职称评定合同本合同目录一览1.培训目标与要求1.1培训目标设定1.2技能要求标准1.3职称评定标准2.培训课程安排2.1培训科目设置2.2培训课时分配2.3培训时间安排3.培训师资力量3.1师资队伍构成3.2师资资格要求3.3师资考核与评估4.培训场地与设施4.1培训场地选择4.2培训设施配置4.3场地与设施维护5.培训教材与资料5.1教材编制与选用5.2资料收集与整理5.3教材与资料的更新6.培训费用及支付方式6.1培训费用标准6.2费用支付方式6.3付款时间及流程7.培训考核与评价7.1考核方式与方法7.2评价标准与体系7.3考核结果反馈8.职称评定流程8.1评定条件与资格8.2评定程序与步骤8.3评定结果公布与异议处理9.培训成果与应用9.1培训成果展示9.2技能应用与推广9.3培训效果评估10.培训合同期限与续签10.1合同期限约定10.2续签条件与流程10.3合同终止与解除11.违约责任与争议解决11.1违约责任承担11.2争议解决方式11.3争议解决机构12.合同附件与补充协议12.1附件内容12.2补充协议签订12.3附件与补充协议的效力13.合同签署与生效13.1签署时间与地点13.2签署主体资格13.3合同生效时间14.合同解除与终止14.1解除条件与程序14.2终止条件与流程14.3合同解除后的处理第一部分：合同如下：第一条培训目标与要求1.1培训目标设定本合同旨在提升航空维修企业技术人员的专业技能和知识水平，提高其职业素养，以满足航空维修行业的发展需求。1.2技能要求标准参训人员需掌握航空维修相关理论知识，具备实际操作技能，达到国家规定的航空维修职业技能标准。1.3职称评定标准参训人员通过培训考核后，可申请相应级别的职称评定，评定标准参照国家相关职称评定规定。第二条培训课程安排2.1培训科目设置培训科目包括航空维修基础理论、航空维修实践操作、航空维修质量管理等。2.2培训课时分配培训总课时为课时，其中理论课时课时，实践课时课时。2.3培训时间安排培训时间为天，具体培训时间根据实际情况进行调整。第三条培训师资力量3.1师资队伍构成师资队伍由具有丰富实践经验和教学能力的航空维修专家、工程师等组成。3.2师资资格要求3.3师资考核与评估对师资进行定期考核，包括教学质量、学员满意度等方面，确保培训质量。第四条培训场地与设施4.1培训场地选择4.2培训设施配置培训设施包括教学设备、实验器材、安全防护用品等，确保培训顺利进行。4.3场地与设施维护培训场地与设施需定期进行维护，确保其处于良好状态。第五条培训教材与资料5.1教材编制与选用教材由具有丰富教学经验的教师编制，选用符合国家相关规定的教材。5.2资料收集与整理收集整理与培训相关的资料，为参训人员提供丰富的学习资源。5.3教材与资料的更新根据行业发展和技术进步，定期更新教材与资料。第六条培训费用及支付方式6.1培训费用标准培训费用为每人元，包括培训费、教材费、场地费等。6.2费用支付方式参训人员需在培训开始前支付全部费用，可采用银行转账、现金等方式支付。6.3付款时间及流程参训人员需在培训开始前5个工作日内完成付款，具体流程参照企业财务规定。第七条培训考核与评价7.1考核方式与方法培训考核采用理论考试和实践操作考核相结合的方式，确保参训人员掌握培训内容。7.2评价标准与体系考核评价标准参照国家相关职业技能标准，评价体系包括理论成绩、实践操作成绩等。7.3考核结果反馈考核结果在培训结束后及时反馈给参训人员，对考核不合格者进行补考。第八条职称评定流程8.1评定条件与资格8.2评定程序与步骤评定程序分为报名、资格审查、考核、评审、公示和证书颁发等步骤。8.3评定结果公布与异议处理评定结果在评定结束后及时公布，对评定结果有异议者可在规定时间内提出，由评定委员会进行调查处理。第九条培训成果与应用9.1培训成果展示培训成果通过考核合格率、技能竞赛获奖情况、学员工作表现等方式进行展示。9.2技能应用与推广鼓励参训人员将所学技能应用于实际工作中，推广优秀经验和技术。9.3培训效果评估定期对培训效果进行评估，包括学员满意度、技能提升程度、工作绩效改善等。第十条培训合同期限与续签10.1合同期限约定本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。10.2续签条件与流程在合同到期前一个月，如双方同意继续合作，需按照原合同条款进行续签。10.3合同终止与解除在合同期限内，如一方违反合同约定，另一方有权终止或解除合同。第十一条违约责任与争议解决11.1违约责任承担一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。11.3争议解决机构仲裁机构或人民法院为争议解决机构，具体由双方协商确定。第十二条合同附件与补充协议12.1附件内容合同附件包括但不限于培训计划、师资名单、考核标准、费用明细等。12.2补充协议签订如需对合同内容进行修改或补充，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3附件与补充协议的效力合同附件与补充协议作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十三条合同签署与生效13.1签署时间与地点合同签署时间为年月日，地点为市区路号。13.2签署主体资格双方签署代表需具备完全民事行为能力，并代表各自单位签署合同。13.3合同生效时间合同自双方签署之日起生效。第十四条合同解除与终止14.1解除条件与程序在合同期限内，如一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同。14.2终止条件与流程合同期限届满，合同自然终止；如双方同意，可提前终止合同。14.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余事宜，包括但不限于费用结算、资料归还等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义本合同中的第三方是指除甲乙双方之外的，为合同的履行提供专业服务、技术支持或其他辅助作用的独立法人或其他组织。15.2第三方的介入范围第三方介入的范围包括但不限于培训组织、场地提供、教材供应、考核评审、技术支持等。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入的申请甲乙双方均可向对方提出引入第三方的申请，并提交第三方的资质证明和相关服务内容。16.2第三方介入的审批对方应在收到申请后个工作日内，对第三方的资质和服务内容进行审查，并给予答复。16.3第三方介入的协议双方应与第三方签订相应的服务协议，明确服务内容、费用、责任等。17.甲乙双方与第三方的关系17.1甲乙双方的责任甲乙双方应各自承担本合同约定的责任，第三方介入不改变双方的责任划分。17.2第三方的权利第三方有权按照合同约定提供相关服务，并享有相应的服务费用。17.3第三方的义务第三方应按照合同约定提供高质量的服务，并保证服务的安全性、有效性。18.第三方的责任限额18.1责任限额的定义本合同中的责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲乙双方损失的赔偿上限。18.2责任限额的确定责任限额由双方根据第三方提供的服务性质、风险程度和合同金额等因素协商确定。18.3责任限额的适用第三方在履行合同过程中，其责任限额适用本合同约定的责任限额。19.第三方介入时的额外条款19.1第三方变更通知第三方在履行合同过程中，如需更换服务提供人员或调整服务内容，应提前个工作日通知甲乙双方。19.2第三方违约处理如第三方违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。19.3第三方退出机制如第三方无法继续履行合同，双方应协商确定替代方案或终止合同，并按照合同约定处理相关事宜。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系仅限于合同约定的服务内容，甲方对第三方的其他行为不承担责任。20.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系仅限于合同约定的服务内容，乙方对第三方的其他行为不承担责任。20.3第三方与学员的划分第三方对学员的培训和管理负有直接责任，学员的培训效果由第三方负责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划要求：详细列出培训科目、课时分配、师资安排等。说明：培训计划是培训实施的依据，需保证培训内容的完整性和有效性。2.师资名单要求：包含师资姓名、职称、专业背景、工作经验等。说明：师资名单是保证培训质量的重要依据，需确保师资具备相应资质。3.考核标准要求：明确理论考核和实践操作考核的具体内容和评分标准。说明：考核标准是评价培训效果的重要工具，需确保公平、公正。4.费用明细要求：详细列出培训费用、教材费、场地费等各项费用。说明：费用明细是双方结算的依据，需保证费用的透明和合理性。5.第三方服务协议要求：明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：第三方服务协议是第三方介入的依据，需确保服务的质量和安全。6.补充协议要求：详细列出合同变更、补充内容等。说明：补充协议是对合同条款的补充和完善，需双方协商一致。7.考核结果报告要求：记录参训人员的考核成绩、评定结果等。说明：考核结果报告是培训效果的重要体现，需保证数据的真实性和准确性。8.职称评定申请表要求：包含参训人员的基本信息、培训情况、工作业绩等。说明：职称评定申请表是参训人员申请职称评定的依据，需保证信息的完整和准确。9.职称评定评审意见要求：记录职称评定委员会对参训人员的评审意见。说明：职称评定评审意见是职称评定结果的重要依据，需保证评审的公正和客观。10.培训效果评估报告要求：评估培训对参训人员技能提升、工作绩效的影响。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为要求：明确双方在合同履行过程中可能出现的违约行为。说明：违约行为是合同履行过程中可能出现的问题，需明确违约行为的认定标准。2.责任认定标准要求：根据违约行为的性质和后果，确定相应的责任认定标准。说明：责任认定标准是确定违约责任的重要依据，需保证责任的合理性和公平性。3.违约责任认定示例示例一：甲方未按时支付培训费用责任认定：甲方应按照合同约定支付培训费用，如未按时支付，应向乙方支付违约金。示例二：乙方未按约定提供培训场地责任认定：乙方应按照合同约定提供培训场地，如未按时提供，应向甲方支付违约金。示例三：第三方提供的服务不符合合同约定责任认定：第三方应按照合同约定提供优质服务，如服务不符合约定，应承担相应的违约责任。全文完。2024年度航空维修企业技术人员技能培训与职称评定合同1本合同目录一览1.培训目标与内容1.1培训目标1.2培训内容1.3培训方式2.培训对象与条件2.1培训对象2.2培训条件3.培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训师资4.1师资力量4.2师资选聘5.培训费用与支付5.1培训费用5.2支付方式5.3付款时间6.职称评定流程6.1评定条件6.2评定程序6.3评定结果7.考核与评估7.1考核方式7.2评估标准7.3考核结果8.培训证书与职称证书8.1培训证书8.2职称证书9.培训效果跟踪与反馈9.1跟踪方式9.2反馈渠道9.3改进措施10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与期限13.1合同生效条件13.2合同期限14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：1.培训目标与内容1.1培训目标本合同旨在提升航空维修企业技术人员的技术技能水平，提高其职业素养和创新能力，确保技术人员能够胜任航空维修工作中的各类技术任务。1.2培训内容培训内容将包括但不限于航空维修理论知识、实际操作技能、安全管理知识、质量管理体系、新技术应用等方面。1.3培训方式培训方式将采用理论授课、实操演练、案例分析、交流研讨等多种形式，确保培训的实效性和针对性。2.培训对象与条件2.1培训对象本合同培训对象为航空维修企业中从事飞机维修工作的在职技术人员。2.2培训条件参加培训的技术人员需具备一定的航空维修基础知识，且符合企业内部岗位技能要求。3.培训时间与地点3.1培训时间培训时间分为两个阶段，第一阶段为集中培训，为期两周；第二阶段为分散培训，为期一个月。3.2培训地点集中培训地点为合同双方指定的培训基地，分散培训地点为技术人员所在企业。4.培训师资4.1师资力量培训师资由合同双方共同选聘，确保具备丰富的航空维修经验和专业资质。4.2师资选聘师资选聘将按照公开、公平、公正的原则进行，经双方协商一致后确定。5.培训费用与支付5.1培训费用培训费用包括但不限于讲师费、场地费、教材费、资料费等，具体费用由合同双方另行协商确定。5.2支付方式培训费用由参加培训的技术人员在培训开始前一次性支付。5.3付款时间付款时间为培训开始前五个工作日。6.职称评定流程6.1评定条件参加职称评定的人员需满足企业内部职称评定条件，并完成规定学时的培训课程。6.2评定程序评定程序包括报名、审核、考试、评审、公示等环节。6.3评定结果评定结果分为合格与不合格，合格者可获得相应职称证书。7.考核与评估7.1考核方式考核方式包括笔试、实操、答辩等，全面评估技术人员的理论知识和实际操作能力。7.2评估标准评估标准将依据国家相关职业技能标准和企业内部规定制定。7.3考核结果考核结果作为职称评定的重要依据，不合格者需重新参加培训或考核。8.培训证书与职称证书8.1培训证书完成培训课程并通过考核的技术人员将获得由培训基地颁发的培训证书，证书上应注明培训内容、时间、考核结果等信息。8.2职称证书通过职称评定的人员将获得由企业颁发的相应职称证书，证书上应注明职称名称、评定时间、评定机构等信息。9.培训效果跟踪与反馈9.1跟踪方式企业将定期对培训效果进行跟踪，通过问卷调查、现场观察、工作绩效评估等方式收集反馈信息。9.2反馈渠道技术人员可通过企业内部渠道提出培训建议和反馈，企业将设立专门的反馈邮箱和电话。9.3改进措施根据反馈信息，企业将及时调整培训内容和方式，以提高培训效果。10.合同解除与终止10.1合同解除条件在合同履行过程中，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。10.2合同终止条件合同履行完毕或因不可抗力等原因导致合同无法继续履行时，合同终止。11.违约责任11.1违约情形任何一方未按合同约定履行义务或违反合同约定，均构成违约。11.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构。12.2争议解决机构争议解决机构为合同双方共同选择的仲裁委员会。13.合同生效与期限13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同期限本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于培训计划、师资名单、考核标准等。14.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1定义本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供专业服务、咨询、中介或其他辅助作用的独立法人或其他组织。1.2范围第三方介入的范围包括但不限于培训组织、师资推荐、考核评估、技术支持、设备租赁、场地提供等。2.第三方介入的条件与程序2.1条件具备相应的资质和能力；与甲乙双方签订书面合作协议；协议内容符合本合同要求；经甲乙双方同意。2.2程序第三方介入的程序如下：甲乙双方协商确定第三方介入的事项；双方共同与第三方签订合作协议；第三方按合作协议履行职责。3.第三方责任限额3.1责任范围第三方的责任限于其在合作协议中约定的服务内容和范围，不包括因甲乙双方自身原因导致的损失。3.2限额标准第三方服务费用的百分比；第三方服务可能导致的最大损失；市场惯例和行业标准。4.第三方介入时的额外条款4.1甲方额外条款甲方应确保第三方的服务符合合同要求，并对第三方服务的质量承担监督责任；甲方应将第三方服务的相关信息及时通知乙方；甲方应协助第三方完成相关工作。4.2乙方额外条款乙方应接受第三方的服务，并对第三方的服务提出合理建议；乙方应配合第三方完成相关工作，并按约定支付相关费用；乙方应将第三方服务的相关信息及时通知甲方。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方第三方与甲方的关系为合作关系，甲方对第三方的服务负责监督和协调。5.2第三方与乙方第三方与乙方的关系为服务关系，乙方接受第三方的服务，并按约定支付费用。5.3第三方与合同双方第三方作为合同双方之外的独立主体，其与甲乙双方均无直接的法律关系，但需遵守合同约定。6.第三方介入的变更与解除6.1变更在合同履行期间，如需变更第三方介入的事项，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。6.2解除如第三方违反合作协议或合同约定，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。7.第三方介入的争议解决7.1争议解决方式第三方介入的争议解决方式与合同双方的争议解决方式一致。7.2争议解决机构争议解决机构为合同双方共同选择的仲裁委员会。8.第三方介入的保密条款8.1保密内容第三方在介入过程中知悉的甲乙双方商业秘密和合同信息，应予以保密。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细列出培训的具体内容、时间安排、师资安排等。2.师资名单包含所有参与培训的讲师的姓名、职称、专业背景、授课内容等信息。3.考核标准明确考核的方式、评分标准、考核内容等。4.培训费用明细详细列出培训费用构成，包括但不限于讲师费、场地费、教材费等。5.第三方合作协议包含第三方介入的具体服务内容、费用、责任范围、保密条款等。6.职称评定标准明确职称评定的条件、程序、评审标准等。7.考核结果记录记录所有参与培训人员的考核结果，包括笔试、实操、答辩等。8.培训效果评估报告评估培训效果，包括培训满意度、技能提升情况等。9.争议解决记录记录合同履行过程中发生的争议及其解决过程。10.合同变更记录记录合同履行过程中发生的任何变更及其生效日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按合同约定提供培训或服务；提供的培训或服务质量不符合约定；未按时支付培训费用；未按约定完成职称评定；未按约定保密；故意隐瞒重要信息；未经对方同意擅自变更合同内容。2.责任认定标准违约行为的严重程度；对合同履行造成的影响；违约方的过错程度；合同约定的违约责任。3.违约责任示例若甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停培训服务，并要求甲方支付滞纳金；若第三方未按约定提供合格师资，甲方有权解除合作协议，并要求第三方承担违约责任；若乙方提供的培训服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方重新培训或赔偿损失。全文完。2024年度航空维修企业技术人员技能培训与职称评定合同2本合同目录一览1.培训目标与内容1.1培训目标1.2培训内容2.培训对象与资格2.1培训对象2.2资格要求3.培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训师资与教材4.1培训师资4.2教材与资料5.培训费用与支付方式5.1培训费用5.2支付方式6.职称评定条件与流程6.1评定条件6.2评定流程7.职称评定费用与支付方式7.1职称评定费用7.2支付方式8.培训与职称评定结果认定8.1培训结果认定8.2职称评定结果认定9.合同期限与终止条件9.1合同期限9.2终止条件10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决11.合同解除与终止11.1合同解除11.2合同终止12.合同生效与变更12.1合同生效12.2合同变更13.保密条款13.1保密义务13.2保密信息14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条培训目标与内容1.1培训目标本合同旨在提升航空维修企业技术人员的技术技能和理论知识，提高其职业素养，确保技术人员能够满足企业生产和发展需求。1.2培训内容1.2.1技术技能培训：包括但不限于航空维修工具使用、故障诊断、维修工艺、安全操作等。1.2.2理论知识培训：包括航空维修相关法律法规、维修技术标准、航空维修行业发展趋势等。1.2.3职业素养培训：包括团队协作、沟通能力、职业道德等。第二条培训对象与资格2.1培训对象本合同培训对象为航空维修企业在职技术人员。2.2资格要求2.2.1具备航空维修相关学历或职业资格证书。2.2.3通过企业内部评审，符合培训资格。第三条培训时间与地点3.1培训时间培训时间共计天，具体培训时间安排以培训计划为准。3.2培训地点培训地点为市培训中心，具体地址详见培训计划。第四条培训师资与教材4.1培训师资培训师资由具备丰富实践经验和教学经验的航空维修专家担任。4.2教材与资料教材与资料由培训师资根据培训内容提供，包括但不限于教材、讲义、案例等。第五条培训费用与支付方式5.1培训费用培训费用为人民币元/人，包括但不限于培训师资费、教材费、场地费等。5.2支付方式5.2.1培训费用应在培训开始前一次性支付。5.2.2支付方式为银行转账，具体账户信息详见合同附件。第六条职称评定条件与流程6.1评定条件6.1.1参加本合同约定的培训并取得结业证书。6.1.2符合国家或行业职称评定条件。6.2评定流程6.2.1报名：培训对象向企业提出职称评定申请。6.2.2审核材料：企业对申请材料进行审核。6.2.3组织评定：企业组织相关专家进行评定。6.2.4公示结果：评定结果公示，无异议后予以认定。第七条职称评定费用与支付方式7.1职称评定费用职称评定费用为人民币元/人，包括但不限于评审费、证书费等。7.2支付方式7.2.1职称评定费用应在评定申请审核通过后一次性支付。7.2.2支付方式为银行转账，具体账户信息详见合同附件。第八条培训与职称评定结果认定8.1培训结果认定培训结束后，企业将对培训对象进行考核，考核合格者将获得培训结业证书。8.2职称评定结果认定职称评定结果由企业组织专家评定，评定结果将在评定结束后15个工作日内公布，并予以认定。第九条合同期限与终止条件9.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为个月。9.2终止条件9.2.1合同期满，双方无异议，合同自动终止。9.2.2一方严重违约，另一方有权通知终止合同。9.2.3国家法律法规变动，导致合同无法继续履行时，合同可依法终止。第十条违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1若一方未按合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。10.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。10.2争议解决10.2.1双方应友好协商解决合同争议。10.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同解除与终止11.1合同解除11.1.1双方协商一致，可以解除合同。11.1.2出现合同约定的解除条件时，一方有权解除合同。11.2合同终止合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事宜，包括但不限于费用结算、资料归还等。第十二条合同生效与变更12.1合同生效本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同变更12.2.1合同的任何变更需经双方书面同意。12.2.2合同变更部分自双方签字盖章之日起生效。第十三条保密条款13.1保密义务双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。13.2保密信息保密信息包括但不限于技术资料、客户信息、财务数据等。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选定的，为合同履行提供专业服务、技术支持或中介服务的独立法人或其他组织。1.2.1培训机构：提供专业技术培训服务的法人或其他组织。1.2.2评定机构：负责职称评定服务的法人或其他组织。1.2.3中介机构：在甲乙双方之间提供中介服务的法人或其他组织。1.2.4技术支持机构：提供技术支持服务的法人或其他组织。第二条第三方责任2.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，履行其职责。2.2第三方对因其过失或违约行为给甲乙双方造成的损失，应承担相应的赔偿责任。第三条第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额以合同附件为准。3.2.1第三方提供的服务质量不符合合同约定；3.2.2第三方在提供服务过程中发生的安全事故；3.2.3第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密。第四条第三方权利4.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以确保其履行合同职责。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的权利义务关系，以合同约定为准。5.2第三方与甲乙双方之间，不承担连带责任。5.3第三方在合同履行过程中，仅对甲乙双方承担直接责任。第六条第三方介入时的额外条款6.1当合同需要第三方介入时，甲乙双方应提前与第三方协商，明确第三方在合同中的角色、职责和权利义务。6.2甲乙双方应在合同中约定第三方介入的具体事项、时间节点和费用承担。6.3第三方介入后，甲乙双方应保持密切沟通，确保合同履行顺利进行。第七条第三方变更与替换7.1当第三方无法继续履行合同职责时，甲乙双方应协商确定新的第三方。7.2新的第三方应具备与原第三方相当或更高的资质和能力，并经甲乙双