四川建筑职业技术学院《公共政策分析》2023-2024学年第一学期期末试卷

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《公共政策分析》2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分一、单选题（本大题共30个小题，每小题1分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、有关行政效率的测量方法，以下哪种方法更侧重于从结果角度进行评估？（）A.投入产出比法B.因素分析法C.功能测评法D.综合评价法2、在公共部门人力资源管理中，激励机制的设计至关重要。以下哪种激励方式对于提高公务员的工作积极性最具长效性？（）A.物质奖励B.晋升机会C.培训发展D.荣誉表彰3、在公共预算管理中，合理分配资源是关键。当财政资金有限时，以下哪个领域应优先获得资金支持？（）A.基础设施建设B.教育事业C.医疗卫生D.环境保护4、对于行政监督，它是保障行政权力正确行使的重要手段。以下哪种行政监督方式主要侧重于对行政行为的合法性进行审查？（）A.内部监督B.外部监督C.司法监督D.社会监督5、行政执行的过程中可能会遇到各种阻力和障碍。以下哪种因素更可能导致行政执行的梗阻？（）A.执行人员的能力不足B.执行资源的短缺C.执行对象的不配合D.执行环境的复杂多变6、政府部门在推进政务信息化过程中，需要注重信息系统的整合和共享。以下哪种情况最能反映政务信息系统整合和共享存在的问题？（）A.信息系统重复建设B.数据标准不统一C.信息安全隐患突出D.以上都是7、行政组织的变革需要适应外部环境的变化和内部管理的需求。以下哪种变革动力更来自于行政组织内部的自我完善和发展？（）A.环境动力B.技术动力C.目标动力D.人员动力8、行政改革的动力既来自内部也来自外部。以下哪种外部因素更能推动行政改革的深入进行：（）A.经济发展水平的提高B.行政人员素质的提升C.行政技术的进步D.行政文化的转变9、公共部门人力资源的培训与开发对于提升员工素质至关重要。以下关于培训需求分析，哪一项是不准确的？（）A.组织分析B.任务分析C.人员分析D.随意猜测10、政府信息公开对于提高行政透明度和公众参与度具有重要意义。以下哪种信息应该作为政府信息公开的重点内容？（）A.政策法规文件B.财政预算和决算C.重大项目建设进展D.以上都是11、对于行政权力的制约，以下哪种制约方式更侧重于事后的监督和惩罚？（）A.以权力制约权力B.以道德制约权力C.以法律制约权力D.以社会制约权力12、行政组织的结构设计对于组织的运行效率和管理效果有着重要影响。以下哪种行政组织结构形式的特点是权力高度集中、指挥统一？（）A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.委员会制13、行政文化的形成受到多种因素的影响。以下哪个因素对于行政文化的传承和发展起着决定性作用？（）A.历史传统B.社会环境C.行政体制D.领导者的观念14、有关行政决策的环境分析，以下哪种环境因素对决策的影响更为直接？（）A.自然环境B.社会环境C.经济环境D.政治环境15、行政改革是推动行政管理发展的重要手段。在当前形势下，以下哪项改革举措最有助于提高政府的治理能力？（）A.精简机构B.职能转变C.引入竞争机制D.加强信息化建设16、在行政决策中，常常需要运用各种预测方法。假设要预测未来五年本地区的经济发展趋势，以下哪种预测方法可能最为适用？（）A.时间序列分析B.回归分析C.德尔菲法D.情景分析法17、行政效率的评估需要建立科学的指标体系。以下哪一项通常不是行政效率评估的指标？（）A.办事速度B.服务质量C.员工工资D.资源利用程度18、行政执行的有效性取决于多个因素。以下哪种因素更能保障行政执行的力度和效果：（）A.明确的执行目标B.充足的执行资源C.高效的执行团队D.严格的执行监督19、公共部门人力资源招聘中，以下哪种选拔方式更能准确评估应聘者的实际能力：（）A.笔试B.面试C.情景模拟D.资格审查20、行政文化具有导向、约束、凝聚等功能。以下哪种行政文化功能更有助于增强行政组织的向心力和凝聚力？（）A.导向功能B.约束功能C.凝聚功能D.激励功能21、公共危机管理是政府应对突发事件的重要职责。在公共危机的预警阶段，以下哪种手段对于及时发现潜在的危机信号最为有效？（）A.舆情监测B.风险评估C.模拟演练D.专家咨询22、行政决策的信息收集需要确保全面、准确、及时。以下哪种信息收集方法更能获取一手的、未经过滤的信息？（）A.实地调查B.文献检索C.统计报表D.网络搜索23、行政责任的追究对于规范行政行为具有重要意义。当行政行为造成严重后果时，以下哪种责任追究方式最为严厉？（）A.行政处分B.行政处罚C.刑事处罚D.民事赔偿24、某城市的政府部门计划对城市的老旧小区进行改造，以提升居民的生活质量。在制定改造方案时，需要充分考虑居民的需求和意见。以下哪种方式最能有效地收集居民的真实想法？（）A.召开居民座谈会B.发放调查问卷C.在社区设立意见箱D.组织居民代表实地考察25、某地区政府计划对当地的教育资源进行重新配置，以提高教育公平性和质量。在这个过程中，需要综合考虑人口分布、学校设施、师资力量等因素。以下哪种决策方法最适合用于制定资源配置方案？（）A.头脑风暴法B.德尔菲法C.层次分析法D.模拟决策法26、行政决策的合法化要求遵循法定程序。以下哪种程序更能保障决策的合法性：（）A.公众参与程序B.专家论证程序C.风险评估程序D.合法性审查程序27、电子政务的发展对行政管理产生了深远的影响，以下不属于其影响的是：（）A.降低了行政成本B.增加了行政流程的复杂性C.提高了行政效率D.增强了政府的透明度28、关于行政法制，依法行政是现代行政管理的基本要求。以下哪种情况可能违反行政法制原则？（）A.行政机关依据法律授权行使职权B.行政机关在法定范围内自由裁量C.行政机关超越法定权限执法D.行政机关遵循法定程序作出决策29、关于行政协调的方法创新，以下哪种方法更能适应复杂多变的行政环境？（）A.传统协调方法B.信息化协调方法C.经验主义协调方法D.单一手段协调方法30、在公共部门人力资源管理中，薪酬制度的设计需要考虑多种因素。以下哪种因素对于吸引和留住优秀人才最为关键？（）A.薪酬水平B.薪酬结构C.福利待遇D.职业发展机会二、论述题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）探讨行政协调中的利益协调。分析行政协调中利益协调的重要性和难点，研究利益协调的原则和方法，探讨如何平衡各方面的利益关系，提高行政协调的水平。2、（本题5分）公共服务标准化建设是提高服务质量和水平的重要手段。研究公共服务标准化的内涵和要求，论述如何制定科学合理的公共服务标准，推动公共服务的规范化和均等化。3、（本题5分）探讨行政管理中的创新思维。分析创新在行政管理中的重要性，以及如何培养创新思维，推动行政管理创新，提高行政效率和服务质量。4、（本题5分）行政伦理教育对于培养行政人员的道德责任感和职业操守具有重要作用。研究如何加强行政伦理教育，完善教育内容和方法，提高行政人员的道德素质和自律能力。5、（本题5分）公共危机中的舆论引导对于稳定社会秩序、增强公众信心具有重要作用。论述公共危机中舆论引导的原则、策略和方法，分析舆论引导中存在的问题和挑战，如信息不透明、谣言传播等，探讨如何建立健全公共危机舆论引导机制，提高舆论引导的能力和效果。三、简答题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）分析公共部门战略管理的特点和实施步骤，探讨如何制定和实施有效的公共部门战略，以应对复杂多变的社会环境。2、（本题5分）行政监督对于保障政府行政权力的正确行使具有重要意义，详细分析行政监督的主要方式以及如何加强行政监督的有效性和独立性。3、（本题5分）解释行政信息公开的意义和范围，说明如何推进行政信息公开的规范化和制度化。4、（本题5分）论述行政管理中的公共部门人力资源激励机制，包括激励方式、效果和存在的问题。5、（本题5分）说明行政执行中的激励机