2024版学校食堂及厨房保洁员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版学校食堂及厨房保洁员劳动合同本合同目录一览第一条合同签订双方信息1.1学校名称1.2学校地址1.3保洁员姓名1.4保洁员身份证号码第二条工作内容与职责2.1保洁员工作内容2.2工作区域划分2.3工作时间安排2.4工作标准要求第三条工作条件与设施3.1工作场所条件3.2设备与工具提供3.3安全防护措施第四条工资与待遇4.1工资构成4.2工资支付方式4.3加班工资计算4.4休假与补贴第五条社会保险与福利5.1社会保险缴纳5.2住房公积金缴纳5.3福利待遇第六条合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3合同续签条件第七条违约责任7.1保洁员违约责任7.2学校违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构第九条合同变更与解除9.1合同变更程序9.2合同解除条件9.3合同解除程序第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密条款的责任第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序第十二条其他约定事项12.1不可抗力条款12.2法律法规变更12.3其他约定事项第十三条合同附件13.1附件一：保洁员岗位职责13.2附件二：工资支付表13.3附件三：社会保险缴纳明细第十四条合同签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员14.4合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同签订双方信息1.1学校名称：学校1.2学校地址：市区路号1.3保洁员姓名：1.4保洁员身份证号码：5619900101第二条工作内容与职责2.1保洁员工作内容：2.1.1负责学校食堂及厨房的日常卫生保洁工作；2.1.2按照规定对食堂及厨房进行消毒；2.1.3保持食堂及厨房的环境整洁，无垃圾、油渍；2.1.4定期对食堂及厨房的设施进行清洁和维护。2.2工作区域划分：2.2.1食堂区域：包括食堂内部、餐具洗涤区、食品储存区等；2.2.2厨房区域：包括烹饪区、调料区、冷冻区等。2.3工作时间安排：2.3.1每日工作时间：8小时；2.3.2工作班次：采用轮班制，具体班次由学校安排。2.4工作标准要求：2.4.1保洁员需遵守学校相关规章制度，确保工作质量；2.4.2保洁员需具备一定的卫生知识，能够正确使用清洁工具和消毒剂；2.4.3保洁员需保持工作区域的整洁，无异味、无虫害。第三条工作条件与设施3.1工作场所条件：3.1.1学校提供食堂及厨房的工作场所；3.1.2学校保证工作场所的安全，符合国家相关标准。3.2设备与工具提供：3.2.1学校提供必要的清洁设备，如拖把、扫帚、清洁剂等；3.2.2保洁员需妥善保管和使用设备与工具。3.3安全防护措施：3.3.1保洁员需佩戴必要的安全防护用品，如手套、口罩等；3.3.2学校定期对工作场所进行安全检查，确保安全无隐患。第四条工资与待遇4.1工资构成：4.1.1基本工资：每月人民币元；4.1.2岗位补贴：每月人民币元；4.1.3绩效奖金：根据工作表现，年终一次性发放。4.2工资支付方式：4.2.1每月支付一次工资；4.2.2通过银行转账或现金支付。4.3加班工资计算：4.3.1加班工资按国家规定计算。4.4休假与补贴：4.4.1享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假；4.4.2享有带薪年休假。第五条社会保险与福利5.1社会保险缴纳：5.1.1学校按规定为保洁员缴纳五险一金。5.2住房公积金缴纳：5.2.1学校按规定为保洁员缴纳住房公积金。5.3福利待遇：5.3.1享有国家规定的福利待遇。第六条合同期限6.1合同起始日期：2024年3月1日6.2合同终止日期：2024年12月31日6.3合同续签条件：6.3.1双方同意续签；6.3.2保洁员符合续签条件。第七条违约责任7.1保洁员违约责任：7.1.1未经学校同意，擅自离职或违反合同规定，学校有权解除合同，并要求赔偿；7.1.2因个人原因导致工作失误，造成学校损失，保洁员需承担相应责任。7.2学校违约责任：7.2.1学校未能按照合同规定支付工资或福利，需按国家规定赔偿；7.2.2学校违反合同规定，导致保洁员合法权益受损，需承担相应责任。第八条争议解决8.1争议解决方式：8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；8.1.2如协商不成，可向学校所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：8.2.1争议解决机构为学校所在地的人民法院。第九条合同变更与解除9.1合同变更程序：9.1.1合同任何一方提出变更请求时，应书面通知对方；9.1.2双方协商一致后，应签订书面变更协议。9.2合同解除条件：9.2.1保洁员因个人原因提出离职，需提前一个月书面通知学校；9.2.2学校因保洁员严重违反合同规定或工作表现不合格，可提前一个月书面通知保洁员解除合同。9.3合同解除程序：9.3.1双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议；9.3.2因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应责任。第十条保密条款10.1保密内容：10.1.1学校的经营秘密、商业秘密及与保洁员工作相关的保密信息；10.1.2学校内部管理文件、数据、资料等。10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于两年。10.3违反保密条款的责任：10.3.1任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件：11.1.1双方在合同上签字或盖章；11.1.2合同符合法律法规的规定。11.2合同终止条件：11.2.1合同期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3因一方违约导致合同解除。11.3合同终止程序：11.3.1双方签订书面终止协议；11.3.2任何一方提出终止合同，应提前一个月书面通知对方。第十二条其他约定事项12.1不可抗力条款：12.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；12.1.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。12.2法律法规变更：12.2.1如国家法律法规发生变更，合同条款应相应调整。12.3其他约定事项：12.3.1双方认为需要约定的其他事项。第十三条合同附件13.1附件一：保洁员岗位职责13.2附件二：工资支付表13.3附件三：社会保险缴纳明细第十四条合同签署与生效14.1签署日期：2024年3月1日14.2签署地点：学校14.3签署人员：14.3.1学校代表：14.3.2保洁员代表：14.4合同生效日期：2024年3月1日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与范围1.1本合同中提及的第三方，是指为履行本合同提供中介服务、咨询、监督、评估或其他专业服务的独立第三方机构或个人。1.2.1中介服务：为甲乙双方提供合同签订、履行过程中的中介服务；1.2.2咨询服务：为甲乙双方提供专业咨询服务，如财务管理、法律咨询等；1.2.3监督服务：对甲乙双方的合同履行情况进行监督，确保合同条款得到执行；1.2.4评估服务：对甲乙双方的工作成果进行评估，提出改进建议。第二条甲乙双方与第三方的关系2.1第三方作为独立第三方，与甲乙双方均无隶属关系，其服务内容仅限于本合同的约定范围。2.2第三方在履行职责过程中，应保持客观、公正，不得偏袒任何一方。2.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照本合同约定，提供专业、高效的服务；3.1.2第三方因自身原因导致服务瑕疵或违约，应承担相应的违约责任；3.1.3第三方在履行职责过程中，如因不可抗力导致服务无法继续，应立即通知甲乙双方，并采取必要措施减少损失。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以完成其服务任务；3.2.2第三方有权根据甲乙双方的要求，调整其服务内容和方法；3.2.3第三方有权在履行职责过程中，对甲乙双方的行为进行监督和评估。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额为本合同总金额的10%。4.2如第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。第五条第三方介入的程序5.1甲乙双方在需要第三方介入时，应书面通知对方，并说明介入的具体原因和需求；5.2双方共同选定第三方，并签订三方服务协议；5.3第三方根据三方服务协议，履行其职责。第六条第三方介入的终止6.1如第三方无法履行其职责或存在重大违约行为，甲乙双方可书面通知第三方终止其服务；6.2第三方服务协议终止后，甲乙双方应根据实际情况，协商解决由此产生的后续事宜。第七条第三方介入与其他各方的划分说明7.1第三方介入不影响甲乙双方的权利义务，甲乙双方应继续履行本合同的约定；7.2第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，及时解决第三方介入过程中出现的问题；7.3第三方介入的费用由甲乙双方按照三方服务协议约定分担；7.4第三方介入过程中，如涉及甲乙双方的商业秘密，第三方应予以保密。第八条第三方介入的争议解决8.1如甲乙双方与第三方在服务过程中发生争议，应通过协商解决；8.2协商不成，可向学校所在地人民法院提起诉讼。第九条本条款的适用9.1本条款适用于本合同中所有涉及第三方介入的情况；9.2如本条款与合同其他条款冲突，以本条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保洁员岗位职责说明：详细列明保洁员的工作职责、工作标准、工作区域划分等，作为合同附件之一。2.附件二：工资支付表说明：列明保洁员的工资构成、支付方式、支付时间等，作为合同附件之二。3.附件三：社会保险缴纳明细说明：详细列明社会保险的缴纳比例、缴纳金额、缴纳时间等，作为合同附件之三。4.附件四：工作场所安全检查报告说明：由学校安全管理部门出具，证明工作场所符合安全标准。5.附件五：清洁设备与工具清单说明：列明学校提供的清洁设备与工具的名称、数量、使用方法等。6.附件六：第三方服务协议说明：详细约定第三方介入的具体服务内容、费用、责任等。7.附件七：合同变更协议说明：详细列明合同变更的内容、原因、双方签字等。8.附件八：合同解除协议说明：详细列明合同解除的原因、双方签字等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：保洁员未按约定时间到达工作场所或未履行工作职责。责任认定标准：保洁员未按约定时间到达工作场所或未履行工作职责，视为严重违约。示例说明：保洁员因个人原因未按时到岗，导致工作无法正常进行，学校可解除合同并要求赔偿。2.违约行为：保洁员在工作中造成学校财产损失。责任认定标准：保洁员在工作中因故意或重大过失造成学校财产损失，需承担赔偿责任。示例说明：保洁员在清洁过程中损坏学校设施，需赔偿相应损失。3.违约行为：学校未按时支付保洁员工资。责任认定标准：学校未按时支付保洁员工资，视为违约。示例说明：学校因资金周转问题，延迟一个月支付保洁员工资，需支付滞纳金。4.违约行为：第三方服务过程中出现重大失误。责任认定标准：第三方服务过程中因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失，需承担赔偿责任。示例说明：第三方在提供咨询服务时，因失误导致甲乙双方损失，需赔偿相应损失。5.违约行为：合同一方未履行保密条款。责任认定标准：合同一方泄露对方商业秘密或隐私，视为违约。示例说明：保洁员泄露学校内部管理文件，学校可要求其承担法律责任。全文完。2024版学校食堂及厨房保洁员劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.2保洁员基本信息2.工作内容与职责2.1工作范围2.2工作职责2.3工作时间2.4工作地点3.工资待遇3.1工资标准3.2工资支付方式3.3工资调整3.4社会保险和公积金4.工作条件与保障4.1工作环境4.2安全保障4.3假期待遇4.4培训与提升5.违约责任5.1保洁员违约责任5.2学校违约责任6.保密条款7.合同解除与终止7.1解除条件7.2终止条件7.3解除或终止程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效与期限9.1合同生效条件9.2合同期限10.合同附件11.其他约定事项11.1约定事项一11.2约定事项二11.3约定事项三12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人员13.合同备案13.1备案机构13.2备案时间14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校基本信息学校名称：____________________学校地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2保洁员基本信息保洁员姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________2.工作内容与职责2.1工作范围1.1.1学校食堂区域1.1.2学校厨房区域1.1.3学校其他相关区域2.2工作职责2.2.1负责食堂及厨房区域的日常保洁工作2.2.2保持工作区域卫生整洁，无食物残渣、油污、污渍等2.2.3负责食堂及厨房的垃圾清运工作2.2.4负责对食堂及厨房的设施设备进行清洁和保养2.3工作时间2.3.1工作时间为每周一至周日，早班：7:0011:00，晚班：11:0015:002.4工作地点工作地点为学校食堂及厨房区域3.工资待遇3.1工资标准3.1.1基本工资：人民币____________________元/月3.2工资支付方式3.2.1每月支付一次工资，于每月的____日发放3.3工资调整3.3.1根据国家相关政策及学校实际情况，工资可进行调整3.4社会保险和公积金3.4.1保洁员按照国家规定缴纳社会保险和公积金4.工作条件与保障4.1工作环境4.1.1学校提供必要的工作场所和设备4.2安全保障4.2.1学校提供必要的安全防护措施4.3假期待遇4.3.1保洁员享有国家法定节假日、带薪年假等休假待遇4.4培训与提升4.4.1学校提供必要的培训机会，帮助保洁员提升工作技能5.违约责任5.1保洁员违约责任5.1.1保洁员如有严重违约行为，学校有权解除合同5.2学校违约责任5.2.1学校如有严重违约行为，保洁员有权要求解除合同6.保密条款6.1保洁员在合同履行期间，对学校的相关信息负有保密义务7.合同解除与终止7.1解除条件7.1.1保洁员提出解除合同，需提前一个月书面通知学校7.2终止条件7.2.1合同到期自动终止7.2.2因不可抗力导致合同无法履行7.2.3双方协商一致解除合同7.3解除或终止程序7.3.1双方应按照合同约定办理解除或终止手续”8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向学校所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构为学校所在地的人民法院，具体为____________________人民法院。9.合同生效与期限9.1合同生效条件9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同期限9.2.1本合同有效期为____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。10.合同附件10.1.1保洁员身份证复印件10.1.2学校食堂及厨房保洁员岗位说明书10.1.3学校食堂及厨房保洁员工作考核标准11.其他约定事项11.1约定事项一11.1.1保洁员在合同期内，未经学校同意，不得从事与本职工作相冲突的其他职业。11.2约定事项二11.2.1保洁员应遵守学校各项规章制度，服从学校管理。11.3约定事项三11.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同签署12.1签署时间12.1.1本合同于____年____月____日签署。12.2签署地点12.2.1本合同签署地为学校行政楼会议室。12.3签署人员12.3.1学校代表：____________________12.3.2保洁员代表：____________________12.3.3签署日期：____________________13.合同备案13.1备案机构13.1.1本合同需报送学校人事处进行备案。13.2备案时间13.2.1本合同签署之日起____个工作日内报送备案。14.合同附件清单14.1本合同附件清单如下：14.1.1附件一：保洁员身份证复印件14.1.2附件二：学校食堂及厨房保洁员岗位说明书14.1.3附件三：学校食堂及厨房保洁员工作考核标准第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1定义1.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他相关服务的第三方机构或个人。1.2范围1.2.1第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的咨询服务、技术支持、纠纷调解、合同履行监督等。2.第三方介入的引入条件2.1引入条件2.1.1双方协商一致，认为需要第三方介入以保障合同履行或解决合同履行过程中出现的问题。2.1.2第三方介入需符合国家法律法规及行业规范。3.第三方介入的申请与批准3.1申请3.1.1任何一方均可向对方提出引入第三方的申请，并说明理由。3.2批准3.2.1双方应就第三方介入的申请进行协商，并在协商一致后决定是否引入第三方。4.第三方的责权利4.1责任4.1.1第三方应按照合同约定和法律法规的要求，履行其职责，对因其原因造成的损失承担相应责任。4.1.2第三方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益。4.2权利4.2.1第三方有权根据合同约定获取相应的报酬。4.2.2第三方有权根据合同约定获得相关信息，以履行其职责。4.3利益4.3.1第三方有权获得合同履行过程中的相关信息，以保障其服务的质量和效果。5.第三方介入的程序5.1介入程序5.1.1第三方介入前，双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。5.1.2第三方介入后，应按照双方和第三方签订的协议履行职责。5.2介入期限5.2.1第三方介入的期限由双方和第三方在协议中约定。6.第三方的责任限额6.1责任限额6.1.1第三方的责任限额由双方和第三方在协议中约定，原则上不超过其收取的报酬。6.2限额计算6.2.1责任限额的计算方式可根据实际情况约定，如按比例、固定金额等。7.第三方与其他各方的划分说明7.1划分说明7.1.1第三方介入合同履行过程中，其职责范围仅限于双方和第三方签订的协议中约定的内容。7.1.2第三方不应干涉甲乙双方的合同权利义务，不应替代甲乙双方进行决策。7.1.3第三方在介入过程中应保持中立，不得偏袒任何一方。8.第三方介入的终止8.1终止条件8.1.1第三方完成其职责或合同履行完毕。8.1.2双方协商一致终止第三方介入。8.2终止程序8.2.1双方应与第三方协商终止介入，并签订终止协议。8.2.2第三方在终止介入后，应将相关资料和报告提交给双方。9.第三方介入的费用承担9.1费用承担9.1.1第三方介入的费用由双方和第三方在协议中约定，原则上由提出介入的一方承担。9.2费用结算9.2.1第三方介入的费用在协议中约定的期限内向第三方支付。10.第三方介入的保密义务10.1保密义务10.1.1第三方在介入过程中应遵守保密义务，不得泄露任何一方或第三方的商业秘密或个人隐私。10.2违约责任10.2.1第三方违反保密义务，应承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保洁员身份证复印件要求：提供原件核对后，复印件需加盖公章。说明：用于核实保洁员身份信息。2.学校食堂及厨房保洁员岗位说明书要求：详细描述保洁员的岗位职责、工作标准、工作流程等。说明：作为保洁员工作指导和绩效考核的依据。3.学校食堂及厨房保洁员工作考核标准要求：明确保洁员工作表现的考核指标、评分标准、奖惩措施等。4.第三方介入协议要求：明确第三方介入的条件、职责、权利、义务、费用及期限等。说明：用于规范第三方介入行为，保障合同履行。5.保密协议要求：约定双方在合同履行过程中对商业秘密或个人隐私的保密义务。说明：保护双方合法权益，防止信息泄露。6.合同补充协议要求：针对合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。说明：完善合同内容，明确双方权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.保洁员违约行为说明：保洁员未按约定时间到岗或擅自离岗。责任认定标准：根据未到岗或离岗时间长短，扣除相应工资或解除合同。示例：保洁员未在规定时间到岗，迟到1小时，扣除当日工资的20%。2.学校违约行为说明：学校未按时支付工资或未提供必要的工作条件。责任认定标准：根据违约程度，赔偿保洁员损失或解除合同。示例：学校未按时支付工资，逾期3天，赔偿保洁员相应金额的违约金。3.第三方违约行为说明：第三方未履行协议约定的职责，或泄露保密信息。责任认定标准：根据违约程度，赔偿甲乙双方损失或解除协议。示例：第三方泄露保密信息，赔偿甲乙双方损失金额的2倍。4.合同解除违约行为说明：任何一方违反合同约定，擅自解除合同。责任认定标准：违约方应赔偿守约方损失。示例：保洁员违反合同约定，提前解除合同，赔偿学校相应金额的违约金。全文完。2024版学校食堂及厨房保洁员劳动合同2本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签条款3.工作内容3.1工作职责3.2工作时间3.3工作地点4.工作时间及休息4.1工作时间安排4.2休息日及节假日安排4.3加班制度5.工资及福利5.1工资标准5.2工资支付方式5.3社会保险及公积金5.4福利待遇6.培训与职业发展6.1培训内容6.2培训方式6.3职业发展7.工作考核与奖惩7.1考核制度7.2奖励措施7.3惩罚措施8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.其他约定11.1合同附件11.2合同生效11.3合同修改12.合同附件12.1附件一：工作职责详细说明12.2附件二：工资支付明细表12.3附件三：培训计划13.合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署人13.3合同签署地点14.合同附件14.1附件一：保密协议14.2附件二：劳动合同解除与终止协议第一部分：合同如下：1.合同双方的基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：X学校甲方地址：X市X区X路X号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：X乙方住址：X市X区X路X号2.合同期限2.1合同起止日期本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。2.2合同续签条款如双方同意，本合同到期后可续签，续签期限为一年。3.工作内容3.1工作职责乙方作为学校食堂及厨房保洁员，负责食堂及厨房的日常保洁工作，包括但不限于：保持食堂及厨房地面、墙面、设施的清洁卫生；分类处理食堂及厨房垃圾，确保垃圾处理符合环保要求；定期进行食堂及厨房的消毒工作；参与食堂及厨房的卫生检查，确保卫生达标。3.2工作时间乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，休息日为周六、日。4.工作时间及休息4.1工作时间安排乙方的工作时间为上午7:00至11:30，下午12:00至15:30，晚班工作时间为17:00至21:30。4.2休息日及节假日安排乙方享有国家规定的休息日及节假日，具体安排由甲方根据实际情况制定。4.3加班制度如遇特殊情况需加班，加班时间需提前与乙方协商，并支付加班工资。5.工资及福利5.1工资标准乙方月工资为人民币元，按月支付。5.2工资支付方式甲方每月10日前将乙方上个月工资支付至乙方指定的银行账户。5.3社会保险及公积金甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.4福利待遇乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。6.培训与职业发展6.1培训内容甲方将定期对乙方进行专业技能和职业素养的培训。6.2培训方式培训方式包括但不限于内部培训、外部培训、经验交流等。6.3职业发展乙方在履行工作职责期间，可根据自身情况申请参加职业资格认证考试，甲方将提供必要的支持。7.工作考核与奖惩7.1考核制度甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为工资调整和奖惩的依据。7.2奖励措施乙方在履行工作职责中表现优秀，将获得甲方给予的奖励。7.3惩罚措施乙方如有违反工作纪律或造成工作失误等情况，甲方将根据情节轻重给予相应的处罚。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1甲方解除合同乙方严重违反工作规定或合同约定；乙方因个人原因无法继续履行合同；甲方因不可抗力导致合同无法履行。8.1.2乙方解除合同甲方未按合同约定支付工资或福利；甲方违反合同约定，严重侵犯乙方合法权益；乙方因个人原因需解除劳动合同。8.2合同终止条件合同期限届满，双方无续签意愿；双方协商一致解除合同；法律、法规规定的其他合同终止情形。8.3合同解除与终止程序8.3.1解除合同通知一方解除合同，应提前一个月书面通知对方。8.3.2合同解除后的处理合同解除后，双方应按照国家法律法规和合同约定处理相关事宜。9.保密条款9.1保密范围乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，均属保密范围。9.2保密义务乙方应妥善保管保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。9.3违约责任若乙方违反保密义务，造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和双方协商一致的方式执行。10.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地或争议发生地。11.其他约定11.1合同附件本合同附件作为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。11.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3合同修改本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。12.合同签署12.1合同签署日期本合同于2024年X月X日签署。12.2合同签署人甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）13.合同附件13.1附件一：工作职责详细说明13.2附件二：工资支付明细表13.3附件三：培训计划14.合同附件14.1附件一：保密协议14.2附件二：劳动合同解除与终止协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方以外的任何个人或法人，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持方、法律顾问等。15.2第三方介入范围甲方或乙方委托第三方提供专业服务；双方同意第三方作为调解人或仲裁人介入合同争议；法律法规或合同约定需要第三方介入的其他情形。15.3第三方介入程序15.3.1介入申请任何一方需要第三方介入，应向对方提出书面申请，说明介入的原因和目的。15.3.2介入同意对方应在收到介入申请后X日内给予书面答复，同意或拒绝第三方介入。15.3.3第三方选择双方同意介入的第三方，应具有相关资质和经验，由双方协商确定。16.甲乙方的额外条款16.1第三方介入时的合同变更第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应由甲乙双方与第三方共同协商一致，并以书面形式修改合同。16.2第三方介入