雇佣协议书范本

雇佣协议书范本合同目录第一章总则1.1协议定义1.2协议宗旨1.3法律适用1.4协议的有效性第二章雇佣关系2.1职位与职责2.2工作时间2.3工作地点2.4试用期第三章薪资与福利3.1薪资结构3.2薪资发放3.3奖金制度3.4福利待遇第四章劳动保护4.1劳动条件4.2劳动安全4.3健康保险4.4劳动争议解决第五章培训与发展5.1培训机会5.2职业发展规划5.3培训费用5.4培训成果归属第六章保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密后果6.4保密协议的解除第七章合同解除与终止7.1解除条件7.2终止条件7.3经济补偿7.4合同解除或终止后的义务第八章争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律诉讼第九章合同的变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3变更与解除的程序9.4变更与解除的效力第十章违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿10.4免除违约责任的情形第十一章附则11.1合同的生效11.2合同的终止11.3合同的保管11.4合同的修订第十二章其他约定12.1知识产权12.2兼职规定12.3个人信息保护12.4双方约定的其他事项第十三章附件13.1附件列表13.2附件内容13.3附件的有效性第十四章签署页14.1甲方（雇主）信息14.2乙方（雇员）信息14.3签署日期14.4签署地点合同编号_________第一章总则1.1协议定义1.2协议宗旨本合同旨在确立甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，明确雇佣关系中的各项条款，以促进双方的合作与共赢。1.3法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.4协议的有效性本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式作出。第二章雇佣关系2.1职位与职责乙方在本合同期内担任甲方指定的职位，并履行相应的职责。具体职位和职责描述详见附件一。2.2工作时间乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间安排见附件二。2.3工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点。2.4试用期本合同的有效期为____个月，其中试用期为____个月。试用期的起始日期见本合同第一条。第三章薪资与福利3.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、奖金、津贴等组成。具体薪资结构见附件三。3.2薪资发放乙方的薪资按月发放，发放时间为每月的____日。3.3奖金制度乙方的奖金根据甲方的业绩、乙方的绩效等因素确定。具体奖金制度见附件四。3.4福利待遇乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。具体福利待遇见附件五。第四章劳动保护4.1劳动条件甲方为乙方提供符合国家劳动标准的劳动条件。4.2劳动安全甲方应采取必要的安全措施，保障乙方的人身安全。4.3健康保险甲方为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4劳动争议解决甲乙双方应通过友好协商解决劳动争议。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第五章培训与发展5.1培训机会甲方应为乙方提供必要的培训机会，以提高乙方的业务能力。5.2职业发展规划甲方应为乙方提供职业发展规划，帮助乙方实现职业发展目标。5.3培训费用乙方的培训费用由甲方承担。5.4培训成果归属乙方在培训期间所取得的成果，属于甲方。第六章保密协议6.1保密内容乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自本合同终止或解除之日起计算，持续____年。6.3泄密后果如乙方泄露保密信息，乙方应承担相应的法律责任。6.4保密协议的解除本保密协议可以在甲乙双方协商一致的情况下解除。第八章争议解决8.1协商解决甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的民间调解组织申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，甲乙双方同意将争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。8.4法律诉讼如仲裁不成，甲乙双方可向甲方所在地的法院提起诉讼。第九章合同的变更与解除9.1合同变更甲乙双方同意，合同的变更需书面协议，并经双方签字或盖章确认。9.2合同解除甲乙双方同意，合同的解除需书面协议，并经双方签字或盖章确认。9.3变更与解除的程序合同的变更或解除程序见附件六。9.4变更与解除的效力合同的变更或解除不得影响甲乙双方的权利和义务。第十章违约责任10.1违约行为甲乙双方应严格履行本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。10.2违约责任违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，并支付相应的违约金。10.3违约赔偿违约金的计算和赔偿范围见附件七。10.4免除违约责任的情形甲乙双方同意，不可抗力因素可能导致违约，经双方协商一致，可免除违约责任。第十一章附则11.1合同的生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同的终止本合同期满或双方同意终止时失效。11.3合同的保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.4合同的修订本合同的修订需经甲乙双方书面同意，并注明修订日期。第十二章其他约定12.1知识产权乙方的发明创造、技术创新等成果，属于甲方。12.2兼职规定乙方在甲方工作期间，不得兼职其他工作。12.3个人信息保护甲方应保护乙方的个人信息，不得泄露给第三方。12.4双方约定的其他事项甲乙双方的其他约定见附件八。第十三章附件13.1附件列表附件一：职位与职责描述附件二：工作时间安排附件三：薪资结构说明附件四：奖金制度说明附件五：福利待遇明细附件六：合同变更或解除程序附件七：违约金计算及赔偿范围附件八：其他约定事项13.2附件内容附件的内容详见各附件的说明。13.3附件的有效性附件是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十四章签署页14.1甲方（雇主）信息（甲方在此处签字）14.2乙方（雇员）信息（乙方在此处签字）14.3签署日期（双方在此处填写签署日期）14.4签署地点（双方在此处填写签署地点）多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方单方面解除合同如甲方因客观原因需要单方面解除本合同，应提前____个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。1.2甲方调整乙方职位甲方如有调整乙方的职位需求，应提前____天通知乙方，并说明调整理由。1.3甲方变更合同内容甲方如有变更本合同内容的需求，应提前____天与乙方进行书面协商，经乙方同意后方可生效。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方提前离职乙方如提前解除本合同，应提前____个月向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。2.2乙方兼职规定乙方在甲方工作期间，不得未经甲方书面同意兼职其他工作。如有违反，乙方应承担相应的违约责任。2.3乙方保密义务乙方在离职后仍应继续承担本合同项下的保密义务，并不得利用甲方商业秘密、技术秘密等开展与甲方业务有竞争关系的工作。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款3.1第三方中介的职责第三方中介负责协助甲方和乙方建立、维护和终止雇佣关系，并提供相关的咨询服务。3.2第三方中介的收费第三方中介的收费标准详见附件九。甲方应按约定向第三方中介支付服务费用。3.3第三方中介的保密义务第三方中介应对在提供服务过程中获得的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，并不得泄露给任何第三方。3.4第三方中介的违约责任如第三方中介未按约定履行其职责，导致甲方和乙方之间的合同纠纷，第三方中介应承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：附件一：职位与职责描述附件二：工作时间安排附件三：薪资结构说明附件四：奖金制度说明附件五：福利待遇明细附件六：合同变更或解除程序附件七：违约金计算及赔偿范围附件八：其他约定事项附件九：第三方中介的收费标准二、违约行为及认定：1.甲方单方面解除合同甲方未按合同约定提前通知乙方或未支付经济补偿的情况。2.甲方调整乙方职位甲方未提前通知乙方或未说明调整理由的情况。3.甲方变更合同内容甲方未提前与乙方进行书面协商或未经乙方同意擅自变更合同的情况。4.乙方提前离职乙方未按合同约定提前向甲方提出书面申请或未承担相应的违约责任的情况。5.乙方兼职规定乙方未经甲方书面同意兼职其他工作的情况。6.乙方保密义务乙方在离职后未继续承担保密义务或利用甲方商业秘密、技术秘密等开展与甲方业务有竞争关系的工作的情况。7.第三方中介的职责第三方中介未按约定协助甲方和乙方建立、维护和终止雇佣关系，或未提供相关咨询服务的情况。8.第三方中介的收费第三方中介的收费标准与附件九不符或未按约定向甲方收取服务费用的情况。9.第三方中介的保密义务第三方中介未对获得的甲方和乙方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的情况。10.第三方中介的违约行为第三方中介未按约定履行其职责，导致甲方和乙方之间的合同纠纷的情况。三、法律名词及解释：1.雇佣关系：指甲方雇佣乙方为其提供劳动服务的关系。2.试用期：指双方在合同期内为相互了解而约定的期限。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。4.经济补偿：指合同解除或终止时，甲方应支付给乙方的补偿金额。5.保密义务：指乙方对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。6.第三方中介：指协助甲方和乙方建立、维护和终止雇佣关系的独立第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.合同条款理解不一致双方应详细阅读合同条款，如有疑问，可通过友好协商或咨询专业人士解决。2.合同履行过程中的争议双方应通过协商解决，协商不成时，可寻求调解、仲裁或法律诉讼解决。3.合同变更或解除任何一方欲变更或解除合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。4.