离职员工法律责任保证书

离职员工法律责任保证书合同目录第一章总则1.1本保证书的签订依据1.2离职员工的法律责任1.3保证书的适用范围第二章离职员工的基本信息2.1离职员工的姓名2.2离职员工的身份证号码2.3离职员工的联系方式第三章离职员工的法律责任3.1离职员工对原公司的承诺3.2离职员工对原公司商业秘密的保护3.3离职员工对原公司合同的履行第四章离职员工对原公司合同的履行4.1离职员工对原公司合同的承诺4.2离职员工对原公司合同的履行期限4.3离职员工对原公司合同的履行方式第五章离职员工对原公司商业秘密的保护5.1离职员工对原公司商业秘密的定义5.2离职员工对原公司商业秘密的保护措施5.3离职员工对原公司商业秘密的泄露责任第六章离职员工的竞业限制6.1离职员工的竞业限制期限6.2离职员工的竞业限制范围6.3离职员工违反竞业限制的责任第七章离职员工与原公司的其他约定7.1离职员工与原公司的其他约定内容7.2离职员工与原公司约定的履行方式7.3离职员工与原公司约定的违约责任第八章保证书的效力8.1保证书的生效条件8.2保证书的失效条件8.3保证书的法律效力第九章保证书的争议解决9.1保证书争议的解决方式9.2保证书争议的诉讼管辖9.3保证书争议的仲裁机构第十章保证书的修改和补充10.1保证书的修改条件10.2保证书的补充内容10.3保证书的修改和补充效力第十一章保证书的解除和终止11.1保证书的解除条件11.2保证书的终止条件11.3保证书解除和终止后的效力第十二章保证书的相关法律适用12.1保证书的法律适用12.2保证书的相关法律法规12.3保证书法律适用的解释机构第十三章保证书的其他约定13.1保证书的其他约定内容13.2保证书其他约定的履行方式13.3保证书其他约定的违约责任第十四章附则14.1保证书的解释权14.2保证书的签署地点和日期14.3保证书的副本效力合同编号：离职员工法律责任保证书第一章总则1.1本保证书的签订依据1.2离职员工的法律责任1.3保证书的适用范围第二章离职员工的基本信息2.1离职员工的姓名2.2离职员工的身份证号码2.3离职员工的联系方式第三章离职员工的法律责任3.1离职员工对原公司的承诺3.2离职员工对原公司商业秘密的保护3.3离职员工对原公司合同的履行第四章离职员工对原公司合同的履行4.1离职员工对原公司合同的承诺4.2离职员工对原公司合同的履行期限4.3离职员工对原公司合同的履行方式第五章离职员工对原公司商业秘密的保护5.1离职员工对原公司商业秘密的定义5.2离职员工对原公司商业秘密的保护措施5.3离职员工对原公司商业秘密的泄露责任第六章离职员工的竞业限制6.1离职员工的竞业限制期限6.2离职员工的竞业限制范围6.3离职员工违反竞业限制的责任第七章离职员工与原公司的其他约定7.1离职员工与原公司的其他约定内容7.2离职员工与原公司约定的履行方式7.3离职员工与原公司约定的违约责任第八章保证书的效力8.1保证书的生效条件8.2保证书的失效条件8.3保证书的法律效力第九章保证书的争议解决9.1保证书争议的解决方式9.2保证书争议的诉讼管辖9.3保证书争议的仲裁机构第十章保证书的修改和补充10.1保证书的修改条件10.2保证书的补充内容10.3保证书的修改和补充效力第十一章保证书的解除和终止11.1保证书的解除条件11.2保证书的终止条件11.3保证书解除和终止后的效力第十二章保证书的相关法律适用12.1保证书的法律适用12.2保证书的相关法律法规12.3保证书法律适用的解释机构第十三章保证书的其他约定13.1保证书的其他约定内容13.2保证书其他约定的履行方式13.3保证书其他约定的违约责任第十四章附则14.1保证书的解释权14.2保证书的签署地点和日期14.3保证书的副本效力签字部分：甲方（离职员工）：____________________乙方（原公司）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方额外承诺条款条款内容：甲方承诺，在离职后的一定期限内，不加入与原公司业务相同或相似的企业，也不以任何形式从事与原公司业务相同或相似的经营活动。说明：此条款旨在防止甲方离职后与原公司竞争，保护原公司的商业利益。2.甲方保密义务延长条款条款内容：甲方同意，在离职后的保密义务延长至____年，在此期间内，对原公司的所有保密信息继续承担保密义务。说明：此条款旨在确保甲方在离职后仍不得泄露原公司的商业秘密。3.甲方违约金条款条款内容：如甲方违反本保证书的规定，应向原公司支付违约金，违约金的数额为原公司因甲方违约所遭受的损失。说明：此条款旨在加大对甲方违约行为的惩罚力度，保障原公司的利益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方培训费用补偿条款条款内容：乙方同意，在甲方离职后的一定期限内，如甲方找到新工作，乙方有权要求甲方支付一定的培训费用。说明：此条款旨在保障乙方的培训投入得到合理回报。2.乙方竞业限制范围调整条款条款内容：乙方同意，根据实际情况调整竞业限制范围，确保甲方在离职后仍有足够的就业机会。说明：此条款旨在平衡甲乙双方的利益，避免过度限制甲方的发展。3.乙方违约金条款条款内容：如乙方违反本保证书的规定，应向甲方支付违约金，违约金的数额为甲方因乙方违约所遭受的损失。说明：此条款旨在加大对乙方违约行为的惩罚力度，保障甲方的利益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介责任条款条款内容：第三方中介应确保甲乙双方的合法权益，如因第三方中介的原因导致合同纠纷，第三方中介应承担相应的法律责任。说明：此条款旨在明确第三方中介的责任，保障甲乙双方的权益。2.第三方中介费用条款条款内容：甲方同意支付给第三方中介一定的服务费用，具体金额双方协商确定。说明：此条款旨在明确第三方中介的服务费用，确保甲乙双方在合同履行过程中的权益。3.第三方中介保密义务条款条款内容：第三方中介应对在合同履行过程中获得的甲乙双方的商业秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。说明：此条款旨在保护甲乙双方的商业秘密，避免因第三方中介的失误导致信息泄露。附件及其他补充说明一、附件列表：1.离职员工基本信息表2.离职员工与原公司合同复印件3.商业秘密保密协议4.竞业限制协议5.培训费用支付证明6.第三方中介服务协议7.违约金计算公式说明8.法律适用说明9.争议解决方式说明10.培训费用补偿计算公式二、违约行为及认定：1.甲方在离职后加入与原公司业务相同或相似的企业，或以任何形式从事与原公司业务相同或相似的经营活动。2.甲方泄露原公司的商业秘密给第三方。3.甲方未按照约定履行竞业限制义务。4.乙方未按照约定支付培训费用。5.乙方未按照约定履行保密义务。6.第三方中介未按照约定履行保密义务或导致合同纠纷。三、法律名词及解释：1.离职员工：指与原公司解除或终止劳动合同的员工。2.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经原公司采取保密措施的信息。3.竞业限制：指离职员工在一定期限内，不得加入与原公司业务相同或相似的企业，或以任何形式从事与原公司业务相同或相似的经营活动。4.违约金：指违约方因违约行为应支付给守约方的赔偿金。5.第三方中介：指协助甲乙双方签订合同并协助履行合同的第三方机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方在离职后加入与原公司业务相同或相似的企业，或以任何形式从事与原公司业务相同或相似的经营活动。解决办法：乙方应及时发现并收集证据，向甲方发出违约通知，要求甲方立即停止违约行为，并支付违约金。2.问题：甲方泄露原公司的商业秘密给第三方。解决办法：乙方应及时发现并采取措施保护商业秘密，向甲方发出违约通知，要求甲方立即停止泄露行为，并支付违约金。3.问题：甲方未按照约定履行竞业限制义务。解决办法：乙方应及时发现并向甲方发出违约通知，要求甲方立即履行竞业限制义务，并支付违约金。4.问题：乙方未按照约定支付培训费用。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方支付培训费用，如乙方仍不支付，甲方有权依法追讨。5.问题：乙方未按照约定履行保密义务。解决办法：甲方应及时发现并采取措施保护商业秘密，向乙方发出违约通知，要求乙方立即履行保密义务。6.问题：第三方中介未按照约定履行保密义务或导致合同纠纷。解决办法：甲乙双方应及时与第三方中介