个人劳动品质担保函

个人劳动品质担保函合同目录第一章总则1.1定义1.2解释1.3适用法律1.4合同的有效性第二章个人劳动品质担保2.1担保内容2.2担保范围2.3担保的有效期第三章担保人的义务3.1提供真实信息3.2遵守法律法规3.3维护双方合法权益第四章担保人的权利4.1要求被担保人履行劳动义务4.2要求被担保人提供劳动成果4.3要求被担保人承担违约责任第五章被担保人的义务5.1履行劳动义务5.2提供劳动成果5.3遵守担保人的规章制度第六章被担保人的权利6.1获得劳动报酬6.2享受劳动保障6.3提出劳动争议第七章合同的变更与解除7.1变更条件7.2解除条件7.3变更与解除的程序第八章违约责任8.1违约行为8.2违约责任8.3违约赔偿第九章争议解决9.1争议的解决方式9.2仲裁机构9.3诉讼管辖第十章保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密条款的责任第十一章不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力的后果11.3不可抗力的通知程序第十二章合同的转让12.1转让条件12.2转让程序12.3转让后的责任承担第十三章附则13.1合同的生效13.2合同的终止13.3合同的保存第十四章双方签字盖章14.1担保人签字盖章14.2被担保人签字盖章14.3见证人签字盖章合同编号_________第一章总则第一条款定义第二条款解释第三条款适用法律第四条款合同的有效性第二章个人劳动品质担保第五条款担保内容第六条款担保范围第七条款担保的有效期第三章担保人的义务第八条款提供真实信息第九条款遵守法律法规第十条款维护双方合法权益第四章担保人的权利第十一条款要求被担保人履行劳动义务第十二条款要求被担保人提供劳动成果第十三条款要求被担保人承担违约责任第五章被担保人的义务第十四条款履行劳动义务第十五条款提供劳动成果第十六条款遵守担保人的规章制度第六章被担保人的权利第十七条款获得劳动报酬第十八条款享受劳动保障第十九条款提出劳动争议第七章合同的变更与解除第二十条款变更条件第二十一条款解除条件第二十二条款变更与解除的程序第八章违约责任第十八条款违约行为第十九条款违约责任第二十条款违约赔偿第九章争议解决第二十一条款争议的解决方式第二十二条款仲裁机构第二十三条款诉讼管辖第十章保密条款第二十四条款保密内容第二十五条款保密期限第二十六条款违反保密条款的责任第十一章不可抗力第二十七条款不可抗力的定义第二十八条款不可抗力的后果第二十九条款不可抗力的通知程序第十二章合同的转让第三十条款转让条件第三十一条款转让程序第三十二条款转让后的责任承担第十三章附则第三十三条款合同的生效第三十四条款合同的终止第三十五条款合同的保存第十四章双方签字盖章第三十六条款担保人签字盖章第三十七条款被担保人签字盖章第三十八条款见证人签字盖章多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：优先雇佣权甲方拥有在任何时间内优先雇佣乙方的权利，即在乙方寻找其他工作机会时，甲方有权优先考虑乙方的就业申请。附加条款二：保密信息扩展除原合同中约定的保密信息外，乙方还需对在与甲方合作期间获得的任何商业秘密、技术秘密以及其他未公开的信息保密，保密期限自合同终止之日起计算。附加条款三：额外培训甲方有权要求乙方参加由甲方提供的额外培训，以提升乙方的工作技能和业务知识。乙方应积极配合并承担相关培训费用。附加条款四：业绩奖金甲方设有业绩奖金制度，乙方在达到或超过甲方设定的业绩目标时，有权获得相应的奖金。具体奖金标准和发放条件由甲方制定并通知乙方。附加条款五：调岗通知甲方因业务需要调整乙方工作岗位时，应提前至少一个月通知乙方，并尽可能提供相似性质的工作。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：职业发展计划乙方有权参与制定个人职业发展计划，并与甲方沟通确认。甲方应根据乙方的职业发展计划提供相应的培训和晋升机会。附加条款二：工作环境改善建议乙方有权向甲方提出改善工作环境、提高工作效率的建议。甲方应在收到建议后一个月内给予回应，并在合理范围内考虑实施。附加条款三：兼职限制乙方在合同期间内，未经甲方书面同意，不得在任何时间从事与甲方业务有竞争关系的兼职工作。附加条款四：加班补偿乙方在法定工作时间之外加班，应按照我国《劳动法》规定获得加班费。甲方不得强迫乙方加班，且应保证乙方的休息时间。附加条款五：隐私保护甲方应尊重乙方的个人隐私，不得擅自公开乙方个人信息，不得将乙方个人信息用于与合同无关的目的。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介费用若合同涉及第三方中介，中介费用由甲方承担。甲方应在合同签订前支付中介费用，并确保中介服务的合法性。附加条款二：中介责任中介应对其提供的服务负责，如因中介原因导致合同纠纷，中介应承担相应责任。甲方和乙方均有权要求中介承担责任。附加条款三：中介信息保密中介在提供服务过程中获得的甲方和乙方信息，应予以保密，不得泄露给任何无关第三方。中介违反保密义务的，应承担违约责任。附加条款四：第三方纠纷解决如合同履行过程中出现与第三方中介有关的纠纷，甲方和乙方应友好协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。附加条款五：第三方合规性甲方和乙方均有权要求第三方中介遵守相关法律法规，如中介违反法律法规，甲方和乙方均有权终止与中介的合作关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.个人劳动品质担保函2.培训证明3.业绩奖金证明4.加班记录5.保密协议6.第三方中介服务协议7.职业发展计划8.工作环境改善建议书9.兼职同意书10.隐私保护协议11.加班费支付证明12.法律意见书13.合同履行证明二、违约行为及认定：1.乙方未履行劳动义务2.乙方未提供劳动成果3.乙方未遵守担保人的规章制度4.甲方未支付乙方劳动报酬5.甲方未提供劳动保障6.甲方未按约定提供培训和晋升机会7.甲方未遵守保密协议8.甲方强迫乙方加班9.甲方未尊重乙方隐私10.中介提供服务不符合约定11.中介泄露甲方和乙方信息12.第三方中介违反法律法规三、法律名词及解释：1.劳动品质担保函：甲方对乙方在工作中表现出的劳动品质给予担保的书面文件。2.劳动义务：乙方按照甲方要求，按时完成工作任务的责任。3.劳动成果：乙方按照甲方要求，完成工作任务后所得到的成果。4.保密协议：甲方和乙方约定对特定信息保密的协议。5.第三方中介：协助甲方和乙方达成合同的第三方机构。6.职业发展计划：甲方和乙方共同制定的乙方职业成长路径。7.加班：乙方在法定工作时间之外的工作。8.加班费：乙方加班时，甲方支付的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未履行劳动义务：甲方应与乙方沟通，了解原因，必要时提供协助，如乙方仍不履行，可依法解除合同。2.乙方未提供劳动成果：甲方应与乙方沟通，确定原因，如乙方原因导致未提供劳动成果，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.乙方未遵守担保人的规章制度：甲方应加强规章制度培训，提高乙方对规章制度的认识，对违反规章制度的乙方进行纪律处分。4.甲方未支付乙方劳动报酬：甲方应及时足额支付乙方劳动报酬，如逾期支付，应支付迟延履行金。5.甲方未提供劳动保障：甲方应依法为乙方提供劳动保障，包括但不限于社会保险、福利待遇等。6.甲方未按约定提供培训和晋升机会：甲方应履行合同约定，为乙方提供培训和晋升机会，如甲方违反约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。7.甲方未遵守保密协议：甲方应严格按照保密协议约定保护乙方信息，如甲方泄露乙方信息，应承担违约责任。8.甲方强迫乙方加班：甲方应遵守国家关于加班的相关法律法规，不得强迫乙方加班。如甲方违反规定，乙方有权拒绝并向有关部门投诉。9.甲方未尊重乙方隐私：甲方应尊重乙方个人隐私，不得擅自公开乙方个人信息。如甲方违反约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。10.中介提供服务不符合约定：甲方和乙方均有权要求中介承担违约责任，如中介违反约定，甲方和乙方有权终止与中介的合作关系。11.中介泄露甲方和乙方信息：中介应严格按照保密协议约定保护甲方和乙方信息，如中介泄露信息，应承担违约责任。12.第三方中介违反法律法规：甲方和乙方均有权要求第三方中介遵守相关法律法规，如中介违反法律法规，甲方和乙方均有权终止与中介的合作关系。五、所有应用场景：1.个人劳动品质担保函适用于甲方招聘员工时，对乙方劳动品质进行担保的场景。2.培训证明适用于甲方要求乙方参加额外培训的场景。3.业绩奖金证明适用于乙方达到或超过甲方设定的业绩目标时，申请业绩奖金的场景。4.加班记录适用于记录乙方加班时间和相关补偿的场景。5.保密协议适用于保护甲方和乙方商业秘密、技术秘密等信