党建知识培训服务合同

党建知识培训服务合同合同目录第一章总则1.1合同主体1.2合同目的1.3合同效力第二章培训内容2.1培训主题2.2培训课程2.3培训资料第三章培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点第四章培训师资4.1师资要求4.2师资安排第五章培训方式5.1授课方式5.2互动环节第六章培训规模与人数6.1培训规模6.2参训人数第七章培训费用7.1费用标准7.2费用支付第八章培训效果评估8.1评估标准8.2评估方式第九章违约责任9.1违约情形9.2违约责任第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一章合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除条件第十二章保密条款12.1保密内容12.2保密期限第十三章合同的生效、履行与终止13.1合同生效13.2合同履行13.3合同终止第十四章其他约定14.1合同修改14.2合同解除14.3合同解释权合同编号_________第一章总则1.1合同主体甲方：（甲方全称）乙方：（乙方全称）1.2合同目的为加强甲方党组织建设，提高党员的政治素质和业务能力，甲方委托乙方提供党建知识培训服务。1.3合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二章培训内容2.1培训主题主题：提升党建知识水平，增强党组织凝聚力2.2培训课程课程设置包括但不限于：新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神解读、党的历史与传统、党风廉政建设和反腐败斗争等。2.3培训资料乙方应提供培训所需的教材、资料，并保证资料的准确性和合法性。第三章培训时间与地点3.1培训时间培训分为__个阶段，每阶段培训时间为__天，具体培训时间安排由双方协商确定。3.2培训地点培训地点为：（具体地址）。第四章培训师资4.1师资要求乙方应提供具备丰富党建工作经验和教学能力的师资队伍。4.2师资安排乙方应提前提供师资名单，并在培训前确认师资安排。第五章培训方式5.1授课方式采用讲授、研讨、案例分析、实地考察等多种方式进行培训。5.2互动环节设置问答、讨论、小组活动等互动环节，以提高培训效果。第六章培训规模与人数6.1培训规模本次培训规模为____人。6.2参训人数甲方应确保参训人数达到合同约定的人数。第七章培训费用7.1费用标准乙方根据培训内容、师资、场地等因素制定合理的培训费用。7.2费用支付甲方应在合同签订后____个工作日内支付培训费用。第八章培训效果评估8.1评估标准培训效果评估标准包括学员满意度、培训内容掌握程度、实际应用能力等。8.2评估方式通过问卷调查、口头反馈、实地考察等方式进行培训效果评估。第九章违约责任9.1违约情形包括但不限于：未按约定提供培训服务、未按约定时间支付培训费用等。9.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十章争议解决10.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2争议解决机构如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一章合同的变更与解除11.1变更条件合同变更需双方协商一致，并书面确认。11.2解除条件合同解除需双方协商一致，并书面确认。第十二章保密条款12.1保密内容双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密等。12.2保密期限保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第十三章合同的生效、履行与终止13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同履行双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。13.3合同终止合同终止后，双方应按照本合同约定处理后续事宜。第十四章其他约定14.1合同修改合同的修改和补充需双方协商一致，并书面确认。14.2合同解除合同解除需双方协商一致，并书面确认。14.3合同解释权本合同的解释权归双方共同所有。甲方：（甲方全称）乙方：（乙方全称）签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定培训甲方有权根据自身需求，指定培训内容、培训方式和培训时间。乙方应根据甲方的要求，制定详细的培训计划，并提供相应的培训服务。2.甲方监督权甲方有权对培训过程进行监督，包括但不限于师资、培训内容、培训效果等方面。乙方应积极配合甲方的监督工作，及时解决甲方提出的问题。3.甲方调整权甲方在合同履行过程中，如有需要调整培训内容、时间、地点等，应提前通知乙方。乙方应根据甲方的调整要求，及时做出相应的调整。4.甲方优先权甲方在合同履行期间，享有优先选择乙方提供的培训服务和师资的权利。乙方应保证甲方的优先选择权得到充分保障。5.甲方满意度保障乙方应全力以赴确保甲方对培训服务的满意度。如甲方对培训服务有任何不满意之处，乙方应在收到甲方通知后____个工作日内予以解决。6.甲方额外服务需求甲方在合同履行期间，如有额外服务需求，乙方应尽力满足。额外服务的费用、时间等事项，由双方另行协商确定。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方培训质量保障乙方应保证培训质量，确保培训内容、师资、设施等符合甲方的要求。如因乙方原因导致培训质量不符合约定，乙方应承担相应的责任。2.乙方培训计划制定乙方应根据甲方的需求，制定详细的培训计划，并在合同约定的时间内提供培训服务。3.乙方保密义务乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，并不得泄露给任何第三方。4.乙方培训资料提供乙方应提供准确、合法的培训资料，并确保资料的版权归甲方所有。5.乙方配合甲方监督乙方应积极配合甲方的监督工作，及时解决甲方提出的问题，确保培训效果达到甲方的要求。6.乙方调整权乙方在合同履行过程中，如有需要调整培训内容、时间、地点等，应提前通知甲方。甲方应根据乙方的调整要求，及时做出相应的调整。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责第三方中介在合同履行过程中，负责协助甲方和乙方沟通、协调，确保合同的顺利履行。2.第三方中介费用第三方中介的费用由双方另行协商确定，并在合同中明确。3.第三方中介保密义务第三方中介应对在合同履行过程中获得的甲方和乙方商业秘密、技术秘密等予以保密，并不得泄露给任何第三方。4.第三方中介服务范围第三方中介的服务范围包括但不限于：协调双方关系、解决合同履行过程中的问题、协助双方处理争议等。5.第三方中介的配合义务第三方中介应积极配合甲方和乙方的要求，提供高效、优质的服务，确保合同的顺利履行。6.第三方中介的违约责任如第三方中介在合同履行过程中出现违约行为，应承担相应的违约责任。如导致甲方和乙方损失的，第三方中介应予以赔偿。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训内容详细清单2.师资名单和资质证明3.培训场地和设施清单4.培训费用明细表5.培训效果评估问卷6.保密协议7.第三方中介服务协议8.培训日程安排表9.培训宣传资料10.合同履行过程中的相关证明文件和往来函件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用2.乙方未按约定提供培训服务或师资不符合要求3.乙方未按约定时间提供培训资料4.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密5.第三方中介未按约定提供服务或泄露双方秘密6.甲方未按约定参与培训或未派员参加7.甲方未按约定时间提供反馈或提出调整要求8.乙方未按约定进行培训效果评估或评估结果不真实三、法律名词及解释：1.党建知识培训服务合同：指甲方委托乙方提供党建知识培训服务的合同。2.违约金：指违约方因违约行为应支付给守约方的经济赔偿。3.培训效果评估：指对乙方提供的培训服务进行效果评价的过程。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.保密期限：指保密义务人承担保密义务的时间期限。6.第三方中介：指在甲方和乙方之间协助沟通、协调服务的独立第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训内容不符合甲方需求：及时与乙方沟通，提出调整要求，确保培训内容满足甲方需求。2.培训师资不符合甲方要求：及时更换师资，或由乙方重新推荐符合要求的师资。3.培训场地和设施不符合约定：与乙方协商，安排合适的场地和设施，或由乙方负责整改。4.培训费用争议：查看合同条款，根据约定解决费用争议，必要时可寻求法律途径解决。5.培训效果评估不真实：要求乙方重新进行评估，或由第三方独立进行评估。6.泄露商业秘密或技术秘密：立即采取措施，要求违约方停止泄露，并赔偿损失。7.第三