农民工工资发放承诺负责

农民工工资发放承诺负责合同目录第一章总则1.1合同主体1.2合同目的1.3合同效力第二章工资发放标准2.1工资计算基数2.2工资支付周期2.3工资支付时间2.4加班工资第三章工资保障措施3.1工资保障基金3.2工资支付保障3.3工资保障监管第四章工资发放流程4.1工资核算4.2工资发放方式4.3工资发放确认4.4工资发放记录第五章工资支付责任5.1雇主支付责任5.2雇主连带责任5.3工资支付违约责任第六章农民工权益保护6.1农民工权益宣传6.2农民工权益培训6.3农民工权益投诉第七章合同的履行与变更7.1合同履行期限7.2合同履行地点7.3合同变更条件第八章合同的解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除和终止后的工资支付第九章违约责任9.1雇主违约责任9.2农民工违约责任9.3违约赔偿方式第十章争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁程序10.3诉讼途径第十一章合同的生效、修改和解除11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同解除程序第十二章附则12.1合同的解释12.2合同的适用法律12.3合同的签订日期第十三章其他约定13.1双方的其他约定13.2附件第十四章签署页14.1甲方（雇主）签字14.2乙方（农民工）签字14.3见证人签字合同编号_________第一章总则1.1合同主体1.2合同目的为规范农民工工资发放，保障农民工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方达成如下承诺。1.3合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。第二章工资发放标准2.1工资计算基数农民工的工资计算基数为_________。2.2工资支付周期农民工的工资支付周期为_________。2.3工资支付时间农民工的工资支付时间为_________。2.4加班工资农民工加班工资按_________支付。第三章工资保障措施3.1工资保障基金双方共同缴纳的工资保障基金比例为_________。3.2工资支付保障雇主应保证农民工工资按时足额发放。3.3工资保障监管双方应接受劳动保障部门对工资发放的监管。第四章工资发放流程4.1工资核算甲方应按月核算农民工工资，并于核算后_________内告知乙方。4.2工资发放方式农民工工资的发放方式为_________。4.3工资发放确认乙方应在收到工资后_________内予以确认。4.4工资发放记录甲方应保存工资发放的详细记录_________年。第五章工资支付责任5.1雇主支付责任甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。5.2雇主连带责任甲方对乙方工资的支付承担连带责任。5.3工资支付违约责任甲方违约支付工资的，应支付乙方违约金_________。第六章农民工权益保护6.1农民工权益宣传甲方应定期对农民工进行权益宣传和教育。6.2农民工权益培训甲方应定期组织农民工进行权益培训。6.3农民工权益投诉乙方如遇到工资支付问题，可以向劳动保障部门投诉。第八章合同的解除与终止8.1合同解除条件一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同。8.2合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致终止。8.3解除和终止后的工资支付合同解除或终止后，甲方应支付乙方未支付的工资及相应的经济补偿。第九章违约责任9.1雇主违约责任甲方未按合同约定支付工资的，应支付乙方违约金及赔偿金。9.2农民工违约责任乙方未按合同约定提供劳动的，应支付甲方违约金。9.3违约赔偿方式违约金计算方式为：_________。第十章争议解决10.1争议解决方式双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以依照合同约定的仲裁程序解决。10.2仲裁程序仲裁申请应在争议发生之日起_________内向有管辖权的劳动仲裁委员会提出。10.3诉讼途径对仲裁裁决不服的，可以在接到裁决书之日起_________内向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一章合同的生效、修改和解除11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同修改程序合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。11.3合同解除程序合同解除应依照合同约定的条件和程序进行。第十二章附则12.1合同的解释本合同的解释权归双方共同所有。12.2合同的适用法律本合同的适用法律为中华人民共和国法律。12.3合同的签订日期本合同签订日期为_________年_________月_________日。第十三章其他约定13.1双方的其他约定双方另有约定的，从其约定。13.2附件附件为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。第十四章签署页14.1甲方（雇主）签字____________________________14.2乙方（农民工）签字____________________________14.3见证人签字____________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方义务甲方应确保乙方在工作过程中的安全，提供必要的安全防护措施。如因甲方原因导致乙方受伤，甲方应承担相应的医疗费用及赔偿金。1.2甲方权利甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定完成工作。1.3甲方责任甲方应按合同约定及时足额支付乙方工资，不得拖欠。如甲方拖欠工资，乙方有权要求甲方支付违约金。1.4甲方保密义务甲方不得泄露乙方个人信息，包括但不限于姓名、住址、联系方式等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方义务乙方应按照合同约定提供劳动，不得迟到早退，不得擅自离岗。2.2乙方权利乙方有权获得按合同约定支付的工资，享受法定的休息日和节假日。2.3乙方责任乙方应妥善保管甲方的财物，如因乙方原因导致甲方财物损失，乙方应承担相应的赔偿责任。2.4乙方保密义务乙方不得泄露甲方商业秘密，包括但不限于生产工艺、客户信息等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介义务第三方中介应按照合同约定，及时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.2第三方中介权利第三方中介有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定完成工作。3.3第三方中介责任第三方中介应承担因履行合同产生的全部责任，包括但不限于工资支付、劳动保障等。3.4第三方中介保密义务第三方中介不得泄露乙方个人信息和甲方商业秘密。附件及其他补充说明一、附件列表：1.农民工身份证明2.劳动合同文本3.工资支付证明4.加班记录5.安全防护措施说明6.保密协议7.劳动仲裁委员会联系方式8.人民法院诉讼指南二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资：指甲方未按照合同约定的时间、数额支付乙方工资。2.甲方未足额支付工资：指甲方支付给乙方的工资低于当地最低工资标准或低于合同约定的工资。3.甲方拖欠工资：指甲方无正当理由延迟支付乙方工资。4.乙方未按合同约定提供劳动：指乙方未按照合同约定的工作内容、工作时间提供劳动。5.乙方擅自离岗：指乙方未提前通知甲方擅自离开工作岗位。6.第三方中介未按时足额支付工资：指第三方中介未按照合同约定的时间、数额支付乙方工资。三、法律名词及解释：1.农民工：指在城镇从事非农工作的农村劳动力。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.工资：指劳动者因提供劳动而取得的报酬。4.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动所取得的工资。5.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。6.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并做出裁决的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如遇到甲方拖欠工资，乙方可向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。2.工作条件安全问题：如遇到工作环境不符合安全规定，乙方有权要求甲方改善，并向有关部门举报。3.个人信息泄露问题：如遇到个人信息泄露，乙方可要求甲方承担违约责任，并要求停止侵权行为。4.合同纠纷解决：如遇到合同纠纷，双方可先尝试协商解决；协商不成的，可依照合同约定的仲裁程序或诉讼途径解决。